Variables

Taller 1

1. Por el tamaño

• Pequeñas: Su capital de trabajadores y sus ingresos muy reducidos, el número de empleados no excede de 20 personas

• Medianas: su capital, su número de trabajadores y el volumen de ingresos son muy limitados y muy regulares, número de empleados supera a 20 personas inferior a 100.

• Grandes: Su constitución soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas.

Por sector económico

• Primario: empresas extractivas, obtiene sus productos de la naturaleza, ejemplo ganadería, agricultura, pesca y minería.

• Secundario: Industrial, las empresas industriales que transforman los recursos naturales en productos semielaborados atreves de diferentes procesos productivos. Ejemplo farmacias y textil.

• Terciario: sector de servicios, carecen de proceso productivo. Ejemplo empresas comerciales, administraciones públicas, seguros, bolsa y hospitales.

• Cuaternario: (nuevo) dedicado al ocio, turismo, gastronomía y espectáculos.

Por el capital

• Publica: Su capital proviene del estado o gobierno

• Privada: Son aquellas en que el capital proviene de particulares

• Mixta: Capital provienes una parte del estado y la otra de particulares

Por la forma jurídica

• Individual: El propietario es una persona física, el empresario –propietario es quien dirige la gestión de la empresa, es una forma empresarial idónea para empresas pequeñas Ej autónomos, tiene un principal inconveniente, el propietario responde de las deudas de la empresa con sus propios bienes, no existe separación entre su patrimonio y el patrimonio empresarial.

• Colectiva: Sociedad con responsabilidad jurídica propia , existe separación entre el patrimonio de la empresa y personal, responde de las deudas entre terceros solo con patrimonio empresarial, suele ser la forma jurídica adoptada por las mediana y grandes empresas.

2. LA CÁMARA DE COMERCIO: Sirve para que se mantenga todas las leyes , la cámara de comercio tiene los siguientes propósitos:

• Promueve el comercio en sus propios pueblos o ciudades

• Tratan de conseguir regulaciones municipales representativas para los comercios en sus regiones

• Recolectan información y estadísticas que pueden ser uso para miembros.

• Guardan una lista negra para referencia de los miembros.

3. La función de la contabilidad en una empresa es recoger de forma la información relativa a la actividad empresarial, ya que esta información se le comunica a los usuarios e influye en la toma de decisiones.

4. El principal Objetivo de la contabilidad es dar a conocer el estado financiero de una empresa en un tiempo contable, que puede ser de un mes, dos meses, o un año, la información brindada por la contabilidad le ayudara a los inversionistas para la toma de decisiones

Otro concepto muy importante podemos decir que se espera que la contabilidad brinde información útil para la toma de decisiones y el control, de eso surgen sus principales objetivos.

• Brindar información: La información está orientada a la toma de decisiones tanto de orden interno, como a terceros relacionados con la misma.

• Ser útil como medio de control: Este objetivo se relaciona principalmente con la comparación de los resultados obtenidos con lo planificados, y la prevención y evidencia de errores, fraudes u omisiones.

• Dar protección legal: ya que el código de comercio otorga valor probatorio a las anotaciones que se realizan en los libros siempre que se encuadren en la

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