TRABAJO- EVOLUCION DEL DERECHO LABORAL. LEYES INDIAS Y POBRES. COMO COLABORARON EN EL DERECHO LABORAL

UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICERRECTORDO ACADEMICO

FACULTAD DE CIENICIAS JURIDICAS Y POLITICAS

ESCUELA DE DERECHO

DERECHO LABORAL

ELABORADO POR FRANKLIN ROJAS

EVOLUCION DEL DERECHO LABORAL. LEYES INDIAS Y POBRES. COMO COLABORARON EN EL DERECHO LABORAL

En el mundo antiguo: En el mundo antiguo y en las comunidades primitivas no existe un término como el de trabajo como el que hoy en el que englobamos actividades muy diversas, asalariadas y no asalariadas, penosas y satisfactorias, necesarias para ganarse la vida o solo para cubrir las propias necesidades. El Trabajo ha existido desde siempre, pensemos lo que pensemos hoy en día (aunque veamos que no hay trabajo ahora mismo). En cada época se han dado unas características y unas formas de llevar el trabajo que difieren en mucho a cómo se trabajaba antiguamente y un ejemplo lo tenemos en el mundo antiguo. El trabajo, sobre todo en Grecia y Roma, se caracterizaba por la esclavitud que suponía la consideración del esclavo como un simple bien de su dueño y junto a ella un tipo de servidumbre. En Grecia eran los ilotas, espartanos que, carentes de libertad, en cuanto que pertenecían a la comunidad de Esparta, gozaban de derechos económicos. En Roma el trabajo se basaba en el esclavo. El status de esclavo podía derivarse del nacimiento, de la cautividad en guerra, de la condena penal, de la falta de pagos de impuestos, que no era considerado persona, carecía de la posibilidad de prestar su consentimiento contractualmente. El esclavo no podía ser titular de relaciones de propiedad, ni de parentesco, ni podía contraer obligaciones civiles ni comparecer en juicio. El esclavo carecía de un derecho subjetivo a la vida y al trato digno, si bien el dominus que mataba o maltrataba a un esclavo podía sufrir sanciones penales y de policía. De igual forma, podemos establecer que una de las primeras normas que estableció un tipo de regulación laboral, fue la Lex Valerio Horacica de modo agrorum, que entre otras cosas estableció que los terratenientes debían tener un numero determinado de mano de obra libre, con el fin de atacar el desempleo en Roma. -durante la edad media, latifundio esclavitud y artesanos: Tras la caída del Imperio Romano toda esta cultura laboral tan denigrante para el ser humano pasa a ser ocultada y escondida sin acceso al pueblo. Las nuevas generaciones crecen en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustento casi única y obligatoria. Durante la edad media surgió el famoso Feudalismo, Se basaba en grandes extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al estado a la nobleza y que debían por tanto pagar altos intereses para poder sobrevivir. Entre los señores feudales y la Iglesia católica se repartían todo las riquezas, entran entonces a la palestra las figuras de los artesanos y los aprendices. De forma intermedia entre los que cobran y los que trabajan aparecían tímidamente las actividades artesanales. Estos autónomos medievales se movían en la frágil frontera entre ambos bandos, siempre con el miedo a parecer demasiado rico o demasiado pobre y desencajarse del nivel de riqueza y pobreza. En esta situación, es de todo impensable la formación de posibles sindicatos o de algún tipo de Derecho laboral. Fue al final de la Edad media cuando surge, gracias a la revolución industrial, una nueva ideología que viene a decir que la riqueza no se centra exclusivamente en tener o no propiedades de Tierra. La revolución industrial nos enseñó que la riqueza no solo se obtiene por nacer en una familia noble, que en cualquier parte hay oportunidades de crecer, que las necesidades humanas pueden ser satisfechas y gracias a ello uno puede enriquecerse. Nace el concepto del "consumo" y así los artesanos pasaron a ser empresarios o industriales, ya que encontraron nuevas formas de creación y pusieron en marcha el aparato productivo, generándose así la mano de obra. -La industrialización, la lucha obrera y los sindicatos: El proletariado estaba formado por artesanos y antiguos trabajadores agrícolas que habían tenido que emigrar a las ciudades, se verá enfrentada con la clase burguesa dueña del capital y los beneficios. En los inicios de la Revolución Industrial la clase proletaria se va a encontrar con grandes problemas: Horarios excesivos, entre 14 y 18 horas con sólo un breve espacio para comer. Salario mínimo con el agravante de que mujeres y niños les pagaban un tercio menos que a los hombres El movimiento obrero surge de la Revolución Industrial como consecuencia de la falta de derechos que los trabajadores tenían en las fábricas. Se inició en Inglaterra. Al no existir todavía ningún tipo de control los trabajadores se veían expuestos a jornadas detrabajo de más de doce horas en fábricas insalubres, bajo una estricta disciplina, sin seguridad ante enfermedades, accidentes, despidos o jubilaciones, con salarios muy bajos y los niños trabajaban (siendo uno de los objetivos más atractivos para los empresarios porque sus salarios eran sustancialmente inferiores). Las primeras manifestaciones del movimiento obrero se plasmaron en el ludismo (destrucción de máquinas) a las cuales se las responsabilizaba de la pérdida de la capacidad adquisitiva del pequeño artesano. Éste término proviene del obrero inglés Ned Ludd, que en 1779 destruyó un telar mecánico. Sin embargo, los obreros se dieron cuenta de que no era la máquina su enemiga sino el uso que de esta se hacía, fue entonces cuando dichos obreros comenzaron a dirigir sus quejas a los empresarios. Así nació el sindicalismo, entendido como un movimiento de resistencia contra el capitalismo. La reacción del gobierno inglés fue prohibir cualquier tipo de asociación obrera. Parte de la historia del movimiento obrero ha estado marcada por la persecución y la clandestinidad. En los primeros decenios de la industrialización se produjo una degradación de las condiciones de vida de los trabajadores: ? Aumento de la jornada laboral. ? Pérdida salarial. ? Generalización del trabajo infantil.  Negación ante la ayuda económica para enfermedades, paro forzoso o vejez. Por todo esto se crearon los sindicatos en los que se reunía la gente trabajadora de un mismo oficio para defender sus reivindicaciones mediante huelgas. Constituían sociedades de ayuda mutua, las cuales disponían de cajas comunes con capital proveniente de las cuotas de los asociados. En 1834 se formó la Great Trade Union (unión de sindicatos de oficios) en las que las cuotas de afiliación para posibles nuevos socios eran demasiado elevadas. El sindicalismo británico optó, en sus orígenes, por las reivindicaciones económicas, sin adherirse a ideales políticos revolucionarios. Durante las décadas de 1830 y 1840 se fundaron asociaciones obreras en los países del continente europeo, entre los que se encontraban Alemania, Francia, España y Bélgica. Este movimiento obrero se manifestó en la mayoría de países industrializados mediante otras organizaciones, ej: cooperativas. En los años 1838 y 1848, el movimiento obrero británico pasó a la acción política utilizando el cartismo (consistió en un movimiento en Inglaterra que trató de presionar al parlamento mediante la recogida de firmas en apoyo a determinadas cartas donde se reivindicaban ciertos derechos. En una de ellas, concretamente en el año 1838, se definía un programa democrático basado en el sufragio universal masculino). El cartismo organizó huelgas, pero el movimiento fracasó a causa de la represión, de las divisiones internas y la derrota de la revolución de 1848 en Europa. Los obreros se reunieron en organizaciones republicanas y de izquierdas a favor del sufragio universal masculino. Después de aquella revolución, las doctrinas socialistas empezaron a crear partidos de clase, de carácter exclusivamente obrero. -Capitalismo: Con la revolución industrial, se crea el capitalismo, que consistió en que grandes empresarios lograron acumular grandes cantidades de dinero y crean sistemas consumistas, en los que los menos favorecidos se ven en la necesidad de trabajar, para así adquirir bienes y servicios con el fin de satisfacer sus necesidades, originándose así, un sistema en el cual la mayor parte de la sociedad, esta conformada por la clase trabajadora.

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