TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE INFORMACION

TÉCNICA E INTRUMENTOS DE RECOLECCION DE INFORMACIÓN.

Según el Autor Manuel Moix Martínez, en el libro  «La Práctica del Trabajo Social», distingue el concepto de técnica como: «Procedimientos operativos bien definidos, transmisibles, susceptibles de ser aplicados de nuevo en las mismas condiciones, adaptados a la clase de problema y de fenómeno de que se trate»

Otras definiciones refieren que Técnica es:

“Conjunto de reglas y operaciones para el manejo de los instrumentos que auxilian al individuo en la aplicación de los métodos».

Instrumentos.

        Son los recursos que utiliza el investigador para registrar información o datos

Técnicas e instrumentos a utilizar para el desarrollo de un diagnóstico social.

 ¿Sabes cuáles son las técnicas para el desarrollo de un diagnóstico social?

        Son aquel conjunto de herramientas, procedimientos, e instrumentos utilizados para lograr obtener información o conocimiento, es decir, que permiten al trabajador social conseguir y exponer datos e información a través de procesos, que permitan abordar y analizar un determinado fenómeno, hecho, persona, o grupo social.

Técnicas que se utilizan.

• Observación:

Es la forma más sintetizada de mirar minuciosamente una situación, persona o contexto con el fin de captar lo que ocurre en el mundo real y diferenciarlo así del mundo empírico.

Característica de la observación.

• Procedimiento de recolección de datos los cuales se fundamentan en lo percibido por los sentidos.
• Se diferencia de la Investigación documentación, cuestionario, entrevista.
• Se realiza con fines sociológicos con arreglos en los requisitos exigidos por la investigación sociológica.

Elementos de la observación.

• Sujeto que observa.
• Unidad de observación y sentido.
• Marco teórico.
• Instrumentos. (Cuaderno de campo o guía de campo)

La observación se clasifica en:

• Observación estructurada.

Este tipo de observación requiere de instrumentos para la recopilación de los hechos a observar

• Observación sistemática regulada o estructurada.
• Observación no estructurada

Esta observación es libre, ordinaria y simple, consiste en reconocer y anotar los hechos sin la ayuda de medios técnicos especiales, es decir, esta se constituye como un punto de partida.

• Observación participativa.

Se refiere a la participación que el investigador promueve en la investigación dentro d ela que encontramos la participación natural, cuando el observador pertenece al grupo que se investiga. La participación artificial cuando el observador se integra al grupo para realizar una investigación.

• Observación no participativa.

En ella el observador entra en contacto con el hecho a observar, pero se mantiene ajeno a el.

• Observación directa.
• Observación mediante encuesta.
• Observación en la documentación.
• Observación instrumental.

Visita domiciliaria.

         La cual es la acción de dirigirse a un domicilio determinado con el fin de conseguir información, detectar necesidades y valorar la situación en la que pasa el usuario.

Característica de la visita domiciliaria.

• Se realiza a partir de un objetivo previamente definid.
• Exige una planificación previa para delimitar el desarrollo de la misma.
•  Requiere de ciertas habilidades sociales y de comunicación, teniendo una mirada analítica, escucha activa, preguntas precisas, habilidad para controlar situaciones imprevistas y capacidad de relación.

Elementos de la visita domiciliaria. 

• Investigación.
• Intervención profesional.
• Entrevista
• Observación.

Uso de la técnica.

• Trabajo de campo asistencial
• Trabajo social empresarial, para el conocimiento de las personas en su núcleo sociales primarios.

Clasificación de la visita domiciliaria.

• Asistencial.
• Asesoramiento técnico.
• Intervención.
• Evaluativa.
• Seguimiento.

 Entrevista.

Es un dialogo constructivo guiado por objetivos, que permiten por largo proceso reflexivo y participativo, obtener una participación entre el usuario y el trabajador social mediante dialogo.

Características.

• Constructo comunicativo y no un simple registro de discurso que hablan del sujeto, es decir, que no es una técnica de recolección de datos.
• Es dinámica.
• Se intercambian versiones, se contrastan experiencias, y se procura una comprensión de los diferentes aspectos de la realidad.

Elementos de la entrevista.

• presentación y generador de rapport con el entrevistado, Generador de preguntas, Análisis, Redacción de información, Exploración del caso en profundidad, Transcripción d ellos datos.
• Tipos de entrevistas.
• Tipos de preguntas, pueden ser abiertas, cerradas o de opción múltiple.
• Actitudes de la entrevista, la cual se basa en el respeto, empatía, claridad y confidencialidad.

Tipos de entrevistas.

• Entrevista estructurada

Toma forma de un interrogatorio con preguntas establecidas con anterioridad, siguen un mismo orden  

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