4.4.1 Modelo De Mintzberg Y La Estructura En Cinco

• Las cinco estructuras del carácter

  Ameyalli RobledoLAS 5 ESTRUCTURAS DEL CARÁCTER 1. Carácter esquizoide: Surge desde el vientre materno cuando no hay una aceptación del embarazo. Suelen tener cuerpos alargados Se presenta una alta actividad mental (intelecto alto) Poco contacto emocional y parece que volaran (que no tienen contacto con la tierra) Son personas aisladas Suelen huir a las confrontaciones Y temen desaparecer o ser aniquilados 1. Carácter Oral Surge cuando el bebé llega al mundo y es, por alguna razón,

• Estructura del estado. Los Cinco Poderes del Estado

  paulina chimborazoIntroducción Para que una empresa realice de manera correcta sus actividades, deben tener una estructura organizacional ya sea de manera formal o informal que le permita encargar responsabilidades y puestos acorde a una posición especifica dentro del organigrama. Al igual que una empresa un país o estado requiere de un estructura organizacional que le permita cumplir con los objetivos establecidos, asignando funciones a cada departamento, el estado al contar con una clara estructura organizacional se

• “LOS CINCO PILARES DEL MODELO EDUCATIVO”

  yazmin_ucAprendizajes Clave para la educación integral El papel del Directivo en la educación básica TEMA 1.1 LOS FINES DE LA EDUCACIÓN ACTIVIDAD 2. PILARES DEL MODELO EDUCATIVO. TABLA DE IDEAS SOBRE “LOS CINCO PILARES DEL MODELO EDUCATIVO” 2.1 Elabora una tabla donde anotes las ideas que más te llamaron la atención del video “Los 5 pilares del modelo educativo” CON QUÉ ME IDENTIFICO QUE NO COMPARTO O COMPARTO MENOS QUE NO ME QUEDA CLARO O

• Modelo de Configuraciones de Henry Mintzberg

  Alexander K'balleroUniversidad Interamericana de Panamá Maestría en Administración de Empresas Inducción Gerencial Profesor Manuel Burgos Ensayo sobre: Modelo de Configuraciones de Henry Mintzberg Nombre Caballero, Alexander 8-830-1551 alexander_12cs@hotmail.com Fecha de asignación: 13 de junio de 2019 Fecha de entrega: 19 de junio de 2019 Introducción En este ensayo analizaremos los diferentes factores que el autor, nos señalas para poder entender los modelos de configuraciones por, Henry mintzberg. Desde los siglos las organizaciones han tenido diferentes etapas,

• Modelo de cinco fuerzas de Porter : empresa Cooper Tire y Robber Company

  Anahi ReyesUtilice el modelo de cinco fuerzas de Porter para diagnosticar la situación de la empresa Cooper Tire y Robber Company * Rivalidad competitiva: Cooper Tire y Robber Company enfrenta una intensa competencia con Goodyear, Michelin y Bridgestone, quienes tienen mayores recursos, trabajan en el mismo mercado y quienes venden a través de tiendas de su propiedad. Mientras que Cooper vende la mitad como mercancía de marca privada y la otra por medio de agentes independientes.

• Estructura y modelos organizacionales en el contexto empresarial actual

  DANIGOMISMBA.- Estructura y modelos organizacionales en el contexto empresarial actual. Entrega del Caso parte 1 Caso Práctico - Vídeo Caso Participante: Daniel Salvador Gomis Muñoz 1. ¿Qué tipo de estructura tiene CHG? CHG nos presenta sin dudas una estructura matricial dado que vincula sus capacidades productivas, y su conocimiento de los diferentes productos en cuanto a los mercados de cada región basado en los conocimientos de los mercados nacionales donde opera. Estructura de CHG `

• TEORIA DE LAS ESTRUCTURAS Y ORGANIZACIONES MAS ESTRATEGIAS DE LAS 5 P´S DE HENRY MINTZBERG

  Juan Roberson CMUNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA FALCULDAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA Y ESTUDIO DE POSTGRADOS DE FORMACIÓN CONTINUA MAESTRÍAS descarga.png “TEORIA DE LAS ESTRUCTURAS DE LAS ORGANIZACIONES Y LAS ESTRATEGIAS DE LAS 5 P´S DE HENRY MINTZBERG.” PRESENTADO POR: JUAN ROBERSON CAMPOS MORÁN PARA OPTAR AL GRADO DE: MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGICIOS EN COMERCIO ELECTRÓNICO OCTUBRE DE 2019-10-03 SANSALVADOR, EL SALVADOR, CENTRO AMERICA Liderazgo Gerencial Henry Mintzberg Liderazgo Gerencial Henry Mintzberg Dimensión 1 Dimensión 2 Dimensión 3

• ESTRUCTURA ACTUAL DEL MODELO DE GESTIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO ECUATORIANO

  Clarita MontesESTRUCTURA ACTUAL DEL MODELO DE GESTIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO ECUATORIANO A continuación, tenemos una breve descripción de cómo está organizado el sistema educativo ecuatoriano. Toda esta estructura organizacional está basada en la ley orgánica de educación intercultural LOEI, por lo que se pide a cada estudiante tener en sus manos siempre esta ley, en su computador, en sus celulares, lo cual será útil no sólo en esta asignatura, sino, en todas. Si un estudiante no

• ANÁLISIS MEDIANTE EL MODELO DE CINCO FUERZAS DE PORTER

  Wiwi78Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 3 1. ANALISIS SITUACIONAL 4 2. ANÁLISIS MEDIANTE EL MODELO DE CINCO FUERZAS DE PORTER 5 2.1 Riesgo de entrada por competidores potenciales 5 2.2 Rivalidad entre compañías establecidas 5 2.3 El poder de negoción de los compradores 6 2.4 El poder de negoción de los proveedores 8 2.5 Productos Sustitutos 8 REFERENCIAS 10 INTRODUCCIÓN El siguiente trabaja es un pequeño análisis del modelo de las cinco fuerzas competitivas de Michael

• LOS CINCO PILARES DEL NUEVO MODELO EDUCATIVO

  Aideé MagnoLOS CINCO PILARES DEL NUEVO MODELO EDUCATIVO El nuevo modelo educativo tiene como objetivo que los niños y jóvenes desarrollen su máximo potencial por lo tanto educar para la libertad y la creatividad. Basándose en el siguiente enfoque: 1.- PLANTEAMIENTO CURRICULAR: Que los niños aprendan a razonar, pensar por sí mismos y sepan resolver problemas. 2.- LA ESCUELA AL CENTRO DEL SISTEMA EDUCATIVO: Implica autonomía de gestión, calendario flexible, autonomía curricular y gestionar sus propios

• Estructura y Modelos Organizacionales - Caso EUDE

  corella_f¿Qué tipo de estructura tiene CHG? Dibuja la misma. Tiene una estructura Matricial, diseño en documento adjunto. Indica cómo crees que es el reporte que debe hacer el director general de la fábrica de transformadores de Colombia. A criterio personal, considero que el Director de la Fábrica debe reportar directamente al Director General de País, en este caso Colombia. ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene la estructura de CHG? Ventajas Toma de decisiones laterales. Autonomía en

• Estructuras y modelos organizacionales

  Hector PerezEntrega del Caso parte 1 1. ¿Qué tipo de estructura tiene CHG? Dibuja la misma. La estructura organizacional que presenta CGH es una estructura de departamentalización y también combina estructuras de acuerdo áreas específicas: * Estructura divisional por Mercado agrupa territorios o áreas geográficas, 8 responsables divididos en áreas geográficas. * Por Función y Producto: se observa esta estructura tanto en el Comité Ejecutivo y se replica en cada una de las áreas geográficas. *

• PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PROCESOS PARA EL REDISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA FUNCIONAL DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA MIXERCON S.A

  Pedro ZarateUNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN “PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PROCESOS PARA EL REDISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA FUNCIONAL DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA MIXERCON S.A.” Trabajo Final Grupo N° 5 Participantes: ORDOÑEZ GÓMEZ, JHASURY CAROLINE TAZZA AQUINO, SILVESTER VILCA CALLATA, LUIS ALFREDO VILLALOBOS AYALA, ANGEL JESÚS RAÚL Curso: ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN (GP-123 V) Docente: CAICEDO BUSTAMANTE, VICTOR ANTONIO

• Actividad Estructura de un plan de negocio modelo CANVAS

  ladyjoahnna1830lOMoARcPSD|5941997 ACTIVIDAD 2 ESTRUCTURA DE UN PLAN DE NEGOCIO MODELO CANVAS ESTUDIANTES: VALERIA BARRETO CORREA ID 640828 CAROLINA OSPINA ID 000633795 DOCENTE: ELVIA MONTES GARCIA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL – SEM. VII GIRARDOT CUNDINAMARCA 2020 Mapa conceptual Modelo Canvas 8 Aliados Clave ¿Cuáles son nuestros socios y proveedores? Los socios son la familia y los proveedores son los distibuidores de EPP. 7 Actividades Clave ¿Cuál es lo más importante que

• CONCEPTOS, PROPÓSITOS Y ESTRUCTURA DEL MODELO DE GpR PARA HONDURAS

  Marythe ArauzMarco General del Modelo de Gestión por Resultados en Honduras CONCEPTOS, PROPÓSITOS Y ESTRUCTURA DEL MODELO DE GpR PARA HONDURAS. Presenta la conceptualización adoptada sobre el Modelo de GpR por la Secretaria Coordinadora de Gobierno con el fin de homogenizarlos en las instituciones públicas Objetivos de la unidad: Comprender los conceptos básicos y el ciclo continuo de la GpR sustentado en cinco (5) pilares, así como sus propósitos relacionados con el valor público y la

• Elaboración y Análisis del Modelo Cinco Fuerzas de Porter para identificar los procesos clave en un sector

  María Esther Valdez AlonsoActividad M1_1.3: Elaboración y Análisis del Modelo Cinco Fuerzas de Porter para identificar los procesos clave en un sector. Estrategia y Talento (Gpo. 1) Jorge Jasso González 7 de Abril, 2021 Equipo #2: Aminta Jacqueline Lara González - A01411384 María Esther Valdez Alonso - A01411726 Andrea Martínez Compeán - A01412351 Daniel Morán Rodríguez - A01411657 Daniel Felipe Ceballos Jiménez - A01411746 Empresa: Soriana Soriana es una cadena mexicana de supermercados y almacenes, fue fundada en

• Diferencia de la toma de decisiones entre el Modelo de Mintzberg, Raisinghanit y Theoret

  lolashunaDiferencia de la toma de decisiones entre el Modelo de Mintzberg, Raisinghanit y Theoret, el Modelo Político y Modelo de Garbage Can El concepto de toma de decisiones ha sido abordado históricamente desde diversas perspectivas. Anderson, Sweeney y Williams (1999) definen al término “decidir” como un proceso estructurado que resalta de un proceso mental (cognoscitivo) de la selección de una acción entre varias alternativas o simplemente de manifestar una opinión. Kovacs (1990) señala que muchos

• ESTRUCTURA MODELO DEL PLAN DE NEGOCIOS

  GlendalyTecnológico Nacional de México. Instituto Tecnológico de Cd. Altamirano Materia Plan de negocios. Presentado por: ORTIZ BENITEZ GLENDALY Y SUJEY GOMEZ MEDEROS Semestre: MARZO- JULIO 2021 Grupo 8A8 Facilitador: DAVID PINEDA VELASQUEZ Cd. Altamirano, Guerrero. 22marzo 2021. ________________ ESTRUCTURA MODELO DEL PLAN DE NEGOCIOS 1.GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN 1.1 Imagen de la empresa. a) Nombre del Plan de negocio Plan de negocios para “Cenaduría Estelita”. b) Logotipo c) Eslogan En el sabor el mejor. 1.2

• Caso practico Estructuras y Modelos Organizacionales

  AdmarisCaso Práctico ¿Cuáles son las estructuras que se dan en esta empresa? Identifícalas. La estructura organizativa de TG Bank International se ha construido enfocada a los mercados en los que la empresa opera. Podemos entonces, reconocer dos estructuras principales; cada una cuenta con unidades de negocio diferentes: 1. Banca Corporativa, de Inversión, Privada y Gestión de Activos: * TG Corp: responsable de la relación con clientes corporativos y empresas. * TG Kapital: responsable de gestionar

• Estructura del control interno para una microempresa utilizando el modelo Coso III

  NamiMcUNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA TÍTULO: Estructura del control interno para una microempresa utilizando el modelo Coso III AUTORA: Mantuano Chávez Nayeli Michelle TUTORA: Ing. Pedro Cedeño Chóez CURSO: 4 “B” FECHA: Manta, 5 de julio del 2021 FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA MANTA - MANABI – ECUADOR 2021 (1) ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1 DESARROLLO 2 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA O NEGOCIO 2 COMPONENTES DEL COSO III

• Discurso argumentativo. Estructura argumentativa modelo de Toulmin

  JESÚS JAVIER DÍAZ VARASDiscurso argumentativo. Estructura argumentativa modelo de Toulmin. Tesis: Consiste en la idea que será defendida, opinión sostenida por alguien y que sirve de punto partida hacia la argumentación, es decir ´punto de vista (pv) consiste en una afirmación que se plantea, públicamente y que se pretende que alcance aceptación general. Esta afirmación no es necesariamente verdadera y puede ser debatible, por lo que el emisor presenta razones para fundamentar su postura. Base: Consiste en los

• Estructuras y Modelos Organizacionales

  Jefferson Duque Giraldo1. ¿Cuáles son las estructuras que se dan en esta empresa? Identifícalas Al tratarse de una compañía de alto alcance económico y expansión se evidencia una estructura divisional, donde se justifica sus procesos internos por los diferentes productos, unidades estratégicas de negocio existentes. Además, las diferentes plazas donde tienen representación en la participación de dichos mercados. La estructura divisional, se acoge a compañías multiproducto-multimercado. Exigiendo resultados más amplios, de carácter global por todos los multiproductos

• Estructura Organizacional. Modelos organizativos y de procesos

  Aaron Jimenez SantosUNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Comentario de La estructura organizacional Curso Modelos organizativos y de procesos Docente REGINA JIMENEZ CHINGA Integrantes DOMINGUEZ PEÑA DANFER IMANOL RAMOS CHIROQUE DARWIN WALDIMIR JIMENEZ SANTOS AARÓN ISAAC Ciclo VII Año 2021 COMENTARIO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1. Relaciones de subordinación, Jerarquización e Intervalo de control La relación de subordinación también conocida como la cadena de mando es de suma importancia, esta se representa en los organigramas

• ¿CUÁL ES EL ORIGEN, CONCEPTO Y ESTRUCTURA DE UN MODELO DE GESTIÓN, TENIENDO EN CUENTA LOS PRINCIPIOS, INDICADORES Y CUADROS DE MANDO?

  andres.abril.cEJE 1. ¿CUÁL ES EL ORIGEN, CONCEPTO Y ESTRUCTURA DE UN MODELO DE GESTIÓN, TENIENDO EN CUENTA LOS PRINCIPIOS, INDICADORES Y CUADROS DE MANDO? PRESENTADO POR: ANDRÉS FELIPE ABRIL CAMPOS PRESENTADO A: WILLIAM LEÓN CANTE FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA MODELOS DE GESTIÓN 2021 ________________ INTRODUCCIÓN Los modelos de gestión hacen parte fundamental del funcionamiento de las empresas ya que conjugan dos de los elementos más importantes en la operación de

• Análisis y Diagnóstico de las Cinco Fuerzas del Modelo M. Porter

  CELIApgautoContenido Introducción 3 Análisis Cinco fuerzas de M. Porter 4 Anexo 1: Rivalidad entre competidores 4 Anexo 2: Competidores potenciales 6 Anexo 3: Poder de negociación con los competidores 8 Anexo 4: Poder con los clientes 9 Anexo 5: Productos sustitutos: 11 Conclusión 12 Fuentes de Información 13 Introducción En la actualidad, cada vez son más grandes los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones, debido a la competitividad existente en todos los sectores

• ESTRUCTURA Y MODELOS ORGANIZACIONALES EN EL CONTEXTO EMPRESARIAL ACTUAL

  l_fernanda15CASO PRÁCTICO: PARTE II ESTRUCTURA Y MODELOS ORGANIZACIONALES EN EL CONTEXTO EMPRESARIAL ACTUAL ¿Está la estructura de la empresa en la que trabajas concretada? En mi caso, hablaré específicamente de la empresa Lean Solutions Group, que es una empresa colombiana-estadounidense que presta servicios de soporte operativo a empresas con sede en USA. Considero en este caso, que su estructura consiste en la departamentalización por servicio, ya que se divide en 4 grandes subgrupos basados en

• ESTRUCTURA Y MODELOS ORGANIZACIONALES EN EL CONTEXTO EMRPESARIAL ACTUAL

  ERNESTICOElRICOESTRUCTURA Y MODELOS ORGANIZACIONALES EN EL CONTEXTO EMRPESARIAL ACTUAL CASO 2 ¿Está la estructura de la empresa en que trabajas concretada? Sí, en este caso la compañía donde trabajo ya tiene definidas cada una de las vicepresidencias que reportan a presidencia, estas vicepresidencias tienen cada una estructurado el organigrama teniendo en cuenta las personas que hacen parte de esta y sus funciones lo cual facilita al momento de consultar a la persona que se requiere

• Los cinco factores del modelo PERMA

  Antonieta Hilario▷ Conoce todo sobre el modelo PERMA y experimenta bienestar - PsicoActiva ________________ A finales de los años 90’s el psicólogo estadounidense Martin Seligman comenzó a prestar más atención a los aspectos saludables del ser humano y por medios de diversos estudios llego a la conclusión de que los estados mentales positivos funcionan como barreras protectoras para prevenir trastornos psicológicos. Los estudios se aplicaron también en ambientes laborales, dando como resultados que los trabajadores felices

• Informe ejecutivo parte 1 Y 2 oportunidad estructura, relaciones y modelo de valor y diferenciación

  yesly.guayazanINFORME EJECUTIVO PARTE 1 y 2 OPORTUNIDAD ESTRUCTURA, RELACIONES Y MODELO DE VALOR Y DIFERENCIACIÓN Presentado por: JESLY YESENIA GUAYAZAN DURAN ID 815831 TUTOR: EDWARD ARMANDO FORERO GARCÉS NRC: 45- 408: GERENCIA DE MERCADOS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FUNZA – CUNDINAMARCA 2023 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 DESCRIPCIÓN DE LA CATEGORÍA DEL PRODUCTO 4 OPORTUNIDAD DE MERCADO – IMPORTANCIA 6 DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA DE MERCADO 7

• Nueva estructura del estado

  anamariaparraTEMA III El poder publico es la sub-rama en el marco del derecho político que se fundamenta en la distribución de los distintos poderes dentro de un ordenamiento jurídico, los cuales a pesar de tener funciones individuales en su ejercicio colaboran entre si en la ejecución para los fines del estado. Desde el punto de vista jurídico en el Derecho Político, el Estado ha fundamentado como es la construcción de una sociedad más justa donde

• Modelo ABC

  hawaianoAntecedentes del modelo ABC El nacimiento de un nuevo modelo de costes siempre viene acompañado de algún fenómeno empresarial y económico de primer orden: · Primera y segunda revolución industrial: aquí apareció el modelo de costes por productos. "Primera generación" y se centró especialmente en la tarea de mejorar el cálculo de costes de los productos (Full cost). · El crack del 29 y la crisis subsiguiente de los años 30 y 40: apareció el

• EL MODELO DE LA RECONSTRUCCION NACIONAL. PRIMERA ETAPA: 1920-1934

  bonitaEL MODELO DE LA RECONSTRUCCION NACIONAL. PRIMERA ETAPA: 1920-1934 A mediados del decenio de 1920 se establecieron alianzas entre los grupos revolucionarios en el poder, y los grupos económicos dominantes, nacionales, y extranjeros. En este periodo surgió el partido nacional revolucionario, integrado por miembros de la burocracia civil y militar. Creación que permitió el surgimiento del marco para la transferencia del poder político. Esa entidad política que surge a finales de los veintes, mostro características

• Los principios de la estructura de las enzimas

  gillett   INTRODUCCIÓN Al igual que las disciplinas experimentales que han surgido como rama común que es la biología, tiene una historia propia construida a través de observaciones, experiencias, pruebas y teorías. Se inició con el estudio de los procesos de fermentación y de putrefacción y Antoine-Laurent Lavoisier (1743- 1794) fue el primero en plantear sobre bases cuantitativas el proceso de la fermentación alcohólica al observar una relación entre cantidad de azúcar presente y productos

• Modelos Contables

  alikelverUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACÁDEMICO ÁREA ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA TRABAJO PRÁCTICO ASIGNATURA: MODELOS CONTABLES CODIGO: 636 FECHA DE ENTREGA AL ESTUDIANTE: 30/10/2010 FECHA DE DEVOLUCIÓN: NOMBRE DEL ESTUDIANTE: alicia Matilde Hernández Palacios CEDULA DE IDENTIDAD: 6.367.621 CENTRO LOCAL: Metropolitano CARRERA: Contaduría Pública 610 NUMEROS DE ORIGINALES: 1 NUMEROS DE COPIAS: 1 FIRMA DEL ESTUDIANTE: INDICE GENERAL Pp Introducción…………………………………………………………. 1-2 1-Análisis del sistema Administrativo-Contable 1.1. - Características de la Empresa…………………………………. 3-6 1.2. - Funcionamiento del Sistema

• Venezuela Nuevo Modelo Educativo

  MiglasSangronisNUEVO MODELO EDUCATIVO Anteriormente la educación venezolana se basaba en un modelo centrado en la administración y se concentraba en la reproducción de saberes ajenos y excluyentes las cuales favorecian la identidad, en la actualidad el sitema educativo o proceso esta asentado en los ideales bolivarianos que estan rumbo a la universalización se basa en la procura de un proceso de enseñanza integral que garanticen la equidad y la inclusión social, asi como la permanencia

• ESTRUCTURA GRUPAL

  venustierraESTRUCTURA GRUPAL, INTERACCION ENTRE ALUMNOS Y APRENDIZAJE ESCOLAR El elemento decisivo no es la cantidad de interacción sino su naturaleza. La toma de conciencia de este hecho ha llevado a intensificar los esfuerzos dirigidos a identificar los tipos de organización social de las actividades de aprendizaje que posibilitan modalidades interactivas entre los alumnos, especialmente favorables para la consecución de las metas educativas. De este modo, el paradigma dominante durante los últimos veinte años en el

• Modelo De 1º Y 2º Reunión De Padres De 1º Sección (sala Rosa) Nivel Inicial

  biaferis1º Reunión de padres Fecha: 01/03/2011 Hora: 15.30 hs Extensión: 30 minutos aproximadamente. Docente: Fernanda I. Sección: 1º B TT Carácter: informativa Objetivos: • Informar los objetivos e importancia del Periodo Inicial, especialmente en esta sección ya que los niños inician su primer contacto formal con la institución. • Informar las diferentes pautas establecidas por la institución para una mejor organización de la misma. • Crear un vínculo afectuoso y de respeto con el grupo

• Estructura De La Constitución De La República Bolivariana De Venezuela

  aguirrejnREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE DERECHO ALDEA SIMÓN BOLÍVAR MUNICIPIO ACHAGUAS ESTADO APURE Estructura de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Facilitadora: Abg. Yulida Aguirre. Integrantes: Ana Sánchez. CI: 12.322.514 Francisco Correa. CI: 9.184.432 José Aguirre, CI: 15.046.059 Daniel Aranguren, C.I: 16.271.238 Sara Aranguren, C.I: 13.938.095 Padilla José Manuel, C.I: 14.569.055 Achaguas, Mayo 2011 ÍNDICE ÍNDICE 2 INTRODUCCIÓN 5 Estructura

• Modelos De Evaluación

  eulicesUNIVERSIDAD PEGAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL "EL MÁCARO" SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO TURMERO-ESTADO ARAGUA LA EVALUACIÓN, ENFOQUES, PRINCIPIOS Y FUNCIONES Facilitadora: Autores: Turmero, junio de 2011 Los enfoques de evaluación como se ha visto subyacen en las definiciones conceptuales miradas teóricas diversas que en definitiva determinan los enfoques que se le dan a la evaluación. En este sentido, iniciamos el presente ensayo distinguiendo dos dimensiones, que están presentes en la práctica pedagógica, pero

• Modelo De Discurso De Despedida Escolar

  SergioCuencaALUMNO 1: BUENAS TARDES DISTINGUIDAS PERSONALIDADES QUE NOS HONRAN CON SU PRESENCIA. ALUMNO 2: ¡Buenas tardes, maestros, compañeros, padres y madres de familia, padrinos e invitados especiales que nos honran con su presencia. Hoy nos toca emprender el viaje a nuevos senderos y nos sentimos orgullosos de haber sido alumnos de esta nuestra querida Escuela Secundaria Técnica N° 50. ALUMNO 1: Y más orgulloso nos sentimos que nuestra generación lleve el nombre del ilustre General

• Estructura De Una Bodega

  MarkcrafFIGURA 4.6. POSICIÓN DEL ÁREA DE RECEPCIÓN SEGÚN SU PROXIMIDAD A LOS ANTERIORES 3.- La figura 4.7 presenta la ubicación de la oficina, debido a que es el cuarto departamento en ocupar la posición resaltada. FIGURA 4.7. POSICIÓN DE LA OFICINA SEGÚN SU PROXIMIDAD A LOS ANTERIORES 4.- En la figura 4.8 se presenta el lugar para el área de inspección, se coloca en la parte resaltada ya a que es el único valor alto

• Estructura Del Fondo Monetario Internacional

  roberto19891989Una de las prioridades de la Estrategia a Mediano Plazo del FMI es mejorar la gestión de gobierno de la institución e incrementar su eficacia y credibilidad mediante la resolución de cuestiones relacionadas con las cuotas y el número de votos de los países miembros, estas cuotas se asignan principalmente sobre la base de la magnitud relativa de las economías de los países y sirven para determinar el derecho a voto de los países miembros

• Modelos Económicos

  knclaMODELOS ECONOMICOS Para la economía un modelo se puede definir como la representación simplificada, pero completa de la realidad económica de una sociedad durante un determinado periodo. Un Modelo es una simplificación y una abstracción de la realidad que a través de supuestos, argumentos y conclusiones explica una determinada proposición o un aspecto de un fenómeno más amplio. La condición “ceteris pasibus”, que significa todo lo demás permanece constante, es usada por los economistas para

• El átomo, La Molécula Y Los Modelos Atómicos

  darly725INTRODUCCION La Química es una ciencia teórica-experimental que estudia las sustancias y sus transformaciones; la búsqueda de modelos atómicos que nos ayuden a comprender la materia es también una labor de la Química. Desde el principio de la historia el hombre ha investigado para conocer cómo estaban compuestas las sustancias, y para ver cómo era su naturaleza interna. Con el paso del tiempo se llaga a la conclusión de que las sustancias estaban compuestas por

• Modelo Comunicacional Inclusivo

  armancarrLa Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL), en el marco del Plan Nacional de Telecomunicaciones Informática y Servicios Postales (2007-2013) y en atención a su contribución a democratizar y garantizar la pluralidad en el hecho comunicacional venezolano y en defensa de nuestra soberanía, impulsa el modelo comunicacional inclusivo en radio y televisión, para lograr que los ciudadanos y comunidades organizadas, sujetos activos y críticos del hecho comunicacional, especialmente de los sectores excluidos, cuenten con los mecanismos

• Estructura Social De Venezuela

  francimar2- aspecto técnico, se refiere a la forma en que se combina los tres factores de producción para generar el producto. Aquí se distinguen tres sectores técnicos de la producción: el primario, el secundario y el terciario. Sector primario: El trabajo del hombree actúa directamente sobre la naturaleza, valiéndose de los medios de producción. Estos son: Agricultura vegetal - ganadería- pesca - exploración forestal – minería. Sector secundario: El trabajo del hombre y sus medidas

• Modelo Educativo Basado En Competencias

  peekyta¿La Educación Basada en Competencias constituye un modelo educativo? Si pero primero que nada se describe cual es la diferencia entre un enfoque educativo y un modelo educativo, la cual nos dice que un modelo educativo consiste en una recopilación o síntesis de distintas teorías y enfoques pedagógicos, que orientan a los docentes en la elaboración de los programas de estudios y en la sistematización del proceso de enseñanza y aprendizaje. Y un enfoque educativo

• Estructura Industrial

  josuedanielEstructura industrial La estructura industrial es la composición proporcional de los elementos de producción en diversos sectores y a su relación de interdependencia y contrapeso, incluyendo la relación proporcional entre la agricultura, la industria, y los servicios y entre diversos sectores. La estructura de las industrias va a determinar la conducta de las empresas que operan en ese sector. Se clasifican respecto a dos variables: • Intensidad de las interdependencias: grado en que las decisiones

• El Modelo De Jesus

  leticiareynaTAREA #3 EL MODELO DEJESUS 1.-RESUMEN DEL MODELO DE JESUS. El modelo de Jesús es empleado por los creyentes, cuando Dios los llama a trabajar para alcanzar multitudes, en el cual por medio del seguimiento y el caminar con Jesús los instruyo y a su vez los enseño a ser como el El sensible y compasivo fuera de discriminación hacia las muchedumbres que le seguían, atendiendo toda necesidades espirituales del prójimo. Ya que el propósito

• El Modelo Capitalista

  miyolisEl Modelo Capitalista, El Estado sus Políticas Públicas y Medios de Comunicación su papel como factor determinante de la exclusión Estamos viviendo cambios muy profundos en los aspectos fundamentales que asentaron la sociedad industrial avanzada del siglo XX. No hay sitio donde mirar en el que uno no tenga la sensación que sus habituales instrumentos de análisis y reflexión se le han quedado obsoletos, tal es la rapidez y la intensidad de los cambios a