Administración Moderna Cuestionario

• 2do Cuestionario Administración De La Produccion

  mhernandez25Cuestionario para el Programa de Administración de la Producción. 1. ¿Qué es lo primero que se necesita para desarrollar un plan dentro de una organización? R= Lo primero que se necesita es darle forma a dicha organización. 2. ¿De quién depende el éxito a fracaso de un plan dentro de una organización? R= Los Gerentes. 3. Al hablar de la administración, menciona 3 referentes en cuestiones del factor tiempo. R= - La administración representa el

• Cuestionario Administracion Y Organizaciones

  Cuestionario Administración y Organizaciones. Question 1 Puntos: 1 Una compañía está en el proceso de formulación de los objetivos organizacionales. Identifique entre los siguientes, el objetivo que se puede controlar, bajo condiciones apropiadas de validez Seleccione una respuesta. a. Eliminar la utilización del efectivo en los recaudos de cartera b. Incrementar la calidad de los productos de la compañía al final del período c. Aumentar en un 10% la participación de mercado de los productos

• El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas.Cuestionario

  elrolas00Capítulo 1. El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas. Cuestionario 1-1 ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Implica que las empresas desarrollen costos menores en el fin de la productividad. 1-2 ¿Por qué es importante lograr una diferencia para ser competitivo? Porque así la empresa es única en su sector industrial, y al lograr esa exclusividad se compensa con un precio superior. 1-3 ¿Qué papel

• DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACIÒN TRADICIONAL Y LA GERENCIA MODERNA.

  miller7villaLa Administración, se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de

• Cuestionario Administración De Empresas

  14370317Juan Luis Saldaña Hernández Tarea Apizaco, Tlax., a 23 de Noviembre del 2012 Administración de Empresas Cuestionario de la Dirección 1.- ¿Cuál es la razón de la mayor importancia que la Dirección tiene sobre todos los demás elementos Administrativos? R.- Que la dirección es la parte esencial y central de la administración y a lo cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos. 2.- ¿Qué término expresa mejor, a su juicio, el elemento

• Tareas Cuestionario Capitulo 3 De Administracion

  Yaos010511Si la administración es algo esencialmente dinámico, ¿Qué concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? R/ En la propuesta de Fayol, ya que cita cinco elementos los cuales son: Prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. 2. ¿Considera usted que tiene alguna utilidad práctica separar las fases, elementos o etapas de la administración? Justifique esa utilidad R/ Si tiene utilidad práctica ya que al separarlas se logra una mejor

• Herramientas Modernas De La Administracion

  lic.tanoNOMBRE DEL TEMA CONCEPTOS SIGNIFICADOS, IDEAS. HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS MODERNAS BALANCE SCORE-CARD. Idea del artículo de Robert Kaplan y David Norton. Los autores sugieren cuatro perspectivas: • Financiera • Del cliente • Interna • De innovación y mejora. PEYEA (POSICIÓN ESTRATÉGICA Y EVALUACIÓN DE ACCIÓN). Esta fue diseñada por Allan Rowe, R. Mason y K. Dickel Su objetivo determinar cuáles son las estrategias más adecuadas para una organización una vez definidas sus posiciones estratégicas interna y

• La Administracion Publica Moderna

  TIQUILOTema 1 Concepto de Administración Pública ACTIVIDAD 1-1 La Administración Pública Moderna Completa el cuadro de acuerdo a las instrucciones. País Tipo de gobierno Organización de la administración pública. Principio de legalidad aplicado a su administración pública (Sustento Legal) Atribuciones de la administración pública (Cuales son sus funciones) El gobierno se apoya con tecnologías modernas para el desarrollo de sus funciones. Ejemplo ITALIA Republica Democrática 3 poderes (Ejecutivo, Legislativo, Judicial) Organismos Administrativos Regionales y Sectoriales

• Cuestionario 2 -Elementos De La Administracion-

  Valerie08Cuestionario Cap. 2 1. Si la administración es algo esencialmente dinámico, ¿Qué concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? R/ En la propuesta de Fayol, ya que cita cinco elementos los cuales son: Prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. 2. ¿Considera usted que tiene alguna utilidad práctica separar las fases, elementos o etapas de la administración? Justifique esa utilidad R/ Si tiene utilidad práctica ya que al separarlas

• La estrategia moderna de la administración de la organización

  abrilianaPara otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización. Administración

• Cuestionario Administración Basica

  jortiz_corzoCUESTIONARIO ADMINISTRACIÓN REVISAR QUE NO HAYAN PREGUNTAS REPETIDAS Y LA ORTOGRAFIA TAMBIÉN, GRACIAS. 1. ¿Qué es la organización LA ORGANIZACIÓN ES UNIDAD, SOCIEDAD, COORDINADA COMPUESTA POR DOS O MAS PERSONAS 2. ¿Cuál es el propósito de la organización? ES AYUDAR A LOGRAR LOS OBJETIVOS 3. ¿Cómo se le llaman a las personas que supervisan las actividades de otras y que también son responsables de que las organizaciones alcancen ciertas metas? ADMINISTRADORES, O GERENTES 4. ¿Cuáles

• Cuestionario Administración Financiera

  jeca0811CUESTIONARIO CAPITULO 1 1. ¿Por qué el Objetivo Básico Financiero no puede definirse exclusivamente en función de las utilidades? R/ Porqué cuando se establecen los objetivos empresariales, estos se convierten en el marco de referencia que orientará a la empresa en lo relacionado con sus funciones y actividades, y por ende, dichos objetivos serán la guía para la toma de decisiones que lleven a alcanzarlos. Por lo tanto, si en la parte financiera se enfocan

• ADMINISTRACION EN LA EDAD MODERNA

  Frankqe16ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA 1.1 Maquiavelo y Sun Tzu Maquiavelo creía firmemente en la republica, esto de ve reflejado en su libro escrito en 1531, “Los discursos”. Los principios que planteo se pueden adaptar y aplicar a la administración en las organizaciones contemporáneas. Dentro de sus principios plantea que una organización será estable cuando los miembros manifiesten sus problemas y resuelvan sus conflictos. Otro de ellos es que una persona podrá emprender una organización,

• Administracion(cuestionario)

  venator5011. Diferentes definiciones de administración. • Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización. • La administración como

• Cuestionario Administracion

  yoshita190191Cuestionario 1.- ¿Qué es organización? Es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. 2.- ¿Qué es organigrama? Son representaciones graficas de la estructura formal de una organización lineo funcional, que muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad

• Cuestionario Administración

  Mariajose261196Cuestionario 1 1.- ¿Qué es administración? Es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados. 2.- ¿Cuáles son las características de la administración? Característica universal Característica especifica Característica de valor instrumental Característica de Flexibilidad Característica de Intangibilidad Característica de Unidad Jerárquica Característica de Unidad temporal 3.- ¿Que estableció Fayol en la Escuela de la administración clásica? Creía que la administración se podía enseñar. Le interesaba mucho

• Cuestionario 2 Administración De Empres Reyes Ponce

  brianda_gpeNegocios / Cuestionario 2 Administracion De Empresa - Reyes Ponce Cuestionario 2 Administracion De Empresa - Reyes Ponce Trabajos: Cuestionario 2 Administracion De Empresa - Reyes Ponce Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.474.000+ documentos. Enviado por: netoten 21 octubre 2013 Tags: Palabras: 1317 | Páginas: 6 Views: 725 Leer Ensayo Completo Suscríbase Cuestionario 2 1.- ¿Considera usted que tiene alguna utilidad práctica la distinción entre administración pública y administración privada? R=necesariamente

• Cuestionario Capitulo 3 Admon Moderna

  osvaldo19871. ¿Por qué se dice que las organizaciones son seres vivos? Por que las Organizaciones Nacen, Crecen y Mueren dependiendo de la manera de Administrarla. 2. ¿Por qué es necesario administrar las organizaciones? Por que es fundamental para su supervivencia y éxito en un mundo se caracteriza por cambios acelerador y una increíble competitividad. 3. ¿Explique las principales aportaciones de la administración científica al CO? a. Racionalizar las Tareas: La manera en que los gerentes

• Teorias Modernas De La Administracion

  cinthiayuridia191.1.1 TEORIAS MODERNAS DE LA ADMNISTRACION. CALIDAD TOTAL La Teoría de la calidad trata precisamente sobre el como crear las condiciones internas en la persona para que las cosas se den de la mejor manera, es decir una mejora continua. Es para crear una conciencia del bien saber, bien ser, bien hacer y bien tener. Calidad es el bien en toda su extensión. Lo interno es lo que determina a lo externo, y no al

• El Papel De La Información Contable En La Administración De Las Empresas Competitivas. Cuestionario 1

  lostmyselfx1. Para una empresa lograr el liderazgo de costos Implica el control de calidad que es el mejoramiento continuo por parte de los recursos humanos para la productividad. La orientación hacia los clientes que habla acerca de escucharlo y tratar de complacerlo prácticamente en todo lo que pide por ser uno de los objetivos más importantes ya que si ellos no participan en las actividades o ventas, estas no generaran valor. El tiempo como factor

• TEORÍAS MODERNAS DE LA ADMINISTRACIÓN

  evelaTEORÍAS MODERNAS DE LA ADMINISTRACIÓN TEORÍA CARACTERÍSTICAS NEOCLÁSICA BASADA EN LA TEORÍA CLÁSICA PRINCIPIOS GENERALES EN LA ADMINISTRACIÓN FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR REAFIRMA POSTULADOS CLÁSICOS PREOCUPADA POR LOS OBJETIVOS Y RESULTADOS CONTIGENCIA BASADA EN INVESTIGACIONES HECHAS (TEORÍAS CLÁSICA, CIENTÍFICA Y NEOCLÁSICA) ÉNFASIS EN QUE NADA ES ABSOLUTO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MÁS EFICIENTE VARIABLES AMBIENTE Y TECNOLOGÍA AMBIENTE ES CÓMO LO EXTERIOR INFLUYE EN LO INTERIOR LA TECNOLOGÍA QUE UTILIZAN LAS ORGANIZACIONES CALIDAD BASADA EN EL ESTUDIO DE

• Cuestionario de Administración de Empresas III

  diegosdavidmCuestionario Administración de Empresas III 1. Que es la cultura organizacional: Modelo general de comportamiento creencias y valores compartidos entre los miembros de la organización. 1. Que es valor: Creencia relativamente permanente sobre lo que es o no es apropiado, que orienta a las acciones y el comportamiento de los empleados en el cumplimientos de las metas de la organización. 1. Integración de personal staffing: Cubrir y mantener cubiertos los cargos en la estructura de

• Cuestionario de Administracion

  olyal63Cuestionario de Proceso Administrativo. DIRECCION. 1. Un estilo de Liderazgo es . . . . . . . . . . . . . . . . . . ( A ) A) Impersonalidad de Mando B) Autócrata C) Informal D) Frustración 2. Se caracteriza por su facilidad en el desempeño directriz, los miembros tienen completa libertad en el desarrollo de actividades . . . . . . .( C ) A) Autócrata B) Participativo

• La importancia de la administración en la sociedad moderna

  ri_perez09La importancia de la administración en la sociedad Moderna La administración ha tenido evoluciones científicas, técnicas y filosóficas a través de los años y han llegado a la inclusión de que cada persona racional tenga su definición, tanto de que a todos esos conceptos, el profesor Harold Koontz le llamo la jungla de la teoría de la administración. hace varias décadas muchos empresarios y científicos que han tenido la administración como un tema de consultas,

• Cuestionario capitulo 1 administración financiera

  Fernando LopezLópez Cejudo FernandoFinanzas corporativas05/08/2015 UVM Dr. en A. Eduardo Arévalo Guerrero CUESTIONARIO 1. Explique la diferencia entre el valor del dinero en el tiempo y del poder adquisitivo del dinero en el mismo tiempo. El valor del dinero en el tiempo representa la tasa de interés que un inversionista recibe por su inversión y la tasa que paga por un préstamo mientras que el poder adquisitivo se pierde con el tiempo debido a la tasa

• Cuestionario de administracion y caso practico

  ally94Cuestionario Proceso Administrativo 1. Escriba las fases o etapas del proceso administrativo: * Estática * Dinámica 1. Escriba las funciones del proceso administrativo según: Fayol, Terry, Koontz, Reyes Ponce, Fernández Arena, Urwick, Guzmán Valdivia y Robbins. Fayol: Previsión, Organización, Comando, Coordinación y Control Terry: Planeación, Organización, Ejecución y Control. Koontz: Planeación, Organización, I8ntegración, Dirección y Control. Reyes Ponce: Previsión, Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control. Fernández Arena: Planeación, Implementación y Control. Urwick: Previsión, Planeación, Organización,

• CUESTIONARIO UNIDAD I = ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO

  gam.16= CUESTIONARIO UNIDAD I = ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO (pagina 32) 1. ¿Qué es el capital de trabajo? Son los activos circulantes que representan la porción de inversión que circula de una forma a otra en el conducto ordinario de negocios, es decir, el capital de trabajo es igual es los activos circulantes de una entidad o es la inversión de una empresa en los activos de corto plazo. 2. ¿Qué dice la

• Actividad Cuestionario. Administracion financiera

  johns23970ACTIVIDAD 5 CUESTIONARIO JOHN ALEXANDER HERNANDEZ HERRERA DOC. DORA LUCIA RINCON INTRODUCCION A LA INVESTIGACION UNIMINUTO BOGOTA SUR ADMINISTRACION FINANCIERA 2° SEMESTRE PREGRADO A DISTANCIA 2015 CUESTIONARIO PÁGINA 123 1. Enuncie y comente los principales tipos de investigación presentados en este apartado. Rta: 1. Histórica: Se aplica no solo a la historia como disciplina, sino a toda área del conocimiento que quiera analizar los hechos del pasado, así como relacionarlos con hechos del presente y

• Cuestionarios Administración Gerencial

  pepemedinafPregunta #1 R: La palabra empresa tiene su raíz etimológica del latín Prehendere que significa “emprender una actividad que implica trabajo o presenta dificultades, en consecuencia, en una primera aproximación podríamos considerar el empresario como emprendedor, aceptación vigente en la actualidad aunque parcial incompleta. Pregunta #2 R: Para poder decir que la empresa es un sistema es importante que conozcamos el significado de del sistema. Sistema Conjunto de elementos que se interrelacionan entre si. Estructuralmente

• CURSO DE ADMINISTRACION CUESTIONARIO#1

  mariapelucaDescripción: http://santiagoveraguas.com/images/easyblog_images/821/LOGO-UTP-ORIGINAL-OK.png C:\Users\AlexC\UTP\UTP\logo de logistica.jpg UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ CENTRO REGIONAL DE VERAGUAS FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL LIC. EN LOGÍSTICA Y TRANSPORTES MULTIMODAL CURSO DE ADMINISTRACION CUESTIONARIO#1 ESTUDIANTE: NAZARETH DOMÍNGUEZ 9-746-1099 YENIS GUERRA 9-745-2218 ANTONIO RAMOS 8-879-1192 MARUBIS URRIOLA 9-744-135 PROFESORA: ERICKA PEÑALBA FECHA DE ENTREGA: 21 DE AGOSTO DE 2014 II SEMESTRE 2014 Cuestionario 1 1. Existen diferentes tipos de organizaciones y administradores. ¿ Es posible desarrollar un perfil de administración eficaz al que

• Cuestionario sistema de administracion publica federal

  milumSISTEMA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL 1. ¿Cómo se divide el Supremo Poder de la Federación para su ejercicio? En 3 poderes: Legislativo, ejecutivo y judicial. Art. 49 CPEUM 1. ¿Dónde se deposita y cómo se divide el Poder Legislativo? El Poder Legislativo de los Estados Unidos Mexicanos se deposita en un Congreso General, que se dividirá en dos Cámaras, una de diputados y otra de senadores. ART. 50 CPEUM 1. ¿Cómo se compone la Cámara

• Cuestionario de Administración del Potencial Humano y el Desempeño Laboral

  Giancarlo Francia S.PROBLEMAS OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES INSTRUMENTO GENERAL: ¿Cuál es la relación que existe entre la Administración del Potencial Humano y el Desempeño Laboral del Departamento Técnico en QROMA en el I Semestre 2014? GENERAL: Determinar la relación que existe entre la Administración del Potencial Humano y el Desempeño Laboral del Departamento Técnico en QROMA en el I Semestre 2014 GENERAL: Existe una relación positiva entre la Administración del potencial humano y el Desempeño Laboral

• HERRAMIENTAS MODERNAS PARA LA ADMINISTRACION

  andres19921005https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/f5/UNAL_Aplicaci%C3%B3n_Ingenier%C3%ADa.svg/2000px-UNAL_Aplicaci%C3%B3n_Ingenier%C3%ADa.svg.png DEPARTAMENTO DE INGENIERIA MECANICA Y MECATRONICA HERRAMIENTAS MODERNAS PARA LA ADMINISTRACION NOMBRE: SERGIO CAMILO GALAN GAYA CODIGO: 2348 ANDRES FELIPE GONZALEZ PEDRAZA CODIGO: 234802 DIEGO EFRAIN SIERRA RODRIGUEZ CODIGO: 2348 TALLER QFD, AMFE Y RCFA Enunciado: suponga que se planea sacar al mercado un nuevo modelo de teléfono celular, que satisfaga las exigencias de los clientes a partir de modelo existente en el mercado actual. 1. Construya la matriz QFD o "Casa de la

• Cuestionario “Estilos de Manejo y Administración de los Conflictos”

  papapauProfesional Ensayo Parte 1 1. Responde las preguntas del Cuestionario “Estilos de Manejo y Administración de los Conflictos” (Kilmann, 2008). 2. Obtén tu puntaje personal e identifica tus puntos fuertes y débiles. Parte 2 1. Analiza los tipos de mediación o auxiliares de una negociación. Tipos de Mediación o Auxiliares Mediador Un tercero neutral. Usa razonamiento, persuasión y sugerencia de alternativas. Conflictos de nivel moderado. Árbitro Un tercero con autoridad de dictaminar un acuerdo. Puede

• CUESTIONARIO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

  johanacorrea28https://lh5.googleusercontent.com/SBYrhGd_s-LRSZ8yRm1gOvk7N58UPAs2zKGwhoP-AniZYALuM0ZKdBSsVcZchi5KTWWYX3cDNXYlzyF96ODSTYGE2m2iZPCdA2f2yflhtn9_ykRQJexFjH7B-cjEAt5ZdyyO_UM Asignatura: Procesos Administrativos Presenta Johanna Mariño Correa ID 000351308 Docente Marelvy del Pilar Benavides Pérez Bogotá D.C 18 Septiembre de 2015 CUESTIONARIO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION * ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? La planeación como parte integral del proceso administrativo consiste básicamente en que por sus afectaciones por el entorno externo (Legal, político, económico, sociocultural y tecnológico Ya que se pueden tomar como un sistema para

• Cuestionarios de relacion de la historia de la administracion

  days1935Relación de conceptos de la historia de la administración El propósito de este ejercicio es que relaciones las frases con las lecturas anteriores. Instrucciones: 1. Lee detenidamente cada una de las siguientes oraciones y selecciona la opción que muestre el concepto al que corresponda. 2. Para finalizar, presiona el botón “Verifica tus respuestas”. Las respuestas correctas se marcan con verde y las incorrectas con rojo. 3. Si deseas repetir el ejercicio presiona el botón “Vuelve

• Cuestionario de Administración de Recursos Humanos

  Lorena LoeraUniversidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Contaduría y Administración Examen Parcial Administración de Recursos Humanos Nombre:___________________________________ Matricula:_____________ 1.- Es el proceso de elección, adecuación e integración del candidato más calificado para cubrir una posición dentro de la organización……………………………………………………………………………( B ) 1. Adecuación 2. Selección de personal 3. Inducción 4. Capacitación 2.- Consiste en una serie de fases iniciales que deben ser claramente definida y debe realizarse de la siguiente forma específica …………………………………( A ) 1.

• ¿Qué relación encuentra entre la administración pública esbozada en la lectura y la administración pública moderna?

  rifaur2001ESCUELA SUPERIOR DE ADMINITRACIÓN PÚBLICA – ESAP PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO PÚBLICO Actividad No 1 Presentado Por: Richard Fabián Urrego Urrego 1. ¿Qué relación encuentra entre la administración pública esbozada en la lectura y la administración pública moderna? Algunos de los aspectos diferenciales entre el concepto de la Administración planteada por el documento y la actual administración pública actual son: Administración Pública Esbozada en el Documento Administración Pública Moderna Centralización Descentralización Espesa capa funcionaria Restructuraciones de plantas

• Administración de servicios Cuestionario No.3

  ruiz_3Administración de servicios Cuestionario No.3 1.- ¿Cómo se busca la ventaja diferencial competitiva en el mercado? Una compañía tiene ventaja competitiva cuando cuenta con una mejor posición que los rivales para asegurar a los clientes y defenderse contra las fuerzas competitivas. Existiendo muchas fuentes de ventajas competitivas: elaboración del producto con la más alta calidad, proporcionar un servicio superior a los clientes, lograr menores costos en los rivales, tener una mejor ubicación geográfica, diseñar un

• Cuestionario de Practica EGEL Administración

  jdbc12Cuestionario de Practica EGEL Administración 1. Es la serie de actividades laborales de una organización que agrega valor a cada etapa de la materia prima hasta el producto terminado. 1. Planeación 2. Cadena de valor 3. Estrategias 4. Cadena de servicio 1. Es la combinación de un análisis interno y externo de la organización, para identificar los recursos y capacidades específicas de una organización. 1. Matriz FODA 2. Administración estratégica 3. Matriz de portafolios del

• Tarea CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION

  juanaosorioCUESTIONARIO DE ADMINISTRACION 1.- Es el proceso de diseñar y mantener ambientes en los que individuos que colaboran en grupos, cumplen eficientemente objetivos seleccionados: La administración 2.- Cual es el objetivo de los administradores: Crear un excedente 3.- Grupo de personas que colaboran para generar un excedente: organizaciones 4.- En las Organizaciones de negocios cual es el excedente: La utilidad 5.- Cuales son las 5 funciones o proceso administrativos de la administración: Planear, organizar, integrar

• ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CUESTIONARIO DE LA LECCIÓN 13 A LA 16

  esparatrabjUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ Centro regional universitario tecnológico DE AZUERO Facultad Industrial. Lic. Logística y Transporte Multimodal. Presentado por: Dayanara González Yamireth Pimentel Víctor Correa Emanuel Bravo Profesor: Bernal, Bolívar. ________________ ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CUESTIONARIO DE LA LECCIÓN 13 A LA 16 1. Qué se entiende por Planificación. La planificación es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de

• Napoleón y la Administración Pública Moderna.

  jesap007La lectura señala que la Francia moderna fue creada por la centralización, contribuyendo a la igualación humana y a la prosperidad social. Como el titulo lo adelanta, el autor nos sitúa en el contexto del fin de la Revolución Francesa, donde se vive una especie de caos con la muerte de la “autoridad real” y el supuesto triunfo de los ideales de la República; en donde las guerras y levantamientos ocurridos entre 1791 y 1799

• Cuestionario del tema de la firma obesa de la administracion

  fray_bartolomeCuestionario de la firma obesa en la administracion. 1.- ¿Por qué el mundo no es un lugardinámico? Porque las fórmulas del éxito no se aplican igual de bien en todas las situaciones. Algunas veces están en conflicto y existen millones de formas para ponerlas en práctica. Lo que funciona en elambiente de mercado de hoy en día con los competidores podría no funcionar igual de bien mañana. Por eso el mundo es un lugar dinámico.

• Cuestionario de motivacion administracion

  Gilberto250694https://quimicabasicacucei.files.wordpress.com/2013/02/logo-udg.png UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA ACTIVIDAD 3 UNIDAD 4 LIC. ADMINISTRACION GILBERTO DE JESUS CERVANTES HDEZ 1º ¿Qué es la motivación? Proceso para que un individuo realice grandes esfuerzos por alcanzar las metas organizacionales, condicionado por la capacidad en el intento por satisfacer alguna necesidad individual. * 2º Primeras teorías sobre la motivación. Jerarquía de necesidades de Maslow Teoría X y Y de McGregor Teoría de la motivación e higiene de Herzberg * 3ºJerarquía de necesidades

• Trabajo cuestionario de Administración

  Mariana Lorena RM1. ¿Qué es la escuela de sistemas? Teoría interdisciplinaria, la empresa es un sistema abierto, por la constante interacción con el entorno. 1. ¿Por qué se dice que la empresa es un sistema abierto? Por la constante interacción con el entorno internamente 1. Asigna la categoría de supra sistema, sistema y subsistema al siguiente conjunto de palabras de manera correcta: UNAM → Supra sistema FESC → Sistema Lic. Contaduría → Subsistema 1. Menciona los elementos

• Cuestionario 1. ¿Qué es administración?

  Nataly PalaciosUniversidad Tecnológica de El Salvador Facultad de ciencias Empresariales Escuela de administración y Finanzas Licenciatura en contaduría Pública, Administración y Mercadeo Materia: Administración Catedrático: Lic. Max Valladares Sección: 06 Aula: 205 Alumna Carnet  Palacios Vásquez, Ingrid Nataly 12-5674-2014 Fecha: Viernes 12 de diciembre de 2014 Cuestionario 1. ¿Qué es administración? Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo de de los miembros de la organización y de alcanzar el recurso disponible

• Cuestionario de Administración .

  canchitajohanaUniversidad Galileo – IDEA Curso: Administración 1 Trimestre: Enero – Marzo 2016 Tutor 03795 TAREA N° 1 SEMANA 1 1. ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Ejemplo del proceso de Administración en TyT: 1. ¿Cuáles son las funciones gerenciales? * Planear

• Administracion - Cuestionario

  Aarón RamosMATEMÁTICAS FINANCIERAS SERIE 3 1.- Escribe brevemente la definición de los siguientes términos: a) Anualidad b) Renta c) Período de renta d) Plazo de la anualidad. 2.- Escribe la definición y da un ejemplo de las siguientes anualidades: a) A. Cierta b) A. Contingente c) A. Simple d) A. General e) A. Vencida u ordinaria f) A. Anticipada g) A. Inmediata h) A. Diferida 3.- Menciona a que tipo de anualidad pertenece cada uno de

• Cuestionario sobre Administración de empresas

  Cathy Molina Bonilla1. Elige y visita una Pyme (pequeña o mediana empresa), como una cafetería o clínica veterinaria. (Cafe 1. Entrevista al personal y al gerente general sobre sus procesos administrativos. 2. Con base en las entrevistas y las observaciones realizadas, responde lo siguiente: 1. ¿Cuál es su finalidad (propósito) como organización? LA finalidad sde café congracia es enseñarle a la gnte la cultura del café, que no es simplemente servirlo y ya que hay algo mucho