Actividad De Organización Y Jerarquización Ingles 3 ensayos gratis y trabajos

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Organización de las Actividades del Ejecutivo de Ventas

Organización de las Actividades del Ejecutivo de Ventas Prudence desarrolla y ejecuta organizadamente sus actividades y operaciones que le permitan tomar las mejores decisiones para ejercer el control de sus bienes, compromisos y obligaciones. Las principales actividades administrativas del ejecutivo de ventas de Prudence son: • Organizar la actividad: establecer cuotas semanales, quincenales y mensuales, determinar y controlar sus visitas. • Preparar el reporte diario de trabajo: con este reporte los ejecutivos de Prudence tienen

Enviado por itzesan / 360 Palabras / 2 Páginas
Actividad: 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

DISCIPLINA //CIENCIAS POLITICAS //ANTROPOLOGIA //PSICOLOGÍA //PSICOLOGÍA SOCIAL //SOCIOLOGÍA //SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL //APORTACIÓN INDIVIDUAL //Se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés. //Estudio de los seres humanos y sus actividades para aprender sobre su actitud en sociedad. Su Estudia abarca desde la evolución biológica de la especie. //Se realizan estudios sobre precepciones, emociones, capacitación eficiencia de liderazgo, necesidades y fuerza de motivación, satisfacción del trabajo, toma de decisiones, evaluación del desempeño,

Enviado por Lurus / 282 Palabras / 2 Páginas
Actividad: Cuadro Comparativo Del Imperio Francés E Inglés

Actividad: Cuadro comparativo del imperio francés e inglés Aspectos de las colonizaciones Imperio inglés Imperio francés Motivos de la expansión colonial . El mayor motivo fue por ambición de riquezas A mediados del siglo, se encontraron yacimientos auríferos y esto provocó una fuerte corriente migratoria, hasta que los filones se agotaron y muchos inmigrantes retomaron la agricultura. Y también la expansión territorial Al igual que los ingleses los franceses pretendían saquear las riquezas y expandir

Enviado por minol / 270 Palabras / 2 Páginas
Actividad 1 Contabilidad En Las Organizaciones

1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/: Para todas las empresas es necesario y fundamental llevar un registro de las transacciones que se realicen, con el fin de establecer un control que permita una buena toma de decisiones y un adecuado manejo económico y financiero de la misma; y gracias a la relación que hay entre la administración eficiente de los recursos y la veracidad de los estados financieros para

Enviado por jhosepferez / 1.946 Palabras / 8 Páginas
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Contribuir con los padres de familia en la formación integral de sus hijas, ofreciéndoles una educación personalizada que aproveche los avances de la ciencia y la

Enviado por m0k0l0k0 / 613 Palabras / 3 Páginas
Actividad Semana 1 Contabilidad En Las Organizaciones

ACTIVIDAD 2 SEMANA 3 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. El 1 de junio de 2007, Jenifer, Jenifer y Jenifer; crean la sociedad Vega’s Ltda., cada socio

Enviado por NenitaVega / 411 Palabras / 2 Páginas
Factores, Colonización, Organización, Actividades Y Condiciones

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA - MISIÓN SUCRE PGF EDUCACIÓN INTEGRAL ALDEA BOLIVARIANA ALÍ PRIMERA Factores, Colonización, Organización, Actividades y Condiciones FACILITADOR: Prof. Marlene Lemus. ELABORADO POR: FLORES, Clay José. PLAZA, Freddy. RAMÍREZ, Freddy. CUMANÁ, NOVIEMBRE DE 2010 INTRODUCCIÓN Historia y Geografía de Venezuela Atender a una explicación histórica acorde y coherente con el desenvolvimiento de los acontecimientos, exige reflexionar sobre el escenario de

Enviado por ANALARA / 6.031 Palabras / 25 Páginas
Ingle 2 Actividad De Reconocimiento

APORTE INDIVIDUAL DEL TRABAJO COLABORATIVO N1 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PSICOLOGIA INGLES 2 – 90021ª ANA MARIA BUITRAGO VARGAS TI: 9402415730 TUTORA PAOPA PLAZAS 20 DE OCTUBRE DEL 2012 TUNJA- BOYACA October 21, 2012/ Tunja Boyacá Dear partners Dary and Jessica In this letter, I will tell you how the geography and the typical food of the beautiful city of Medellin are. Medellin is located

Enviado por ambuitragov / 574 Palabras / 3 Páginas
Actividad 1, Unidad 2 Comportamiento Organizacional

Comunicación: La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Trabajo: Las palabras castellanas trabajo y trabajar, del castellano antiguo trebejare (esfuerzo, esforzarse), no derivan de la usual latina labor (que da las castellanas labor y laborar), sino de una tortura

Enviado por letyka2008 / 667 Palabras / 3 Páginas
Actividad de reconocimiento de ingles I

ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO DE INGLES I MARY RUBIELA CUADRADO PERAZA COD: 10226926 MARLIO RIVERA GARCIA COD: 10236027 Grupo: 90008_748 TUTORA: LILIANA LOZANO ZAPATA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGIA NEIVA HUILA 2012 INTRODUCION Con la realización de esta actividad se hizo un reconocimiento del curso de inglés I; se revisó el modulo del curso, sus unidades, se hizo un examen general del curso e interactuamos

Enviado por mary1988 / 904 Palabras / 4 Páginas
Actividad 2 Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 2 Cuadro: Aportaciones al Comportamiento Organizacional Disciplina Individual Grupal Sistema de la Organización Ciencias Políticas Descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos. Aplicar comportamientos políticos de la sociedad con el Estado. La asignación de poderes dentro del sistema organizacional y resolución de conflictos. Antropología Estudio de la sociedad de seres humanos y sus actividades. Como afectan las diferencias en los valores, actitudes y normas fundamentales de la conducta a

Enviado por mariatmn / 227 Palabras / 1 Páginas
Actividad Formativa: La Empresa, Planeación Y Organización

Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Walmart de México y Centroamérica es una empresa dedicada al sector comercio. Tiendas de ropa (Suburbia) b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Misión: Ofrecer productos de calidad y moda a precios accesibles para ser siempre el primer destino de compra de nuestros clientes. Visión: Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias

Enviado por morri5ol / 1.130 Palabras / 5 Páginas
Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral”

Actividad: Análisis de la organización “Compañía Integral” Integrantes: Estado de la Empresa Cualquier negocio o empresa busca trabajar en un Ideal, es decir, cualquier negocio sueña con tener altas ventas, bajos costos, pocos gastos, inmuebles en propiedad que eviten las altas rentas, una carga social sin preocupación, etc. Sin embargo y sin tener un ojo aún para un análisis más completo y estructurado, podemos comentar que: 1.- La organización “Compañía Integral” durante solo un mes

Enviado por Ana1414 / 452 Palabras / 2 Páginas
INGLES III ACTIVIDAD 4

Algunos científicos europeos creen que pueden predecir lo que será la vida en el año 2025 sobre la base de lo que está sucediendo ahora. Afortunadamente,esos signos de cambio que se pueden ver ahora mismo en la evolución de la tecnología y en las tendencias sociales de mejorar nuestras vidas en general. En términos de empleo, los expertos dicen que, a medida que Internet se expande y mejora, más del 50% de los trabajadores trabajarán

Enviado por GONZALOCP / 837 Palabras / 4 Páginas
ACTIVIDAD 10 TRABAJO COLABORATIVO 2 ORGANIZACIÓN Y METODOS

1. Asignación de roles y responsabilidades: LEDY JOHANNA DIAZ: Vigía del Tiempo Controla el cronograma de tiempo establecido, y es responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades dentro del tiempo pactado. CLAUDIA PATRICIA HERNANDEZ: Dinamizador del proceso Quien se preocupa por verificar al interior del equipo que se estén asumiendo las responsabilidades individuales y de grupo, propicia que se mantenga el interés por la actividad. BLANCA MARIA RUIZ: Relator utilero Responsable de conseguir el

Enviado por patriciah5637 / 1.959 Palabras / 8 Páginas
Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito

Ley general de organizaciones y actividades auxiliares de crédito título tercero de la contabilidad, inspección y vigilancia capítulo i de la contabilidad artículo 52 (Vigente al 14 de agosto de 2012) Articulo 52.-todo acto o contrato que signifique variación en el activo o en el pasivo de una organización auxiliar del crédito, o implique obligación inmediata o contingente, deberá ser registrado en la contabilidad. la contabilidad, los libros y documentos correspondientes y el plazo que

Enviado por daviynan / 3.900 Palabras / 16 Páginas
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA

SISTEMA DE ORGANIZACIÓN PARA LA ACTIVIDAD EDUCATIVA El sistema de organización para la actividad educativa esta Guiado por la teoría sociocultural, es un conjunto integrado de conceptos (aclaran las pautas de actividad de las aulas convencionales).Las actividades en las que participan los estudiantes, el lenguaje y la resolución de problemas que acompañan esta participación, determinan el pensamiento, la percepción y la valoración de los estudiantes, para maximizar la enseñanza y el aprendizaje requiere que la

Enviado por LxUxIxSXe / 857 Palabras / 4 Páginas
Las actividades de la organización internacional del trabajo (OIT)

DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO REALIZAR UN ENSAYO DE CÓMO DEBERIA SER UN SINDICATO, ESTABLECIENDO CONCEPTOS Y PRINCIPIOS JURIDICOS QUE DEBEN ESTAR CONFORMADOS EN UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL. DEFINICION DE SINDICATO: SINDICATO, se define como una agrupación de personas que lucharán por la Justicia social y por los intereses de la clase trabajadora y SINDICALISMO, como la lucha por la misma justicia y por los mismos intereses. El sindicato, podemos afirmar, que es una organización social

Enviado por gufito / 2.649 Palabras / 11 Páginas
Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 1

DISIPLINAS INDIVIDUAL GRUPAL COMPORTAMIENTO ORGANZACIONAL (conclusiones) PSICOLOGIA Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. La Psicología debe estudiar los procesos, estructuras y funciones mentales que dan sentido a la conducta humana. Estas estructuras cognitivas son dinámicas y adaptativas. Su función consiste en percibir las sensaciones, interpretarlas y adaptarlas a los conocimientos previos. Los

Enviado por juanguzman078 / 350 Palabras / 2 Páginas
Unidad 1 Comportamiento Organizacional Actividad 2

Individual Grupal Del sistema de la organización Psicología: Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, es decir, los procesos cognitivos internos de los individuos, y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento grupall en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Inicialmente se enfocó en problemas de fatiga, aburrimiento o todo aquello que afectara un desempeño eficiente en los trabajadores, posteriormente se incluyeron estudios

Enviado por gurubel0688 / 471 Palabras / 2 Páginas
Actividad 3 Unidad 1 Comportamiento Organizacional

Actividad 3. Comportamiento organizacional Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Establece un modelo básico, que se

Enviado por gripe / 413 Palabras / 2 Páginas
Actividad 1 Comportamiento Organizacional

1. ¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo? Si es así, ¿cómo puede influir? Por supuesto que si. De diversas formas pero principalmente para comprender las relaciones interlaborales entre los diversos trabajadores de la empresa, así como también la forma en cómo se relacionan dentro de los grupos que se conforman ya sea por empatía o por el solo hecho de estar en el mismo departamento. Así

Enviado por hugo170387 / 300 Palabras / 2 Páginas
Actividad 2. Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional

DISCIPLINAS ANALISIS INDIVIDUAL ANALISIS GRUPAL CONCLUSIONES PSICOLOGÍA Se estudian aspectos, como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Asi como tambien se puede analizar el entorno para determinar que es lo correcto y que es lo incorrecto. Se inicia la investigación con los problemas de fatiga,aburrimiento o de todo aquello que afectara el desempeño de los trabajadores, auque posteriormente se añadieron diversos aspectos que influyen en el ambito personaly profesional. El CO influye de manera que la

Enviado por audg / 415 Palabras / 2 Páginas
Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional.

Actividad 2, cuadro. Aportaciones al Comportamiento Organizacional. Elabora un cuadro en donde se muestran las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización). Disciplina. Aportaciones. Grupo. Ciencias Políticas. Su aportación se establece cuando la gente actúa con esta disciplina para buscar su propio interés.  Conflicto, Política de la Organización, Poder. Sistema de la Organización. Antropología. Estudio de las sociedades para comprender

Enviado por victoriask / 339 Palabras / 2 Páginas
LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO

LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de enero de 1985 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 03-08-2011 Nota de vigencia: De conformidad con el primer párrafo del artículo Tercero Transitorio del Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2006, entrarán en vigor a partir del 18 de julio de 2013 (“a los siete

Enviado por SLUKER / 7.629 Palabras / 31 Páginas
Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa

Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. Entre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes: • Condiciones Económicas: se refiere

Enviado por TOLJ94 / 312 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD 2 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

DISCIPLINAS RELACIONADAS CON EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional no es aislado, sino que varias disciplinas contribuyen, aquí se definen a modo de resumen. Disciplina Aportación Piscología Es la ciencia que estudia el entorno social y cultural de las personas, su principal función es la de preocuparse por un desempeño eficiente de los empleados, su motivación sus necesidades, si están contentos en su trabajo, selección de personal, inclusive el estrés laboral. Antropología Se enfoca en

Enviado por ngsanchez73 / 217 Palabras / 1 Páginas
Act. Organización Y Jerarquización Etapa1

Introducción Las propiedades características de una sustancia que se relacionan con la manera en que esta cambia su composición, o como interacciona con otras sustancias, se conocen como propiedades químicas y se manifiestan cuando dicha sustancia sufren un cambio químico. Los procesos que implican un cambio químico, donde una o más sustancias se consumen mientras se forman nuevas sustancias reciben el nombre de reacciones químicas. Por lo tanto, referirse a las reacciones químicas es incluir

Enviado por VictorHugo400 / 529 Palabras / 3 Páginas
Actividad Formativa: La Empresa, Planeacion Y Organizacion

Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Philips b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. • Misión me dice la razón de ser de la empresa. • Visión es como se visualiza la empresa a futuro. Son las aspiraciones futuras y fundamentales de cualquier tipo de

Enviado por sarah75 / 525 Palabras / 3 Páginas
La Actividad Económica Es Una Actividad Social, Que Necesita Cierta Organización Y Coordinación Para Que El Conjunto De Decisiones Individuales No Conduzca Al Caos Y Permita Una Utilización Lo más Racional Posible De Los Recursos Escasos. En Toda So

La actividad económica es una actividad social, que necesita cierta organización y coordinación para que el conjunto de decisiones individuales no conduzca al caos y permita una utilización lo más racional posible de los recursos escasos. En toda sociedad, sus miembros siempre han tratado de asegurarse su existencia mediante acuerdos que han configurado el sistema económico de dicha sociedad. La producción, la forma de realizarla y la distribución han determinado el comportamiento humano en cada

Enviado por kariiito.baku / 771 Palabras / 4 Páginas
Actividad 1 Unidad1 Contabilidad En Las Organizaciones

ACTIVIDAD 1 – UNIDAD 1 A continuación deberás realizar una actividad de apareamiento. En la columna C hallaras varias clasificaciones de la contabilidad así como varios de los principios de contabilidad generalmente aceptados que menciona el decreto 2649 de 1993, en la columna de color rojo debes indicar el numero que corresponda al concepto que se menciona en la columna B. A B C D 1 Se lleva en las empresas cuyos propietarios son personas

Enviado por wtigre / 477 Palabras / 2 Páginas
Actividades Ludicas Para La Enseñanza Del Inglés

GUÍA PRÁCTICA PARA LA ENSEÑANZA DEL INGLÉS ACTIVIDADES DIDÁCTICAS Projects (proyectos) Descripción: Esta actividad es ideal para reforzar el aprendizaje de estructuras gramaticales y lingüísticas, sentido correcto de las palabras y oraciones, el nuevo vocabulario y la pronunciación de los contenidos, tales como: descripción de lugares y personas, la comida, gustos y preferencias, en la asignatura de inglés correspondiente a los años 1º,2º,3º. Finalidad: Esta actividad tiene por objeto consolidar las destrezas de reading, listening,

Enviado por filding / 825 Palabras / 4 Páginas
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización.

Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. La Administración General de Aduanas es una entidad del Gobierno Federal dependiente del Servicio de Administración Tributaria (SAT, órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público), cuya principal función es la de fiscalizar, vigilar y controlar la entrada y salida de mercancías, así como los medios en que son transportadas, asegurando el cumplimiento de las disposiciones

Enviado por luisito632007 / 1.071 Palabras / 5 Páginas
Organizaciones Y Actividades Auxiliares De Credito

TEMA: Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito ORGANIZACIONES AUXILIARES DE CRÉDITO: . ALMACENES GENERALES DE DEPÓSITO: Son organizaciones auxiliares de crédito, cuyo objetivo principal es el almacenamiento, guarda, conservación, manejo, control, distribución o comercialización de los bienes o mercancías que se encomiendan a su custodia. Funcionamiento El cliente del almacén deposita sus mercancías en un AGD y este a su vez expide un Certificado de Depósito y en su caso un Bono de Prenda, los

Enviado por isabelamas / 1.055 Palabras / 5 Páginas
Actividad 2 Crear hábitos de lectura y organización del tiempo

PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIAS E INGENIERIAS INGENIERA DE TELECOMUNICACIONES PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA JOHN ANDERSSON VARON BUSTAMANTE C.C. 14.397735 Actividad 2: Reconocimiento general y de actores Grupo: 90001_322 TUTORA: LILIANA MARCELA GARCIA MARZO DE 2013 IBAGUÉ CONTENIDO Pág. INTRODUCCION……………………………………………………………………………… 3 OBJETIVOS……………………………...……………………………………………………. 4 Tarea 1. Aspectos manejados en inducción CEAD…………………………………… 5 Tarea 2. Prueba de Caracterización del Estudiante Unadista……………………….. 6 Tarea 3. Reconocimiento del Curso……..………………………………………………… 8 Tarea

Enviado por johnanderssonv / 976 Palabras / 4 Páginas
El aprendizaje de la actividad: la Empresa, la planificación y la organización

Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Para este ejercicio seleccionaré la empresa GRUPO BIMBO b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro mundo. Visión Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.

Enviado por mamoct01 / 573 Palabras / 3 Páginas
ACTIVIDAD 6 Con Base En Las Lecturas De Idalberto Chiavenato "Modelo Burocrático De Organización" Y De Robert G. Owens "Organizaciones Complejas Y Burocráticas". Realice Las Siguientes Actividades.

Con base en las lecturas de Idalberto Chiavenato “Modelo burocrático de organización” y de Robert G. Owens “Organizaciones complejas y burocráticas”. Realice las siguientes actividades.  Describa en media cuartilla una organización burocrática. Es aquel tipo de organización en el cual existen diferentes personas, los cuales solo son encargados de un puesto, es decir, solo tienen la obligación de responder por un cierto trabajo sin meterse en otro tipo de desempeño, en este sistema cada

Enviado por Jhohanheinrich / 967 Palabras / 4 Páginas
OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es Indudable Que Toda Organización Necesita Del Departamento De Recursos Humanos Para La Realización De Cada Objetivo Y Meta Que Esta Establezca, Por Eso Se Requie

a estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista mas amplio, comprende tanto la estructura formal (que incluye todo lo que está previsto en la organización), como la estructura informal (que surge de la interacción entre los miembros de la organización y con el medio externo a ella)

Enviado por leidypaola04 / 749 Palabras / 3 Páginas
Actividad 1 Unidad 2 Contablidad En Las Organizaciones

ACTIVIDAD 1 UNIDAD 2 Después de hacer un recorrido por el inicio de la UNIDAD 2, y estudiar las cuentas y la partida doble, responda las siguientes preguntas: 1) Que es una cuenta? 2) Que elementos la componen? 3) Como sabemos si la cantidad la debemos colocar el DEBE o en el HABER? 4) Que es la partida doble? 5) Que son los asientos contables? CUENTAS T De acuerdo con el primer ejemplo realice las

Enviado por veluna / 598 Palabras / 3 Páginas
Actividad: Cuadro Comparativo Del Imperio Francés E Inglés

Aspectos de las colonizaciones Imperio inglés Imperio francés Causas de la expansión colonial Pues en si los motivos esenciales se dieron por colonialismo, expandir su territorio y buscar territorios con materias primas o recursos. de ahí el control político y militar que establecieron en sus colonias, *El imperio francés es más rígido, su colonización es doctrinal, quería que todos los pueblos se asimilaran al pueblo francés. *La igualdad y la tolerancia básicamente para no vivir

Enviado por abelusho / 299 Palabras / 2 Páginas
Actividad 6 Psicologia Organizacional

PSICOLGIA ORGANIZACIONAL GRUPO 102054 EDGAR ARCADIO QUINTERO JIMENEZ CODIGO. 1.111.452.843 PRESENTADO A: GERMAN GUSTAVO SANDOVAL VALERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA (UNAD) PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VILLAHERMOSA TOLIMA 2013 INTRODUCCION La psicología organizacional busca identificar los antecedentes históricos de la de la economía teniendo en cuenta tanto los hechos que marcaron su inicio y posterior evolución hasta lo que hoy conocemos los personajes y autores que conceptualizaron acerca del ingreso de la psicología

Enviado por eaquinterojunad / 1.205 Palabras / 5 Páginas
MODELO DE ANALISIS PARA EL DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2

• Definir los diferentes modelos de análisis Modelo de contingencias Modelo de Mintzberg Modelo de Hax y Majluf Modelo para armar (Do it yourself) • Especificar los elementos presentes en cada uno de los modelos de análisis Modelo de contingencias La diferenciación: Especialización de partes para reducir la complejidad de su entorno Segmentación de subsistemas que desarrollan atributos especiales respecto a los requerimientos de ambiente externo Existe la posibilidad de conflictos internos como resultado de

Enviado por castillin / 402 Palabras / 2 Páginas
Act Organizacion Y Jerarquizacion

ACTIVIDAD DE METACOGNICION a) ¿Cuál es la sección donde puedes diseñar el mundo de Karel? R=Mundo b) ¿Cuál es la sección donde puedes teclear el código del programa? R=Programa c) ¿Qué elementos puedes agregar al diseñar el mundo de Karel? R=Zumbadores, Muros d) ¿Qué problemas encontraste al estar diseñando el mundo de Karel? R=no podía girar a la derecha e) ¿Cuáles problemas encontraste al momento de estar tecleando el código del programa? R=En el libro

Enviado por fernandogro / 389 Palabras / 2 Páginas
Actividad 3 Curso De Ingles SENA VIRTUAL

ACTIVIDAD 3 Esta actividad está compuesta por 2 resultados de comunicación 1st COMMUNICATIVE RESULT Este resultado de comunicación está compuesta por 5 Tasks: • Task 1: El aprendiz deberá llenar una solicitud para rentar una casa o apartamento, Es calificable. • Task 2: Realizar una lista de utensilios y objetos que creas que Linda necesita para amoblar su casa. Esta actividad es calificable. • Task 3: Actividad de repaso. Ingrese en los enlaces para profundizar

Enviado por Liseth_rozo / 967 Palabras / 4 Páginas
Actividad Semana 1 Contabilidad En Las Organizaciones

ACTIVIDAD UNO Escoger DOS empresas reales a la cuales pueda tener acceso o que Usted conozca, estas empresas pueden ser desde un supermercado de barrio, hasta una multinacional. Las empresas escogidas serán el objeto de análisis de esta actividad, Usted debe investigar, analizar y dar respuesta a los siguientes puntos acerca de las empresas que escogió: 1. Nombre Fundación Universitaria Konrad Lorenz Coordieventos 2. Ubicación Carrera 9 Bis No. 62 – 43, Bogotá, Colombia (

Enviado por paopun / 324 Palabras / 2 Páginas
Actividad De Organizacion Y Gerarquizacion Quimica 2 Etapa 3

BASE: es una sustancia que contiene el grupo hidrogeno que se disocia para producir hidróxidos , un ácido es una sustancia que contiene hidrogeno. Acido; es un donador de protones y una base es un receptor de protones. EJEMPLO DE ACIDOS Y BASES FUERTES Y DEVILES Ácidos BASES Picantes – salsas =D medicamento, Melox – D Burbujas de Co2 = D Jabones – F Hornear pan – D leche de magnesio – F Coca cola

Enviado por rokerattack / 337 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD 1.“PARADIGMAS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL”

ACTIVIDAD 1: CON BASE EN LA LECTURA: “PARADIGMAS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL”. DE JORGE ETKIN Y LEONARDO SCHVARSTEIN. Y TOMANDO COMO REFENCIA SU EXPERIENCIA LABORAL, REALICE UN ESCRITO DONDE DISCUTA: * LA FORMA EN QUE SE PRESENTAN LAS CARACTERISTICAS DE CADA PARADIGMA EN SU CENTRO DE TRABAJO. R= En la escuela donde laboro se presentan las diferentes características de los paradigmas estudiados ya que las actividades administrativas se realizan conforme a lo instituido y las

Enviado por joseluiscienfuegos / 1.252 Palabras / 6 Páginas
Actividad 2.Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional.

Actividad 2.Cuadro: Aportaciones al comportamiento organizacional. Disciplina del comportamiento. Individual. Grupal. Sistema de la organización. Psicología. Estudia los procesos psíquicos, cognitivos internos y socio cognitivos de los individuos. Comportamiento del individuo en el entorno social. Se hacen estudios del individuo acerca de sus emociones, eficiencia del liderazgo, necesidades y fuerzas de motivación, satisfacción en el trabajo, toma de decisiones, también evaluación del desempeño, mediciones de actitudes, técnicas de selección de personal, diseño de trabajo y

Enviado por 2201207 / 211 Palabras / 1 Páginas
Comportamiento Humano En La Organización ACTIVIDAD INTEGRADORA UNIDAD 1 LA RSC Y MI ORGANIZACIÓN

Es importante poner en practica las de RSC porque mejoran el entorno en el que operan las empresas, reducen riesgo y aumentan su reputación Cuando una empresa lleva a cabo estas, se crea un tipo de imagen agradable hacia las personas, favoreciendo a la misma empresa. Se crea una estrecha relación con la sociedad, fomentándose algunos valores como la honestidad, solidaridad, y también se da una imagen seria. La organización en la que laboré es

Enviado por yasminCarter1 / 466 Palabras / 2 Páginas
Actividad 1. Foro. Mi Concepto De Comportamiento Organizacional

¿Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servirá en el desempeño de tu trabajo? Si es así, ¿cómo puede influir? No solamente creo si no que estoy convencida de que estas unidades me ayudaran a mejorar en gran manera a cómo tratar a las personas y saber cómo elegirlas para ciertos cargos. Me ayudara a desempeñarme mejor en el cargo que tengo, podría influir mucho para observar tanto mi comportamiento como también el comportamiento

Enviado por lizethbaeza / 354 Palabras / 2 Páginas

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