Procesos Administrativos

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTÍN

PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ASIGNATURA: PROCESOS ADMINISTRATIVOS

SEMESTRE: III

DOCENTE: JESER JOSUÉ SARMIENTO CORCHO

ALUMNO: JAIME ANDRES JARABA ARRIETA

ACTIVIDAD

La siguiente actividad es para realizarla de manera individual, apoyado en el archivo: documento de apoyo taller 1. procesos administrativos.doc, sobre todos los fascículos vistos e investigación libre.

1. A continuación aparece un organigrama general de la empresa Plásticos Industriales, S.A y una lista de las subfunciones. Anote las subfunciones de cada área.

Higiene y seguridad Troquelado Nómina y Salario Capacitación Análisis y diseño de sistemas

Distribución Almacén Administración de finanzas Auditoria Procesamiento

Desarrollo del producto Investigación de mercadeo Control de calidad Investigación servicio medico Mantenimientos

Planeación y control de producción Investigación de ventas Contabilidad Logística Operaciones

Impuesto Presupuesto Relaciones laborales

Investigación de ventas compras

Trafico Crédito y cobranza

Control de calidad

Subfunciones

Higiene y Seguridad, troquelado, nóminas y salarios, capacitación, distribución, desarrollo del producto, administración financiera, almacén, Impuestos, presupuestos, investigación de mercados, auditoría, investigación de ventas, tráfico, compras, crédito y cobranzas, control de calidad, planeación y control de la producción, servicio médico, contabilidad, análisis de diseño y sistemas, telecomunicaciones, procesamiento, mantenimiento, operaciones, logística y relaciones laborales.

2. Anote en el paréntesis una “O” si el enunciado de la izquierda es un objetivo; “PR” sí corresponde a un propósito; una “E” a una estrategia; una “P” a una política; y una “R” a una regla.

a) Obtener utilidades por un millón de pesos mensuales ( “O”)

b) Vender 80 millones de pesos anuales del producto ( “O” )

c) Fabricar calzado para Dama (“P” )

d) Incrementar la penetración en el mercado ( “E” )

e) Fabricar los productos de mejor calidad en el mercado (“PR” )

f) No aceptar personal femenino (“R” )

g) Las comisiones

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