Tema: Formato de perfil de puesto
Enviado por sinaidv • 30 de Mayo de 2016 • Apuntes • 2.098 Palabras (9 Páginas) • 895 Visitas
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FORMATO DE PERFIL DE PUESTO | |||||||
FECHA: |
| 01/05/2016 | SEDE: | Centro de Turismo Alternativo Tecpa-Ajusco | |||
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO | |||||||
PUESTO | Supervisor del Comité de Servicios y Operaciones |
| CÓDIGO: | TA00 |
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NIVEL: |
| Operativo |
| ASIGNACIÓN SALARIAL: | $1,200.00 |
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AREA: | Comité de Servicios y Operaciones |
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2. OBJETO GENERAL DEL PUESTO | |||||||
Garantizar la calidad y eficiencia en la prestación de los servicios proporcionados a visitantes, así como garantizar que las operaciones turísticas diarias se lleven a cabo adecuadamente. | |||||||
3. REQUISITOS MÍNIMOS | |||||||
3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA Nivel básico | |||||||
3.2 EXPERIENCIA LABORAL En puesto similar (3 años min) | |||||||
4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Tarea / AUTORIDAD: Decisión | |||||||
FUNCIONES | PERIODICIDAD | TIPO | |||||
Designar responsables de las 4 áreas de operación. | O | e | |||||
Realizar reportes semanales al responsable directo, de la actividad turística, el flujo de visitantes, actividades, asignaciones y responsables de cada actividad, servicio u operación que se lleve a cabo en el centro. | O | e | |||||
Realizar recorridos para verificar que los asignados a cada actividad cumplen adecuadamente con sus funciones. | D | e | |||||
Supervisar las actividades que se ofertan en el centro Tecpa Ajusco | D | E | |||||
Convenciones TIPO DE FUNCIÓN | Ejecución (e) | Análisis (a) | Dirección (d) | Control (c) | |||
PERIODICIDAD | Ocasional (o) | Diaria (d) | Mensual (m) | Trimestral (t) | |||
AUTORIDAD | |||||||
Supervisar, dirigir y realizar los reportes correspondientes del comité correspondiente que permitan prevenir y solucionar problemas relacionados con la prestación de servicios y operaciones que se llevan a cabo en el centro. | |||||||
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5. COMPETENCIAS | NIVEL | ||||||
ALTO | MEDIO | BAJO | |||||
5.1 GENERALES | |||||||
1 | Adaptación |
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| X | |||
2 | Ambición profesional |
| X | ||||
3 | Análisis |
| X | ||||
4 | Aprendizaje |
|
| X | |||
5 | Asertividad |
| X | ||||
6 | Autocontrol |
|
| X | |||
7 | Autonomía |
|
| X | |||
8 | Creatividad |
| X | ||||
9 | Delegación |
| X | ||||
10 | Dinamismo |
|
| X | |||
11 | Flexibilidad |
| X | ||||
12 | Independencia |
| X | ||||
13 | Iniciativa |
| X | ||||
14 | Integridad |
|
| X | |||
15 | Juicio |
| X | ||||
16 | Liderazgo |
|
| X | |||
17 | Negociación y conciliación |
| X | ||||
18 | Orientación al servicio |
| X | ||||
19 | Persuasión |
| X | ||||
20 | Planificaciòn y Organización | X | |||||
21 | Resolución de problemas |
| X | ||||
22 | Sensibilidad interpersonal |
| X | ||||
23 | Sociabilidad |
| X | ||||
24 | Toma de decisiones |
| X | ||||
25 | Trabajo bajo presión |
| X | ||||
26 | Trabajo en equipo |
| X | ||||
5.2 TÉCNICAS | |||||||
1 | Atención al detalle | X | |||||
2 | Atención al público | X | |||||
3 | Autoorganización | X | |||||
4 | Comunicación no verbal | X | |||||
5 | Comunicación oral y escrita | X | |||||
6 | Disciplina | X | |||||
7 | Razonamiento numerico | X | |||||
8 | Sentido de Urgencia | X |
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