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Crucigrama Sena

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Documentos 451 - 500 de 2.034 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Cursos Sena

    mindineros1Solución 1. Explique porque la contabilidad como sistema de información, permite reducir “la incertidumbre” relacionada con los procesos de toma de decisiones en las empresas. La información es un recurso esencial para reducir la incertidumbre en la toma de decisiones empresariales, y para que dicha información sea utilizada correctamente, se hace necesario diseñar un sistema que transforme la multitud de datos que genera la actividad económica de la empresa en información útil para la toma

  • Salud Y Tabajo Sena Salud Ocupacional

    mar951Cartilla 1: salud y trabajo Cuestionario • ¿Qué es la salud en su contexto general? • ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida? • ¿Tener salud es lo mismo que no estar enfermo? • ¿Cuál es la importancia del medio ambiente en la salud del individuo y de la sociedad? • ¿La salud ocupacional es una disciplina que primordialmente rehabilita, cura o previene?

  • SENA.

    94101511507ACTIVIDAD 1 Apreciad@ aprendiz: Estudiando y analizado los contenidos de la Semana 1: Unidad 1 - “Desarrollo de la personalidad creativa" usted ya está en capacidad de realizar esta actividad de forma individual. Para el buen desarrollo de esta actividad usted primero que todo debe estudiar cuidadosamente el Material Web y los documentos de la UNIDAD 1.. CRITERIOS DE EVALUACIÓN  Análisis y conceptualización del tema propuesto.  Presentación y ortografía.  Puntualidad en la

  • ACTIVIDAD SEMANA DOS ADMINISTRACION CARTERAS DE CREDITO SENA

    rrrrrrrrrr1. Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL sobre las características de un proceso administrativo. En lo posible debe tener un enfoque sobre la administración de la cartera. 2. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener. PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA EMPRESA DE COBRANZA LA PAGADURA PLANEACIÓN: Las nuevas tendencia de administración

  • Marco Historico Del SENA

    ayde.thomasENSAYO MARCO HISTORICO, MISIÓN Y VISION DEL SENA El Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA”, es una institución descentralizada del Estado, creada mediante el decreto 118 del 21 de Junio de 1957, su precursor fue el señor RODOLFO MARTINEZ, quien para esa época pensaba en la creación de una nueva institución educativa para el beneficio de todas aquellas personas y trabajadores con el fin de fortalecer e impulsar el nivel educativo, cultural y económico de un

  • Himno Sena

    yesmithkatherine1¿Cómo contribuye usted como aprendiz SENA a fomentar los valores y principios corporativos del SENA? Contribuyo con la formación que me brinda siendo un estudiante emprendedor con proyectos de vida que tengan un futuro en lo cual deseo desempeñarme 2. ¿Cuáles son los cuatro elementos que conforman una formación integral y diga si los encontró en un ambiente de aprendizaje? Instructor-Tutor. . •Entorno. Entorno . • Tic (Tecnología de Información y Comunicación) Comunicación) • Trabajo

  • Sena Factores de Riesgo

    karito1715Elaborar el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Tomar como referencia el ejemplo que aparece en la cartilla de los materiales del curso de la unidad 4 LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 Del ambiente de trabajo. Microclima 1A Temperatura extrema : calor o frío 1B Humedad relativa o presencia de agua 1C Aireación natural inadecuada 1D Niveles de luz natural inadecuados 1F Presiones barométricas inusuales 2

  • MODULO 1 SALUD OCUPACIONAL SENA

    aspenasMÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA/ Opino que son fundamentales mantener estos tres aspectos en equilibrio, para mantener un completo bienestar con sí mismo, pero debemos también tener en cuenta que muchas situaciones de la vida no nos permiten estar en equilibrio, con factores tan cambiantes que

  • MODELO DE CONTRATO DE APRENDIZAJE SENA

    nelsyMODELO DE CONTRATO DE APRENDIZAJE CONTRATO DE APRENDIZAJE EMPRESA: NIT: TELÉFONO: DIRECCIÓM: REPRESENTANTE LEGAL: EL APRENDIZ: DOCUMENTO DE IDENTIDAD: FECHA DE NACIMIENTO: DIRECCIÓN: TELÉFONO: CENTRO DE FORMACIÓN: ESPECIALIDAD: NÚMERO DE ORDEN: Entre los suscritos a saber _________ identificado con Cédula de Ciudadanía,______ expedida en __________actuando como Representante Legal de la EMPRESA____. NIT. _______quien para los efectos del presente Contrato se denominará EMPRESA, y _______, identificada con Tarjeta de Identidad _______ expedida en , quien para

  • Crucigrama

    r0nald07HORIZONTAL 1. Se define como la parte de la gramática que se ocupa de la manera correcta de escribir las palabras. ORTOGRAFIA 2. Es la disciplina que enseña a ordenar en forma lógica. GRAMATICA 3. Cuál es el acento que se pronuncia en una palabra y marca, al hablar, la silaba más fuerte. PROSODICO 4. Cuál es la palabra que lleva acento prosódico en la última silaba. AGUDA 5. Cuales el acento, que es un

  • SENA- Trabajo En Equipo

    soyberONTrabajo final Instrucciones: Elabore un ensayo sobre el trabajo en equipo o sobre el liderazgo en equipos de trabajo, teniendo como referencia los elementos teóricos estudiados en el desarrollo del curso. Tema: Libre, relacionado con la capacitación. Extensión: Máximo 3 y mínimo 2 páginas sin contar la portada Interlineado o espacios: Uno y medio (1.5) espacios. Letra o fuente: Arial de 12 puntos. TRABAJO FINAL (ENSAYO) LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO Alumno: LUIS ALBERTO BERÓN

  • Guia Sena

    mindineros11. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Duración en horas 40 Horas Fase del Proyecto: UNIDADES DIDÁCTICAS TRES Y CUATRO Duración en horas 10 Horas Actividad de Proyecto HACIA UNA CONTABILIDAD GLOBAL Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad 110301007 Gestión contable y Financiera (Código del resultado + consecutivo + descripción del resultado de aprendizaje) Conocimiento y comprensión de información general y básica sobre Normas

  • El Sistema de Bibliotecas del SENA (SBS)

    linda495El Sistema de Bibliotecas del SENA (SBS) está conformado tanto por las bibliotecas que se encuentran en los Centros de Formación, como también los recursos de información en línea. Bibliotecas físicas: Se constituyen en ambientes de apoyo a la formación y se encuentran ubicadas en los Centros de Formación de las diferentes Regionales donde prestan los siguientes servicios: • Orientación y asesoría en el uso y manejo de los recursos de las Bibliotecas del SENA.

  • Reglamento Sena

    jhonaaa19921. Responda las siguientes preguntas y socialice sus respuestas con su grupo: a. ¿Qué cree usted que es tecno parque? Es una red que lidera el Sena la cual promueve herramientas asesorías infraestructuras tecnológico la innovación b. ¿Qué cree usted que es WORLDSKILLS? c. ¿Qué es bilingüismo? d. ¿Dónde ha escuchado acerca de estos temas? e. ¿Ha participado de alguna vez o conoce a alguien que haya participado en alguna de estas actividades? f. ¿Cree

  • Sena Virtual Admon De Recursos Humanos

    darwinhdz221. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución Gestionar la información de los procesos de talento humano de Acuerdo con políticas y procedimientos organizacionales. Interpretar las nuevas tendencias en recursos humanos. 8 horas 2. PRESENTACIÓN El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es

  • CRUCIGRAMA

    bladimiht1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 G E P R O P O R C I O N A L F S A A P T C V E S U S P E N S I O N M O C I N O R I D C M U L T A T A A A U R I

  • Actividad De Finanzas Semana 3 Sena

    andymaoActividades Semana 3 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta segunda semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Actividad 1: Diagnostico Financiero Retome la actividad de la semana 2, analice los resultados encontrados con esta información y elabore el Diagnóstico Financiero de la Empresa de Prueba 2 S.A. Actividad 2: Punto de Equilibrio Desarrolle el siguiente Ejercicio de Aplicación: La Empresa de Prueba 3 S.A. presta servicios

  • Crucigrama

    valeriacantuhhHORIZONTAL 1. Es un estado emocional placentero de intensidad relativamente leve. 3. Fue recibida como una aliada en el proceso educativo; a través del tiempo, ah demostrado jugar un papel decisivo en la formación o deformación del individuo. 6. Es la popularidad de la radiotelefonía, el recreo de la adolescencia queda demostrado por esta actividad. 7. Aparecen cuando un persona se siente insegura de su posición en un grupo. 11. Es la perturbación angustiosa del

  • Actividad Semana 1 Calidad De La Carne Sena

    wemm34“Buenas Prácticas en la Manipulación de la Carne” Semana 1 “Generalidades de la carne Actividades Prácticas para realizar en la Semana No.1 Natalia esta estructurando un proyecto para montar un Restaurante de Carnes, para ello, requiere asesoría sobre la normatividad, procedimientos de manipulación y tipos de carnes que existen en el mercado. Para ayudar a Natalia en el Proyecto del restaurante realice las siguientes actividades: 1. Investigue los principales tipos de carne que se consumen

  • ACTIVIDAD3 SENA SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD

    jbocanegraACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 3 “REQUISITOS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001: 2008” TALLER 3 Una de las tareas basicas y primordiales en la implementacion de un sistema de gestion de calidad es identificar, interpretar y buscar los medios para evidenciar objetivamente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la norma ISO 9001:2008. Para su grupo de trabajo como responsable del

  • ENTREVISTA MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES SENA

    SUTERKANEEntrevista presentada por: Entrevistador: Gyrwar Dwfadk Problemas a solucionar: - Algunas partes de los computadores no prenden. - Ya no existe una red para imprimir ni compartir archivos. - Los computadores ya no ingresan a internet. - De un momento a otro se empezaron a abrir páginas web con contenido malicioso y sexual Algunas partes de los computadores no prenden. Primero debo asegurarme que el cable corriente del Computadores estén bien conectados en una toma

  • Panorama De Riesgos SENA - CSF

    yeisonacostaPANORAMA DE RIESGOS DEL SENA - CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS Área Condición de trabajo factor de riesgo Fuente Efectos posibles N. E. T. E. Sistema control actual C E P GP INT1 FP GR INT 2 Observaciones C. Fuente. C. medio C. individuo OPERATIVA Y ADMINISTRATIVA Biológico Polvo Enfermedades respiratorias 5 9 horas x x x 4 10 1 40 4 160 Bajo C. F. Se limpia constantemente. C. M. hay buena ventilación. C. I.

  • Reglamento Del Sena

    ColorcanelaREGLAMENTO: El Reglamento del Aprendiz SENA se aplica a todas las personas matriculadas en los programas de formación profesional del Sena, quienes durante el tiempo de desarrollo del mismo se denominan Aprendices, independientemente de la modalidad de formación elegida para adelantar dicho programa, quienes se comprometen con lo establecido en el presente reglamento y las demás normas institucionales que le son aplicables. DEBERES DEL APRENDIZ SENA 1. Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas, así

  • Sena Actividad 2

    camilocaipa(Actividad semana 2) Puedo ser como quiero ser -1) Elaboración del cuento: Esta historia se basa en una gran amistad, entre dos vecinos los cuales crecieron juntos y más que una amistad eran unos hermanos llamados Thomas y Carlos. Fue tanta la amistad que decidieron montar una empresa de calzado, pero por casualidades del destino Carlos era más temperamental y menos razonable por estas razones la amistad tuvo que enfrentar muchas situaciones complicadas, en muchas

  • Actividad 3. Arquitectura De Computadores - SENA

    jim312690ACTIVIDAD UNIDAD 3 Descripción: 1. Organizar los dispositivos en las siguientes categorías: Dispositivos de Entrada, Dispositivos de Salida, y Dispositivos de Entrada y Salida. Lector/grabador de DVD, Teclado, Pantallas de Cristal Líquido, Joystick, Escáner, Lápiz Óptico, Plotter, Lectora código de barras, Modem, Memoria USB, Palm, Micro SD, impresora. DISPOSITIVOS ENTRADA SALIDA ENTRADA/SALIDA Teclado Pantallas de Cristal Líquido Memoria USB Escáner impresora Modem Lectora código de barras Plotter Micro SD Joystick Palm Lector/grabador de DVD Lápiz

  • SO SENA FORO 1

    ximegarciaLa salud se puede definir como el estado caracterizado no sólo como la ausencia de enfermedad sino también como un estado de completo bienestar físico y mental en que el organismo ejerce normalmente sus funciones. (OMS) La enfermedad es una entidad opuesta a la salud, cuyo efecto negativo es consecuencia de una alteración o des-armonización física o mental de un individuo. La salud y la enfermedad son parte integral de la vida del procesa de

  • Sena Trabajo En Equipo

    figuejhonEl trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado en una área determinada que afecta al proyecto. Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. El trabajo en equipo no

  • Examen Auditorias Internas Sena Semana 3

    EdwardianContenido Usuario MONTANEZ LOPEZ JEFFERSON ALEXIS Curso ISO 9001:2008: Auditorías Internas de Calidad - 342566 Prueba Evaluación Semana 3 Iniciado 10/11/12 21:44 Enviado 10/11/12 22:14 Estado Completado Puntuación 5 de 35 puntos Tiempo transcurrido 29 minutos de 39 segundo de 30 minutos. Instrucciones • Pregunta 1 5 de 5 puntos Las principales acciones de la organización dedicadas a la mejora continua son: Respuesta Respuesta seleccionada: Todas las Anteriores Respuesta correcta: Todas las Anteriores • Pregunta

  • Lenguaje De Señas (Trabajo Etnográfico)

    TuuTyLENGUAJE DE SEÑAS   ÍNDICE  Introducción ………………………………………………………… Pág. 3.  Historia ……………………………………………………………… Pág. 4 – 5.  Lenguaje de Señas Chileno (LSCH) ………………………………… Pág. 6 – 7.  Dactilología.  Comunidad y Cultura Sorda ………………………………………… Pág. 8 – 9.  Metodología Antropológica ………………………………………… Pág. 10.  Reflexión Grupal e Inter-Grupal …………………………………..… Pág. 11.  Trabajo Etnográfico …………………………………………………. Pág. 12 – 14.  Entrevista. (Docente Patricia Toro, Escuela Diferencial Niños Sordos).  Bibliografía ……………………………………………………….…. Pág.

  • Crucigramas

    luismagut63Planeación Bimestral de Primer Gado Bloque III Proyecto: Notas informativas Por: PROYECTOS Escuela Primaria: JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ Turno: _______ Grupo: ______ Fecha: __________________ _______________________ DELIA AURORA RABANALES RODRIGUEZ Maestro(a) de Grupo Vo. Bo. De la Directora   ASIGNATURA ESPAÑOL ÁMBITO Estudio PROYECTO Escribir notas informativas breves APRENDIZAJES ESPERADOS • Selecciona información para ampliar su conocimiento de un tema. • Discrimina información a partir de un propósito definido. • Escribe notas para comunicar información. TEMAS

  • Salud Ocupacional Sena

    gorditogcSolución. 1. RIESGOS ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: al pasar por encima de un hueco, al pasar por encima de una piedra, un rio, la calle por la que transitan los automóviles. RIESGOS RELACIONADOS CON LA CARGA FÍSICA En este aspecto, cabría diferenciar entre la aparición de posibles problemas musculo esqueléticos, la

  • Taller 1. Inducción A Procesos Pedagógicos SENA

    jetijoActividad 1. Opción 3 (Situación problemática): Un profesor quien orientaba una clase de biología en un colegio de la ciudad estrato 5, se traslada por motivos personales a un municipio rural ubicado en las montañas de Colombia, cuya población está compuesta en su mayoría por niños desplazados por la violencia, allí el profesor inicia sus clases utilizando las mismas metodologías que le eran exitosas en el plantel de la ciudad, sin embargo, con sus nuevos

  • Crucigrama De Personajes Importantes Historia

    maragogaINSTRUCCIONES: Subraya la respuesta que conteste correctamente a cada cuestión. 1.- ¿A la gran variedad de especies de flora y fauna propias de una región se le conoce como? a) Megadiversidad b) Desarrollo sustentable c) Biodiversidad 2.-¿ A México por su gran variedad de ecosistemas se le considera un país? a) De fauna neartica b) Megadiverso c) De fauna tropical 3.- ¿ A las especies que se desarrollan en una sola región natural del mundo,

  • ACtividad 4 Salud Ocupacional Sena

    iwano_479ACTIVIDAD 4 1. La prevención de factores de riesgo ocupacionales consiste en: Una medida potencial de pérdida económica o lesiones en termino de probabilidades de ocurrencia de dicho evento (no deseado), junto con los riesgos ya que tienen la posibilidad de causar daños a la salud, afectar el proceso de producción. 2. Inspección de seguridad e higiene: Es la actividad encargada de identificar y localizar los diferentes factores de riesgo presentes en el área de

  • Senas De Lenguas

    claudiaramirezREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PFG ESTUDIOS JURÍDICOS SINOPSIS Aspectos Coercitivos de la Norma Jurídica y Sanción Social Justificación. La unidad curricular Aspectos coercitivos de la norma y Sanción Social, se encuentra ubicad en el programa de formación de grados de Estudios Jurídicos, en el segundo tramo del segundo trayecto. El Derecho ha sido utilizado para imponer normas jurídicas según los valores e intereses de los grupos sociales

  • La Lengua De Señas Y La Lengua Escrita En Las Personas Sordas "Un Nuevo Paradigma"

    edwingiorRESUMEN El presente trabajo pretende enfocar las condiciones lingüístico-comunicativas de la comunidad sorda, en sus dos lenguas: la lengua de señas y la lengua escrita. La lengua de señas, es la lengua materna de las personas sordas dado que su proceso histórico y social, surge naturalmente en su misma comunidad cultural minoritaria y les permite reafirmar su identidad, expresar sentimientos, emociones, puntos de vista y acceder a todo tipo de información para su desarrollo emocional

  • Actividad Semana 1 Servicio Al Cliente Un Reto Personal, Sena

    Deg5ACTIVIDAD DE LA TERCERA SEMANA 1. Redacte el texto de una noticia para promover los servicios de la empresa para ser emitida durante 30 segundos *Noticia Atención se dice q recordar es vivir y quien podría volver a vivir si no tiene un Evento Maravilloso que recordar. ¡Eso se acabo ! llega al departamento del Cesar algo novedoso y atractivo que hará q usted reviva esos momentos por siempre, EVENTOS NUEVO MILENIO es una empresa

  • SENA FINANCIERA SEMANA 1

    ED123Cuenta Valor Activo Pasivo Patrimonio P y G Cuentas por pagar proveedores 2,050 2,050 Capital pagado 7,200 7,200 Seguros no vencidos 220 220 Gasto de intereses 180 180 Obligaciones bancarias 3,915 3,915 Herramientas netas 1,600 1,600 Impuestos por pagar 820 820 Reserva legal 940 940 Caja 140 140 Provisión para deudas malas 380 380 Maquinaria 4,300 4,300 Acciones en compañía filiales 2,800 2,800 Gastos por pagar 193 193 Gasto de prestaciones 320 320 Otros Pasivos

  • TALLER SEMANA 1- SALUD OCUPACIONAL SENA

    danygalvis_FLORES EN EL ATICO DANIELA ANDREA GALVIS VALENCIA FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS U EXTERNOS DE ACUERDO CO LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN GESTION ADMINISTRATIVA PEREIRA/RISALDA 15/05/2013 FLORES EN EL ATICO DANIELA ANDREA GALVIS VALENCIA FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS U EXTERNOS DE ACUERDO CO LAS POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN ADIELA MARTINEZ GESTION ADMINISTRATIVA PEREIRA/RISALDA 15/05/2013 INTRODUCCION Flores en el ático, pretende mostrar al ser humano en su más original forma

  • Cartilla 1 Salud Ocupacional Sena

    arlemonterotríada ecológica CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 1 SALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma,

  • CRUCIGRAMA

    THEBEEGEESNombre del alumno ______________________________________________ Fecha: ___________________ 1 2 2 5 7 9 3 4 5 3 6 1 7 6 8 9 4 8 10 11 10 12 HORIZONTALES 1.- Cuando caminas o haces ejercicio desarrollas energía. 2.- La energía producto de la combustión al calentar los alimentos es del tipo 3.- Si una bala se impacta contra una pared se producen, entre otras, energía 4.- Se le llama así a la capacidad para realizar

  • Actividad 3 Unidad 3 Arquitectura De La Computadora SENA

    Fraaz1. Pantalla: 17” Resolución: 1280 x 720 Tiempo de respuesta: 8ms Contraste: 5000:1 Brillo: 250 cd/m2 Dot Pitch: 0.291 x 0.291 Ángulo de visión: 170/170º Entradas: D- Sub Función F- Engine: realza la imagen Frecuencia Horizontal (KHz): 30 - 83 KHz Frecuencia Vertical (KHz): 30 - 83 KHz Operación Normal: 23W (TBD) Suspendido/Standby: 1W Modo de apagado: 1 W Pasos para limpieza de la computadora: 1. Abrir computadora 2. Con mucha atención empezamos la desconexión

  • RE: SITUACION SENA Y ICBF

    22gd. Tal como lo prometió el presidente Juan Manuel Santos durante el anuncio del plan de choque, desde hoy los empleadores ya no tendrán que pagar el impuesto destinado al ICBF y al SENA. El desmonte de parafiscales, que estaba proyectado para aplicar desde el 1° de julio según la reforma tributaria, se adelantó debido a la crisis de sectores como la industria y el agro, para lo cual el Gobierno Nacional pretende que las

  • Solucion Semana 1 Salud Ocupacional Sena

    annamaria1310Solución de actividad unidad 1 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Rt/: si pues al tener sus aspectos en equilibrio tiene un mejor bienestar ya que no tiene de que preocuparse. 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo

  • Taller Final De Seguridad Social Sena

    tavorobayoTALLER FINAL NOTA IMPORTANTE: El taller consta de tres (3) pruebas: El estudiante debe responderlas en su totalidad, ya que cada una tiene un porcentaje que sumado equivale al 100%. Son casos sencillos, solo recomendamos poner sumo cuidado y apoyarse de las guías cuando sea necesario y tengan alguna duda. CASO 1.: Equivale al 40% de la nota. María Granados es una joven que reside en la ciudad de Bogotá D.C. Hace 12 años labora

  • LENGUA DE SEÑAS VENEZOLANA

    locomotor1982DESARROLLO Y EDUCACIÓN DE LOS NIÑOS SORDOS. Las propias personas sordas han reclamado su papel en los estudios sobre ellos y han aportado reflexión sobre su propia experiencia. Existen aún dos controversias históricas: el sistema de comunicación más adecuado para la educación de los niños sordos y el tipo de escolarización más positivo. Tipo de sordera según la localización de la lesión.- Una sordera o deficiencia auditiva es cualquier alteración producida tanto en el órgano

  • SENA - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    deco12345SENA - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDADN°1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. Los recursos humanos tienen la significación de la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, llevándose a cabo en cualquier empresa indistintamente de su razón social,

  • SENA - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    TrownySENA - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD N° 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. Los recursos humanos tienen la significación de la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, llevándose a cabo en cualquier empresa indistintamente de su

  • Guia 2 Sena

    diana1985ACTIVIDAD CENTRAL Unidad 4. Acoplamientos de elementos de máquinas Nombre de la actividad: selección y análisis de acoplamientos Objetivo • Identificar algunas características básicas de los acoplamientos fijos. • Reconocer el procedimiento general de selección de los acoplamientos fijos. • Identificar qué efectos se generan sobre los componentes de la máquina, cuando dos ejes acoplados que hacen parte de ella están desalineados. Temas asociados • Tipos de acoplamientos • Selección de acoplamientos. Situación Siguiendo con

  • TRABAJO SENA

    JULIAN19880121Actividades preliminares INSTRUCTORA: LIZETH CALVO PRESENTADO POR: GERMAN RAMIREZ CODIGO: 423629 SENA CALI. 1) ¿Qué es descapote? R: Consiste en limpiar el terreno de maderas, arboles y tierra natural o capote. 2) ¿Que herramienta se usa para niveles en un terreno? R: Se necesita plomada, manguera de pasar nivel, nivel de burbuja, hilo, flexo metro, decámetro y estacas. 3) ¿A qué altura de la calle debe quedar la rampa o acera en una vivienda para