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Actividad Descripcion Y Analisis De La Caricatura

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Documentos 601 - 650 de 120.467 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Actividad previa al estudio de caso (Análisis Documental)

    dianitaspsdPSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS 401513 Nombre del trabajo: Actividad previa al estudio de caso (Análisis Documental) Temáticas que se revisarán: En esta actividad se abordarán los contenidos de la unidad 1 del material didáctico del curso. Se espera que el estudiante argumente teorías y conceptos de la psicología social clásica y la psicología social contemporánea, en torno al estudio de los grupos y logre contrastar las posturas teóricas de estas dos vertientes de la psicología

  • MV-U2- Actividad 1. Aplicando Los Conceptos De Economía Global Mediante El Análisis De Noticias

    Zitao_21I. Noticia Coloca aquí la noticia que elegiste para analizar. Si es de una fuente impresa debes escanearla y adjuntarla al cuestionario. INCREMENTAN VENTAS DE TEQUILA EN EL EXTRANJERO   II. Cuestionario Contesta las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es el problema o el tema central de la noticia? EL AUMENTO EN LA DEMANDA DE TEQUILA EN EL EXTRANJERO 2. ¿Quién es el protagonista o sujeto del hecho o suceso? VENTAS DE TEQUILA 3. ¿Cuándo ha

  • Analisis Y Descripcion De Cargos

    jkokitoANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS Las necesidades básicas de recursos humanos para la organización se establecen mediante un esquema de descripción y especificación de cargos, debido a la división del trabajo y a la consiguiente especificación de funciones. La descripción del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que el análisis del cargo se ocupa de los requisitos que el aspirante necesita

  • Analisis Y Descripcion De Puestos

    tania2319DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución y la cancelación de los pagos que correspondan a través de caja. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • RESPONSABILIDAD DE MATERIALES: Maneja constantemente equipos y materiales de

  • Actividad 1 Elaborar un análisis sobre los aspectos generales de la sociedad mercantil

    oscargame1984Actividad 1 Elaborar un análisis sobre los aspectos generales de la sociedad mercantil. CONCEPTO Sociedad mercantil es aquélla que se somete al ordenamiento mercantil, susceptible de considerarse "comerciante colectivo" o empresario social, se entiende por contrato de sociedad aquél mediante el cual dos o más personas se obligan a poner en común bienes o servicios con el ánimo de repartirse las ganancias que se obtengan. Serán mercantiles las sociedades que hayan adoptado alguna de

  • ANALISIS DE DESCRIPCION DE CARGOS

    Introducción Cada individuo se inserta en el campo laboral con mayores expectativas laborales día a día. La adaptación social, las exigencias de profesionales, y las paulatinas responsabilidades asociadas a cada uno de los cargos que se solicitan aumentan constantemente. Dentro de una misma empresa cada individuo se diferencia del otro, y esto se ve reflejado en cada uno de los perfiles de cargo que se solicitan a la hora de requerir personal en una entidad;

  • Actividad – Análisis de la leche

    javierruiz27ActividadAnálisis de la leche La fábrica para la cual usted hace parte ha decidido comercializar leche. Por tal motivo su jefe le solicita que realice un análisis fisicoquímico a este producto. Para ello debe colocar dos muestras de 10 ml de la leche fresca que puede ser de ordeño o pasteurizada. Las cuales debe dejar dos días en reposo a temperatura ambiente, en un recipiente tapado. Después de transcurridos estos días tome otras

  • Curso “Diseño asistido por computador” Descripción, actividades, evaluación y foro para el módulo 2 “Herramientas del software”

    nati0219Leer Ensayo Completo Suscríbase Curso “Diseño asistido por computador” Descripción, actividades, evaluación y foro para el módulo 2 “Herramientas del software” Semana 2 (10 horas) Descripción del contenido a estudiar Semana 2 En la segunda semana, estudiarás el módulo 2 “reconocimiento del software”, el cual te permitirá familiarizase con las diferentes herramientas que presenta el programa OPTITEX, y la aplicación funcional de cada una de ellas en el desarrollo de patrones y de esta manera

  • ACTIVIDAD SÍSMICA EN EL MUNDO Y ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO SÍSMICO EN EL ECUADOR

    gissyoINTRUDUCCION A LA INGENIERIA. Alumno: Gissela Ortega Profesor: Ing. Marcelo Pumagualli Carrera: Ingeniería Civil Semestre: Primero TEMA: ESCALAS SISMOLÓGICAS Y ACTIVIDAD SÍSMICA EN EL MUNDO Y ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO SÍSMICO EN EL ECUADOR INTRODUCCIÓN: En el presente documento vamos a tratar sobre las escalas sismológicas y las actividades sísmicas que se presentan en el mundo, analizando su comportamiento en el Ecuador, pero primero para poder comprender correctamente esto se definirán conceptos importantes como movimientos sísmicos,

  • Actividades De Repaso Y Análisis

    jhota1709Actividades de repaso y análisis INDICE Introducción 1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones 2. Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas. 3. Explique la relación entre las organizaciones y su entorno. 4. Haga un resumen sobre la evolución de la teoría administrativa y gerencial. 5. Explique los conceptos de eficiencia, eficacia y productividad. 6. Explique en

  • Análisis De La Actividad

    ana131188Análisis de la actividad El análisis de actividad le permite al terapeuta conocer cada detalle de las actividades. Las destrezas necesarias para realizarlas, el grado de dificultad que impone la actividad, los materiales, herramientas, el espacio donde se realizará la actividad y las habilidades de desempeño necesarias para realizarlas, las cuales están subdivididas en habilidades motoras (excursión de movimiento, fuerza muscular, coordinación, prensiones) habilidades de procesamiento y habilidades de comunicación e interacción. En otras palabras

  • ACTIVIDADS DE REPASO Y ANALISIS

    fgvsSOLUCION ACTIVIDADS DE REPASO Y ANALISIS 1. ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? RTA: / hace parte de la caracterización del proceso administrativo como campo del conocimiento humano, son los retos y la complejidad con la que cuentan las organizaciones entre ellas destacamos la planeación como proceso mediante se definen los objetivos , fijación de estrategias y la formulación de programas para la integración y coordinación de

  • Actividad 1 Modulo 2 Análisis Y Argumento

    dianagarciaesp→Propósito. Desarrollarás tu habilidad para comprender el contenido de los textos con la finalidad de apoyar tu percepción de la realidad. →Formulen preguntas atendiendo al contenido y a la intención de ambas historias. -¿Quién es mafalda? Es una personaje de una tira en la revista Primera plana. -¿Por qué fue creada? Porque iba a ser una historieta para promocionar electrodomésticos. -¿Por qué mafalda no fue solo una tira? Porque su ideología iba más allá. -¿Por

  • Análisis De La Innovación De La Actividad Agroexportadora En La Región Lambayeque.

    acf170391INTRODUCCIÓN El interés por conocer el estado de la innovación en el sector agro exportador en la Región Lambayeque obedece a diversas motivaciones. Primero, al incremento de las ventas al exterior, a las cifras positivas de crecimiento y a la diversificación de productos y destinos de exportación que viene experimentando la economía peruana y los sectores más dinámicos dentro de ella. Esta evolución favorable tiene un amplio espacio para continuar y para trasladar beneficios a

  • Actividad Final Unidad 3 Analisis Curricular

    nelson_granadosACTIVIDAD FINAL II UNIDAD: ANALISIS CURRICULAR INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACION PÚBLICA DE OAXACA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL UNIDAD 201 0AXACA 20 DUP000IX SUBSEDE SAN PEDRO POCHUTLA MATERIA: ANÁLISIS CURRICULAR UNIDAD: II EL CURRÍCULUM EN LA EDUCACIÓN BÁSICA SEMESTRE: CUARTO ASESOR: MTRO. DANIEL F. GUZMÁN RODRÍGUEZ ALUMNA: MARIA DEL CARMEN RIOS LORENZO SAN PEDRO POCHUTLA, OAXACA A 22 DE MAYO DEL 2011 EL CURRICULUM EN LA EDUCACIÓN BÁSICA La educación es un proceso de socialización de las

  • La diferencia entre análisis del cargo y descripción del cargo

    labebadeilaLa diferencia entre análisis del cargo y descripción del cargo Se deriva que el análisis del cargo es un procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas que ocupan el mismo, es decir determina los elementos y las tareas que integran un puesto dado y permite con certeza determinar las características de las personas, que debe ocupar el mismo para desarrollarlo normalmente. Por su

  • Actividad de aplicación. Análisis de la película “Arráncame la vida”

    CampilloKarenEtapa 2 Actividad de Aplicación Nombre del estudiante: Grupo: Cine Forum: Análisis de la película “Arráncame la vida” (2008) Desarrolla los siguientes aspectos a partir del filme. 1. Datos generales de la película: Es una película mexicana de drama estrenada en el año 2008. Está basada en la novela homónima publicada en 1985 escrita por la novelista mexicana Ángeles Mastretta. 2. Explicar el hecho histórico en el que se desarrolla la trama: Época (siglo, fechas,

  • ACTIVIDADES DE REPASO Y ANALISIS CAPITULO 4

    johnfranc05ACTIVIDADES DE REPASO Y ANALISIS CAPITULO 4 GENERALIDADES DE LOS SUBPROCESOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PROCESO ADMINSTRATIVO JOHN EDISON FRANCO GARCIA ID 000326689 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTA DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACION DE EMPRESAS IBAGUE TOLIMA 2014 INTRODUCCION El presente trabajo se desarrollará en base a dar un conocimiento de ciertos procesos que se deben tener cuenta en el proceso administrativo. El tema en particular a desarrollar será la redefinición de muchos términos y procesos

  • ANÁLISIS ESTRATÉGICO GENÉRICO DEL SECTOR DE ACTIVIDAD

    pacossssssss2. ANÁLISIS ESTRATÉGICO GENÉRICO DEL SECTOR DE ACTIVIDAD A continuación se detallara el informes del Banco Central El índice de la deuda deuda externa pública como % del PIB del ecuador en septiembre del 2013 es de 13.90%, es una garantía para el país . La inflación Anual (Marzo -2014/ Marzo-2013) es de 3.11%, esto quiere decir que aumentado el precio del mercado. La tasa de desempleo a diciembre -31-2013 es del 4.86% , esto

  • Analisis y descripcion de puestos

    SalmabdTEMA 3.-ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS 1.-CONCEPTOS Análisis de puestos: El análisis de puestos pretender estudiar y determinar los requisitos, responsabilidades y condiciones que el puesto exige para su adecuado desempeño. Por medio del análisis los puestos posteriormente se valoran y se clasifican para efectos de comparación. Descripción de puestos: Descripción de puestos: es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo forman y lo hacen distinto a todos los demás

  • DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO DEL SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA

    vicunaDESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO DEL SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA UBICACIÓN CARGO: MEDICO JEFE DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA. PUESTO SUPERIOR:SUBDIRECCION Y DIRECCION MEDICA. PUESTO INFERIOR: NINGUNO. REPORTA A:SUBDIRECCION Y DIRECCION MEDICA. RELACIONES INTERNAS: Personal operativo de laboratorio, radiología e imagen, banco de sangre y archivo clínico. Personal de enfermería adscrita a hospitalización, consulta externa, terapia intensiva, U.T.Q y urgencias. EXTERNAS: NINGUNA COLATERALES: Médicos adscritos a hospitalización, terapia intensiva, U.T.Q, urgencias y neonatología.

  • Actividad Funciones de entrada y salida. Análisis, diseño y codificación de un programa en C

    rodrigomorrisonACTIVIDAD 2. FUNCIONES DE ENTRADA Y SALIDA. UNIDAD 3 FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN UNIDAD 3 Actividad 3. Análisis, diseño y codificación de un programa en C. Realiza un programa en C que resuelva el problema que te proporcionará tu Facilitador(a). Utiliza lo que has aprendido hasta ahora para diseñar tu algoritmo. 1. En un archivo de Word, realiza el análisis del problema (datos de entrada, salida y el método que seguirás para resolverlo). 2. Posteriormente, en

  • Actividad: Actividad 1 "Descripción física De Tu Entorno"

    ChapihissPunto Nº1 Relieve La superficie estatal forma parte de las provincias: Sierra Madre Occidental, Mesa del Centro y Eje Neovolcánico. Parque Mirador Independencia En la parte nororiental predominan sierras, con una altitud de 2 850 metros sobre el nivel del mar (msnm) como Sierra Alta y lomeríos de origen volcánico, separadas por llanuras. En el norte hay cañones con 400 msnm y sierras con 2 860 msnm, entre ellos hay valles estrechos. En el centro,

  • Descripcion Y Analisis De Cargo

    suarez961. Descripción y Análisis de cargo: Debemos entender como descripción la lista de las tareas, responsabilidades, relaciones de informes, condiciones de trabajo, y responsabilidades de supervisión de un puesto producto de un análisis de puestos. Y comprender que el análisis es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizarán para desarrollar

  • Analisis Descripcion Clasificacion Y Valoracion De Cargos

    elimarpachecoAnálisis, Descripción, Clasificación y Valoración de Cargos Análisis de cargos Es un procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas; evalúa la complejidad del cargo, y permite conocer con algún grado de certeza las características que una persona debe cumplir para desarrollarlo y a su vez responde a una necesidad de las empresas para organizar eficazmente los trabajos de éstas, conociendo con precisión lo

  • ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

    dsariasl2. ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS Para este análisis, diseño y descripción de cargos se decidió tomar como base los 3 cargos ya mencionados, (Gerente de Negocio, Profesional II y auxiliar IV), esto para continuar con el contexto inicial del proyecto. - Relación entre los requerimientos de trabajo. Cuando se afirma que el análisis de cargos es la base de los procesos en Talento Humano, se hace referencia a que mediante él se construye

  • ACTIVIDAD - Realice un análisis de la misma partiendo de los siguientes interrogantes

    culimbaACTIVIDAD - Realice un análisis de la misma partiendo de los siguientes interrogantes: 1. Características del HOMO EGOISTUS vs HOMO ALTRUISTUS (egoísta –altruista). 2. Características del HOMO VIOLENTUS vs HOMO PACIFICUS (violento – pacifico). 3. Características del HOMO COMPETIBULUS vs HOMO COLABORATIBULUS (competidor – colaborador). 4. Características del HOMO AUTOCRÁTICUS vs HOMO DEMOCRÁTICUS (autocrático –democrático). 5. Propuestas para dar el salto evolutivo y convertirnos en una especie evolucionada. SOLUCION 1. EGOISTA El egoísmo podrá definirse

  • Actividad de adquisicon del conocimiento. Características de los diferentes tipos de descripción

    ferprietoActividad de adquisición del conocimiento 1. Investiga la definición y las características de los diferentes tipos de descripción. Topografía: la topografía es la descripción o pintura con palabras, de un lugar o un paisaje. La técnica de esta descripción mantiene al observador inmóvil, contemplando todo desde un ángulo de visión. Es propio del cronista que viaja describir el paisaje desde un ferrocarril, un automóvil o un avión. No consiste en una enumeración de detalles, sino

  • Análisis de actividad física según sector

    picossoAnálisis de actividad física según sector En este análisis se verificara la relación de la actividad física con el sector en donde residen los 50 encuestados al igual que las variables anteriores como la edad, genero, nivel de escolaridad y ocupación de los participantes de este cuestionario. Como lo demuestra el grafico anterior los datos serán expuestos en porcentaje y se relacionara el sector de residencia con el nivel de actividad física (alto, moderado y

  • ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

    kasantuANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO I. IDENTIFICACIÓN: Nombre del puesto: Costurera II. PROPÓSITO GENERAL: Confeccionar de forma oportuna y reparar cuando corresponda, todas las piezas textiles utilizadas en la Empresa ya sea para fines decorativas, de lencería, mantelería o uniformes, garantizando la calidad de las unidades procesadas con la finalidad maximizar la vida útil de las mismas. III. FUNCIONES: • Confeccionar cualquier tipo de piezas decorativa o utilitaria que le sea encargada, tales como pantalones,

  • Descripción Actividades Qué Para qué

    jcmg21071995Descripción Actividades Qué Para qué 1.- ¿Qué? * Investigar la comunidad afectada Para qué * Para reunir información de cuáles son las comunidades más afectadas y puedan necesitar ayuda y así poder establecer un lugar de trabajo. 2.- ¿Qué? * Investigar sobre el problema Para qué * Para tener algunas herramientas y poder solucionar los problemas que están afectando a esa comunidad. 3.- ¿Qué? * Realización del material de trabajo Para qué * Para empezar

  • ACTIVIDAD N° 25.- Identificación Y Descripción De Las Necesidades De Maslow.

    albeertolaraa96ACTIVIDAD N° 25.- Identificación y descripción de las necesidades de Maslow. ¿En qué nivel de la jerarquía se encuentra el personaje central de la historia? Explica tu respuesta. Yo opino que se encuentra en la Necesidad Fisiológica , ya que por una parte como dice la lectura no tenía qué comer la mayor parte del tiempo afectando así una de sus necesidades que era la de alimentación, también no tenía un hogar adecuado para descansar

  • Actividad Análisis del AT/IT expuesto

    sandry0316Descripción: 1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripción del evento Lugar del evento: Área de tintorería-Máquina enrolladora Hora evento: 6:30 am Lesión: Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de

  • Actividad Semana 4 Analisis Financiero

    esneiderleActividades Semana 4 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta tercera semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Actividad 1: Punto de Equilibrio, Apalancamiento Operativo y Financiero Desarrolle el siguiente Ejercicio de Aplicación: La Empresa de Prueba 4 S.A. presta sus servicios a una ARS; tiene dos empresas socias que se han unido a través de una sociedad Cooperativa Limitada, las cuales poseen partes iguales sobre la

  • Actividad de aplicacion. ¿Qué influencia tienen el análisis y la interpretación de datos en la disciplina enfermera?

    maritaaadelpira3. Argumente las similitudes que existen entre los tres. Las 3 describen respuestas humanas a estados de salud y procesos vitales del individuo, comunidad o familia. 4. Defina y establezca diferencias entre los conceptos de “análisis” e “interpretación” de datos. 5. ¿Qué influencia tienen el análisis y la interpretación de datos en la disciplina enfermera? 6. ¿Qué relación existiría entre el problema de dependencia y la fuente de dificultad como para dar origen al diagnóstico

  • Análisis Y Descripción De Los Puestos De Trabajo.

    FatimaIÍNDICE INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. DESCRIPCIÓN DE CARGOS 1. GRADO DE DIFICULTAD 2. BREVE RESUMEN DE LAS TAREAS 3. COMPLEJIDAD 3.1 POCA COMPLEJIDAD 3.2 MEDIANA COMPLEJIDAD 3.3 GRAN COMPLEJIDAD 4. TAREAS TÍPICAS CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA Antecedentes del Análisis y Descripción de los puestos de trabajo. Desde la época primitiva cuando los hombres comenzaron a formar grupos para alcanzar sus objetivos que resultaban inalcanzables de modo individual, la administración ha

  • Descripción De La Actividad

    Descripción de la actividad Entre las funciones que deben ser consideradas para evaluar en una auditoria se encuentran las funciones de la administración: Planeación, Organización, Dirección, Control y Staff. En el siguiente caso se enfatiza la situación sobre la ausencia de los cinco tipos de planes que deben ser considerados por la administración (el plan estratégico o maestro) Después de haber visitado las ligas sugeridas y leído el material de apoyo de la unidad deberás

  • El Análisis Del Sistema De Administración Del Riesgo Y Lavado De Activos Y Financiación Del Terrorismo - Sarlaft- Actividad 3-Semana 2

    L1984ACTIVIDAD 3 - SEMANA 2 Estimado estudiante: Para el buen desarrollo de esta actividad usted debe haber estudiado y analizado cuidadosamente el Material Web y los documentos de la Semana 2: Elementos fundamentales en la implementación del Sarlaft. CRITERIOS DE EVALUACIÓN El aprendiz al realizar la actividad será calificado mediante los siguientes criterios de evaluación.  Contenidos y análisis de la información  Desarrollo de cada pregunta.  Presentación y ortografía.  Puntualidad en la

  • Descripcion Y Analisis De Puestos

    verso1Descripción y análisis de puestos Puesto: Un puesto “se puede definir como una unidad de la organización que consiste en un grupo de obligaciones y responsabilidades que lo separan y distinguen de los demás puestos. Estas obligaciones y responsabilidades pertenecen al empleado que desempeña el puesto y proporcionan los medios con los cuales los empleados contribuyen al logro de los objetivos de una organización”. Básicamente, tareas o responsabilidades “son los elementos que componen una función

  • Actividad 1 Descripción De Puestod

    monydlunaAnálisis de puestos Contador Colaborar, analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la empresa. Tareas específicas: Analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la institución. Colaborar con la empresa en los aspectos relativos a sus funciones. Habilidades: Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo es la capacidad numérica, de lenguaje y conocimientos contables,

  • ACTIVIDADES DE LA SEXTA SEMANA Actividades De La Unidad XII Análisis De Textos Discursivos Y Narrativos. El Comentario.

    152606Ejercicios para mostrar las competencias adquiridas II Lee analíticamente el siguiente fragmento, y responde las cuestiones que aparecen al pie. El colesterol. La comida rápida que se consume en forma constante como hábito regular, termina convirtiéndose en un asesino silencioso, cuya arma es el aumento del colesterol. Sin embargo, la comida rápida no es el único tipo de comida del cual hay que cuidarse.Los restaurantes y tiendas de comestibles compiten todas por obtener un “espacio

  • Actividad Análisis e identificación de tipos de hechos

    zorrito1975Actividad 1. Análisis e identificación de tipos de hechos Enunciado ¿A qué tipo de hecho refiere? a) En la actualidad algunos jóvenes gustan de prendas de vestir “sueltas” y amplias. Este estilo es percibido por la gente mayor como propia de jóvenes descuidados y sin ocupación. Hecho Social. Tomando como base que un hecho social surge del antagonismo de moda en una sociedad, la cual diferencia de una edad a otra. b) El crimen se

  • DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ARTESANALES DE LA REGIÓN

    luuuulaB. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ARTESANALES DE LA REGIÓN • EXPONENTES DE LA REGIÓN Si bien se refiere a casi lo mismo, hay tres interpretaciones: 1) la persona que interpreta y expone o muestra algo; 2) Quien concurre a exposiciones públicas con objetos de su propiedad o de otros; y 3)el que expone -diserta- sobre textos jurídicos, sociales o religiosos.- • FERIAS O FESTIVIDADES PROGRAMADAS Es una actividad que tiene como característica concertar en un

  • El análisis de todas las actividades realizadas en la empresa Sinerminco S.A.C

    meledio“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA” UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE INGENIERÍA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES PRESENTADO POR: LLERENA MUCHA DANNY ENRIQUE ASESOR ING. SANDRO ENRIQUE RUIZ BUSTAMANTE PARA OPTAR EL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER HUANCAYO – PERÚ 2013 PRESENTACIÓN El presente informe de prácticas pre profesionales: propuesta de diseño de distribución de planta en la unidad de producción metal mecánica de

  • Análisis Y Descripción De Puesto

    JulyUniIntroducción El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. Tal es su importancia, que debería considerarse como un método fundamental y básico para cualquier organización. Sin embargo, aún seguimos viendo cómo es considerado como un procedimiento

  • Actividad Foro Uso de funciones avanzadas de Excel para el análisis de datos

    kleePrograma: Curso: Uso de Excel y Access para el desarrollo de aplicaciones administrativas empresariales Unidad didáctica: Uso de funciones avanzadas de Excel para el análisis de datos Nombre de la actividad: Ejercicio aplicación de funciones para obtener información que facilite la toma de decisiones Descripción de la actividad En el material de esta unidad se describen las diferentes funciones que proporciona Ms Excel para el análisis de datos. Una vez que lea el material: Resolver

  • Descripción de actividades de Práctica

    Rozzjams4.2.- Descripción de actividades de Práctica: El rol dentro de la sala era asistir al grupo que la educadora me asignaba, y tareas dadas a los alumnos, además de la elaboración de material didáctico acorde a la unidad que se esté trabajando, la adaptación de tareas no significativas de acuerdo a la necesidad de cada uno, marcar cuadernos de manera semanal para tener un orden con las actividades, apoyo a la educadora en actividades extra

  • Analisis De Descripcion De Cargos

    Giacomo01ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. La descripción de cargos es la relación detallada de las atribuciones o tareas del cargo (lo que el ocupante hace), de los métodos empleados para la ejecución de esas atribuciones o tareas (cómo lo

  • Actividad integradora Descripción de los hechos históricos en la formación de Estados Unidos y sus conflictos

    said2233Descripción de los hechos Fuentes utilizadas En 1783 por la Paz de Versalles, Inglaterra se ve obligada a reconocer la independencia de las trece colonias, como lo habían redactado en la famosa Declaración de Independencia de los Estados Unidos de 1776. En 1787, 55 representantes de las antiguas colonias se reunieron en el Congreso de Filadelfia con el fin de redactar una constitución. Se creaba así un gobierno federal único, con un Presidente de la

  • ANALISIS DEL PUESTO, DESCRIPCION Y PERFIL DEL LOS RECURSOS HUMANOS

    hmstqmINDICE INTRODUCCION BASAMENTO LEGAL MISION VISION OBJETIVOS VALORES ORGANIGRAMA ANALISIS DEL PUESTO, DESCRIPCION Y PERFIL RECLUTAMIENTO: REQUISITOS PREVIOS, POLITICAS DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN LA EMPRESA, FUENTES Y MEDIOS DEL RECLUTAMIENTO, FORMATO DE SOLICITUD DE EMPLEO. SELECCIÓN DE PERSONAL: LIMITACIONES DE LA SELECCIÓN, ENTREVISTA DEL EMPLEO, ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA, REVISION DEL CURRICULUM Y PLANILLA DE SOLICITUD, TIPO DE ENTREVISTA REALIZADA AL CANDIDATO, PAUTAS DEL COMPORTAMIENTO DEL ENTREVISTADO, INVESTIGACIÓN LABORAL, EXAMEN MEDICO DE ADMISION, LA