Temas Variados

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• Prestacion Economica Por Lesiones

  jiarbPrestación Económica por Lesiones Múltiples Legislación de Prevención Instituto IACC Viernes 21 de noviembre del 2014 Desarrollo Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención. Los lesionados son los siguientes:

• Prestación económica por lesiones múltiples

  carloschamblasPrestación económica por lesiones múltiples Carlos Andrés Chamblas Silva Legislación de prevención Instituto IACC 16 de julio de 2014 Desarrollo Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención. Los lesionados

• Prestación Económica Por Lesiones múltiples

  cornoholio2000Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención. Los lesionados son los siguientes: Trabajador (a) Lesiones (%) Sueldos base Estructura de familia Observaciones Juan Díaz 40%, 28% y 25% 250

• Prestación Económica Por Lesiones múltiples

  Tomando en consideración la información presentada a continuación, realice los cálculos solicitados: Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención. Los lesionados son los siguientes: -Juan Díaz: lesiones: 40, 28

• Prestación económica por lesiones múltiples Cristian Olivares Pérez

  tukraneoPrestación económica por lesiones múltiples Cristian Olivares Pérez Legislación de Prevención Instituto IACC 13-05-2015 Tomando en consideración la información presentada a continuación, realice los cálculos solicitados: Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y

• Prestación tributaria

  Anny MenaDiapositiva 9 Prestación tributaria: Hace referencia al pago del tributo El pago del tributo se verifica a través del hecho generador, el hecho generador al presupuesto establecido por la ley para configurar. Cuando hacemos una compra y recibo una factura si existe una prestación tributaria porque estamos pagando el IVA.

• Prestaciones

  onestaINTRODUCCION: El presente trabajo tiene como finalidad darles a conocer las prestaciones que están obligados los empleadores, así como los derechos a los cuales se hacen acreedores los subordinados, esto con el fundamento sobre distintas Legislaciones tales como la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social e Infonavit. PRESTACIONES:

• Prestaciones

  elmejordetodos1.- Vales de Despensa. En México los vales que comúnmente se utilizan son los de despensa y los de comida. Normalmente los vales los proporciona la compañía y en casos excepcionales son pagados entre el trabajador y la compañía. Como resultado de este beneficio, es necesario llevar un control de

• PRESTACIONES

  anna05UNIDAD IV.- PRESTACIONES 1.- Definición: son beneficios colaterales al salario por cuota diaria que una empresa o patrón otorga a su personal, sean en especie o en dinero, para coadyuvar a la satisfacción de sus necesidades de tipo económico, educativo o sociocultural y recreativo, buscando atraer elementos idóneos para su

• PRESTACIONES

  CONY23PLAN DE PRESTACIONES Y SERVICIOS. A diferencia de los incentivos financieros que son pagados a individuos específicos cuyo trabajo está por encima del promedio. Las prestaciones son para todos los empleados. A. PRESTACIONES DE REMUNERACIÓN COMPLEMENTARIA. Son prestaciones que se pagan por el tiempo no trabajado y son: 1. Seguro

• Prestaciones

  samzyzzPRESTACIONES Las prestaciones son las que se ofrecen por Ley. Seguro social, 15 días de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, infonavit, utilidades, afore. Estas son las que el patrón tiene que ofrecer a todos sus empleados por Ley. En dado caso de no dar estas prestaciones, se puede ser acreedor a

• Prestaciones

  nellyjimenezcaPrestaciones sociales Generalmente se denominan apropiaciones o provisiones de nómina aquellos valores estimados de las prestaciones sociales de los empleados, por el período que se liquida la nómina que puede ser semanal, quincenal o mensual. Una forma para estimar este pasivo es la de apropiar del valor total, la suma

• PRESTACIONES

  eddychalalaINTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos es un área de especial importancia en las empresas, ya que contribuye en gran medida al logro de los objetivos tanto personales como organizacionales, y debido a que el capital humano hoy en día es una de las principales fortalezas de una empresa, éste

• PRESTACIONES

  Veroanais4Prestación.- Retribución adicional al salario que se otorga en dinero o especie Servicios.- Aquellas actividades costeadas por la empresa, que proporcionan ayuda o beneficio al empleado Remuneración directa.- es el salario proporcional al cargo Remuneración indirecta.- los servicios y prestaciones. Características.- • Adicionales al salario nominal • Constituyen una ventaja

• Préstaciones

  LaddyBruggeCONDICIONES DE TRABAJO La Ley Federal del Trabajo señala como condiciones de trabajo:  La jornada laboral  Días de descanso  Vacaciones  Salario  Aguinaldo Las condiciones de trabajo deberán ser establecidas en sus contratos individuales, colectivos o ley de trabajo y en ningún caso podrán ser inferiores

• Prestaciones

  Expresar en la escala Kelvin las siguientes temperaturas: a) 50° C b) 0°C c) ‐ 35° C. Respuesta De Celsius a Kelvin es: K°= C°+273 50°C + 273,15 = 323,15 0°C + 273,15 = 273,15 -35°C + 273,15 = 308,15 2.- ¿Cuánto medirá a 40° C un alambre de cobre

• Prestaciones

  edgkali07SALARIO DIARIO Es aquel salario por día que percibe el trabajador pero en el cual no están incluidas las prestaciones de ley, este se obtiene del salario mensual entre 30.40 en base a este salario es como se saca lo que se le paga al trabajador las horas extras se

• Prestaciones

  eliazar_hidalgoBreve historia de los pasivos laborales en Venezuela Desde el año 1999, el tema de la retroactividad en las prestaciones y pagos de pasivos laborales quedó casi en el olvido. Desde entonces el Estado venezolano adeuda a la masa laboral un monto que resulta casi incalculable. 1928. Se deroga la

• PRESTACIONES A QUE TIENE EL TRABAJADOR EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO

  MariaEdithTiene derecho a demandar el trabajador el pago de:  Tres meses de salario por concepto de Indemnización Constitucional.  La prima de antigüedad, la cual consistirá en el pago de doce días de salario por cada año de servicios prestados, tomando como base para el pago de esta prestación

• Prestaciones Accesorias

  PRESTACIONES ACCESORIAS I.- INSCRIPCION EN EL RUT Y DECLARACION JURADA DE INICIO DE ACTIVIDADES Los objetivos que se persigue con la inscripción en estos registros son: a.- Concretar una mejor justicia tributaria, por medio de un mayor control tributario. Todas las personas naturales, jurídicas, comunidades y sociedades de hecho, susceptibles

• PRESTACIONES ACCESORIAS (VALES, BONOS, AHORRO, GRATIFICACIONES, ESTÍMULOS, ETCÉTERA)

  Csar_AgPRESTACIONES ACCESORIAS (VALES, BONOS, AHORRO, GRATIFICACIONES, ESTÍMULOS, ETCÉTERA). AL TENER SU ORIGEN EN UNA GRATUIDAD VOLUNTARIA DEL PATRÓN COMO INCENTIVO A LA PRODUCTIVIDAD, LA OMISIÓN DE SU PAGO, TOTAL O PARCIAL, NO CONSTITUYE UNA FALTA DE PROBIDAD U HONRADEZ PATRONAL QUE ACTUALICE LAS HIPÓTESIS PREVISTAS EN LAS FRACCIONES IV Y

• PRESTACIONES APLICADAS COMO ESTÍMULOS EN LAS EMPRESAS

  Cristal Sanchez-ZamoraSanchez Zamora Mariela Cristal, Grupo ADB Licenciatura en Administración “PRESTACIONES APLICADAS COMO ESTÍMULOS EN LAS EMPRESAS” El condicionamiento clásico se define como un estilo de aprendizaje, que fue descubierto por Pavlov (Rrice, 1997). En donde se demuestra que una serie de estímulos provocan una respuesta, los cuales son: estimulo incondicionado-

• PRESTACIONES ARTICULO 34

  bebeannyCAPITULO V. PRESTACIONES ARTICULO 34. DERECHO A LAS PRESTACIONES. <Apartes tachados INEXEQUIBLES> Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, En los términos del presente decreto, sufra un accidente de trabajo o una Enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o Muera, tendrá derecho a

• Prestaciones bienestar salud castro

  celemirandaCOMITÉ DE BIENESTAR DE LOS FUNCIONARIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DOCUMENTOS NECESARIOS PARA SOLICITAR BENEFICIOS EN BIENESTAR DEL PERSONAL BENEFICIO DOCUMENTOS QUE SE DEBEN PRESENTAR EN BIENESTAR ASIGNACIÓN DE NATALIDAD (Si ambos padres son socios de Bienestar, pueden cobrar cada uno este beneficio, independientemente) •Certificado de Nacimiento. Madre: ramo de flores($10.000)

• Prestaciones con el último salario

  juner1. Prestaciones con el último salario CON EL ÚLTIMO SALARIO mensual devengado serán calculadas las prestaciones sociales al finalizar la relación laboral. Este cálculo se hará con base en treinta días por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario. La norma ratifica

• Prestaciones De Antguedad (2013)

  inesfroruzPrestaciones de Antigüedad. Las prestaciones de antigüedad es el derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras de recibir un beneficio en forma de recompensa por la antigüedad que el mismo posee en el empleo el cual ejerce. Este beneficio solo toma efecto al momento de finalizar la relación laboral, ya

• Prestaciones De Contrato Clectivo Del Trabajo

  alejacamachoPRESTACIONES CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ARTÍCULO 123 APARTADO a) Aguinaldo Tres meses de sueldo nominal y proporcional a los sueldos percibidos después de laborar uno o más años. Tiene como base la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la Ley de Impuesto sobre la Renta. Vacaciones Por cada

• Prestaciones De Imss Issste Isfam Issemym

  mega2723CUADRO COMPARATIVO SOBRE LAS PRESTACIONES DE CARÁCTER SOCIAL QUE OFRECE CADA UNA DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SALUD. IMSS ISSSTE ISSFAM ISSEMYM OBJETO Artículo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la Asistencia medica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios

• Prestaciones de la seguridad social

  GABYHIGUERAREPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DE FALCÒN FACULTAD DE CIENCIAS JURÌDICAS Y POLÌTICAS CATEDRA: DERECHO DEL TRABAJO PRESTACIONES SOCIALES AUTORA: Loanlis Carrasquero PRESTACIONES SOCIALES El nuevo cálculo para las prestaciones sociales se encuentra descrito en el Artículo 142 de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras

• Prestaciones De Ley

  tony092¿CUÁLES SON LAS PRESTACIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO? Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan

• Prestaciones De Ley

  martha.liraPRESTACIONES: Son servicios o facilidades que un empleador otorga a sus trabajadores en adición al salario estipulado, ofrece al trabajador una ayuda económica o servicio social en adición a su salario, con la finalidad de reducir sus gastos, fomentar su desarrollo y fomentar su desarrollo y condiciones de trabajo satisfactorias.

• Prestaciones De Ley

  MUCINOPrestaciones para Trabajagdores que labora en una actividad comercial. La ley permite al patrón hacer deducciones al salario de los trabajadores a cambio de algún tipo de prestación, siempre y cuando sea un beneficio superior a la cantidad descontada. Jornada de trabajo Existen tres tipos de jornadas: Jornada diurna: 8

• Prestaciones de ley

  colegia27Actividad 2. Prestaciones de ley Para esta segunda actividad identificarás las principales prestaciones que le corresponden por ley a un trabajador que labore en una empresa con actividad comercial; para ello realiza lo siguiente: 1. Investiga en documentos impresos y digitales serios de tu elección, las prestaciones que le corresponden

• Prestaciones de ley

  azul342Actividad 2. Prestaciones de ley Para esta segunda actividad identificarás las principales prestaciones que le corresponden por ley a un trabajador que labore en una empresa con actividad comercial; para ello realiza lo siguiente: 1. Investiga en documentos impresos y digitales serios de tu elección, las prestaciones que le corresponden

• Prestaciones De Ley En Mexico

  alejandra.s14Prestaciones de ley en México Cuando se trata de trabajar para un patrón se debe de saber que se tienen beneficios adicionales al salario por estar participando en la actividad de la empresa, todo está plasmado en la Ley Federal del Trabajo con aplicación en todo el territorio Nacional. Prestaciones

• Prestaciones De Ley, Referencia Sobre La Ley De Trabajo

  09omi1. define relación de trabajo Artículo 20. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le de origen, la presentación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. 2. menciona la clasificación de la duración de las relaciones de trabajo

• Prestaciones De Ley-Normatividad Laboral

  Luna1. Investiga en documentos impresos y digitales serios de tu elección, las prestaciones que le corresponden a un trabajador que labore en una actividad comercial de tu elección. LEY FEDERAL DEL TRABAJO CAPITULO IX Agentes de comercio y otros semejantes Artículo 285.- Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores,

• Prestaciones De Maternidad IESS

  samia.garciaTienen derecho a las afiliadas al Seguro General Obligatorio, Doméstico y Agrícola. Requisitos.  Las afiliadas que trabajan en Empresa Privada deben registrar su cuenta bancaria en Historia Laboral de la unidad médica.  Aportes de 12 meses continuos, abonados antes del parto, de las afiliadas del régimen obligatorio, de

• PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

  JOFOEFELUNIDAD VII. “PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL.” GENERALIDADES Artículo 15. Los patrones están obligados a: I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles; II. Llevar registros,

• Prestaciones de trabajo actividad

  VanDerGrahamADMINISTRACIÓN, 19/11/2015 CUESTIONARIO 1.- ¿Cuáles son los elementos de las prestaciones? R: Están constituidos por bienes, instalaciones, facilidades o acciones. Son proporcionadas por una empresa. Se dan en favor de los trabajadores de la empresa. Se proporcionan además de lo estrictamente debido por el trabajo. 2.- ¿Cuáles son las finalidades

• Prestaciones Del Imss

  jamoxPRESTACIONES Definición y objetivos: Definición: Son todas aquellas actividades costeadas por la organización, que proporcionan una ayuda o beneficio de índole material o social a los empleados, prestaciones, aportaciones financieras con las que la organización incrementa indirectamente el monto que por conceptos de salarios percibe el trabajador. Son las aportaciones

• PRESTACIONES DERIVADAS DE LA RELACION DE TRABAJO

  gurcaPRESTACIONES DERIVADAS DE LA RELACION DE TRABAJO INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL (IC) Artículo 123 Constitucional Apdo. A fracción XXII Y ART 48 de la LFT IC = 3 meses o 90 días de salario diario integrado INDEMNIZACION LEGAL (IL) Artículo 50 LFT a) Si el contrato de trabajo es por tiempo determinado

• Prestaciones Dinerarias (ART) TSS (Abogacía) UBP.

  epaneloLas prestaciones dinerarias varían según: * El grado de incapacidad del T: parcial (leve o grave) y total * Su carácter: temporaria, provisoria o permanente Si un T padece de una enfermedad profesional o sufre un accidente de trabajo que lo incapacita para prestar tareas, durante los 10 primeros días

• Prestaciones E Esayos

  bokadinPRESTACIONES Una prestación es aquel servicio que el Estado, las Instituciones públicas o las empresas privadas están obligados a ofrecerles a sus empleados y que les garantizarán algunas cuestiones de primera necesidad y mejoras en la calidad de vida, como ser la atención de su salud y la de su

• Prestaciones E Incentivos

  carlosamarillasPrestaciones Las prestaciones son todas aquellas cantidades en efectivo, beneficios en especie, facilidades, comodidades, ventajas y servicios que las empresas ofrecen a sus empleados, diferentes y adicionales al salario nominal. Las prestaciones son relevantes porque complementan el salario, en mayor y menor grado y apoyan a los trabajadores en las

• Prestaciones E Incentivos

  yannibelEL MARKETING Es la realización de un estudio intenso del mercado y, conocer y comprender bien al Cliente para que el Producto o Servicio que se dé, se adecue a la venta por sí solo. Para comprender el MARKETING, definiremos los términos claves: • Necesidad. Impulso irresistible que hacen que

• Prestaciones E Incentivos

  angie0811INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….2 3.1 Establecimiento de indicadores de medición de desempeño………………3 3.2 Administración de planes e incentivos…………………………………………..5 • 3.2.1 Los planes de incentivos individuales………………….…………………6 • 3.2.2 Los planes de incentivos de participación de utilidad……………………6 • 3.2.3 Planes de Incentivos para la Empresa……………………………………7 3.3 Beneficios Sociales y Tipos de Beneficios Sociales………………………….9 3.4 Costos

• PRESTACIONES E INSENTIVOS

  ithayetziiSistema de pago inmediato El sistema de pago inmediato se caracteriza por ser un sistema de pago en donde la entrega del producto es inmediatamente posterior al pago. Su proceso es el siguiente: Pedido » Venta » Facturación » Pago » Entrega Los casos en los que se dan adelantos

• Prestaciones Economicas

  thenightwolf86Índice Prestaciones Económicas 3 Subsidio, Indemnización y Pensión 4 Por Incapacidad Temporal 5 Por Incapacidad Permanente 6 Por Muerte 7 Preguntas 8;9;10;11;12 • ¿Qué es el subsidio por incapacidad laboral Ley N°16.744? • ¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder a subsidio por incapacidad laboral Ley N°16.744? • ¿Qué duración

• Prestaciones Economicas

  educacionupnPRESTACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES UNIDAD 4 MÓDULO 4 Servicios culturales que proporciona el ISSSTE, financiamiento y cómo se regulan. Los servicios sociales y culturales constituyen un derecho universal del ser humano, reconocido desde 1966. Según Jesús Prieto de Pedro propone: “…los derechos culturales son aquellos que garantizan el desarrollo

• Prestaciones economicas por lesiones multiples

  casegPrestación Económica por Lesiones Múltiples Robin Landero Moreno Legislación de Prevención Instituto IACC 13 de Septiembre del 2015 ________________ Desarrollo En esta semana se verá la prestación económica por lesiones múltiples que recibirán los trabajadores que han sufrido un accidente con lesiones múltiples, con los siguientes ejemplos. Hubo un accidente

• Prestaciones En Demanda De Custodia

  moreliatemxConceptos y prestaciones: a) Por el deposito urgente de la menor xx, en favor de actor, misma que le servirá en domicilio Avenida Antonio F Delgado numero 30, Colonia Rancheria de esta Ciudad. b) Por la declaración provisional que conceda en favor del actor, la guarda y custodia de mi

• Prestaciones en el IMSS

  atzynPrestaciones en el IMSS Servicios de Guarderías Servicios de guardería que ofrecen un espacio educativo-formativo para los hijos de los derechohabientes IMSS. Favorece a través de un servicio integral, el aprendizaje de las necesidades básicas y fisiológicas, el proceso de socialización, así como la introducción a la vida escolar de

• Prestaciones En Nicaragua

  jorbinlinaresEnsayo sobre prestaciones En Nicaragua existe una ley de seguridad social (Ley 974). Esta ley se encarga de aplicarse para el bienestar social del trabajador en la República de Nicaragua. Esta ley, como dice en su artículo 1, su objetivo es el bienestar de los trabajadores y sus familias; y

• PRESTACIONES ESTIPULADAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PRESTACIONES NO ESTIPULADAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  hugocastro88Las prestaciones laborales tienen como objetivo complementar el salario del empleado y sirven también como motivación profesional para hacer que el trabajador se esfuerce más y eleve la calidad de su trabajo. Las prestaciones laborales según la Ley Federal del Trabajo son: 1. Jornada de Trabajo: Artículo 58.- Jornada de

• Prestaciones Finmart, S.A.P.I. de C.V.

  betoovIntroducción. En el presente trabajo estaremos realizando un estudio de cómo aplicar la política cero papel en mi empresa (grupo Finmart) en donde se podrá hacer uso de la política mencionada. Desarrollo. En el siguiente trabajo estaremos aplicando los ocho puntos principales para que la empresa Grupo finmart pueda aplicar

• PRESTACIONES INTEGRALES SUMA, S.A.P.I DE C.V.

  mechas-10Contrato No. 1105 PRESTACIONES INTEGRALES SUMA, S.A.P.I DE C.V. CARÁTULA DEL CONTRATO Nombre comercial del Producto: Personal Nómina SUMA Tipo de Crédito: Crédito personal CAT (Costo Anual Total) TASA DE INTERÉS ANUAL (fija) MONTO O LÍNEA DE CRÉDITO MONTO TOTAL A PAGAR O MÍNIMO A PAGAR 123.300 % Sin IVA

• PRESTACIONES LABORALES

  MASTERMATTCODIGO DE TRABAJO Presatciones e Indemnizaciones por Incapacidad Laboral de Accidentes y Enfermedades Articulo 401 Todos los patronos están obligados a pagar las prestaciones establecidas En este titulo, salvo las excepciones que en el mismo se consagran. Estas prestaciones dejaran de estar a cargo de los patronos cuando el riesgo

• Prestaciones Laborales

  ivanandradePRESTACIONES Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones. Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el mínimo que deberá de cubrir la labor realizada.

• Prestaciones Laborales

  Stacey1411Determinar las prestaciones laborales (preaviso, cesantia, vacaciones, salario de navidad y participación en los beneficios de la empresa de los siguientes trabajadores: Fue desahuciado el día 28 del mes agosto del 2002 Ingreso a la empresa el día 28 de agosto del 1985 Operación − 2002 se multiplican los últimos

• Prestaciones laborales

  anadeizyPrestaciones laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un empleado con familia. Las prestaciones

• Prestaciones Laborales

  zenayda1. DERECHO LABORAL 1.1 ¿QUÉ ES EL DERECHO LABORAL? El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y

• Prestaciones Laborales

  sareth19Prestaciones laborales Se entiende por prestaciones al incentivo que otorga una empresa a sus empleados, con el propósito de motivar a la nomina un sentido de pertenencia por la empresa u organización, protegiendo al mismo empleado de riesgo imprevistos y ayudando en la mejora de calidad de vida personal, social

• Prestaciones Laborales

  gerardo1184CARACTERIZACIÓN DE LAS OPERACIONES DE MANUFACTURA Y SU IMPACTO EN EL DISEÑO DEL SISTEMA. Es esencial para la estrategia de operaciones, es determinar la manera en que se fabricaran los productos, lo que involucra planear todos los detalles de los procesos e instalaciones de la producción. Los recursos son limitados:

• Prestaciones Laborales

  hguitronJORNADA LABORAL • Artículo 61.- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. • Artículo 63.- Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. • Artículo 66.-

• Prestaciones laborales

  lainsuperable28TAREA No. 5: Terminación del contrato de trabajo 1- Elaboración de un cuadro con las formas de terminación del contrato de trabajo en R. D. Enviarlo a la plataforma virtual de la universidad. Un contrato básicamente finaliza una vez que las obligaciones descritas en el contrato son completadas. Las partes

• Prestaciones Laborales En Guatemala

  JoseMuyASUETOS Artículo 126. Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de un día de descanso remunerado después de cada semana de trabajo. La semana se computará de cinco a seis días según costumbre en la empresa o centro de trabajo. A quienes laboran por unidad de obra o por comisión, se

• Prestaciones laborales en mexico

  Cristina Olivares13 de noviembre del 2017 UABC-FCAYS Licenciatura Administración de Empresas 351529-Olivares Rivera Cristina Graciela Relaciones Laborales Prestaciones laborales en México Introducción En el presente ensayo se pretende abordar de manera holística los aspectos relacionados con prestaciones laborales en México, con base en la Ley federal del trabajo y la perspectiva

• Prestaciones Laborales Guatemala

  barbipalaciosInvestigación sobre sueldos y prestaciones laborales FECHA DE ENTREGA: 20 de septiembre 1 Que es planilla de sueldos ? La planilla de sueldos es el control diario que se lleva sobre el salario que se debe pagar a los trabajadores de la empresa al final de período de pago correspondiente.

• Prestaciones Laborales y Demás Derechos Adquiridos

  justinasantosLogoUAPA UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS CARRERA DE DERECHO Trabajo Final: Prestaciones Laborales y Demás Derechos Adquiridos Presentado por: JUSTINA MARIA SANTOS HIERRO (14-2129) Materia: DERECHO LABORAL I Profesora: LICDA. MTRA. ARACELIS PAULINO R. Santiago de los Caballeros 30 de Septiembre de 2015 “Investigue

• Prestaciones Laborales Y Derechos Adquiridos En Honduras

  dokybupyINDEMNIZACIÓN POR PREAVISO, CESANTÍA Y DERECHOS LABORALES La indemnización por : • El monto del preaviso • Auxilio de Cesantía • Derechos Adquiridos (Salarios, vacaciones, décimo tercer mes en concepto de aguinaldo y décimo cuarto mes de compensación social) Se pagan al finalizar una relación laboral injustificada de parte del

• Prestaciones Laborales Y Proceso

  jpdelgadoArtículo 48. El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a razón del que corresponda a la fecha en que se realice

• Prestaciones minimas

  esther24INTRODUCCION En una relación laboral se generan obligaciones y derechos para las partes, así como prestaciones laborales mínimas de las que gozan los trabajadores; ya sea por parte de la empresa o por alguna agencia de maquila de nómina que la misma haya contratado, estas obligaciones no se ven afectadas.

• Prestaciones Patronales Comunes

  rogerangaritaTITULO VIII. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES. ARTICULO 193. REGLA GENERAL. 1. Todo los {empleadores} están obligados a pagar las prestaciones establecidas en este Título, salvo las excepciones que en este mismo se consagran. 2. Estas prestaciones dejaran de estar a cargo de los empleadores cuando el riesgo

• Prestaciones Por Antigûedad

  Danieeelaaa-Prestasciones por Antigüedad: La prestación de antigüedad es un derecho que posee el trabajado que no se pierde sea cual fuere la forma como termine la relación laboral. La prestación de antigüedad es el beneficio económico a que tiene derecho el trabajador con ocasión de la prestación de servicio, derecho