TRABAJO EN EQUIPO

1. De acuerdo al documento “Ejemplos de asertividad” como siente usted que esta manejando la asertividad en su equipo de trabajo? de un ejemplo y Sustente su respuesta.

en las reuniones de trabajo, estará la persona que no se prepara, pero adicional tiene la disculpa para todo, esta experiencia la viví con compañeros de trabajo,

no se si el manejo que le di en su momento fue el adecuado ya que después de leer los ejemplos de asertividad en el documento me quedan dudas, aquí un resumen de lo que sucedía, un compañero que el fin de semana para el era de rumba nunca llegaba preparado y siempre se le cubría, para evitar que le despidieran, pero un lunes yo no pude llegar a mi trabajo por una cita medica, y al salir de camino un trancon de los que sabemos que suelen pasar en Bogota, me retraso cuando llegue me contaron. ¨ Si sabe no despidieron a Ariel por su culpa ¨ esta frase me hizo dirigirme directamente a la oficina del gerente general para averiguar lo que había pasado, al abrir la puerta allí estaba en su silla grande la cual se veía bastante cómoda, no terminaba de saludarlo cuando me pidió que me sentara, no me dejo decir nada y me pidió el informe y la proyección de producción para el mes, como no tenia los documentos, me pidió que lo hiciera a mano y en ese momento, como siempre estaba pendiente e informado se lo presente y explique, luego el me paso una carta, pensé lo peor seguramente no le gusto los datos o quedo inconforme con lo presentado, al abrirla muy lentamente me di cuenta que se trataba de un ascenso, no pude preguntarle nada solamente Salí y me dirigí a mi oficina allí estaba Ariel quien me dio un abrazo me dio las gracias y salio. Ahí entendí que el se había dado cuenta que durante cinco años había conservado el cargo gracias a mi.

Esta historia la cuento para finalmente decir que la ayuda que debí prestarle debió haber sido “Cada vez que vienes a la reunión sin haberla preparado, representa tener que resumir únicamente por ti lo que ya se ha tratado. Esto me molesta enormemente. En lo sucesivo te agradeceré que vengas debidamente preparado”.

Seguramente con esta frase el se hubiera exigido mas y nunca lo hubieran despedido.

Hoy en día aun laboro en esta compañía y definitivamente lo mejor para una buena asertividad es estar abierto a escuchar y lograr de forma constructiva acuerdos que beneficien el grupo y la empresa. Un buen grupo de trabajo se logra haciendo sentir a todos los integrantes que el aporte que ellos dan es tenido en cuenta, esto permitirá que cada día seamos mejores y logremos los objetivos `propuestos.

Saludos

ARÍSTIDES CRUZ.

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