Liderazgo Centrado En Principios ensayos gratis y trabajos
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PRINCIPIO DEL SIFON
PRINCIPIO DEL SIFON Un sifón está formado por un tubo, en forma de "U" invertida, con uno de sus extremos sumergidos en un líquido, que asciende por el tubo a mayor altura que su superficie, desaguando por el otro extremo. Para que el sifón funcione debe estar lleno de líquido, ya que el peso del líquido en la rama del desagüe es la fuerza que eleva el fluido en la otra rama. El sifón ya
Enviado por ENRAItupapi / 691 Palabras / 3 Páginas -
El Principio Del Placer
El principio del placer………………………… José Emilio Pacheco José Emilio Pacheco en la primera lectura nos cuenta como un muchacho llamado Jorge se enamora a primera vista de una muchacha llamada Ana Luisa, su mozo llamado Duran y su novia Candelaria; este empieza cuando Jorge conoce a Ana Luisa una amiga de sus hermanas, las cuales le hacen burla por que Ana Luisa nunca le corresponderá, al ver esto se enamora mas de ella aunque no
Enviado por karlozensayos / 918 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo De Los Principios De Atención A Clientes
Ensayo de los principios de atención a clientes. 1.- INTROUCCIÓN Bueno en este ensayo vamos a conocer los principios de atención al cliente, en el cual sabremos cómo tratar, como dar; información, asesorías y avisos a un cliente. Considerando que esto es importante para un técnico bachiller aprender todas estas habilidades de atención a cliente. La correcta relación con los clientes permite a las empresas conocer los cambios en sus actitudes y expectativas para poder
Enviado por slash110 / 374 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO.
LIDERAZGO ¿ Los líderes nacen o se hacen ? Esta pregunta ha prevalecido a lo largo de la historia. Ha sido fuente de discusión y polémica , la cual todavía no ha sido satisfactoriamente resuelta. De manera general se puede interpretar y analizar el liderazgo desde dos perspectivas: 1) Como cualidad personal del líder y 2) Como una función dentro de una organización, comunidad o sociedad. Si bien , en un inicio el liderazgo se
Enviado por ruldy / 886 Palabras / 4 Páginas -
Relación De Los 14 Principios De Deming - Principios De Gestión De Calidad
Relación de los 14 Principios de Deming - Principios de Gestión de Calidad Los 14 principios propuesto por Deming poseen un enfoque global de la organización, proporcionando una filosofía organizacional, a diferencia de los principios descritos en la ISO 9000 que tiene un enfoque de gestión y mantención der la calidad en los procesos, por lo que estos principios son mucho más localizados. Los principios de Deming al tener un carácter mucho más global y
Enviado por ad044 / 500 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS DEL MODELO ECONOMICO DE CHILE
PRINCIPIOS DEL MODELO ECONOMICO DE CHILE . Antecedentes del Modelo A partir del año 19 Chile se embarcó en un auténtico cambio estructural de su Economía, pasando de ser un modelo cerrado a una de las Economías más abiertas del mundo. El Modelo Económico chileno, llamado “Economía Social de Mercado” se fundamenta en la libertad económica y en la asignación al Sector Privado del liderazgo de Crecimiento y Desarrollo del país, mientras que
Enviado por envereduardo / 1.529 Palabras / 7 Páginas -
El Liderazgo Tribial
El Liderazgo tribial: Éste tema trata sobre como una tribu llamada Choctaws de Filadelfia, Mississippi, durante muchos años vivieron en una situación de pobreza y depreción, carecían de empleo y con ingresos muy por debajo del límite de la pobreza. La historia les cambió gracias a la experiencia obtenida de Phillip Martin, en la fuerza aérea en Europa en 1946. al entender cómo otras personas luchaban por no aceptar la derrota y con gran determinación
Enviado por carlosf / 1.056 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
a) Reflexiones sobre personajes que se consideran líder. GANDHI 1. Que Hizo que ellos fueran diferentes? Lo que hizo diferente fue el positivismo, la seguridad, su motivación y la persistencia que siempre tuvo para alcanzar sus metas y propósitos. 2. Porque lograron que otros les siguieran? Porque tuvo organización y demostró desde un inicio que tenia metas claras y tenía una visión del futuro, es decir, demostró que podía ser un líder. 3. Alcanzaron sus
Enviado por kamasaes / 347 Palabras / 2 Páginas -
Principios Y Valores
INTRODUCCION Para comprender la génesis de los valores y las normas morales es necesario reconocer que desde el nacimiento el hombre por lógica nace con los valores unos con mayor jerarquía que otros Cuando hablamos de los valores y una ética: justicia, lealtad, libertad, sabemos de entrada qué queremos decir con cada uno de ellos y que no es lo mismo hablar de la justicia que hablar de la elegancia, que son dos valores pero
Enviado por heddymar / 4.647 Palabras / 19 Páginas -
El presente trabajo de investigación está basado en los ocho principios de calidad
El presente trabajo de investigación está basado en los ocho principios de calidad que establece la Norma ISO 9000:2000 como pilar fundamental para la adecuación de un sistema de calidad en todo el proceso productivo, desde la entrada de insumos provenientes del proveedor hasta la satisfacción de los requerimientos del cliente con los productos o servicios que espera. Esta Norma en su versión 2000 trae una visión integral y dinámica de mejora continua, orientada a
Enviado por liszeth / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO Proviene del inglés “leader”, que significa “guía”. Más que un componente de la organización es un proceso gerencial que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. La clave del liderazgo se encuentra en las
Enviado por roxi21_lei / 1.666 Palabras / 7 Páginas -
El Principio De Un Movimiento Hacia La Calidad
Nuevamente comparto con ustedes un escrito que elaboré durante mi clase de problemas y politicas de la educación en México, esta vez el tema es la deserción escolar. La deserción es un fenómeno que se da cuando una persona en edad escolar abandona sus estudios de manera definitiva para dedicarse a otra actividad. Éste fenómeno se presenta en todos los niveles educativos, sus causas son multifactoriales, esto lo hace que sea más difícil de suprimir.
Enviado por pellejitos / 274 Palabras / 2 Páginas -
Rol Del Liderazgo
Rol de Liderazgo Es el desarrollo de un sistema completo de expectativas, capacidades y habilidades que permiten identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todos los recursos humanos de la organización y que permite incrementar la productividad, la creatividad y la innovación del trabajo para lograr el éxito organizacional y la satisfacción de las necesidades de los individuos. Por lo tanto en el nuevo concepto de Liderazgo: -
Enviado por AYMARNAY / 416 Palabras / 2 Páginas -
Estrategias de evaluación de los aprendizajes centrados en el proceso
Estrategias de evaluación de los aprendizajes centrados en el proceso. Bordas M. Se considera a la evaluación como el núcleo de la acción educativa Se estable que la evaluación sumativa y formativa debe estar presente en toda la planificación escolar Las practicas evaluativas han cambiado para adaptarse a las nuevas demandas sociales. Propone: Evaluación diagnóstica, formativa, sumativa, criterial Da tres aspectos clave para entender los actuales planteamientos de la evaluación de los aprendizajes La evaluación
Enviado por anseloth / 319 Palabras / 2 Páginas -
Unidad 2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN (dinámica Social)
UNIDAD 2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACIÓN 2.1 Sociedad, Estructura y Cambio Social 2.1.1 Proceso de socialización La socialización o sociabilización es el proceso mediante el cual los individuos pertenecientes a una sociedad o cultura aprenden e interiorizan un repertorio de normas, valores y formas de percibir la realidad, que los dotan de las capacidades necesarias para desempeñarse satisfactoriamente en la interacción social con otros individuos de ésta. El proceso de socialización, que debemos conceptuar como
Enviado por jose1294 / 3.821 Palabras / 16 Páginas -
La Buena Enseñanza: Principios Y Práctica Cap. 5 La Calidad Del Aprendizaje
“La buena enseñanza: principios y práctica” Cap. 5 La calidad del aprendizaje universitario; Biggs. Actividades docentes que estimulen la reflexión, el cuestionamiento y análisis en el estudiante, basados en una buena enseñanza: 1. Una base de conocimientos bien estructurados 2. Un contexto motivador adecuado 3. Actividades del aprendiz 4. La interacción con los demás La base de conocimiento y un contexto motivador adecuado son requisitos del aprendizaje y son resultados del mismo; los conocimientos sólidos
Enviado por IQGLORIAIRACHETA / 707 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO • El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de
Enviado por CAROLIOCHOA / 1.457 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO • El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de
Enviado por CAROLIOCHOA / 1.457 Palabras / 6 Páginas -
DERECHO AMBIENTAL, EVOLUCION .PRINCIPIOS. ANALISIS CONSTITUIONAL
Derecho ambiental Es fundamental, para entender la importancia de la materia, recordar que el hombre vive en un medio ambiente natural (el planeta tierra), que es su base de vida y desarrollo. El hombre está inserto y se desarrolla en un medio que lo condiciona y al cual a su vez modifica con su acción. El hombre que es parte de la naturaleza debe vivir en armonía con ella, esto significa que las actividades humanas
Enviado por IRMAGRILLO / 4.803 Palabras / 20 Páginas -
Conjunto ley de principios
PARTE GENERAL: El DERECHO es el conjunto de principios y preceptos a los cuales están sometidas las relaciones humanas de una Colectividad y a cuya observancia pueden ser compelidos por la fuerza las Personas sin importar credo, raza, color político y clase social a la que se pertenezca. QUE ES POLICÍA: La palabra Policía viene del Griego POLITIA que significa gobierno de una ciudad e igualmente es sinónimo de orden, aseo, cultura, etc. Art. 218
Enviado por palm / 5.298 Palabras / 22 Páginas -
Principios Que Guían La RIEMS
Principios básicos que guían la Reforma Integral de la EMS a) Reconocimiento universal de todas las modalidades y subsistemas del bachillerato. Hay multiplicidad de subsistemas, y se debe buscar una base común para que todos los egresados adquieran habilidades, formas de razonamiento y aptitudes básicas y mínimas que les permita afrontar y resolver los retos que se le presenten en su vida laboral y personal. Relevancia Simplifica y ayuda a la culminación del programa (libre
Enviado por maresazules / 364 Palabras / 2 Páginas -
Principios Constitucionales De De La Tributacion Chilena
ENSAYO DE LAS GARANTIAS O PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE LA TRIBUTACION NOMBRES DE LOS INTEGRANTES: ROSANA CANESSA.- YORKA TRUJILLO.- GARANTÍAS O PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES EN DERECHO TRIBUTARIO. La Constitución Política de la República de Chile, contiene un conjunto de normas que constituyen las bases de la fiscalidad, y que hacen referencia a los elementos esenciales que intervienen en ella, tales como aquellas normas que establecen el marco de desarrollo y ejecución de la Política Fiscal; la de
Enviado por yorkamargarita / 2.228 Palabras / 9 Páginas -
Bordas Y. Estrategias De Evaluación De Los Aprendizajes Centrados En El Proceso.
Programa de Estudios, 3er semestre, Licenciatura en Educación Preescolar / Desarrollo Físico y Psicomotor II / (Edición 2004-2005) Bloque I. El desarrollo físico y psicomotor de los niños y el trabajo educativo en preescolar Temas 1. Oportunidades que ofrece la educación preescolar para favorecer el desarrollo físico y psicomotor de los niños. • La motricidad como un proceso que permite conocer las posibilidades y los límites del cuerpo, y como un medio para explorar y
Enviado por denisse00923 / 7.106 Palabras / 29 Páginas -
Los Principios Contables Tienen Caracter Vinculante Caso Venezuela
Los principios contables tienen carácter vinculante Caso Venezuela Maffalda Lemus Lic. Ciencias Fiscales Julio de 2009 ¿Quién es la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela? Base legal: Ley de Ejercicio de la Contaduría Pública (Gaceta Oficial Nº 30.273 del 05/12/1973) Artículo 1°: El ejercicio de la profesión de contador público se regirá por las disposiciones de esta Ley y su Reglamento. Artículo 19: La Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela estará
Enviado por maffilemus / 925 Palabras / 4 Páginas -
Principios De Proceso Laboral
Los principios del proceso laboral son parte integrante de los principios del derecho del trabajo. No es muy fácil separar unos de otros porque muchos de los principios del derecho sustantivo tienen, dentro de su contenido, aspectos de carácter instrumental o procesal, y viceversa. Esto origina que la enumeración de los principios procesales que hacen los tratadistas, muestren algunas diferencias PRINCIPIOS FINES Y PRINCIPIOS OPERATIVOS: No todos los principios procesales tienen la misma jerarquía. Algunos
Enviado por mhaycelyn21992 / 2.421 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
2. QUE ES LIDERAZGO? Habilidad de inspirar a los seguridad y apoyo entre hombres y mujeres de quienes depende la idoneidad , el buen desempeño de una empresa o un área. Es el proceso de mover a un grupo o grupos de personas hacia alguna dirección a través de medios no coercitivos. ( Casares Arrangoiz, David 1996 : 27). Liderazgo es : o Eventual, porque ocurre en momentos específicos no predecibles. o Ubicuo, porque cualquier
Enviado por angie8287 / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
Introducción Al hacer un recorrido por grandes historias bíblicas nos encontramos personajes increíbles, tanto buenos como malos, unos con Dios y otros en contra, que si analizamos sus virtudes y defectos, podríamos con ayuda de Dios ser cada día mejor que el anterior, para así cumplir a plenitud el propósito de Dios, quien por su amor a puesto en cada líder. No por ser los nombrados, son los personajes más importantes de la biblia. Aprender
Enviado por AnaDurand / 1.455 Palabras / 6 Páginas -
ANÁLISIS OBJETOS Y PRINCIPIOS DE LA LEY DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA.
ANÁLISIS OBJETOS Y PRINCIPIOS DE LA LEY DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA. El modelo socio económico y político capitalista paulatinamente ha llevado a un deterioro de los ecosistemas, particularmente de los bosques y de las fuentes de agua natural, a la pérdida de gran número de especies vegetales y animales, así como también; la contaminación de cuencas fundamentales para los ecosistemas venezolanos, motivado al uso de tecnologías inadecuadas y por consecuencia hoy en día
Enviado por johanadelgado / 5.265 Palabras / 22 Páginas -
Principios de Educación Superior
Proyecto de Ley Por el cual se regula el servicio público de la educación superior. TÍTULO I. PRINCIPIOS ARTÍCULO 1. La Educación Superior es un servicio público cultural, inherente a la finalidad social del Estado. ARTÍCULO 2. El Estado, de conformidad con la Constitución Política de Colombia y con la presente ley, garantiza la autonomía universitaria, fomenta el acceso y la graduación de los estudiantes y vela por la calidad del servicio educativo a través
Enviado por olveingalindo / 285 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO, COMUNICACIÓN EFECTIVA RESOLUCION DE CONFLICTOS Debido a la intensa competencia mundial, a los nuevos desafíos y de oportunidades que enfrentan las empresas. Los directivos, gerentes deben llevar la carga de hacer que sus organizaciones logren mayores niveles de productividad, calidad y eficiencia. De manera que se alcance al menos la Supervivencia en el mundo laboral y financiero. La Administración, también conocida como Administración de empresas:), Es la encargada de la planificación, organización, dirección y
Enviado por dalia889 / 799 Palabras / 4 Páginas -
Motivacion Y Liderazgo
HumanosMotivación, liderazgo y trabajo en Equipo MOTIVACIÓN Motivación Concepto y definición · La palabra motivación se deriva del vocablo latino “movere” que significa mover. · “ Es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera . Es una combinación de procesos intelectuales , fisiológicos y psicológicos que decide , en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía” (Ricardo Solana )
Enviado por uruguaytenerife / 2.450 Palabras / 10 Páginas -
Principios Legales
PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD Y RESERVA. El principio de confidencialidad garantiza los derechos a mantener en reserva, determinados datos personales, según dispone el artículo siete del la ley sobre el Sistema Nacional de Datos Públicos, aprobado por la Asamblea y que han provocado opiniones contrarias. La asambleísta Betty Amores señala que no serán públicos ni de gratuita difusión, los datos de carácter personal, los sujetos a la reserva y sigilo bancario y bursátil. La norma además
Enviado por lgabrielaq / 594 Palabras / 3 Páginas -
Principios Y Criterios Para Evaluar En La Educacion
Principios y criterios para evaluar en la educación. La finalidad de la educación ha de ser el simple hecho de transformar la acción mediadora entre las instituciones y sus docentes, siendo el mejor método que el profesor utilice para que sus estudiantes desarrollen formas activas y creativas de aprendizaje, proponiendo los mismos procesos que él mismo puso en juego al aprender. De este modo los alumnos aprenden desde las raíces más profundas, la dialéctica interpersonal
Enviado por nancylopez45 / 512 Palabras / 3 Páginas -
Principio Pro Homine
LOS TRATADOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS EN EL ORDEN INTERNO: LA IMPORTANCIA DEL PRINCIPIO PRO HOMINE. PRINCIPIO PRO HOMINE. SU APLICACIÓN ES OBLIGATORIA. El principio pro homine que implica que la interpretación jurídica siempre debe buscar el mayor beneficio para el hombre, es decir, que debe acudirse a la norma más amplia o a la interpretación extensiva cuando se trata de derechos protegidos y, por el contrario, a la norma o a la interpretación más
Enviado por flanis / 2.480 Palabras / 10 Páginas -
PRINCIPIOS DEL PRESUPUESTO DE CAPITAL
Las decisiones de inversion son tan importantes para una empresa en particular, como para la economía en conjunto. Las variaciones que existan en las inversiones que hagan los negocios en planta en equipo generalmente se consideran como uno de los factores decisivos que causan oscilaciones en la actividad general de los negocios. Muy frecuentemente las decisones de inversión se toman bajo un marco de pesimismo oscuro, o bien de un optimismo desatinado. Las decisiones de
Enviado por CYNTHIAYEDID / 336 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIO DE SUPREMACÍA CONSTITUCIONAL Y BASE LEGAL
Venezuela Venezuela fue el primer país en poseer Constitución; siguiendo la tesis de supremacía de Kelsen, es la constitución dentro del ordenamiento jurídico Venezolano la norma Suprema, y las demás leyes emanan de ella, teniendo como fundamento legal de la supremacía constitucional los artículos 7, 131, 333, 334, 335 y 336 de la Constitución, el artículo 19 de Código Orgánico Procesal Penal y 20 del Código de Procedimiento Civil. El artículo 7 de la Constitución
Enviado por adasirit / 2.732 Palabras / 11 Páginas -
Liderazgo Carismatico
Que es el Liderazgo Carismático? El Liderazgo Carismático es definido por Max Weber como “el liderazgo que descansa sobre una dedicación excepcional a la santidad, el heroísmo o sobre el carácter ejemplar de una persona individual, y sobre patrones normativos o sobre ordenes reveladas u ordenados por él”. Weber define carisma como “cierta calidad de una personalidad individual, en virtud de la cual es colocada aparte de los hombres ordinarios y que se le asume
Enviado por harrymoyote / 780 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Y Liderazgo
ADMINISTRACION 2 CEI MAZATENANGO HORARIO: Domingo 11:00 am A 12:00 am. INVESTIGACION INDIVIDUAL LA GERENCIA O LIDERAZGO SEMANA 4 Maryles Esmeralda de la Roca 16 de Octubre del 2011. Contenido INTRUDUCCIÓN 3 GERENCIA O LIDERAZGO 3 GERENCIA 3 TIPOS DE GERENCIA 3 La Gerencia Patrimonial 3 La Gerencia Política 3 La Gerencia por Objetivos 3 LA NECESIDAD DE LA GERENCIA 3 LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA 3 OBJETIVOS DE LA GERENCIA 3 LA GERENCIA POR
Enviado por marylescard07 / 4.735 Palabras / 19 Páginas -
Similitud Entr Liderazgo Y Administracion
El desarrollo de las organizaciones se vincula al liderazgo que ejercen sus líderes administrativos. Toda empresa necesita un liderazgo acertado que le permita su fortalecimiento y los espacios concretos de toma de decisiones para lograr su desarrollo. Para alcanzar los objetivos es necesario que los miembros del grupo interactúen unos con otros y es ahí precisamente donde el liderazgo adquiere importancia y donde los administradores articulan las fortalezas y limitaciones de cada individuo a través
Enviado por Jenny01 / 2.096 Palabras / 9 Páginas -
Los principios básicos de establecer los niveles de seguridad de la biotecnología
10. Niveles de Bioseguridad. Descripción de cada uno. Niveles de Bioseguridad Los principios básicos de establecimiento de los niveles de bioseguridad son: • Evaluación de riesgos y • El empleo de todos los componentes de la contención física y biológica. Para aquellas instalaciones que manipulan microorganismos en pequeña escala (menos de 10 litros de cultivo), se han establecido cuatro niveles de Bioseguridad: Nivel de Bioseguridad I Nivel de Bioseguridad II Nivel de
Enviado por geova512 / 270 Palabras / 2 Páginas -
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por alevargasaguirre / 397 Palabras / 2 Páginas -
PARADIGMA CENTRADO EN LA ENSEÑANZA
Los roles, que tiene que desempeñar el profesor depende evidentemente de paradigma o paradigmas dentro de los cuales tiene que desempeñar su labor docente. La tarea del docente no es la misma en una concepción constructivista que en una concepción reproductora del conocimiento. Y la responsabilidad del educador no es la misma en una perspectiva centrada en el alumno y en su aprendizaje que en una perspectiva centrada en el profesor. Por su lado Llera
Enviado por faxon270 / 1.235 Palabras / 5 Páginas -
Principios De Las Ramas Del Derecho
INTRODUCCION AL DERECHO TEMA I LA COSTUMBRE CONCEPTO: Es la repetición constante y reiterada de un comportamiento con la convicción que responde a una necesidad jurídica. La costumbre es subsidiaria de la ley. 1) Elementos: Tiene 2 elementos: uno objetivo y otro subjetivo • Objetivo: es la repetición constante y necesaria de un comportamiento. • Subjetivo: es la convicción de que tal comportamiento responde a una necesidad jurídica. 2) Diferencia entre costumbre y ley. LA
Enviado por veronaty / 1.168 Palabras / 5 Páginas -
El principio de Аrquímedes, la ley de la física
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana Núcleo Anzoátegui Cátedra: Laboratorio de Física II San Tomé, 24 de octubre del 2011. Índice Contenido pág. Introducción 3 Objetivo General 4 Objetivos Específicos 4 Marco teórico 5 Lista de materiales y equipos 7 Esquema del montaje 8 Tabla de datos y resultados 9 Análisis del resultado 10 Conclusiones 12 Bibliografía 13 Anexos 14 Introducción
Enviado por dominix / 1.964 Palabras / 8 Páginas -
El Principio De Peter
EL PRINCIPIO DE PETER. El principio de Peter, se distingue por expresar las deficiencias del cumplimiento ocupacional que se encuentra en todas las empresas o entidades. La obra nos muestra la falta de capacidad para realizar actividades que requieren de mayor empeño. El autor del principio de Peter, crece con esta idea que se le decía en su infancia “Peter, cuanto más sepas, mas lejos llegaras” que en un futuro descubre que realmente no es
Enviado por andrealeonab / 1.477 Palabras / 6 Páginas -
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
Introducción A menudo las personas pensamos que no somos capaces de lograr ciertas metas o acciones, y mucho menos de ayudar a que la gente las logre. El liderazgo es una característica en todos y cada uno de nosotros. Puede que existen personas que lo desarrollen más que otras; al final, todos contamos con él, ya sea hacia las personas o hacia nosotros mismos. LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO En la vida diaria hay
Enviado por costilla / 4.031 Palabras / 17 Páginas -
Lecciones De Liderazgo
Comentario de prensa 2 LECCIONES DE LIDERAZGO PARA TIEMPOS DIFICILES En estos tiempos, financistas, economistas y profesionales de áreas afines tienen puesta toda su atención en la crisis de 2008 y desde hace muy poco en el terremoto de Japón; Pero toda esta atención es con el fin de estudiar cuales fueron las causas, errores y las increíbles consecuencias que provocaron. Problemas con las bolsas internacionales, bajo rendimiento económico y por supuesto una baja en
Enviado por sandralili / 454 Palabras / 2 Páginas -
Lecciones De Liderazgo
Comentario de prensa 2 LECCIONES DE LIDERAZGO PARA TIEMPOS DIFICILES En estos tiempos, financistas, economistas y profesionales de áreas afines tienen puesta toda su atención en la crisis de 2008 y desde hace muy poco en el terremoto de Japón; Pero toda esta atención es con el fin de estudiar cuales fueron las causas, errores y las increíbles consecuencias que provocaron. Problemas con las bolsas internacionales, bajo rendimiento económico y por supuesto una baja en
Enviado por sandralili / 454 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Organizacional
Título: Liderazgo organizacional Introducción: La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma positiva y entusiasta por un objetivo común. A través de la historia hemos visto diferentes líderes, algunos con objetivos hacia el bienestar de la humanidad, otros no tanto, sin embargo, ¿Qué es lo que caracteriza a estas personas?, ¿Por qué la gente los sigue y cree en ellos?, ser líder requiere tener
Enviado por abragool / 2.024 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo
Las teorías sobre el liderazgo pueden clasificarse en tres grupos: a) teorías de rasgos de personalidad; b) teorías sobre los estilos de liderazgos; c) teorías situacionales de liderazgo. Teorías de rasgos de personalidad Según esta teoría, el líder posee algunos rasgos específicos de personalidad que lo distinguen d los demás. Las teorías basadas en los rasgos de personalidad del líder recibieron la influencia de la llamada teoria del "gran hombre". Los individuos poseen una combinación
Enviado por froylis / 541 Palabras / 3 Páginas