Administracion General ensayos gratis y trabajos

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Administracion General

Desarrollo La administración científica según Frederick Taylor busca la máxima prosperidad del patrón sino igualmente la afirmación de que esta máxima prosperidad del patrón, conlleva la máxima prosperidad del obrero. Una de las características la constituye el hecho de que las formas para realizar los diferentes oficios no están ordenados o sistematizadas, se transmiten oralmente y se han ido desarrollando y mejorando mediante el ingenio y la experiencia de los trabajadores La administración científica y

Enviado por jmandiola32 / 871 Palabras / 4 Páginas
Administracion General Control 1

PREGUNTA N°1: ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? RESPUESTA: La Teoría General de Sistema surge de los trabajos realizados por el Biólogo Alemán LUDWIK VON BERTALANFLY, los que fueron publicados entre los años 1950 y 1968. Esta teoría afirma que en los sistemas las propiedades no pueden ser descritas en términos significativos con sus elementos por separado, sino que estos sistemas deben ser analizados y estudiados en forma global, abarcando cada

Enviado por pilard35 / 590 Palabras / 3 Páginas
Dirección Administraciòn General Semana 6

Desarrollo 1.- Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. Esta importante tarea de dirigir es responsable de armonizar y guiar las relaciones de los trabajadores dentro del negocio ó empresa. La función de dirección está orientada para hacer rendir el desempeño de los funcionarios. Aquí se les demarca su labor para cumplir y poder llegar a la culminación del proyecto planificado. A los trabajadores se les tiene que motivar

Enviado por ALEXIS_SANCHES / 617 Palabras / 3 Páginas
Administracion General Tarea Semana 7

DESARROLLO NOMBRE: Cadena de Valor. RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la semana 7. INSTRUCCIONES: El alumno deberá leer detenidamente el contenido de la semana 7 y responder lo siguiente: Si usted trabaja aplique las actividades primarias y de apoyo de la cadena de valor de la empresa a la que pertenece. En caso contrario, ejemplifique cada actividad primaria y de apoyo que compone la cadena de valor. RESPUESTAS Empresa: Alto Norte Las actividades primarias o de

Enviado por patyandrea / 1.049 Palabras / 5 Páginas
Administración General y Economía

DESCRIPCION DE FUNCIONES, ACTIVIDADES Y PROCESOS DE LA OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL I. Aspectos Generales A. Identificación en la organización Puesto : OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL Ocupante : Lic. Julio Cesar Cruz y Pablo Jefe inmediato : CPC José Luis Castro Ramos Órgano : Gerencia de Administración General y Economía. B. Ubicación en la Estructura Orgánica GERENCIA DE ADMINISTRACION GENERAL Y ECONOMIA (Ley Nº29151 – D.S.N007-2008-VIVIENDA) OFIC. CONTROL PATRIMONIAL Jefe Especialista Administrativo (e) Documentos Adm.

Enviado por vsuarezpizarro / 2.272 Palabras / 10 Páginas
Control 1, Administración General

Desarrollo 1¿Qué es la teoría general de sistema y sus características? R: Lo que entiendo sobre la teoría general de sistema, según lo leído en los contenidos de la semana, que habla de la manera en que se maneja una organización, que dentro de la misma existen una serie de partes que se fusionan entre sí para hacer que todo funcione. Cada parte de una organización es vital, ya que una variación en alguna de

Enviado por KaritoGs / 526 Palabras / 3 Páginas
Control 1 Administracion General

Desarrollo Me permitiré en primer lugar, acotar que la palabra sistema, se define como: Un conjunto o reunión de elementos relacionados que interactúan entre sí, para lograr un fin determinado Ahora, en relación a la teoría general de los sistemas, (TGS) podemos señalar, que estos para poder funcionar deben estar ininterrumpidamente alimentándose entre sí, vale decir, que las partes que conforman un sistema, deben tanto entregar y recibir para obtener un fin determinado, no olvidemos,

Enviado por cesfam / 723 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

Tomando como referencia la Teoría de la Administración, desarrolle lo siguiente: 1.- Establezca con su grupo claramente por qué se dice que la Administración es un arte. En materia de administración surge de manera inevitable la eterna discusión de que si se trata de una simple técnica, de una ciencia o de un arte, sin embargo, a través de los antecedentes históricos se observa una coincidencia internacional de numerosos autores que la consideran una ciencia,

Enviado por enero2014 / 683 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

1.- ¿COMO ES EL PROCESO ADMINISTRATIVO? (2 PUNTOS) PLANIFICACION • MISION Ser la mejor empresa proveedora de productos y servicios relacionados al sector de productos de gimnasio de mayor éxito a nivel nacional con un destacado posicionamiento en os sectores y reconocido por un producto de muy buena calidad y buenos precios • VISION ser la marca de preferencia para el consumidor a través de una organización sutil, eficaz, solida, comprometida y productiva ofreciendo el

Enviado por luis749 / 726 Palabras / 3 Páginas
Proyecto Final Administracion General

Desarrollo 1. Identificar la empresa (nombre, ubicación y su giro). A continuación identificare la empresa donde trabajo actualmente: Nombre: Pamela I. Vicencio Olivares Nombre de fantasía: PyV Servicios a la Minería. Ubicación: Av. Bernardo O’Higgins 55B, Chillepín comuna de Salamanca cuarta región. Giro: Obras Menores Construcción, obra ingeniera, arriendo de vehículos. 2. Clasifique la empresa según la tipología de la empresa. La empresa donde trabajo cuyo nombre es PyV Servicios a la minería, es de

Enviado por launitilla / 1.509 Palabras / 7 Páginas
Administracion General

I- PRESENTACION ADECUADA DEL TRABAJO (REDACCION, ORTOGRAFIA, FORMATO): (2 PUNTOS) 1.- INVESTIGUE ACERCA DE LA ADMINISTRACION Y MENCIONE LO CONCERNIENTE A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION, PONGA 5 EJEMPLOS (2 PUNTOS) LA ADMINISTRACION A TRAVES DE LA HISTORIA La Administración inicio al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presento en las épocas de

Enviado por nayra74 / 4.683 Palabras / 19 Páginas
Administración General

1. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. Parecería que, de alguna manera, todos los directores practicaran estas cinco funciones. Con más o menos frecuencia, una o más de las funciones se vuelven dominantes a costa de las otras. El trabajo de la dirección se vuelve más fácil y complejo cuando no sólo nos tenemos que manejar nosotros mismos, sino a otros. En estas circunstancias su importancia aumenta. En

Enviado por arelismauren / 844 Palabras / 4 Páginas
Administracion General

Desarrollo 1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. Primero definir el concepto de organización como el conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos, por lo que, organizar implica escoger qué tareas deben realizarse, quién las tiene que hacer, cómo deben agruparse, quién se reporta a quién y

Enviado por piluje / 710 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

Proceso Administrativos Administración General Instituto IACC 22-06-2014 Desarrollo La administración de empresas es uno de los aspectos más importantes hoy en día en cualquier empresa o proyecto. Cabe señalar que el iniciador de esta teoría fue Frederick Taylor el cual es llamado el padre de la administración científica el realizo diversos estudios de la estructura y de la organización en la cual concluyo y estableció una nueva visión de la administración. Si bien de la

Enviado por kalupuky / 611 Palabras / 3 Páginas
Control 2 Administracion General

Los factores que afectan a la Empresa Administración General Instituto IACC 25 de Octubre de 2014 Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). Entre las variables externas que pueden afectar a una empresa están las políticas o restricciones legales, estas afectan cuando ejercen sus influencias en las actividades empresariales, también influyen en la estabilidad del país. Las restricciones legales

Enviado por vmvt / 652 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

Los Factores que Afectan a la Empresa. Magdalena Sarai Tapia Orellana Administración General Instituto IACC 11 de junio de 2014 Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). Para hablar de las variables internas y externas que afectan a la empresa donde trabajo, primero mencionare, que la empresa es Corporación Nacional de Desarrollo Indígena, “CONADI” una empresa pública creada por

Enviado por saraitapia1979 / 685 Palabras / 3 Páginas
Control 1 Administración General

Teoría General de Sistemas Administración General Instituto IACC 02-09-2014 Desarrollo *¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? -La Teoría General de Sistemas, son un conjunto de elementos (de partes u órganos componentes). En las TGS los elementos se interrelacionan de manera dinámica y forman una red de comunicaciones y relaciones, en función de dependencia recíproca entre ellos. Las TGS también ayudan a desarrollar una actividad o función (que es una operación, actividad

Enviado por john_xvx / 691 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

Los Factores que afectan a la empresa Administración General Instituto IACC Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia su propia empresa donde trabaja) Respuesta: Para poder revisar las variables externas e internas que afectan a las empresas primero debemos definir el rubro de esta en función específica a lugar geográfico donde vamos a desarrollarla. En mi caso profesora he formado una empresa de prestación de

Enviado por earias82 / 444 Palabras / 2 Páginas
Control 7 Administracion General

1.- ¿Existen características del estudiante estratégico que hayan sido utilizadas por usted en sus experiencias educativas y académicas previas? Desarrollo de las habilidades del pensamiento. Ya que es importante conocer las distintas habilidades de pensamiento que activan los procesos de aprendizaje, para así saber cuándo y cómo utilizarlas para las distintas tareas propuestas en un proceso formativo. las habilidades de pensamiento se definen como aquel grupo de acciones interiorizadas, organizadas y coordinadas orientadas a un

Enviado por angecoke / 422 Palabras / 2 Páginas
Administración General

Desarrollo 1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? La Teoría General de Sistemas o T.G.S., es una forma sistemática y científica de aproximación y representación de la realidad y también se presenta como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajo transdiciplinarios. Las T.G.S. no buscan solucionar problemas, pero si busca producir teorías y formulaciones conceptuales que creen condiciones aplicables a la realidad, para su desarrollo es muy importante

Enviado por Dany_v / 591 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

Teoría General de Sistemas Administración General Instituto IACC 16 de noviembre de 2014 Desarrollo 1.- Para explicar que se entiende por Teoría General de Sistemas, creo que debemos hacerlo por parte y desgranando sus conceptos. Se puede entender que un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que están en constante interacción para lograr un objetivo en común, hay miles y variados tipos de sistemas como el de un computador, un

Enviado por carolitax / 684 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

Los factores que afectan a la empresa Administración General Instituto IACC 2014 Desarrollo 1. ¿Como pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? Primero para ir analizando en qué medida afectan las variables externas o internas en una empresa debemos estudiar el entorno del mercado o macro entorno, es también conocido este análisis como PESTA (en inglés significa: Político, económico, social, tecnológico y ambiental). Estas variables no pueden ser controladas por una empresa,

Enviado por roquegau / 606 Palabras / 3 Páginas
Control 7 Administración General

1. Explique la importancia de la cadena de valor a la empresa. De acuerdo a la definición propuesta por Michael Porter una cadena de valor se enfoca principalmente en saber identificar las capacidades competitivas de la empresa siendo éstas sus fortalezas y debilidades, y en base a esto efectuar un exhaustivo análisis de cómo lograr ventajas competitivas. Dichas ventajas se logran cuando la empresa desarrolla las actividades de su cadena de valor abaratando costos y

Enviado por Andreaaguipi / 401 Palabras / 2 Páginas
Administración General

1.- ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). En mención al material que leí puedo decir que en todas las empresas existen diferentes tipos de variables tanto internas como externas que pueden afectar o fortalecer a una empresa. Y es ahí la parte importante en que las empresas puedan identificar sus posibles variables. El resultado de las distintas variables en las diversas

Enviado por sapowr / 599 Palabras / 3 Páginas
Administración General UNLAM

Unidad 1. Las Organizaciones. Concepto. Es un conjunto de personas o agrupaciones humanas que se constituyen para el logro de determinados fines. Características de las organizaciones según Etzioni: • División de trabajo, comunicaciones y responsabilidades. • La presencia de uno o más centros de poder que controlan los esfuerzos de la organización y los dirigen hacia sus fines. • La sustitución de sus participantes, pudiendo remover de sus funciones a quienes no desempeñen satisfactoriamente su

Enviado por maqui666 / 7.292 Palabras / 30 Páginas
Control 5 Administracion General

Desarrollo 1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. Respuesta; La importancia que cobra la función de organizar dentro de una empresa se refleja, por ser en este punto, en donde se define su estructura tanto jerárquica como operativa, a través de las descripciones de cargo se definen los deberes y funciones de los trabajadores y por ende las responsabilidades de cada uno de ellos. A medida que las empresas crecen

Enviado por patricia.espinoz / 589 Palabras / 3 Páginas
Control 1 Administracion General

Teoría General de Sistema Administración General Instituto IACC Desarrollo 1.- ¿Qué es la teoría general de sistemas y sus características? Respuesta: La teoría general de sistemas es un conjunto de elementos o subsistemas, estos elementos se interrelacionan de manera dinámica y forman una red de comunicaciones y relaciones en función de dependencia recíproca entre ellos, lo cual permite desarrollar una actividad para lograr uno o más objetivos lo cual constituye la finalidad para la cual

Enviado por earias82 / 670 Palabras / 3 Páginas
TRABAJO PROYECTO FINAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

TRABAJO PROYECTO FINAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL 1. Identificar la empresa (nombre, ubicación y su giro). La empresa que elegí para realizar mi proyecto final se llama Siena Inmobiliaria SPA, ubicada en la comuna de Las Condes, Los Militares N° 6191, Piso 12, esta empresa se dedica a comercializar y vender las propiedades como edificios o casas, que construye Siena Constructora. La génesis de Inmobiliaria Siena se remonta a los años 60, cuando su fundador, Santiago

Enviado por austi / 1.690 Palabras / 7 Páginas
Control 1 Administracion General

Teoría General de Sistemas Francisco Zúñiga Mardones Administración General Instituto IACC 06 de junio de 2014 Desarrollo 1- ¿Qué es la teoría general de sistemas y sus características? La Teoría de sistemas consiste en un conjunto de elementos, los cuales se interrelacionan de manera dinámica y forman una red de comunicaciones y relaciones, estos desarrollan una actividad o función (que siempre es una actividad del sistema) con la finalidad de lograr uno o más objetivos

Enviado por FranciscoZuniga / 362 Palabras / 2 Páginas
Administracion General

Desarrollo 1. Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. 1.1 Política de calidad de una empresa de productos farmacéuticos. La calidad es parte de nuestro ADN, motivo por el cual tenemos el compromiso de tener mediciones que nos permitan una mejora continua de nuestros procesos con el objetivo de satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes. Nuestros objetivos son:  Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con un trabajo

Enviado por juanpablo606 / 725 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

PROGRAMA 1. TEMA Mi Agencia de viaje: TOQUI TOURS Planteamiento del tema: Mi agencia de viaje consiste en brindar los servicios a los clientes en la que incluyen los boletos aéreos, realizando las reservas de los hoteles y los complejos, creando itinerarios para los paquetes turísticos o de cruceros, brindándoles toda la información sobre los destinos que se van a visitar y ofrecer los mejores viajes con la mayor calidad y mejor precio. 2. SECTOR

Enviado por fabibol / 743 Palabras / 3 Páginas
ADMINISTRACION GENERAL

TAREA 1B 1. Conteste Verdadero o Falso en las siguientes preguntas 1. La estructura organizacional hace énfasis a la distribución, agrupación y coordinación de tareas, es decir el arreglo formal del trabajo de una organización. ( V ) 2. En la estructura mecanicista, las tareas son rutinarias y estandarizadas, bajo un sistema formal y cultura rígida ( V ) 3. Una de las características de la estructura funcional es que especifica quién le reporta a

Enviado por DianaVVB / 730 Palabras / 3 Páginas
Administración General

PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN Los principios generales de la administración son aquellos que son indispensables para el buen funcionamiento de una empresa estos principios buscan por un medio administrativo fortificar el cuerpo social y facilitar el control de este, al ser flexibles y utilizándolos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura. Fayol enumera 14 principios básicos, estos se aplican en empresas en desarrollo ascendente aunque a diferencia de otras empresas algunos de los principios generales

Enviado por empj / 2.609 Palabras / 11 Páginas
Administracion General

Marlow descubrió mientras trabajaba con monos muy al principio en su carrera fue que ciertas necesidades prevalecen sobre otras. Por ejemplo, si estás hambriento o sediento, tenderás a calmar la sed antes que comer. Después de todo, puedes pasarte sin comer unos cuantos días, pero solo podrás estar un par de días sin agua. La sed es una necesidad “más fuerte” que el hambre. De la misma forma, si te encuentras muy, muy sediento, pero

Enviado por icsb18 / 538 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

xplique las ventajas y desventajas de trabajar con transparencia y de tener acceso a la información pública para el desarrollo organizacional de las empresas de la localidad. VENTAJAS: El acceso a la información pública es una herramienta esencial para las empresas: las mismas se benefician en forma directa por la mera obtención dela información deseada y, en forma indirecta, por el mejoramiento de las condiciones generales del mercado. Tener acceso a la información pública exige

Enviado por ka96 / 527 Palabras / 3 Páginas
Control 1 Administración General

Teoría General de Sistema Es el estudio de los sistemas en general siendo su propósito el estudiar los principios aplicables a los sistemas en cualquier nivel en todos los campos de la investigación y nace de la necesidad del fenómeno que se ha relacionado con los demás. La teoría Gral. de Sistema surgió debido a la necesidad de abordar científicamente la comprensión de los sistemas concretos que forman la realidad, generalmente complejos y únicos, resultantes

Enviado por v.vidal21 / 616 Palabras / 3 Páginas
Control 4 Administracion General

LA PLANIFICACION Nombre Alumno: Luis Andrés Campos Alzamora Nombre Asignatura: Administración General Instituto IACC 22-03-2015 La teoría administrativa de Frederick W. Taylor se basa en cinco importantes puntos: • En lugar de que ambas partes estén en conflicto por la división de la ganancia, deben unirse para aumentar ésta. • Para efectuar cada tarea debe utilizarse el método científico a través de la experimentación y de la observación, lo que incrementa la eficiencia. •

Enviado por luis.camposal / 600 Palabras / 3 Páginas
ADMINISTRACIÓN GENERAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL Instituto IACC 17 de Junio 2012. Desarrollo Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. La dirección se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano de la empresa para que desempeñen efectivamente, con entusiasmo y confianza su trabajo y contribuir así al logro de los objetivos de la empresa. Importancia de la Dirección La dirección es un ingrediente necesario para la administración de éxito y

Enviado por jorgeignacio1966 / 603 Palabras / 3 Páginas
Control 2 Administracion General

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y CONCEPTO DE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN Nombre Alumno: Luis Andrés Campos Alzamora Nombre Asignatura: Administración General Instituto IACC 08-03-2015 Al hacer proyecciones para nuestras distintas actividades diarias, incluimos con querer o sin querer, dos tipos de variables: las endógenas, que son las que creemos que de alguna manera podemos controlar o estimar su probabilidad de ocurrencia y las exógenas las cuales escapan de nuestro control. Por ejemplo si tengo varios

Enviado por / 417 Palabras / 2 Páginas
Administracion General

1. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. R La función de la dirección es de organizar las tareas que deben desarrollarse en los distintos procesos de la producción en la empresa, para esto se debe encontrar a las personas correctas en los diferentes cargos, mediante una planificación selectiva se evalúan las características que se necesitan para que el trabajador optimice de la mejor manera posible sus funciones, con

Enviado por Luchox0132 / 582 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

El concepto de Downsizing tiene que ver con el nivel estructural, de una organización y debería llevar, de manera implícita, a una mejoría en los sistemas de trabajo, al re diseño organizativo y al establecimiento adecuado de la plantilla de personal para mantener la competitividad. En el sentido estricto del termino, significa una reducción de la plantilla de personal pero, en general, expresa una serie de estrategias orientadas al Rightsizing (tamaño óptimo de la organización)

Enviado por alejito1988 / 467 Palabras / 2 Páginas
Administracion General

Concepto Se estima que el término "downsize" se acuña al inicio de la década de los setentas en la industria automovilística se los Estados Unidos de Norteamérica para referirse a la contracción o disminución de carros producidos por ese sector. A partir de 1982, empezó a ser aplicado a la reducción de empleados de una firma, uso que se le ha dado desde entonces. El downsizing ha surgido como una necesidad de solucionar el exceso

Enviado por alejito1988 / 291 Palabras / 2 Páginas
Control 5 Administracion General

Distinguir la importancia de las empresas, sus características y la responsabilidad social que les compete en la sociedad de consumo. Nombre Alumno: Luis Andrés Campos Alzamora Nombre Asignatura: Administración General Instituto IACC 30-03-2015 1.- La estrategia corporativa es de gran importancia para cualquier empresa, pequeña o grande. En las grandes empresas, suelen ser los altos niveles gerenciales quienes se ocupan del tema estratégico; sin embargo, a medida que un individuo asciende en la escala

Enviado por / 488 Palabras / 2 Páginas
Trabajo Semana 2 Administracion General

TEORIA GENERAL DE SISTEMAS Y CONCEPTOS DE EMPRESA Y ORGANIZACION Administración general Instituto IACC 20 AGOSTO 2013 Desarrollo Identifique al menos tres variables y factores tanto exógenos como endógenos que afectan a una empresa. • Factores:  Rubro: Esta es la que identifica a que rubro se dedica ejemplo empresa de servicio, manufacturera, retail.  Función específica: la especialidad, por ejemplo: servicio de educación universitaria, educación media-básica, técnica profesional, etc.  Lugar: el área geográfica

Enviado por jenylow10111982 / 613 Palabras / 3 Páginas
Administracion General

Administración Es el proceso de trabajar con las personas y con los recursos para cumplir con los objetivos organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo funciones de forma eficaz y eficiente. Ser eficaz significa alcanzar las metas organizacionales. Ser eficiente significa alcanzar las metas con el menor desperdicio de recursos, es decir, emplear de la mejor forma el dinero, el tiempo, los materiales y la gente. En el mundo actual de los negocios, los grandes

Enviado por VIOLETA3010 / 1.672 Palabras / 7 Páginas
Control1 Administracion General

Título del Control Teoría General de los Sistemas Nombre Alumno Nombre Asignatura Administración General Instituto IACC Junio, 08 del 2014 Desarrollo Para comenzar a explicar la Teoría General de Sistemas (TGS), es dable hacer presente que una empresa es un organismo cuyo objetivo es producir bienes y/o prestar servicios que satisfagan necesidades de una comunidad. Para ello la Teoría General de Sistemas es un conjunto de elementos, que se interrelacionan de manera dinámica, con una

Enviado por / 406 Palabras / 2 Páginas
GUIA E TRABAJO PRATICO DE ADMINISTRACION GENERAL

UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA FACULTAD DE ECONOMÍA Y PLANIFICACIÓN Departamento Académico de Gestión Empresarial Trabajo práctico: Administración general El trabajo práctico del curso de administración general, consiste en crear una empresa, a fin de desarrollar los puntos siguientes. 1. Panorama general de la empresa. 1.1. Descripción del negocio 1.2. Tipo de sociedad/empresa 1.3. Habilidades/experiencia. 2. Planeamiento estratégico. 2.1. Visión, misión y valores. 2.2. Análisis externo. 2.2.1. Ambiente general. 2.2.2. Ambiente industrial. 2.2.3. Ambiente competitivo.

Enviado por MITZYHELEN / 429 Palabras / 2 Páginas
1er Parcial Administración General. Prof Horacio Stering

Administración Parcial N-1 2) EVOLUCION DEL PENSAMIENTO EN ADMINISTRACION Introducción: En la administración, es esencial que el método utilizado para su estudio sea adecuado y este basado en el conocimiento científico. La administración es una disciplina en permanente construcción 1) Las escuelas de administración • Surgimiento del estudio metódico de la administración Existen factores históricos que impulsan el desarrollo de la administración como disciplina. “Nacimiento del mundo moderno” con la Revolución ‘industrial. Características de la

Enviado por melimarques / 6.875 Palabras / 28 Páginas
Proyecto Final Administracion General

DESARROLLO PROYECTO FINAL 1. Identificar la empresa (nombre, ubicación y su giro). “Almacén y Fotocopiados Fiore” José Mazzini Nº 560, Capitán Pastene Comuna de Lumaco Bazar Provisiones y Fotocopiados. R.U.T: 9.045.201-0 2. Clasifique la empresa según la tipología de la empresa. Ésta es una microempresa, en esta empresa trabajamos menos de 5 personas, es una empresa familiar. El capital utilizado para el funcionamiento en netamente privado por lo que es una microempresa Privada, debido a

Enviado por fiorenzza / 1.197 Palabras / 5 Páginas
Control 2 administracion general

Administración general Los factores que afectan a la empresa Gilberto Castro B Administración general Instituto IACC 14 de junio de 2014 ________________ Para poder responder a la pregunta de cómo afectan las variables internas y externas a la empresa debo partir identificando el tipo de empresa en la cual estoy inserto, es una empresa de tipo tecnológica, que presta servicios en la mediana minería, dentro de los servicios que se prestan están los de mantenimiento

Enviado por Marcelo Castro Barraza / 676 Palabras / 3 Páginas

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