Administración Moderna Cuestionario

• TEORIA ORGANIZACIONAL LAS CIENCIAS Y LA ADMINISTRACION MODERNA

  deivi.ortizACTIVIDAD No. 1 TEORIA ORGANIZACIONAL LAS CIENCIAS Y LA ADMINISTRACION MODERNA ANDREA HOYOS BURBANO CÓD. 2195389 DEIVI STIVEN ORTIZ MONTENEGRO CÓD. 2195150 NATALI SAAVEDRA GOMEZ CÓD. 2195009 JHOANA MARTINEZ COD. SONIA REALPE MORA TEORIA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE – TECNOLÓGICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA GESTIÓN EMPRESARIAL SANTIAGO DE CALI 2020 Contenido INTRODUCCION 3 Frederick Taylor y la administración científica 4 Principios de la administración científica. 5 Principio de la planeación: 6 Principio de

• Administración Financiera. Cuestionario

  gilbertho2696Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Administración Financiera + Cuestionario 1.- Explique por qué el total de activos es igual a la suma del total de pasivos y capital contable Básicamente los activos vienen siendo los componentes de valor que tiene un negocio como por ejemplo, maquinaria, inmuebles, materiales de oficina etc. Los pasivos vienen siendo las reclamaciones sobre el negocio que tienen los propietarios. La suma de los pasivos

• COMO LAS EMPRESAS HAN MANEJADO LA TENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA EN SANTA MARTA

  roberluis85COMO LAS EMPRESAS HAN MANEJADO LA TENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA EN SANTA MARTA La administración moderna y la digitalización del mundo ya han llegado a santa marta y presenta nuevos retos y oportunidades para todos los sectores de la sociedad, pero especialmente para el financiero. Estas son algunas de las Tendencias que las empresas samarias manejan en la actualidad. El Internet ha facilitado la comunicación entre compradores y vendedores, conectándolos unos con otros. Asimismo,

• Administración moderna. Actividad de aprendizaje 2. Las cuatro funciones de la administración

  Gerente Comalcalco PGInstituto de Educación Universitaria NOMBRE Matricula: 128825 Grupo: I085 Materia: Introducción a la Administración Moderna. Actividad de aprendizaje 2. Las cuatro funciones de la administración Jalpa de Méndez, Tabasco 13/02/2020 Etapas del proceso administrativo La planeación: para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse. La organización: para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias. La dirección: por los miembros del grupo

• Administración Moderna. Las 5 “S”

  Daniel Martin Trujillo GallegosAlumno Imagen que contiene objeto, reloj, señal, dibujo Descripción generada automáticamente Daniel Martín Trujillo Gallegos Matrícula 131013 Grupo I087 Ingeniería Administrativa Materia Administración Moderna Docente Mtra. María Dolores Absalón Fernández Actividad Actividad 3. Estrategias para mejorar la competitividad. H. Cárdenas, Tabasco. A 25 de abril de 2020 ________________ Introducción Hoy en día, para que las empresas puedan permanecer activas en los mercados y puedan gozar de estabilidad y rentabilidad por un tiempo prolongado, deben ser

• Globalización. La administración moderna

  Itzel MurilloUANE | Experiencia que transforma INTRODUCCIÓN Principalmente la globalización es un proceso que nos ayuda en diferentes áreas, como el económico, tecnológico, político, social y cultural, pero en este tema nos enfocaremos en lo que es la globalización para el planeta y que es lo que nos dice. Para tener un concepto más amplio debemos consultarlo de manera global, no solo en lo que nos rodea, sino todo lo que sigue después de eso, más

• Fundamentos de la Administración Moderna

  luisromanramAIEP Escuela de Negocios Caso Transformación de CTC - Telefonica Luis Aníbal Román Ramírez Dulce Ixchel Sánchez Puebla Fundamentos de la Administración Moderna 2018 1. Señala de qué manera se ven reflejadas las áreas funcionales de la empresa y cómo han cambiado desde sus inicios. R: El proceso de análisis de las áreas funcionales de la empresa CTC – Telefónica, podemos definir que bajo los 5 puntos principales de las áreas funcionales se ven reflejada

• Administracion moderna

  juan camilo jimenez molinaEl Consejo Superior de Comercio Exterior en abril de 2011 revisó y aprobó la agenda de negociaciones comerciales. Con respecto a los criterios de clasificación, se construyeron 25 variables que se pueden agrupar en 5 criterios generales: 1. Consolidar y proteger mercados. 2. Mercados con mayor potencial para las exportaciones colombianas. 3. Atraer inversión a Colombia y proteger la inversión de Colombia en el exterior. 4. Factibilidad política. 5. Disposición al libre comercio. - Decisión

• Administracion moderna

  Andres Felipe Cantillo GarciaEnsayo Administración moderna Docente: Jesús Andrés Pérez Solís Presentado por: Dayana margarita morales de la cruz Administración de empresas Corporación unificada nacional de educación superior 31/03/21 Administración moderna La administración moderna es aquella que busca hacer un enfoques y tácticas actuales que le permitan adaptarse a los cambios del entorno económico y social moderno busca hacer las empresas flexibles como herramienta , la administración moderna es indispensable en las organizaciones en épocas de transformación, ya

• CUADRO COMPARATIVO DE LA ADMINISTRACION MODERNA

  GABRIEL LOPEZ RISCOESCUELA DE POSTGRADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EN EDUCACIÓN ASESORA: DRA. CHUNGA PINGO, GABY ESTHER AREA: TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN EN EDUCACIÓN TEMA: CUADRO COMPARATIVO DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA MODERNA INTEGRANTES: CORONEL MENDOZA, LORENA GASTELO QUISPE, MARIO STEVEN LOPEZ RISCO, GABRIEL SALDAÑA TERAN, ANTONIO JUAN DIEGO SUAREZ MEDINA, KERWIN ARNOLD VENTURA PRADA, JHEAN MAX TRUJILLO – PERÙ 2021 INTRODUCCIÓN La administración científica se ocupa del análisis de las razones y efectos de los

• Aportaciones que la nueva tecnología y las redes sociales han dado a la administración moderna

  Jaquee GueevAportaciones que la nueva tecnología y las redes sociales ha dado a la administración moderna La Tecnología es la herramienta para la organización y aplicación de conocimientos enfocada en lograr fines prácticos, incluyendo implementos físicos como máquinas y materiales, conjunto con técnicas intelectuales y procesos empleados para solventar problemas y obtener resultados positivos. El uso de la tecnología ha dado paso a la eliminación de diversos trabajos rutinarios, además de permitir la reestructuración de campos

• INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DE RECURSOS HUMANOS

  lautijnINTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DE RECURSOS HUMANOS: CAPITULO 1 1. Defina los tres significados del término RH. R/= como departamento: se encarga de brindar los servicios de selección, Formación, remuneración, etc. Como conjunto de prácticas: como la empresa organiza sus actividades tales como reclutamiento, selección, remuneración, etc. Como profesión: son las personas encargadas del área de RH que dedican su tiempo a labores como capacitación, prestaciones, etc. 2. ¿Cuál es el contexto de la

• INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION MODERNA DE LOS RECURSOS HUMANOS

  Ronald SalcedoENSAYO INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION MODERNA DE LOS RECURSOS HUMANOS LIC. LILIA JANINA ESTRADA LAGOS PRESENTADO POR: EDUIN JOSUE PALMA CASTELLANOS Empezamos con lo básico que enmarca la administración de los recursos humanos de una manera general; la teoría y los conceptos nos señalan que los más importante es trabajar y tratar con las personas dentro de las organizaciones para mejorar las condiciones y calidad de vida de las personas. Las organizaciones en la que

• Las 8 principales tendencias de la administración moderna

  Acruzdi01FACULTADA DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN TÍTULO Las 8 principales tendencias de la administración moderna ESTUDIANTE: De La Cruz Diaz Adriana Angheli DOCENTE: AQUILES ANTONIO PEÑA CERNA Lima - Perú 2022 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 CUERPO DE TRABAJO 4 CONCLUSIONES 12 REFERENCIAS 13 INTRODUCCIÓN Para nosotros es importante el estudio de estas herramientas modernas de gestión porque nos permite conocer y entender mejor la gestión administrativa. Es importante conocer estas tendencias administrativas modernas debido a que actualmente,

• ¿Qué es la Administración Moderna?, ¿Cuáles son sus principales teóricos?

  Core123Aguilar Palomares Leonardo Tema 1.2 ¿Qué es la Administración Moderna?, ¿Cuáles son sus principales teóricos? La administración moderna es el proceso de aplicar mejores prácticas basadas en nuevos enfoques que permitan una mejor adaptación a los cambios que se producen entorno a lo social y económico de las empresas, dejando de usar las prácticas tradicionales de la administración. Sostiene que se puede mejorar la productividad a través de observar primero los procesos de trabajo y

• Fundamentos de la Administración Moderna

  NaaaaahFundamentos de la Administración Moderna Administración: La disciplina que se encarga del manejo científico de los recursos y de la dirección del trabajo humano, enfocado en la satisfacción de un interés. Es la conducta racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, llegando a ser la administración imprescindible para su supervivencia y crecimiento. Escuela de sistemas: El enfoque de sistemas en la administración se basa en la teoría general de los sistemas, trata de

• Administración pública. Cuestionario finanzas públicas

  ANGGYE FERNANDA ALVAREZ RODRIGUEZADMINISTRACION PUBLICA CUESTIONARIO FINANZAS PÚBLICAS 1. La regulación de la actividad productiva del país se realiza a través de políticas¿: * Sociales * Ambientales * Económicas * Jurídicas * Internacionales 2. Las Finanzas Públicas se definen como un conjunto de elecciones económicas que manifiestan la relación de ingresos y gastos del estado, siempre que esten contenidas en: * El Sistema Presupuestal * Ingresos Públicos * Las actividades del Estado * Las necesidades de Capital *

• Administración moderna. Las cuatro funciones de la administración

  alejandropiano20 de abril de 2024 ADMINISTRACIÓN MODERNA Actividad 2. Las cuatro funciones de la administración MAESTRÍA EN INGENIERÍA ADMINISTRATIVA La empresa donde laboro se dedica a la industria petrolera y el área específica donde me encuentro es la de intervenciones a pozos petroleros, a continuación, describiré como se aplican las funciones de la administración en mi trabajo. Planeación: Esta se implementa mediante la programación de los pozos a intervenir en tres niveles diferentes. Todos los

• ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION

  carita3INVESTIGACION ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION Henry Ford y el Modelo T llevan muchos años siendo símbolos de la era industrial moderna. Incluso el crecimiento y el éxito posteriores de General Motors, la rival de Ford, se debieron, en gran parte, a que GM tuvo que encontrar una respuesta innovadora para enfrentarse al Modelo T. En gran medida, el enfoque gerencial de Henry Ford, así como la teoría administrativa que preferiría,

• Cuestionario De Libro Administración De Munch-Garcia

  madridmx1. Concepto de dirección de Munch García. Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión. 2. Elementos del concepto de dirección de Munch García. a. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. b. Motivación. c. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados. d. Comunicación. e. Supervisión. f.

• LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL

  nimrod89LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL PREHISTORIA = ORGANIZACIONES PRIMITIVAS El hombre Nómada – Sedentario - cazaba en grupo, se organiza para llevar a cabo actividades (Div, del Trabajo) el líder o jefe primitivo es el legado de la autoridad que hoy conocemos como ”mando” tomaba decisiones y las imponía por la fuerza, como por su destreza o por ser astuto o por su don de gentes. PREHISTORIA –Escritura-HISTORIA VESTIGIOS

• Cuestionario Administracion De La Produccion

  taniadrums1.- ¿Qué es administración de operaciones? Es la responsable de la producción de los bienes o servicios de las organizaciones. Toma decisiones relacionadas con la función de operaciones y los sistemas de transformación que se utilizan. 2.- ¿Qué es administración de la producción? Es la administración de los recursos productivos de la organización. Se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. 3.- ¿Cuál es la

• Administracion Cuestionario

  veroluz1. Proporcione una definición de Estado. Es un ente jurídico con personalidad jurídica conformado por territorio, población, gobierno y soberanía, regidos por el derecho a fin de mantener un orden en sociedad (república representativa, democrática y federal.) 2. Explique los elementos del Estado TERRITORIO: aéreo, terrestre, marítimo. ART. 42 al 48 POBLACION: nacionalidad: por nacimiento o por naturalización. ART. Del 30 GOBIERNO: ejecutivo, legislativo y judicial. ART. 49 SOBERANIA: reside esencialmente en el pueblo. ART.

• Evoluvion Moderna De La Administracion De Seguridad

  dloxtlyIntroducción Desde el principio de la formación de empresas y todo aquello relacionado a ella en cuanto a una relación “patrono – empleado” o “rey – esclavos” en el caso más deplorable; existe la seguridad laboral, esta seguridad con el paso de los años y la creación de leyes sociales, fue mejorando hasta llegar al punto en el que nos encontramos hoy en día; este punto del que se habla es de la formación de

• Cuestionario De Administracion Financiera

  yumiko4verSISTEMA FINANCIERO MEXICANO Y LOS MERCADOS FINANCIEROS 1. ¿QUIÉNES INTEGRAN AL SISTEMA FINANCIERO MEXICANO? Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y El Banco de México (BANXICO) 2. ¿QUIENES SON LAS AUTORIDADES DEL SISTEMA FINANCIERO MEXICANO? - Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) - Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF) todas dependientes de la subsecretaria de Hacienda y Crédito Publico - Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (consar) 3. ¿CUÁL

• Cuestionario Administracion

  kafideza1.Como define usted la administración? Defiere su definición de la presentada en el libro? Explique. Es la que tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos. Una buena administración, conlleva a un acertado control y direccionamiento de mejores estándares. Difiero de la definición del libro ya que no necesaria mente el gerente

• La Administracion En La Edad Moderna

  magvifyLa Administración en la Edad Moderna En el tiempo comprendido entre la Antigüedad y el inicio de la Edad Moderna, la filosofía se dirigió hacia una variedad de preocupaciones que nada tenían que ver con los problemas administrativos. Los filósofos modernos Sólo a partir de Francis Bacon (1561-1626), filósofo y estadista inglés, considerado el fundador de la lógica moderna, basada en el método experimental e inductivo, vamos a encontrar alguna preocupación práctica por separar, experimentalmente,

• Administración Edad Media Y Moderna

  vitoricaLA ADMINISTRACION EN LA EDAD MEDIA: El feudalismo y los señores feudales La Edad Media de Europa se caracterizó básicamente por un sistema político original: el feudalismo. Los reyes sólo disponían de un poder limitado: no eran mas que la cabeza de toda una jerarquía de señores, vinculados entre ellos por lazos de vasallaje. El señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda. Su

• Cuestionario De Administracion Financiera

  cristy20126. Considera usted que el enfoque financiero de las decisiones solo debe darlo quien responda por las finanzas de la empresa No, todas las áreas de la empresa deben considerar lo financiero para poder tomar correctamente sus decisiones y mantener a la empresa funcionando exitosamente 7. Ilustre con un ejemplo el caso de un efecto sobre el valor de la empresa (favorable o desfavorable) como consecuencia de las perspectivas futuras. Preferiblemente un caso real El

• Cuestionario De Administración 1

  bluealvarado11CUESTIONARIO DE LOS CAPITULOS DEL 1 AL 5 Capítulo 1 1. ¿Qué es Administración? Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos, trabajando en grupos de manera eficiente, alcancen objetivos seleccionados. 2. ¿Cuáles son las cinco funciones administrativas?  Planeación  Organización  Integración del personal  Dirección  Control 3. ¿Qué es la planeación? Elegir misiones y objetivos y las acciones para llevar a cabo aquellas y alcanzar

• Antecedentes Historicos De La Teoria Moderna De La Administracion

  josue10000Introducción Durante toda nuestra vida hemos formado parte de una organización, como por ejemplo la Familia es una Organización en su forma más simple, en todo el mundo millones de hombres así como mujeres dedican sus vidas a trabajar en Organizaciones, en las que deben cumplir metas tareas desafíos que se les presentan. Un tema de interés principal en la conducción de las empresas e instituciones educativas modernas es el que corresponde a la GERENCIA.

• Cuestionario De Administración

  morenarteCUESTIONARIO ADMINISTRACIÓN PREGUNTA 1.- QUÉ ES ADMINISTRACIÓNes una ciencia social y tecnica que se encarga de la administración es el proceso administrativode planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la administración: 1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación,

• Cuestionario Administracion

  hangelmio¿Cuáles son los pasos realizados por la administración científica? • Organización: se refiere a reemplazar los métodos de trabajo que no dan resultado . • Selección y capacitación del trabajador: se refiere a tener el personal idóneo en un cargo según las capacidades del mismo, dando así un bienestar al trabajador. • Cooperación entre jefaturas y trabajadores: se refiere a que los trabajadores y empleadores tengan los mismos intereses, para lograr este punto, se propone

• Aplicación De Las técnicas Modernas De Administración, En El Sector Empresarial

  fredyrguez  UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTAURÍA Y ADMINISTRACIÓN CAMPUS COATZACOALCOS ENSAYO Integrantes: Antonio Gutiérrez Cecilia Girón Barrios Carlos Rodríguez Huerta Fredy Grupo de origen: LA/802 Experiencia educativa: Auditoría y consultoría Coatzacoalcos, Veracruz 11 Marzo de 2011. ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 CAPÍTULO 1 LA ADMINISTRACIÓN MODERNA 1.1 LA ADMINISTRACIÓN MODERNA 6 CAPÍTULO 2 APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS MODERNAS DE ADMINISTRACIÓN 2.1 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 10 2.2 CALIDAD TOTAL 10 2.3 KAIZEN 14 2.4 JUSTO A TIEMPO 16 2.5

• APORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN AL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

  momovsalazarAPORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN AL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS Por ejemplo, en Ford se insiste mas en donaciones de acciones que en recompensar el logro de objetivos a cinco años. Estos criterios no solo incluyen el rendimiento sobre el capital si no también medidas tales como la satisfacción del cliente, la participación de los empleados y la calidad del producto. Mas aun, el desempeño se compara con el de los competidores. Por ejemplo aunque

• Cuestionario De Administracion De Recursos Humanos

  jhosepiolinaCuestionario del video de Administración de Recursos Humanos 1. ¿Qué aspecto social sebe en el video presentado? El aspecto social presentado en el video se ve que se basa jerárquicamente en primer lugar el directorio y luego sindicato de los obreros. 2. ¿es lógico despedir a un empleado sea cual fuera su antigüedad de la forma como se hizo? No me parece lógico despedir aun empleado de la forma en que se hizo y más

• Tendencias Modernas De La Administración De Sistemas Productivos

  pitbull_salas1Tendencias modernas de la administración de sistemas productivos Tendencias de la manufactura A partir de 1820 las máquinas herramienta y los sistemas productivos han tenido una constante evolución que han permitido aumentar la producción y mejorar las calidades y precisiones de sus productos. También con el descubrimiento y uso de nuevos materiales se ha logrado aumentar notablemente la disponibilidad de materiales y posibilidades de fabricación y producción. En todos los sistemas productivos existen dos factores

• Cuestionario administración

  adryaCuestionario: 1. Muestra y explica el párrafo de varios autores. Koontz y O’Donnell nos da la siguiente definición de administración: “La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”. V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión,

• CUESTIONARIO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA “B”.

  jazgpeCUESTIONARIO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA “B”. ¿QUÉ SIGNIFICA “PRESUPUESTO” DE ACUERDO A SUS RAÍCES ETIMOLÓGICAS? Pre.-(antes de) y supuesto (hecho, formado) antes de lo hecho DEFINA PRESUPUESTO. Es un pronostico temporal de ingresos y egresos de una empresa con el fin de cubrir una serie de necesidades, en el futuro, fundamentado en hechos, estadisticas y cualquier manifetacion no previsible. MENCIONE Y EXPLIQUE LAS ETAPAS DEL PRESUPUESTO. Planeación.-se establecen objetivos numericos de la empresa Organización.-se basa en

• La introducción de un modelo eficaz y eficiente de la moderna administración pública

  sarajoshamLos planteamientos generados desde los organismos multilaterales, para el establecimiento de las condiciones para el funcionamiento administrativo del sector público en los países en vías de desarrollo, han girado sobre dos cuestiones: la gestión económica y social. Así los intentos por la transformación de la administración pública y de los aparatos públicos en general de los países de América Latina ha transcurrido en medio de condicionantes de carácter internacional, impactados por las mutaciones en materia

• Cuestionario CAp. 1 Administracion De RRHH

  AllanV1 ¿Porque es importante para la administración de RR HH estudiar la interacción de las personas y las organizaciones? Porque ven a las personas como agentes activos y proactivos, dotados no solo de habilidades manuales, físicas o artesanales sino también de inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales, aprovechan la sinergia que se genera entre los deseos de las personas de suplir sus necesidades, con el deseo de la organización de suplirlas a cambio de su colaboración

• Cuestionario Capitulo 2 Administracion 1

  Capitulo 1 1. La administración ha sido esencial para coordinar de manera seguro los esfuerzos individuales. 2. ADMINISTRACION: Es el proceso para diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan juntos en grupo, cumplen matas especificas de manera eficiente. 3. FUNCIONES GERENCIALES: Planear, organizar, integrar el personal, dirigir y controlar. 4. SUPERÁVIT: La meta de todos los gerentes es lograr el superávit. 5. Definimos una ORGANIZACIÓN como grupo de personas que trabajan juntas para

• Historia De La Moderna Administración De Personal

  InternetelcentroHistoria De La Moderna Administración De Personal: No podrimos hablar de forma separada del origen de la administración de recursos humanos, como se le conoce actualmente, sin mencionar el derecho laboral y la administración científica, así como otras disciplinas. Nos referimos al derecho laboral porque al parecer este como una consecuencia de la exigencia de la clase trabajadora, a fin de que se reglamentara el trabajo, se pensó que bastaría aplicar los preceptos legales en

• CUESTIONARIO ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION

  mussilinda1.-¿Cuáles son las principales aportaciones y limitaciones de la administración cientifica? Tiempos y movimientos en el trabajo, Principios de dirección de operaciones LIMITACIONES Primero: el sofisma, que desde tiempos inmemoriales ha sido casi universal en los obreros, de que un aumento de la producción de cada obrero o cada máquina traerá como resultado, a la larga, que un gran número de hombres quede sin trabajo. Segundo: los sistemas administrativos deficientes comúnmente empleados, que obligan, por

• Cuestionario Administración Cap. 1 Al 5

  iess1. es el proceso de diseñar y mantener un ambiente don individuos que trabajan juntos en grupos, cumplen metas especificas de manera eficiente. Administración 2. como gerentes, las personas realizan las funciones gerenciales de: Planear, Organizar, integrar personal dirigir y controlar. 3. cual es la meta de todos los gerentes: crear un superávit. 4. lo definimos como un grupo de personas que trabajan juntas para crear un superávit: organización 5. las cinco funciones gerenciales alrededor

• Cuestionario De Administracion De Procesos

  icazajeaneth1)QUÉ ES EL BENCHMARKING? Es aprender de los mejores, es el camino a ser mejor. Y para ello se puede Comprar la capacitación Realizar alianzas con el mejor, Y realizar trueques entre procesos manejados eficientemente. 2)CUÁL FUE EL PRINCIPAL APORTE DE GENICHI TAGUCHI EN LA CALIDAD? El principal aporte fu la función de pérdida, “haz lo que el menor costo signifique para la sociedad. Su principal aportación es el desarrollo de métodos de mejoramiento de

• CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION

  vickblack1.- ¿Que representan los estados financieros y como debe ser la información? Representan la información que el usuario general, requiere para la toma de dediciones económicas, la información debe ser confiable, relevante, comparable y comprensible 2.- ¿Cómo define la NIF A-3, los estados financieros, cual es el propósito general de los estados financieros y que muestran también los estados financieros? Los estados financieros son la manifestación fundamental de la información financiera; son la representación estructurada

• CURSOS: ADMINISTRACIÓN GENERAL - PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN CUESTIONARIO DE REPASO II TEMAS: Organización, Integración De Los Recursos Humanos

  jdcarazoCURSOS: ADMINISTRACIÓN GENERAL – PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN CUESTIONARIO DE REPASO II TEMAS: Organización, Integración de los Recursos Humanos 1. Con sus palabras defina qué es organización. ¿Cuál es su naturaleza y su propósito? Es identificar las actividades requeridas, agruparlas en áreas y puestos de trabajo, asignaturas y jerarquizar tantos los puestos como las funciones correspondientes y de igual forma requiere una planeación previa. La organización define y orienta el trabajo en el interior de la

• Cuestionario De Evaluacion 1 Administracion Publica

  leilaude Evaluación 1 1. De acuerdo con Arnaldo Córdova, ¿cuál era el gran problema de México que veía madero? El problema de la tierra aunque se inclino más por la cuestión agraria debido a esta problemática fue que cayó su periodo presidencial. Por otra parte en 1912 la comisión que había sido asignada por el mandato de madero la comisión agraria ejecutiva toma las iniciativas para resolver el problema agrario. 2. ¿Cuál fue el papel

• Administracion En La Edad Moderna

  LosinghimwasredAdministración en la edad Moderna Al inicio de esta época surge en Prusia, Australia un movimiento administrativo conocido como cameralista que alcanzo su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época. Pusieron énfasis en el desarrollo administrativo como el de selección y adiestramiento de personal, especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos. La administración científica en esta época cumplió a cabalidad con esa función suministrándole las