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Trabajadores Del Campo


Enviado por   •  21 de Junio de 2013  •  7.310 Palabras (30 Páginas)  •  624 Visitas

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DRA. MARIA AURORA DE LA CONCEPCION LACAVEX BERUMEN

MTRA. GLORIA AURORA DE LAS FUENTES LACAVEX

TRABAJADORES DEL CAMPO Su regulación jurídica en México

Dra. María Aurora de la Concepción Lacavex Berumen* Mtra. Gloria Aurora de las Fuentes Lacavex**

1.-Entorno.

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o jornaleros pos sociales

más desprotegidos y por ende, m i;1?lotados en Mé

El Catálogo Nacional de Ocupa

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como los que "realizan tareas r

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El Reglamento Interior de la Secret

establece en el artículo 14, fracción

General de Empleo, dependiente de la Su

" Profesora de TIempo Completo de la Facultad de De sidad Autónoma de Baja Califo

"" Profesora de Tiempo Completo Ensenada, de la Universidad Autó

1 http://www.observatoriolaboral.gobomX

REVISTA DE LOS TRIBUNALES AGRARIOS SEGUNDA ÉPOCA AÑo V NÚMER46

TRABAJADORES DEl CAMPO

Su REGULACiÓN JURIDICA EN MÉxICO

Laboral, mantener actualizado el Catálogo Nacional de Ocupaciones, en coordinación con la Secretaría de Educación Pública.

El Catálogo Nacional de Ocupaciones describe la actividad que realizan las personas en sus centros de trabajo. Contiene más de 500 grupos ocupacionales. Lo anterior con fundamento en 10 dispuesto por los numerales 153K, II Y539, frac. 1, inciso C de la Ley Federal del Trabajo.

Se suele sostener que solamente el uno por ciento de los jornaleros agrícolas pertenecen a algún sindicato,2 a pesar del número de organizaciones campesinas existentes3 y de las que no se conoce con precisión las actividades que en beneficio de los trabajadores del campo realizan.

Los trabajadores estacionales asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social fueron en el año 2000, 183; en 2001, 527; para 2002, 813; en 2003, 153; pero en 2004 disminuyeron a 231; en 2005 aún más, a 230; aumentaron en 2006 a 188.4

Los trabajadores del campo laboran, por 10 general, jornadas superiores a las máximas legales; reciben salarios, que pueden llegar a ser inferiores al mínimo; no disfrutan de beneficios de la seguridad social; la mano de obra infantil es una constante en los campos de cultivo; se enfrentan al incumplimiento de acuerdos pactados con "enganchadores".

La normatividad que en materia laboral se ha expedido, no ha sido suficiente, no se ha acatado adecuadamente, ni se ha vigilado puntualmente su cumplimiento.

Los programas gubernamentales se han diseñado y aplicado con esmero, pero no han resuelto la difícil situación socioeconómica de los jornaleros agrícolas y sus familias.

2 La Jornada. Septiembre 12 de 2007.

3 Diversas organizaciones campesinas.

4 http://209.85.207.104/search?q=cache:iwagrndt!-lgJ:archivos.diputados.gob.mx/Centros_

Estudios/Censop/lndicadores/Nacionales/indn_trabajo007.htm 01-03-2008.

SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2008 2

DRA. MARIA AURORA DE LA CONCEPCIÓN LACAVEX BERUMEN

MTRA. GLORIA AURORA DE LAS FUENTES LACAVEX

En la Subsecretaría de Empleo y Política Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se aplica el programa "Movilidad Laboral Interna"5.

Se dirige a jornaleros agrícolas de 16 años y más, que estén buscando empleo en una localidad o entidad diversa a la de origen o residencia, en la que exista demanda de fuerza de trabajo temporal.

Brinda apoyos en materia de capacitación y ayuda económica para la movilidad laboral hacia las entidades receptoras.

Son las oficinas del Servicio Nacional de Empleo las encargadas de operar los subprogramas en cada entidad federativa y dependen de los gobiernos estatales. En el Distrito Federal se denominan Unidades Delegacionales del Servicio de Empleo y dependen del gobierno de esta entidad federativa.

La Secretaría de Desarrollo Social opera el programa jornaleros agrícolas, que centra su atención en la población j~lera agrícola, entendida como individuos o el núcleo familiar rural en pobreza patrimonial, cuyo jefe de ingreso familiar provenga fuente.

Los objetivos específicos son:

Promover la generación e impulsoqe capacidades y oportunidades para la población jornalera.

Impulsar la organización y participación. ~al de la población jornalera agrícola en la identificación de Si_néCe~des y demandas.

Promover e impulsar la participación co-espon• .ble de los productores agrícolas en la realización de p~~ect.yad::iones que mejoren las condiciones de vida de la poblaciónjo~~era.

Coordinar la participación interinstituci~i~:P~ectOssooiál y económicamente viables, queíavorezcan el d~Jlo.capacidades y oportunidades.

5 http://www.stps.gob.mx/CGE/coord e~1....9tPs.h~ 2~;~I¡;OO:7

REVISTA DE LOS TRIBUNALES AGRARIOS SEGUNDA ÉPOCA AÑO V NÚMER<t) i 3

TRABAJADORES DEL CAMPO

Su REGULACiÓN JURIDICA EN MÉxICO

• Impulsar proyectos y acciones con un enfoque de integridad, que pennitan superar las condiciones de vulnerabilidad de la población jornalera.

Para seleccionar al grupo de jornaleros agrícolas a atender dentro de una unidad de trabajo, se considerará:

Los jefes y jefas de familia preferentemente (al menos 80%) en situación de pobreza.

Carencia de infraestructura y servicios básicos con niveles mínimos de salubridad.

Que la mayor parte de los ingresos familiares provenga del trabajo asalariado en actividades agrícolas.

Que tengan disposición para participar de manera voluntaria en los talleres de planeación participativa que organiza la SEDESOL.

Acrediten mediante escrito que indique: nombre, localidad, municipio.

Se dará atención a la población jornalera ubicada en las zonas de cobertura del Programa; para incorporar unidades de trabajo a la cobertura se deberán:

Registrar concentraciones de jornaleros agrícolas que presenten carencia de infraestructura y servicios básicos.

Que el programa disponga de capacidad operativa y presupuestal. Para solicitar la inclusión de unidades de trabajo, los actores corresponsables, como productores y asociaciones agrícolas contratantes de jornaleros, así como los posibles beneficiarios, deberán:

o Solicitar

...

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