AREAS FUNCIONALES ensayos gratis y trabajos

Documentos 201 - 250 de 8.541 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Cuestionario Areas Funcionales

CUESTIONARIO 1. ¿Definición de áreas funcionales de la empresa? Las áreas funcionales son las divisiones que se realizan en una empresa para lograr su mejor funcionamiento, así el éxito de la empresa consiste en la correcta coordinación de las diversas áreas funcionales. 2. ¿Qué estudia la mercadotecnia? son la investigación de mercados, la planeación estratégica, segmentación de mercado y la mezcla de mercadotecnia. 3. ¿Cuál es el propósito de la mercadotecnia? es llevar al cliente

Enviado por kareeenchavez / 1.104 Palabras / 5 Páginas
SINTESIS DEL CONTROL INTERNO DE LAS AREAS FUNCIONALES DE UNA ORGANIZACIÓN LLEVADAS A CABO POR AUDITORIAS INTERNAS.

¿Que es el control Interno? Es el conjunto de mecanismos y procedimientos que son establecidos por las organizamos para asegurar, la eficiencia y la eficacia de las operaciones de una empresa, por ejemplo: • El ambiente de control. es la base de la pirámide de control interno, que aporta disciplina a la estructura. • Evaluación de Riesgos. consiste en identificar y analizar los riesgos que son relevantes para obtener los objetivos, y sirve como base

Enviado por matahenri / 845 Palabras / 4 Páginas
Areas Funcionales De Una Empresa

AREA DE MERCADOTECNIA AREA DE OPERACIONES AREA DE FINANZAD Y ADMÓN. AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA AREA DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION GENERAL OTRAS AREAS AUXILIARES AREA DE RECURSOS HUMANOS: Administración de recursos humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. Es de trascendental

Enviado por HadaTivoglio / 577 Palabras / 3 Páginas
ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL

ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL La OMC sirve de foro para la negociación de acuerdos encaminados a reducir los obstáculos al comercio internacional y a asegurar condiciones de igualdad para todos, y contribuye así al crecimiento económico y al desarrollo. Asimismo, la OMC ofrece un marco jurídico e institucional para la aplicación y la vigilancia de esos acuerdos, así como para la solución de las diferencias que puedan surgir de su

Enviado por briangelluis / 1.723 Palabras / 7 Páginas
Bogega Aurrera Areas Funcionales

BODEGA AURRERA Y SUS AREAS FUNCIONALES Misión: Ser la tienda departamental más importante del mundo. Visión: Contribuir al bienestar de todas las familias mexicanas y de Centro América. Valores: • Respeto por el individuo • Servicio al cliente • Búsqueda de la excelencia A) Mercadotecnia: Ofrece mercancías básicas, alimentos, productos de limpieza y consumibles, productos para el hogar, cuidado personal y ropa, cuenta con 1030 sucursales en el país, se enfoca en promocionarse bajo la

Enviado por JuanArteaga20 / 1.021 Palabras / 5 Páginas
Áreas Funcionales Para La Reflexión: Marketing Y Recursos Humanos

La administración puede llegar a ser considera como la piel del mundo contemporáneo (Grueso & Toca, 2012). Tal y como lo mencionan en el libro “Áreas funcionales para la reflexión: Marketing y Recursos Humanos”, con ésta analogía nos dan a entender la importancia que tiene esta disciplina no sólo para las organizaciones sino para la sociedad en general; de ahí que, el direccionamiento que desde la administración se le da a las áreas funcionales, en

Enviado por dmom10 / 940 Palabras / 4 Páginas
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

ÁREA FUNCIONALES DE LA EMPRESA: Independientemente de su tamaño, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cuatro funciones básicas: elaborar producto, venderlo, manejar el dinero para producirlo y las ganancias que obtiene y coordinar al personal para que desempeñe sus labores. Estas cuatro funciones son conocidas como áreas funcionales o departamentos de la empresa, se les conoce comúnmente comoProducción, Mercadotecnia, finanzas, Recursos Humanos y Sistemas, respectivamente. La magnitud de estas áreas y sus

Enviado por Jaquelinehdz23 / 415 Palabras / 2 Páginas
Areas Funcionales

Las áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una empresa está formada por lo menos 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, mercado, ventas, producción, contabilidad y finanzas), pero puede estar formada por muchas más (investigación, recursos humanos, estrategia, etc) El número de áreas funcionales en las pequeñas empresas se simplifican y se integran

Enviado por FCRZ / 255 Palabras / 2 Páginas
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA.

AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA. GERENTE GENERAL. • Establecer la filosofía. Los principios y valores, la misión, la visión, los objetos y las metas para toda la organización. • Fomentar la comunicación entre todos los miembros de la organización. • Administrar correctamente el capital y utilidades de la empresa para tener finanzas sanas y poder proporcionarle todos los recursos requeridos para operar lograr resultados positivos. • Vigilar el comportamiento de la compañía, pero delegando y

Enviado por anuar198 / 307 Palabras / 2 Páginas
La Evaluación Interna: Relaciones Internas Entre Las áreas Funcionales De La Empresa.

La Evaluación Interna: Relaciones Internas entre las áreas funcionales de la empresa. Las fortalezas y debilidades internas junto con las oportunidades y amenazas externas y una declaración de misión sólida constituyen las bases para determinar objetivos y estrategias. Las fortalezas de una empresa que la competencia no puede igualar o imitar fácilmente se llaman competencias distintivas. En el proceso de auditoría interna es necesario que los gerentes y empleados representativos de toda la compañía participen,

Enviado por rfm / 926 Palabras / 4 Páginas
Áreas funcionales de la empresa

María Fernanda Contreras Martínez Universidad Latinoamericana Maestría en Administración Finanzas Corporativas Áreas funcionales de la empresa Facilitador: Margarita Mosso Áreas Funcionales de la Empresa Las actividades más importantes de la empresa, el pilar por así decirlo, son llamadas áreas funcionales ya que son las que fijan los objetivos y se esfuerzan por alcanzarlo. Dejando a un lado el tamaño que tenga la empresa, siempre deben de tener en óptimas condiciones dichas áreas. El trabajo en

Enviado por Fercmtz1991 / 394 Palabras / 2 Páginas
Areas funcionales de la empresa

* INDICE Introducción Cap.1.-Planteamiento del problema. 1.1.- definición del problema. 1.2.-Objetivo general. 1.3.- Objetivo especificación. 1.4.- Justificación. Cap. 3.- Funciones de la producción de operaciones. 3.1.- Producción y productividad. 3.2.- Sistemas de producción. 3.3.- Objetivos y políticas del departamento de producción. 3.4.- Políticas del departamento de producción. Cap. 4.- Políticas relacionadas con la planeación de operaciones y sistemas de control. Cap. 5.- Localización de la planta. 3.1.-Diseño e ingeniería del producto. Cap. 4.- Distribución de

Enviado por karlacharles / 347 Palabras / 2 Páginas
Áreas funcionales

Áreas funcionales  Área de planeación: o Aclara, amplifica y determina sus objetivos o Selecciona las tareas para lograr los objetivos o Crea y diseña las nuevas formas de trabajo o Establece las condiciones las cuales se realizara el trabajo o Anticipa los posibles problemas futuros  Área de finanzas o Captura, asigna y distribuye los recursos económicos para un buen rendimiento o Lleva control de los pagos mensuales que se generan por el servicio

Enviado por Marisa Delgadillo López / 304 Palabras / 2 Páginas
Localización de los Lóbulos Áreas funcionales de la Corteza Cerebral

Neurociencias << 2° Parcial >> Localización de los Lóbulos Áreas funcionales de la Corteza Cerebral Funciones de los Lóbulos Lóbulo Frontal: Funciones * Estado de conciencia, atención * Relacionadas con el habla, asignación de significados * Organización y planificación de la conducta * Toma de decisiones * Controla respuestas emocionales * Memoria para los hábitos y actividades motoras Problemas Observados * Perdida del movimiento (parálisis) * Dificultades al planear secuencias de movimientos complejos (Apraxias) *

Enviado por Lousdiab / 2.872 Palabras / 12 Páginas
Areas funcionales de la empresa

I.8. Productividad en las áreas de la empresa Recursos humanos: * Gestiona y administra el factor productivo de trabajo, teniendo presente el hecho de que está formado por personas con sus intereses y motivaciones. * Organización y planificación del personal * Reclutamiento * Selección * Planes de carrera y promoción profesional * Formación * Evaluación del desempeño y control del personal * Clima y satisfacción * Administración del personal * Relaciones laborales * Prevención de

Enviado por victoria1212 / 509 Palabras / 3 Páginas
INTERRELACIÓN DE LA MERCADOTECNIA CON OTRAS ÁREAS FUNCIONALES

INTERRELACIÓN DE LA MERCADOTECNIA CON OTRAS ÁREAS FUNCIONALES La función de la mercadotecnia es convertir necesidades sociales en oportunidades rentables. Además, uno de los cuatro pilares de la mercadotecnia, aparte del mercado meta, las necesidades del consumidor y la mercadotecnia coordinada, es la rentabilidad. La clave no es lograr utilidades como primer fin, sino lograrlas como consecuencia de haber realizado un buen trabajo. Una empresa hace dinero satisfaciendo las necesidades de sus clientes mejor que

Enviado por jehusitho_18 / 532 Palabras / 3 Páginas
Areas funcionales y variables

Para ventas venta PLANEACION: 1. ¿Ha definido la organización su presupuesto anual de ventas? 2. ¿Se ha estructurado el manual el manual de políticas de ventas? 3. ¿Se han definido los objetivos para ventas? 4. ¿Se han definido estrategias para el área de ventas? 5. ¿Ha determinado la empresa la zonificación de ventas? Variables: 1. La organización __ ha definido su presupuesto anual de ventas. 2. La organización __ ha estructurado el manual el manual

Enviado por GuillermoManuelr / 1.203 Palabras / 5 Páginas
Enliste y describa los distintos sistemas de información que dan servicio a cada una de las principales áreas funcionales de una empresa

Enliste y describa los distintos sistemas de información que dan servicio a cada una de las principales áreas funcionales de una empresa. Ventas y Marketing Procesamiento de pedidos * Captura, procesa y da seguimiento a los pedidos (Gerencia y Empleados de operaciones). Análisis de fijación de precios * Determina precios de productos y servicios (gerencia intermedia). Pronósticos de las tendencias de Ventas * Prepara pronóstico de ventas para cinco años (Alta Dirección). Manufactura y Producción

Enviado por foquitos22 / 277 Palabras / 2 Páginas
Áreas funcionales de la organización.

1.-Primera diapositiva Áreas funcionales de la organización · Finanzas El área financiera se encarga de obtener recursos que permitan el funcionamiento y operación de la empresa, buscando el mayor beneficio económico para los inversionistas y el propio personal, con una visión a futuro. Es de vital importancia esta función, ya que toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. 2.- segunda diapositiva (alguna imagen de finanzas) 3.-Tercera diapositiva Funciones primarias del administrador financiero

Enviado por pumbita55555 / 258 Palabras / 2 Páginas
Analisis de las areas funcionales de una empresa

Actividad Integradora.- Talento humano en mi empresa 1.- en equipo realiza un análisis del talento humano, y el proceso de reclutamiento y selección que utiliza la empresa que has venido analizando. En el proceso de reclutamiento de la empresa de “Transportes Calafía” se puede clasificar en 4 formas o áreas de reclutamiento, estas son las administraciones, operaciones, transporte y mantenimiento. En el área de administración se busca principalmente que las personas a contratar cumplan con

Enviado por FennyxX / 593 Palabras / 3 Páginas
Síntesis Del Proceso De Control Interno De Las Áreas Funcionales De La Organización

logoudg3 Licenciatura en Administración Manejo de los Sistemas de Control en las Áreas Funcionales de las Organizaciones Unidad IV: Valoración de los sistemas de control que se aplican en una organización Actividad Integradora: Del dicho al hecho…Teoría versus práctica del control interno en la organización Alumno: José Andrés Galán Hernández Asesor: Ruiz Vázquez Filemón Alberto ______________________________________________________________________ ________________ Síntesis Del Proceso De Control Interno De Las Áreas Funcionales De La Organización Control interno GERENTE * políticas

Enviado por galansbar02y / 1.231 Palabras / 5 Páginas
RELACIÓN DE LA MANUFACTURA CON LAS DISTINTAS ÁREAS FUNCIONALES

Edith Alejandra Jiménez Hernández 25 de enero de 2016 RELACIÓN DE LA MANUFACTURA CON LAS DISTINTAS ÁREAS FUNCIONALES La administración de la producción consiste en coordinar las actividades y comprobar que todo sucede conforme a lo planeado. Este control se hace con el objetivo de encontrar las áreas de mejora en los procesos para tener menos errores y lograr una mayor eficiencia. Y dado que esto abarca toda la organización, hay una fuerte relación entre

Enviado por monomania / 600 Palabras / 3 Páginas
Áreas Funcionales de los Recursos Humanos

En general, existen 4 áreas funcionales (de manera general): Recursos Humanos: es el área enfocada en la solución de problemas referentes al personal. Sus departamentos son: Contratación (reclutamiento, selección, contratación), administración de sueldos y salarios, relaciones laborales, servicios al personal y planeación de recursos humanos. Mercadotecnia: es el área enfocada en la satisfacción de las necesidades de los consumidores. Se encarga de ofrecer bienes / servicios a las personas indicadas, buscando que el tiempo, lugar

Enviado por angyfaby / 256 Palabras / 2 Páginas
Áreas funcionales de una empresa de cosméticos

ÁREAS FUNCIONALES Crema. 1. Producción: 3 personas 2. Marketing : 2 personas 3. Finanzas: 2 personas 4. Recursos humanos: 1 persona Jabón. 1. Producción: 5 personas 2. Marketing : 2 persona 3. Finanzas: 2 persona 4. Recursos humanos. 1 persona Bálsamo labial. 1. Producción: 4 personas 2. Marketing : 3 personas 3. Finanzas: 2 personas 4. Recursos humanos: 1 persona Antibacterial. 1. Producción: 4 personas 2. Marketing : 2 personas 3. Finanzas: 2 personas 4.

Enviado por sandra_30_20 / 832 Palabras / 4 Páginas
ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Y SU INTERRELACIÓN.

1. Busca en internet o alguna otra fuente confiable, el organigrama de una empresa innovadora (como las que se sugieren en la sección de apoyos u otra propuesta por tu docente/asesor). Realiza lo siguiente: Mi empresa es BIMBO. a. Describe la estructura del organigrama de la empresa. El organigrama de Grupo BIMBO está estructurado de una manera adecuada y con un mando en su cabeza mejor conocido como la gerencia general, el cual se divide

Enviado por EBC22 / 1.029 Palabras / 5 Páginas
Areas funcionales de una empresa.

Las áreas funcionales de una empresa Recursos humanos Costco (hasta Noviembre de 2014) cuenta con una fuerza laboral de 129.000 empleados en las tiendas de Estados Unidos y, un total de 189.000 empleados considerando el resto de las tiendas en el extranjero, tanto en posiciones de tiempo completo como a mitad de tiempo. La mano de obra se distribuye entre las 671 tiendas que la empresa posee en territorio norteamericano y en el resto del

Enviado por NancyArelyMtz / 1.078 Palabras / 5 Páginas
Areas funcionales de una organizacion

http://www.unitec.edu.ve/iuta/images/logounitec.png AREAS FUNCIONALES DE UNA ORGANIZACION Áreas funcionales de una organización Las organizaciones están construidas sobre un grupo de funciones, cada una de las cuales proporciona soporte para las operaciones de la empresa. Los departamentos funcionales cada uno tiene un propósito específico con una organización para lograr sus objetivos. La información y la necesidad de información son inseparables de interconexión entre las distintas áreas. Un ejemplo es que una necesidad es el hambre, el requisito

Enviado por chichoyam / 632 Palabras / 3 Páginas
ZARA. Áreas funcionales de la empresa y su relación

http://educompara.com/wp-content/uploads/2014/05/logo-ebc1.png Áreas funcionales de la empresa y su relación. Actividad 2 ________________ 1. Busca en internet o alguna otra fuente confiable, el organigrama de una empresa innovadora (como las que se sugieren en la sección de apoyos u otra propuesta por tu docente/asesor). Realiza lo siguiente: http://www.jstudentboard.com/reporter/wp-content/uploads/2015/02/6_Zara.png 1. Describe la estructura del organigrama de la empresa. La estructura del organigrama es vertical y por niveles de jerarquía, siendo de manera específica cada área; mostrando en

Enviado por Pixiee Rojaas / 1.243 Palabras / 5 Páginas
Áreas funcionales de “AL SÚPER”

1. Explica y ejemplifica cuáles crees que sean las áreas funcionales básicas de una empresa como Chedraui, además ejemplifícalas. Áreas funcionales de “AL SÚPER” Al súper tiene aproximadamente 4,000-3,500 m2 de piso en venta. Sus áreas funcionales básicas son Productos de Gran Consumo, Alimentos, Mercancías Generales, Productos de Gran Consumo no comestibles y Perecederos. 1. Identifica dos empresas de tu localidad o región y escribe en tu cuaderno cuáles serían las áreas funcionales sustantivas y

Enviado por Piny1998 / 469 Palabras / 2 Páginas
Analisis caso areas funcionales

Tarea 2. Análisis Caso Aplicado 1. Explique la clasificación de la Empresa Casa Silva La empresa Casa Silva es una empresa que pertenece al conjunto de grandes empresas en nuestro país, de carácter Industrial, su constitución legal corresponde a Sociedad Anónima cerrada. Se puede clasificar en sector Secundario por su trabajo agrícola con la producción vitivinícola y en cuaternario por todo el plus que ha agregado con el hotel, restaurante, la apuesta con los tours

Enviado por Daniel Ignacio Donoso Aguilar / 908 Palabras / 4 Páginas
Áreas funcionales de la empresa y su interrelaciona.

Escuela Bancaria y Comercial Luis Forcén Del Cueto Dinámica empresarial Actividad 2: Áreas funcionales de la empresa y su interrelaciona Aptar Querétaro 1.- Aptar tiene una estructura organizacional muy sólida desde mi punto de vista ya que siendo una empresa que tiene mucho tiempo trabajando de esa forma están muy bien definidos los roles gerenciales y permiten a cada uno de ellos trabajar de forma correcta ante los demás por otro lado son muy libres

Enviado por luis forcen / 613 Palabras / 3 Páginas
AREAS FUNCIONALES DE ATENCION.

________________ INTRODUCCION En el presente trabajo/taller vamos a exponer las formas en que cada una de las áreas funcionales agregan valor a la gestión de la Empresa, trabajando con el modelo de la Cadena del Valor implementada por el profesor Michael Porter, éste es un enfoque más interno, centrándose en la Empresa. Vamos a conocer específicamente la Clínica Puerto Montt, descubriendo la Misión, Visión y Objetivo de ésta. Además analizaremos de los departamentos funcionales y

Enviado por diamante78 / 1.016 Palabras / 5 Páginas
Empresa Holding, Áreas Funcionales.

Recursos Humanos (GPRH01 – Sección) Semestre – 2015 Sede Curicó PRIMER INFORME TÉCNICO “ANÁLISIS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA” Docente: Miriam Muñoz Alumnos: Jaime Araya Lander Gamboa Roberto Moreno Juanjo Parada Fecha de entrega: 15/09/2015 INTRODUCCIÓN Las empresas constituyen el pilar fundamental en la estabilidad económica de un país, generando empleos y oportunidades de mercado; de estas los holding, abarcar gran parte del comercio, al proveer insumos y servicios, necesarios para el

Enviado por Lander Gamboa Gutierréz / 2.846 Palabras / 12 Páginas
PRIMER INFORME “ANÁLISIS DE LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA SODIMAC S.A.”

C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Administración (ADAD01 – Sección 2) Semestre otoño– 2016 Sede Chillán. PRIMER INFORME “ANÁLISIS DE LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA SODIMAC S.A.” Docente: Cristabel Contreras. Alumnos: -Karina Astudillo. -José Plaza. -Barbara Quezada. -Anyela Umanzor. Fecha de entrega: 02/05/2016. Carrera: Administración de empresas. Asignatura: Administración. ÍNDICE INTRODUCCIÓN........................................................................................................................... XX DESARROLLO DEL INFORME..................................................................................................... XX CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES................................................................................. XX BIBLIOGRAFÍA...............................................................................................................................XX ANEXOS.........................................................................................................................................XX INTRODUCCIÓN: En este informe se dará a conocer una descripción acerca de la empresa que se

Enviado por barbaramicheel / 1.924 Palabras / 8 Páginas
LAS ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA.

LAS ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA. 2.2. CAPITAL HUMANO Reclutamiento. Son aquellas acciones que buscan atraer a candidatos potencialmente calificados y capaces, con el fin de ocupar algún puesto dentro de la empresa. Es útil porque brinda información sobre las características del futuro empleado, a partir de las cuales se toma la decisión de contratarlo o no, en base a su perfil; para lograr mayor eficacia es preciso convocar a un número suficiente de candidatos,

Enviado por vmtf2011 / 1.309 Palabras / 6 Páginas
Actividad 2 - Áreas funcionales de la empresa y su interrelación.

“Dinamica Empresarial” Actividad 2 - Áreas funcionales de la empresa y su interrelación Profesor: Guillermo Perez Mendoza. Alumno: Jesus Tavera Almaguer. Leon, Guanajuato 20 de Junio del 2016. Introducción Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. La actividad tiene como objetivo que describas las características de una empresa, su ciclo de

Enviado por Chuy Tavera / 526 Palabras / 3 Páginas
Programa de la asignatura: ADMINISTRACION II (TEORIA ORGANIZACIONAL Y AREAS FUNCIONALES)

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN Programa de la asignatura: ADMINISTRACION II (TEORIA ORGANIZACIONAL Y AREAS FUNCIONALES) LICENCIATURA: ADMINISTRACION CLAVE: SEMESTRE: 2º PLAN: 2005 AREA: Administración Básica CARÁCTER: Obligatoria HORA / SEMANA / SEMESTRE Créditos: TEÓRICAS PRÁCTICAS 12 6 0 MODALIDAD: Curso SERIACIÓN ANTECEDENTE: Administración I SERIACIÓN SUBSECUENTE: Ninguna OBJETIVO GENERAL DEL CURSO: EL ALUMNO IDENTIFICARÁ LOS ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, LAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA, SUS INTERRELACIONES Y SU

Enviado por delmyorellana / 2.197 Palabras / 9 Páginas
Áreas Funcionales Empres Portuaria Valparaíso.

EMPRESA PORTUARIA DE VALPARAISO INTRODUCCIÓN La empresa Portuaria de Valparaíso, es una de las 10 Empresas Portuarias que tienen como objeto la administración, explotación, desarrollo y conservación de los puertos y terminales, así como los bienes que posean a cualquier título. Pueden ejecutar obras de construcción ampliación, mejoramiento, conservación, reparación y dragado de los puertos y terminales. Pueden también realizar su objeto directamente o a través de terceros. En este último caso, lo hacen por

Enviado por Beto Carvajal / 1.375 Palabras / 6 Páginas
DE LA ADMINISTRACION TEORIA, PROCESO, AREAS FUNCIONALES Y ESTRATEGIAS PARA LA COMPETITIVIDAD

FUNDAMENTO mayo 9 2016 DE LA ADMINISTRACION TEORIA, PROCESO, AREAS FUNCIONALES Y ESTRATEGIAS PARA LA COMPETITIVIDAD FUNDAMENTACION DE LA ADMINISTRACION ORIGEN DE LA ADMINISTRACION: Se la considera una de las actividades más antiguas, interesantes y bellas. Utilizados desde de los grupos primitivos, cuando el hombre se dedicaba a cazar en grupo. Es lógico pensar que un individuo conducía y coordinaba la acción, después de la hazaña, evalúan los aciertos y fallas para mejorar el proceso.

Enviado por Marioeo06 / 4.019 Palabras / 17 Páginas
TEORIA, PROCESO, AREAS FUNCIONALES Y ESTRATEGIAS PARA LA COMPETITIVIDAD

FUNDAMENTO mayo 9 2016 DE LA ADMINISTRACION TEORIA, PROCESO, AREAS FUNCIONALES Y ESTRATEGIAS PARA LA COMPETITIVIDAD FUNDAMENTACION DE LA ADMINISTRACION ORIGEN DE LA ADMINISTRACION: Se la considera una de las actividades más antiguas, interesantes y bellas. Utilizados desde de los grupos primitivos, cuando el hombre se dedicaba a cazar en grupo. Es lógico pensar que un individuo conducía y coordinaba la acción, después de la hazaña, evalúan los aciertos y fallas para mejorar el proceso.

Enviado por Weisser / 4.029 Palabras / 17 Páginas
SIMPLIFICACIÓN DE ÁREAS FUNCIONALES

SIMPLIFICACIÓN DE ÁREAS FUNCIONALES FLUXOESTRUCTURA Cuando las organizaciones están inmersas en una demanda dinámica de cambio urgente surgirá la necesidad de abrirlas y hacerlas permeables a un pensamiento administrativo que se caracterice por su capacidad de ajustarse que por la de mantenerse estático esta es una alternativa que se denomina fluxoestructura. Esto obliga a crear condiciones que traduzcan la evolución del díselo organizacional lógico y consecuente con su razón de ser para relacionar su concepto

Enviado por monocrom / 1.064 Palabras / 5 Páginas
Áreas funcionales de la empresa y su interrelación

C:\Users\Diego\Desktop\133)g.png Unidad 2 - Organización funcional de la empresa Actividad 2 - Áreas funcionales de la empresa y su interrelación C:\Users\Diego\Desktop\logo-ebc.png Por: Diego Rodríguez Sandoval Grupo: 164903001-164603001 Profesor: Guillermo Pérez Mendoza Indice Introducción Organigrama de Massimo Randó, Zapatos de Altura. Descripción de las Principales Áreas Innovación de Producto Conclusión Introducción Massimo Randó, Zapatos de Altura, nació de una idea de Claudia Lezaeta, actual directora y fundadora de la empresa. Surgió debido a la necesidad de

Enviado por Diego RS / 1.550 Palabras / 7 Páginas
Áreas funcionales de una empresa y su Interrelación.

Áreas funcionales de una empresa y su Interrelación Massimo Randó Estructura del organigrama. Su estructura está conformada de una manera muy específica conforme a los sectores y actividades que hay que desarrollar así mismo está perfectamente adaptada para repartir el trabajo de una manera equitativa y actuar con responsabilidad. Ventajas y Desventajas: Manejan una buena distribución para el logro de objetivos. Tiene un buen orden Implementación de otros departamentos Es coherente con su planteamiento ¿A

Enviado por omare95 / 335 Palabras / 2 Páginas
RELACION ENTRE LAS FUNCIONES DE PRODUCCION Y LAS DEMAS AREAS FUNCIONALES.

UNIVERSIDAD DE MANIZALES FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS RELACION ENTRE LAS FUNCIONES DE PRODUCCION Y LAS DEMAS AREAS FUNCIONALES. DANIEL CARDENAS GUEVARA MANIZALES, CALDAS 24 DE OCTUBRE DE 2016 Para abordar este tema primero debemos tener clara la función de producción la cual es la relación que existe entre el producto obtenido y la combinación de factores que se utilizan en su obtención. Cada tipo de actividad empresarial, industrial, o

Enviado por Danicar / 346 Palabras / 2 Páginas
TITULO DEL TRABAJO “LAS ÁREA FUNCIONALES”

UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS LOGONEW TITULO DEL TRABAJO “LAS ÁREA FUNCIONALES” Presentado por : Karen Lourdes Urquilla Romero. Grupo No. _1__. Catedrático : Yolanda Gómez. Asignatura : Teoria administrativa II Fecha de entrega : 25 de julio de 2016. San Salvador Mes, julio año 2016 Las áreas funcionales de la empresa. 1. ¿Mencione cuales son las áreas funcionales? * Finanza * Mercado * Produccion * Recursos humanos 1. ¿En qué consiste cada

Enviado por eduardo1703 / 822 Palabras / 4 Páginas
Actividad II Áreas funcionales de la empresa y su relación

Actividad II Áreas funcionales de la empresa y su relación Dinámica Empresarial Karen Claustro García Rodrigo Gutiérrez Acevedo Diana Elizabeth Montiel Jiménez Mariana Solares Montes Profesor: Jorge Derflingher Colín 19/Enero/2016 Índice Introducción 3 Instrucciones 3 Desarrollo 3 Conclusión 6 Conclusiones 6 Bibliografía 7 Introducción. Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, se conforman por departamentos o divisiones estrechamente relacionados con el giro del negocio, que es, de hecho, su razón de ser.

Enviado por Sofia42097 / 1.213 Palabras / 5 Páginas
IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES.

ANEJO 4 Ingeniería del Diseño ________________ Índice 1 INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS 4 2 IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES 5 2.1 Sala de recepción, pesado 6 2.2 Sala de almacén de alzas llenas 6 2.3 Sala de extracción 6 2.4 Sala de decantado 6 2.5 Envasado de miel 7 2.6 Almacén de llenos 7 2.7 Almacén de alzas vacías 7 2.8 Almacén de vacíos 7 2.9 Laboratorio 7 2.10 Oficinas 8 2.11 Aseos y

Enviado por agraria2012 / 4.648 Palabras / 19 Páginas
Fundamentos de administración v2 Importancia de las áreas funcionales de la empresa

Julieta Sánchez Lima 16007289 Fundamentos de administración v2 Importancia de las áreas funcionales de la empresa Profesor del módulo Jakelín García González 25 de febrero de 2017 Área funcional que la empresa necesita Diseña el objetivo del área funcional Actividades que se deben realizar en esta área funcional Sistemas informáticos Incrementar ventas Promoción y venta de productos vía internet Seguridad e Higiene Vigilar y salvaguardar los bienes de la empresa, así como la seguridad de

Enviado por juls2508 / 640 Palabras / 3 Páginas
RELACION DE LAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

ANALISIS DE ESTRATEGIA El análisis realizado es sobre la estrategia que creemos más conveniente para los condominios, que fue buscar y reclutar una nueva empresa de vigilancia que nos funcione bien. Creemos que es la mejor estrategia ya que mandar a capacitar al personal que ahora se tiene pensamos que es una pérdida de tiempo ya que nos hemos dado cuenta de que por más que se les llame la atención o se les corrija

Enviado por loquitaa25 / 253 Palabras / 2 Páginas
Matriz de Fortalezas y Debilidades de las áreas funcionales

Instituto Internacional de Estudios Globales Master In Business Administration Factores que Indican la salud Empresarial Juan José Tovar 20.589.663 Jtovar.cont@gmail.com Julio 2017 Contenido Justificación 3 Diagnostico de la Gestión Administrativa 7 Reseña Histórica 7 Principios Corporativos 8 Cultura Organizacional 9 Clima Organizacional 9 Planificación Estratégica 10 Matriz de Fortalezas y Debilidades de la Gestión Administrativa. 13 Diagnostico de las áreas funcionales 14 Área de Producción 14 Área de Mercadotecnia o Ventas 15 Área de Recursos

Enviado por tojuancho / 11.082 Palabras / 45 Páginas

Página