UN NUEVO ESTUDIO ERGONOMICO TOYOTA

[pic 1]

[pic 2]

[pic 3][pic 4]

INSTITUTO

TECNOLÓGICO

DE CULIACÁN

CARRERA
ING. INDUSTRIAL

ALUMNOS:
BENITO NOLASCO JORGE

LEON FELIX JESUS ADRIEL

RIVAS PEÑUELAS MARCO ANTONIO

RIVERA QUINTERO JESUS ADRIAN

SANDOVAL FELIX MARIA DE LOS ANGELES

URIAS SANCHEZ OMAR

ANALISIS ERGONÓMICO EN TALLER MECANICO DE TOYOTA

AGENCIA CULIACAN

CULIACÁN SINALOA DICIEMBRE 2016

ÍNDICE

Introducción__________________________________________

Marco teórico_________________________________________

Antecedentes__________________________________________

Planteamiento del problema_____________________________

Hipótesis_____________________________________________

Objetivos  ____________________________________________

Objetivos generales _____________________________________

Objetivos específicos ___________________________________

Justificación __________________________________________

Delimitaciones_________________________________________

Impacto social, ambiental, económico, y tecnológico__________

Recursos______________________________________________

Análisis de estado______________________________________

Otros________________________________________________

Conclusión___________________________________________

Anexos______________________________________________

Bibliografía __________________________________________

Mapa de riesgos ergonómicos ___________________________

INTRODUCCIÓN

A continuación se presentará un estudio ergonómico realizado en la empresa Toyota de la ciudad de Culiacán con nombre de Oriente S de RL de CV con el fin de establecer alternativas de solución a problemas o factores que se observaron al momento de hacer el recorrido en las áreas de “mantenimiento” y “mantenimiento y reparación” para así poder aplicar los conocimientos obtenidos durante el curso de ergonomía para que este estudio les pueda ayudar a la empresa con los resultados obtenidos.

En estas áreas en las que estuvimos es de los lugares de trabajo más peligrosos ya que es un lugar donde se establece mucho  movimiento continuo, dado que principalmente es la entrada y salida de autos, así como la reparación de estos y también al momento de cargar llantas, o posiciones del trabajador.

Dar notaciones de cada punto y factor físico que mediante un análisis sensorial estableceremos y por su parte dar alternativas de solución ante dichos factores que directa o indirectamente afecten de cierta manera a los trabajadores del área, al tener estos resultados se dará entrega a la gerencia de la empresa para su estudio y posiblemente su acreditación y mejora para la empresa y por su puesto para sus trabajadores que son el motor de la misma.

Con la finalidad de establecer las propuestas de mejoras a las diferentes aéreas de producción así como el factor importante que es la salud, seguridad e higiene del trabajador en turno, de cierta manera haciendo posibles mejoras con la autorización propia de la gerencia y haciendo notar los conocimientos adquiridos para dar una buena imagen del instituto tecnológico de Culiacán.

MARCO TEORICO

Ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas es por ello que el estudio o análisis ergonómico que realizaremos va enfocado a este tema tan relevante, como lo son las capacidades del trabajador, sus áreas laborales, clima, agentes físico, químico entre otros que reflejen alguna afectación o mejora continua.

 El análisis ergonómico aparece de las palabras griegas ergo que significa trabajo y nomos que significa ley o normas, para  empezar un estudio científico del trabajo y elaborar una concepción de la ciencia del trabajo en tanto que disciplina, no debemos supeditarla en absoluto a otras disciplinas científicas para que esta ciencia del trabajo, que simultáneamente a nuestras facultades físicas, estéticas, racionales y morales.

Existen varios tipos de ergonomía, se refleja la ergonomía ambiental que tiene por objeto la actuación sobre los contaminantes ambientales, en el puesto de trabajo con el fin de conseguir una situación confortable.
La ergonomía geométrica estudia la relación entre las personas y las condiciones geométricas del puesto del trabajo, precisión para el correcto diseño del puesto.
La ergonomía temporal se encarga del estudio del bienestar del trabajador sin relaciones con el tiempo de trabajo.
La ergonomía de la comunicación, entre los trabajadores entre ellos y las maquinas mediante análisis de los soportes utilizados.

El uso y las gratificaciones es un acercamiento a la comprensión para el entender el como y el porque las personas buscan actividades y medios para satisfacer sus necesidades.

RESUMEN

INTRODUCCIÓN

A continuación se presentará un estudio ergonómico realizado en la empresa Toyota de la ciudad de Culiacán con nombre de Oriente S de RL de CV con el fin de establecer alternativas de solución a problemas o factores que se observaron al momento de hacer el recorrido en las áreas de “mantenimiento” y “mantenimiento y reparación” para así poder aplicar los conocimientos obtenidos durante el curso de ergonomía para que este estudio les pueda ayudar a la empresa con los resultados obtenidos.

En estas áreas en las que estuvimos es de los lugares de trabajo más peligrosos ya que es un lugar donde se establece mucho  movimiento continuo, dado que principalmente es la entrada y salida de autos, así como la reparación de estos y también al momento de cargar llantas, o posiciones del trabajador.

Dar notaciones de cada punto y factor físico que mediante un análisis sensorial estableceremos y por su parte dar alternativas de solución ante dichos factores que directa o indirectamente afecten de cierta manera a los trabajadores del área, al tener estos resultados se dará entrega a la gerencia de la empresa para su estudio y posiblemente su acreditación y mejora para la empresa y por su puesto para sus trabajadores que son el motor de la misma.

...