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TRABAJO COLABORATIVO 2


Enviado por   •  12 de Abril de 2015  •  1.174 Palabras (5 Páginas)  •  139 Visitas

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FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN

Hernán Jaime Ríos

cc 9736633

Grupo: 100500_274

Tutora

Luz Echavarría

Universidad nacional abierta y a distancia. UNAD

Escuela de ciencias básicas ingeniería y tecnología

Ingeniería de telecomunicaciones

Marzo

2014

INTRODUCCIÓN

La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto es por eso que es tan importante conocer los diferentes conceptos de la administración así como su evolución desde la época de nuestros ancestros.

La función gerencial como método estratégico del funcionamiento de una sociedad administradora, para la cual se debe obtener os conocimientos del funcionamiento y criterios a los cuales se pueden poner en práctica.

OBJETIVOS GENERAL

Conocer las diferentes etapas de la administración y así mismo entender la forma gerencial aplicada a las compañías.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Conocer la definición de la administración mediante la aplicación de un cuadro sinóptico.

• Identificar las diferentes funciones gerenciales atravez de un mapa conceptual.

• Aplicar conceptos de los diferentes tipos de administradores.

• Identificar las habilidades que tienen los diferentes administradores.

• Exponer una compañía donde no apliquen la ética y responsabilidad social.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Luego de haber conocido la historia administrativa, es necesario enfocarnos en nuestro presente, contrastarlo con el pasado para contemplar su evolución y conocer las bases de su gestión.

Existe una teoría que nos permite analizar cómo se pone en práctica la administración en la actualidad. Esta es llamada teoría de contingencias y nace al realizar una serie de investigaciones para conocer cuáles son las estructuras funcionales, enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones, que todo es relativo y depende del enfoque que se le dé, el resultado que se obtenga. Contingencia quiere decir: incierto o inhabitual que puede o no ser.

Luego de haber conocido la historia administrativa, es necesario enfocarnos en nuestro presente, contrastarlo con el pasado para contemplar su evolución y conocer las bases de su gestión. Existe una teoría que nos permite analizar cómo se pone en práctica la administración en la actualidad. Esta es llamada teoría de contingencias y nace al realizar una serie de investigaciones para conocer cuáles son las estructuras funcionales, enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones, que todo es relativo y depende del enfoque que se le dé, el resultado que se obtenga. Contingencia quiere decir: incierto o inhabitual que puede o no ser.

CUADRO SINÓPTICO

MAPA CONCEPTUAL

MENTEFACTO

TIPOS DE ADMINISTRADORES

ORGANIZAR, PLANEAR JEFE

CONTROLAR,DIRIGIR

JEFE

TIPO DE ADMINISTRADOR VENTAJAS DESVENTAJAS

Emprendedor: entrega recursos y crea bienes y servicios, consigue nuevos clientes. Siempre tiene la iniciativa por sacar adelante proyectos productivos que generen bienestar y rentabilidad a la compañía. No siempre se cuenta con el apoyo de las altas gerencia para la optimización de proyectos nuevos y llamar nuevos clientes.

Distribuidor de recursos: asigna recursos a los distintos departamentos además establece presupuestos. Maneja parte de la logística de la compañía, además tiene la virtud de decidir en los pedidos realizados a las diferentes dependencias. Si no se cuenta con la capacidad de entender el puesto se puede generar conflictos en los pedidos y desabastecer

Líder: da el ejemplo a los empleados en el trabajo y comportamiento al interior

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