Valores para el Desempeño Secretarial

ANÁLISIS DE LAS ENCUESTAS

Estudiantes: Roxana Guillén 4-795-219

                Noris Serrano 4-814-769

Tema: Valores para el Desempeño Secretarial

Objetivo: Conocer los Valores esenciales que debe poseer una secretaria para un buen desempeño profesional.

Muestra: Estudiantes         Cantidad: 13 Facultad de Administración Pública, la Escuela de Secretariado Ejecutivo Administrativo.

1. Sexo:  Femenino 13= 100%
2. Edad: entre 18 a 25= 12  92.31%

entre 25 a 30= 1 7.69%

total: 100%

1. Estudia actualmente en la Universidad 13  SI = 100%

Técnico en Secretariado Ejecutivo Administrativo 1: 7.69%

Licenciatura en Secretariado Ejecutivo Administrativo 12: 92.31%

                                                        Total: 100%

1. ¿Tipo de Universidad donde estudia?  

Pública 13: 100%

Con referencia a los 13 encuestados todos resultaron ser estudiantes de sexo femenino y están  entre las edades de 18 a 30 años de edad, también los 13 encuestados estudian actualmente en Universidad pública y 12 deciden estudiar la Licenciatura en Secretariado Ejecutivo Administrativo y una el Técnico en Secretariado Ejecutivo Administrativo.

1. ¿Cuál de las siguientes definiciones está más relacionada al concepto secretaria?

Persona encargada de recibir y redactar la correspondencia, llevar adelante la agenda del jefe, custodiar y ordenar los documentos de una oficina, es decir, puede definirse  como un auxiliar administrativo.  13: 100%

1. ¿Concepto más relevante al concepto de técnicas?

Orden especifico de múltiples funciones que desarrollan la competitividad de la secretaria 7: 53.85%

Desenvolvimiento de  la secretaria en su área de trabajo 5: 38.46%

Proporción de instrumentos suficientes para convertirse en una líder y realizar actividades con entusiasmo 1: 7.69%

1. ¿Qué técnicas considera vital para el desempeño secretarial?

Archivista, redacción 6: 46.15%

Organizadora, protocolo 4: 30.77%

Contadora, ortografía 3: 23.08%

1. Enumere en orden de prioridad, las características que deben reunir el desempeño secretarial. En donde 1 es más importante.

Mostrar un espíritu de equipo y desenvolvimiento profesional: 13

Personas capaces de desarrollar habilidades para aportar a la empresa: 10

Mantener en orden sus actividades siendo eficaz y eficiente 10

1. Escoja una de las siguientes definiciones que más asociaría al concepto de valores secretariales.

Calidad moral que permite a una aproximación a las realizaciones o desafíos de una persona 7: 53.85%

Se originan en el seno familiar y nos ayudan a ser personas de bien ante la sociedad 5: 38.46%

Lecciones que constituyen al núcleo de la libertad humana en la medida en que estos sean determinados a corto plazo 1: 7.69%

1. Seleccione en orden de prioridad los tres valores más importantes para la secretaria y su desempeño profesional. 1 es más importante.

Respeto: 11

Responsabilidad: 9

Honestidad: 6

1. ¿Por qué los valores influyen en el desempeño de la secretaria?

Porque son criterios que guían la actitud 8: 61.54%

Porque son normas de conductas 5: 38.46%

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