SECUENCIA DEL ACCIDENTE.

SECUENCIA DEL ACCIDENTE

CAUSA BÁSICA (ORIGEN DEL ACCIDENTE)

• Factor personal: radica en el hombre, hacen que actúe de una manera determinada. Falla del supervisor.
• No sabe que o cómo hacerlo: desconocimiento
• No quiere hacerlo como corresponde: desmotivación
• No puede hacer: incapacidad física o mental, desadaptado.

Control:

• instruir al personal para hacer su trabajo, riesgos y protección.
• Comunicar y motivar al personal para lograr metas de trabajo.
• Ubicar o reubicar al personal según sus habilidades.

• Factor del trabajo: radica en el medio ambiente, producen condiciones de riesgo.
• Falla en la disposición del trabajo.
• Desgaste de elementos por uso.
• Diseño inadecuado de equipos.
• Uso inadecuado de elementos de transformación y transporte.
• Fallas de máquinas o mal funcionamiento.

Control:

• Planificación y control de operaciones (métodos y procedimientos)
• Distribución de equipos y herramientas.
• Elaborar planes de mantención de máquinas y planta

CAUSA INMEDIATA al no controlar las causas básicas.

• Acciones inseguras o subestándar: por el factor personal, desviación de los procedimientos correctos o seguros, violación de un procedimiento seguro.
• Condiciones inseguras o subestándar: por el factor del trabajo, condiciones peligrosas del espacio físico.

ACCIDENTE /INCIDENTE

• Cuasi-accidente: incidente donde no hay lesiones ni daños, no hay pérdidas.
• Accidente (contacto físico persona-elemento): hay lesiones y daños

LESIÓN O PÉRDIDA (lesión personal – daño a propiedad – pérdida para proceso)

• Trabajador:
• Lesiones incapacitantes (incapacidad temporal, permanente parcial, invalidez total, gran invalidez, muerte)
• Pérdida de ingresos.
• Trastornos grupo familiar
• Pérdidas de fuente de trabajo
• Empresa:
• Pérdida de producción / demoras de la producción
• Pérdida de materiales y equipos
• Disminución de la calidad del producto
• Refuerzos y entrenamiento de personal.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

FUENTE

Actividad o trabajo que se desarrollaba al momento de producirse el accidente.

Ej: transportar, descargar, soldar, escribir, inspeccionar

AGENTE

Elemento físico o material que interviene en forma inmediata y directa para establecer el contacto con el elemento que resulta dañado (gente – equipos – materiales – ambiente)

TIPO DE CONTACTO

El agente se mueve hacia la persona que resultará dañada

• Tocado por: pasado a llevar.
• Golpeado por: el elemento hacia la persona.
• Golpeado con: se usa un objeto

La persona o elemento dañado se movió hacia el agente

• Golpeado contra: yo contra el elemento
• Caída del mismo nivel: donde trabajaba.
• Caída distinto nivel: cae a nivel inferior donde trabajaba.

El movimiento puede provenir de uno u otro elemento.

• Contacto con: hace contacto con objeto o sustancia que transmite energía y lesiona
• Atrapado entre / atrapamiento: es oprimido entre un objeto en movimiento y otro estacionario, o los dos en movimiento.

No hay contacto físico entre ambos elementos

• Prendimiento: se prende de algún objeto que sobresale (clavos, alambres)
• Sobreesfuerzo: se lesiona por esfuerzo físico que excede su capacidad de resistir.
• Exposición a: radiación, infrarroja, ultravioleta, ruido, calor, polvo, humo.
• Aprisionamiento: es aprisionado en algún recinto o abertura

LEY 16744: SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCID. Y ENF.

OBJETIVOS

• Prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Curar con prestaciones médicas / retribuir capacidad de trabajar.
• Indemnizar para reparar pérdida de medios de subsistencia.
• Rehabilitar, devolver parte o toda la capacidad de ganancia.
• Reeducar para desempeñarse en un nuevo oficio según su capacidad residual.

PRINCIPIOS

• Solidaridad: distribuir los aportes de todos.
• Universalidad: protege a todos los trabajadores.
• Integridad: todos los recursos se destinan al trabajador.
• Igualdad: todos tienen los mismos derechos y beneficios.
• Subsidiaridad: aseguramiento estatal

PERSONAS PROTEGIDAS

• Trabajadores por cuenta ajena o dependientes, incluye asesoras del hogar.
• Funcionarios públicos de la administración civil del estado, municipalidades.
• Estudiantes que trabajan con fuente de ingreso / práctica profesional / seguro escolar público.
• Dirigentes sindicales en cometidos gremiales.
• Trabajadores familiares.
• Trabajadores independientes que pagan cotizaciones.

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

• Accidentes del trabajo: toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
• A causa: tiene origen inmediato y directo en el trabajo, en las labores que desempeña el trabajador en lugar y hora de trabajo (contrato).
• Con ocasión: tiene relación indirecta o mediata con el trabajo, relación indirecta con las tareas del contrato.
• Accidente de trayecto: accidente en el trayecto directo de ida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo (parte carabineros, testigos, certificado atención urgencia).
• Enfermedad profesional: producida de manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. Se presenta en forma lenta y gradual.
• Dirigentes sindicales en cometidos gremiales.
• Trabajadores enviados en comisión de trabajo o a cursos de capacitación.

ADMINISTRACIÓN

• Administración estatal
• Instituto de normalización provisional (INP)
• Servicio de salud regionales y INP sector activo
• Administración privada
• Asociación chilena de seguridad (AChS)
• Instituto de seguridad del trabajo (ISP)       >  Mutualidades de empleadores
• Mutual de seguridad (CChC)
• Administración delegada: entidades que pueden solventar por sí mismas el seguro, planta de 2000 o más trabajadores, autorizados por Superintendencia de Seguridad Social.

FINANCIAMIENTO

• Cotización básica: 0,95% del sueldo imponible
• Cotización adicional: 67(exención, rebaja, recargo CAD) 110(actividad económica)
• Riesgo presunto 0 a 3,4%
• Riesgo efectivo 3,4 a 6,8%
• Multas aplicadas por organismo administrador.
• Utilidades de inversiones de fondos de reserva.
• Derecho a repetir: por culpa o dolo de la entidad empleadora, un tercero, o la empresa no cotiza… el organismo administrador tiene derecho a repetir en contra del responsable del accidente cobrando por las prestaciones médicas y económicas.

ROLES

• Preventivo: disminuir probabilidades de daño a causa del trabajo (estado, organismo administrador, empresa, trabajador)
• Indemnizador: entregar beneficios al trabajador dañado.

PRESTACIONES

• Médicas: gratuitas, atención médica, rehabilitación
• Atención médica, quirúrgica y dental / hospitalización /medicamentos y productos farmacéuticos / prótesis y aparatos ortopédicos / rehabilitación física y reeducación profesional / gastos de traslado.
• Económicas:
• Por incapacidad temporal: subsidio
• Por incapacidad permanente: (15 -70 pcg) indemnización / (40+) pensión.
• Por muerte: pensión por supervivencia – asignación cuota mortuoria.
• Preventivas:
• Asesoría en prevención y salud ocupacional.
• Recomendaciones técnicas.
• Fiscalización.

ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES

ÍNDICE DE GRAVEDAD: son las jornadas perdidas (días de trabajo perdidos o jornadas no trabajadas) a consecuencia de los accidentes ocurridos por cada mil HHT.

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