Liderazgo Centrado En Principios ensayos gratis y trabajos
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Analisis De Libro Capitulo1 Liderazgo
ANALISIS DEL CAPITULO I LIDERAZGO LIBRO: “HABLAN LOS GURUS” AUTOR: JOSEPH H. BOYYET . JIMMIE T. BOYET El liderazgo: Es un proceso donde el líder es aquel que ha aprendido previamente a obedecer y a escuchar a otros, se siente el servidor de todos, requiere de una educación adecuada, para tener información y conocimientos para llegar a la sabiduría y ello conlleva a la humildad, siendo cualidades importantes en un liderazgo eficaz. Las características esenciales
Enviado por arthur2000 / 851 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Y Liderazgo
CONTENIDO Introducción CAPITULO I Gerencia Tipos de gerencia La Necesidad de la Gerencia Las Funciones de la Gerencia Objetivos de la Gerencia La gerencia por objetivos Tipos de Objetivos CAPITULO II El Liderazgo Definición de Liderazgo Importancia del Liderazgo Tendencia del Liderazgo Tipos de Liderazgo CAPITULO III Gerente Tipos de gerentes Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN A lo largo de
Enviado por carlaclhg / 5.633 Palabras / 23 Páginas -
Principio De Irretroactividad De La Ley
I.- INTRODUCCIÓN La presente exposición es un análisis del principio de irretroactividad de la ley y la relación que este principio posee con algunos principios constitucionales y penales de nuestra legislación; es importante mencionar que en este proyecto responde a la imperativa necesidad de conocer la aplicación de este, como estudiantes de Derecho, por tal razón la asignatura de Derecho Penal por medio de esta tarea nos permitirá tener una panorámica que nos acceda hacer
Enviado por nilo1 / 10.189 Palabras / 41 Páginas -
Principios Y Aplicacion De La Ley Penal
Principios Básicos del Derecho Penal: El derecho penal venezolano actualmente vigente, que fue inspirado en legislaciones liberales y bajo la influencia de un sistema democrático que ha ido transformando y ha evolucionando lentamente la estructura Jurídico-Penal, gira en torno a los principios penalisticos de la legalidad de los delitos y las penas, del bien jurídico, de la responsabilidad por el hecho, de la exigencia culpabilista y de la pena humanitaria, en tendida como retribución y
Enviado por maryloyo / 5.807 Palabras / 24 Páginas -
Estilos De Liderazgo
Estilos de liderazgo Se han usado muchos términos para definir los estilos de liderazgo, pero tal vez el más importante ha sido la descripción de los tres estilos básicos: el líder autócrata, el líder participativo y el líder de rienda suelta. • El líder autócrata: Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión se centraliza en el líder. Puede considerar que solamente él
Enviado por saraortegakt / 2.212 Palabras / 9 Páginas -
Tecnología Y Liderazgo En Las Organizaciones
Tecnología y Liderazgo en las Organizaciones Sobre la Tecnología De nuestro argot diario surgen expresiones reiterativas como: “nuevas tecnologías informáticas”, “era digital”, “era de la información”... entre otros términos que no son desconocidos para muchos. Esto es posible porque ellas describen el proceso en el que estamos sumergidos. Si retomáramos la historia para comprender mejor lo que pasa actualmente, podemos demostrar que las revoluciones se han dado en varias épocas y han marcado pautas determinantes
Enviado por cat_tole / 4.101 Palabras / 17 Páginas -
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por TheMaster / 437 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Que significa ser Gerente? Las responsabilidades gerenciales, la forma en que se realiza la función gerencial y el modo de evaluar la efectividad de un gerente Por Edgardo Frigo En muchas organizaciones, particularmente en las pequeñas y medianas, con frecuencia encontramos un denominador común: tareas gerenciales que no son desarrolladas adecuadamente, directivos disconformes con los resultados obtenidos por sus gerentes, y gerentes que no comprenden claramente cuál es su trabajo. La falta de comprensión de
Enviado por alironald / 1.541 Palabras / 7 Páginas -
Actividad Integradora 1: Elaborar Un Ensayo Relacionando Las Competencias Docentes, Genéricas Y Modelos De Concreción Didáctica Centrados E El Aprendizaje.
MODULO 2 Actividad integradora 1: Elaborar un ensayo relacionando las competencias docentes, genéricas y modelos de concreción didáctica centrados e el aprendizaje. La reforma propone en relación a los docentes, lo indispensable para que ellos conozcan las competencias a desarrollar en su labor cotidiana, así como trayectoria personal y profesional, le permitirán implementar el conocimiento profundo y llegar así a la enseñanza significativa. Con respecto al alumno se puede señalar que será el más beneficiado
Enviado por viniciorobles / 940 Palabras / 4 Páginas -
Principios Del Socialismo
PRINCIPIOS ELEMENTALESDEL SOCIALISMO Como producto de las candentes discusiones que se vienen gestando en el seno de los Batallones de Aspirantes y Militantes Socialistas, sobre la esencia de la organización política que crearemos para construir el Socialismo Bolivariano del Siglo XXI, he tomado la iniciativa de elaborar y presentar humildemente los siguientes elementos que pueden servir como principios de esa necesaria organización. Debe ser un movimiento que se fundamente en la producción del bienestar colectivo
Enviado por sequeraalvarez / 2.694 Palabras / 11 Páginas -
Liderazgo
Para empezar este ensayo sobre liderazgo y gerencia comencemos por definir liderazgo este término tiene una infinidad de definiciones pero profundizando podemos decir: Que el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; sino hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante. Es
Enviado por jamees10 / 342 Palabras / 2 Páginas -
Principios De La Bioetica
Bilingual Education. Topic of my Research Project. El Bosque University. Presented to: Luz Gladys Millán. Germán Arana Perilla. September 10th, 2010. Contributions of Bioethics principles in the professional training of Bilingual Education students for conflict resolution in pupils’ learning contexts. Educators and teachers should master teaching methodologies to guarantee satisfactory processes of learning pace in the classroom setting. So far, almost all subjects -due to multidisciplinary factors, are being integrated for achieving goals in the
Enviado por garana / 1.075 Palabras / 5 Páginas -
Los Agentes De Retención En La Ley De Impuesto Sobre La Renta De 1986 Y El Principio De Legalidad Tributaria
Los agentes de retención en la Ley de Impuesto sobre la Renta de 1986 y el principio de legalidad tributaria (Publicado en la Compilación de las II Jornadas Venezolanas de Derecho Tributario, Caracas 1987) Mery Bóveda (Ponencia presentada en las II Jornadas Venezolanas de Derecho Tributario, celebradas en Caracas, Noviembre de 1987) Contenido Introducción I. Breve descripción del sistema de retención en la fuente II. Los agentes de retención y de percepción 1. El agente
Enviado por JOSERAMOSFLORES / 7.654 Palabras / 31 Páginas -
Más allá del principio del placer.
Más allá del principio del placer En este texto, escrito en 1920, Freud comienza planteando que existen determinados fenómenos que cuestionan el imperio del principio del placer. Hasta entonces había sostenido que el aparato psíquico estaba regulado por el principio del placer (es decir, la pulsión insatisfecha genera mayor tensión y mayor displacer). El principio del placer se deriva del principio de constancia, por el cual el aparato anímico tiende a mantener lo más bajo
Enviado por georgi / 1.618 Palabras / 7 Páginas -
El liderazgo de precios
Estrategias genéricas (Porter) Liderazgo en costes. consiste en lograr el liderazgo total en costes en un sector industrial mediante un conjunto de políticas orientadas a este objetivo. Básicamente, el liderazgo en costes se fundamenta en la necesidad de vender más que nuestros competidores y de esta manera, aunque los márgenes puedan ser más pequeños, conseguir una posición competitiva sostenible. Esta estrategia fue muy popular en la década de los setenta en la que las grandes
Enviado por pilila / 407 Palabras / 2 Páginas -
Conceptualización De Los Principios básicos De La RIEMS
Conceptualización de los principios básicos de la RIEMS a) Reconocimiento universal de todas las modalidades y subsistemas. • Actualmente existe una dispersión importante en los planes de estudio. • Cada institución ha realizado sus reformas y adecuaciones a sus programas de manera aislada. • Se deben de unificar los planes de estudio con el objeto de crear un universo común de conocimientos, y así desarrollar las habilidades básicas en los egresados del bachillerato para que
Enviado por brillante60 / 229 Palabras / 1 Páginas -
Liderazgo
Enfoques modernos del liderazgo: Modernamente se han acentuado otros aspectos de la conducta del líder (no hay que olvidar que los patrones de conducta del líder son lo que llamamos en lenguaje técnico: estilos de liderazgo). 1. La dimensión de “consideración” o grado en que el líder tiene en cuenta los sentimientos de los miembros del grupo. Halpin y Winer (1952) indican que cuando esta dimensión tiende a ser alta, el líder se caracteriza por
Enviado por keylami / 3.428 Palabras / 14 Páginas -
Liderazgo
relaciones entre miembros del grupo cambian de forma clara, si se comparan los grupos con líderes paternalistas o democráticos. En el primer caso los miembros abren haces de relación hacia los líderes, en el segundo son los miembros los destinatarios de la interacción. Los flujos de información son pobres en el caso de los grupos paternalistas, se originan casi exclusivamente en la cúspide en los grupos autoritarios y discurren con fluidez en las dos direcciones
Enviado por keylami / 3.755 Palabras / 16 Páginas -
Principios De Contabilidad
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS Los principios de contabilidad de aceptación general son un cuerpo de doctrinas asociadas con la contabilidad, que sirven de explicación de las actividades corrientes o actuales y como guía en la selección de convencionalismos o procedimientos aplicados por los profesionales de la Contaduría Pública en el ejercicio de las actividades que le son propias, en forma independiente de las entidades analizadas y que han sido aceptados en forma general y
Enviado por yarilys / 1.645 Palabras / 7 Páginas -
El principio de transparencia
y así fue su comportamiento en el juicio”, afirma Fornos. Y continúa: “Se violó el principio de publicidad. El proceso tenía que hacerse ante el pueblo y el Sanhedrín, en el recinto oficial llamado Gazith, a la sombra del santuario. Pero se hizo en la casa de Caifás, a puerta cerrada, sin la presencia del pueblo. Se violó el principio de la diurnidad. Éste es un principio del derecho hebreo, que fue violado, pues el
Enviado por cmvaldeza / 329 Palabras / 2 Páginas -
El Principio De Fragmentariedad De La Ley Penal.
A.-EL PRINCIPIO DE FRAGMENTARIEDAD Definición.- Una de las principales características del Derecho Penal es su naturaleza fragmentaria o accesoria o secundaria, esto es, constituye solo una parte - no la más importante del ordenamiento jurídico. Es fragmentario porque por definición no puede llegar a brindar protección penal a la totalidad de bienes jurídicos ni a protegerlos de todo tipo de agresión lesiva. Por este principio se hallan al margen de la ingerencia penal los comportamientos
Enviado por shekool / 1.492 Palabras / 6 Páginas -
Principios De Participación Ciudadana
Organizaciones Políticas y Representaciones Comunitarias Pasado, Presente y Futuro Parte I La Consolidación de los Partidos Políticos en Venezuela Parte II Análisis de la Organización de los Partidos Políticos Venezolanos Parte III El partido Político Venezolano del tercer milenio El presente ensayo trata de explicar la organización de los partidos políticos en Venezuela. No pretendo ser exhaustiva, ya que quiero presentar algunas ideas que sirvan de marco de reflexión para tratar de comprender la actual
Enviado por Ysamarzerpa / 4.612 Palabras / 19 Páginas -
Liderazgo
Introducción Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las organizaciones. No se pueden quedar observando y dejar que las cosas sucedan sin nada que hacer, pues esto puede acarrear inseguridad en cuanto al propio futuro de la propia organización. Hay algunos cambios que vienen como un huracán y no pide permiso para entrar, provocando una rápida inestabilidad si no se esta preparado gerencialmente para el cambio. La alternativa,
Enviado por susantemple / 308 Palabras / 2 Páginas -
Personalidad Colectiva Principio Y Fin
FUNCION DE UN PERITO EN DACTILOSCOPIA Y LA FICHA ANTROPOMETRICA. peritos utilizan fuentes de luz alternativa como la ultravioleta y la infrarroja para recoger evidencias las cuales pueden no ser muy perceptibles a simple vista, así para recoger huellas exponen huellas dactilares con polvos o hacen copias de muestras individuales con cinta adhesiva, también utilizan equipos de vaciado para hacer impresiones de huellas de autos, pisadas y marcas dejadas por herramientas Función del perito Dactiloscópico
Enviado por xolo10 / 297 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS DIFERENTES RAMAS DEL DERECHO
PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS DIFERENTES RAMAS DEL DERECHO (Guatemala) I. DERECHO CONSTITUCIONAL 1. LEGALIDAD: Solo son punibles las acciones calificadas como delito o falta por la ley anterior Articulo 17 de la Constitución Política Articulo 1 del Código Penal y Procesal Penal 2. JERARQUIA NORMATIVA O SUPREMACÍA DE LA CONSTITUCION: Consiste en observar la primacía constitucional. Artículos 46, 1, 204 de la Constitución Política Articulo 9 de la Ley del Organismo Judicial 3. TERRITORIALIDAD: Los
Enviado por oralon / 5.826 Palabras / 24 Páginas -
Programa De Liderazgo
El concepto de estilos de desarrollo hace referencia a la forma de concebir los objetivos políticos y los medios con que serán alcanzados hacia el desarrollo económico y social en una comunidad dada. En este contexto las estrategias familiares de vida, se relacionan fundamentalmente con los comportamientos que los agentes sociales desarrollan para constituir y mantener unidades familiares en cuyo seno se asegura la reproducción bio-sicológica de sus miembros y donde se asegura la incorporación
Enviado por gusmarti / 290 Palabras / 2 Páginas -
Principios De La Riems
PRINCIPIO A ANALIZAR: El tránsito necesario entre subsistemas y escuelas Preguntas guía: ¿Qué dificultades genera el no contar con un sistema que permita el tránsito de los estudiantes en diferentes instituciones y modalidades del bachillerato? La dificultad de que no puedan ser competentes y una gran diversidad entre los egresados y las limitaciones para poder seguir con sus estudios en cualquier bachillerato. 2. En su centro escolar ¿qué beneficios tendría el brindar a los estudiantes
Enviado por airamnemcar / 564 Palabras / 3 Páginas -
Su Legado de Liderazgo
Su Legado de Liderazgo Cuando se habla de legado de liderazgo hablamos del efecto o la influencia que creamos en las personas, pero este debe ser una influencia o un legado positivo que marque a las personas que giran en nuestro alrededor. Qué nos hace inolvidables como personas existen tres puntos importantes que debemos mantener presentes; Crear confianza y respeto en las personas, concentrarse en las personas en quienes se quiere ejercer influencia y por
Enviado por chrisyes / 933 Palabras / 4 Páginas -
Conceptualización De Los Principios básicos De La Riems
Una reforma educativa debe de contar con una serie de parámetros y metas, para asegurarnos de que se cumplan las condiciones mínimas, y es en este sentido que los principios de la RIEMS operan. Para que un sistema de bachillerato sea de reconocimiento nacional, todos los alumnos egresados de la EMS deberán recibir un certificado y acreditación que los avale en todo el país, independientemente de las certificaciones que cada institución emita por estudios más
Enviado por lyrica / 1.093 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
Introducción La psicología social a estudiado el comportamiento de los seres humanos entre sí, lo que sienten y las causas que originan esos sentimientos, lo que hacen y lo que eso provoca, sus forma de actuar ante diversas situaciones. Los seres humanos actúan diferente en grupos ante ciertas situaciones, sentimientos como la envidia pueden hacer que grupos amistosos se vuelvan rivales o en palabras mas dramáticas que se vuelvan enemigos. Los conflictos entre grupos o
Enviado por KtinaOQ / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
EL LIDERAZGO DENTRO DEL PROCESO EDUCATIVO EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN SUPERIOR
Instituto Superior De Estudios Profesionales Windsor Licenciatura en Inglés Tema: EL LIDERAZGO DENTRO DEL PROCESO EDUCATIVO EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN SUPERIOR Área Psicología Ensayo presentado por: Vidal Sebastián Chino González Asesor: Aline Manzanarez Gómez Chilpancingo Gro; a 20 de abril de 2009 EL LIDERAZGO DENTRO DEL PROCESO EDUCATIVO EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN SUPERIOR El presente trabajo está basado en la importancia de los líderes tanto en docentes como en alumnos, estos últimos son
Enviado por zuaker / 3.676 Palabras / 15 Páginas -
Análisis Sobre Los Compromisos De Túnez Y La Declaración De Principios Y Las Diferencias Entre Los Enfoques De Los Estándares De Competencias En TIC Para Docentes.
Análisis sobre los Compromisos de Túnez y la declaración de principios y las diferencias entre los enfoques de los Estándares de competencias en TIC para docentes. En los dos documentos se maneja la importancia de ofrecer a toda la población el acceso a la información y a las nuevas tecnologías para así ampliar e intercambiar las bases del conocimiento humano, promoviendo con esto una educación de calidad. Al tiempo en que todos cuentan con la
Enviado por magui142 / 446 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Índice Introduccion.............................................................................1 ¿Es importante el liderazgo en una empresa?............................2 Desarrollo.................................................................................2 Importancia del liderazgo..........................................................3 Estilos de liderazgo...................................................................4 Teorías del liderazgo.................................................................4 Conclusiones............................................................................7 Referencias bibliograficas.........................................................7 -Introducción Del liderazgo se ha hablado mucho, debido a su importancia en la historia de las organizaciones, ya sea sociales, políticas hasta incluso militares. Siempre ha sido un tema debatido entre grandes de los negocios, sin embargo, no impor tando si el líder en la organización nace o se hace, es indudable que gente
Enviado por miryam20 / 2.598 Palabras / 11 Páginas -
Definicion De Poder Autoridad Y Liderazgo ( Ciencias Politicas )
DEFINICION CIENTIFICA: PODER: En el pensamiento político moderno, el poder ha sido representado de tres maneras que pueden ser diferenciadas, aunque no resulten, sin embargo, completamente distintas: I) el poder entendido como una capacidad de la que se dispone o de la que se carece, II) el poder concebido como una institución que para ser legítima supone el consentimiento de aquellos sobre los cuales se ejerce y III) el poder analizado como una característica inherente
Enviado por deivid0_0 / 2.166 Palabras / 9 Páginas -
LAS SIETE TRANSFORMACIONES DEL LIDERAZGO
LAS SIETE TRANSFORMACIONES DEL LIDERAZGO "La tarea de un líder es llevar a su gente de donde está, hasta donde no haya llegado jamás " - Henry Kissinger El artículo describe siete tipos de liderazgos, determinados luego de 25 años de experiencia en consultorías, asesorías, logran detectar los perfiles psicológicos y de comportamiento de los diferentes tipos de liderazgo y aún más logran descubrir, que son capaces de avanzar desde liderazgos menos efectivos hacia niveles
Enviado por CHOBIS22 / 395 Palabras / 2 Páginas -
Principios De Estocolmo Y Rio De Janeiro
INTRODUCCION Tanto la conferencia de las naciones unidas sobre el medio ambiente humano, como la declaración de rio de janeiro han sido reuniones para el beneficio del mundo, donde se han expuesto los problemas latentes por los que atraviesa el ecosistema, que gracias a su importancia hoy en día hacen parte de la agenda internacional, donde se han generado condiciones, recomendaciones y liberado recursos para una buena cooperación internacional en materia ambiental. Así pues, en
Enviado por ainafets / 9.034 Palabras / 37 Páginas -
Liderazgo
1- Que puede decir de Konosuke Matsushita? Empresario y filósofo japonés fundador de Matsushita Electric Industrial Company, Ltd. Desarrollo una gran capacidad para sobreponerse a la adversidad y habilidad para él crisis combinado con un inigualable instinto comercial siendo estos las claves de éxito para el crecimiento de sus empresas. Dio origen a un modelo participativo de administración de todos los sectores de la empresa “el corazón de la administración es precisamente el arte de
Enviado por mcaligaris / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo: Teoría y Práctica 1. Mencione las siete formas de poder de organización Las formas de poder organizacional son: • Poder legítimo • Poder de recompensa • Poder de referencia • Poder coercitivo • Poder experto • Poder carisma • Poder de información 2. ¿Como refleja la estructura organizacional la distribución del poder? La tabla de organización es una representación de la estructura formal de una empresa que refleja una jerarquía de poder. Las posiciones
Enviado por emilioxandres / 611 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO CONCEPTO • Liderazgo es la capacidad de establecer la dirección de influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño. • También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de
Enviado por areliciouz / 426 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Educativo
INTRODUCCION Tradicionalmente los padres de familia eran excluidos de casi todas las actividades escolares, a tal grado de desconocer el avance académico de sus hijos, se pudiera pensar que por estatus social de algunos padres de familia en algunas comunidades de nuestro país o de escasos recursos económicos tienen muy poca facilidad de palabra para poder expresar sus quejas y demandas y mucho menos ningún tipo de influencia dentro de las escuelas. Algunos estudios sociológicos
Enviado por Isaac / 467 Palabras / 2 Páginas -
Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo
Capítulo 14: TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en Equipo Bateman Snell Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo Curso: Administración Irma Alejandra Serna Nieto Cd. Guerrero #129 Col. Revolución C.P. 31107 alejandraserna80@hotmail.com M.M. Antonio Ornelas Gracian Resumen: El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos porque integrar a personas con diferentes formas de pensar, actuar, etc., nos brinda la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se
Enviado por felluya / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
Los Principios Del Derecho Tributario
Los principios generales del derecho tributario Principio de legalidad: Constituye una garantía esencial en el Derecho Constitucional, en cuya virtud se requiere que todo tributo sea sancionado por una ley, entendida esta como la disposición que emana del órgano constitucional que tiene la potestad legislativa conforme a los procedimientos establecidos por la constitución. Para la sanción de las leyes y contenida en una norma jurídica. Este principio se encuentra consagrado en el Artículo 317 de
Enviado por marializarazo / 780 Palabras / 4 Páginas -
El Principio De Cooperacion Procesal-Peyrano
EL PRINCIPIO DE COOPERACIÓN PROCESAL Por JORGE W.PEYRANO I-Cómo se construye un nuevo principio procesal? El pensador argentino Santiago Kovadloff destaca que el proceso creativo es similar en las ciencias sociales y en las llamadas “ciencias duras”, y que la producción de una obra “científica o cercana a la ciencia responde a los mismos procedimientos, alternativas, balbuceos iniciales y vaivenes de un cuento, un poema o una novela”. Ya en un plano más operativo y
Enviado por marielnriera / 3.283 Palabras / 14 Páginas -
Principios-Doctrinales-Tributarios-De-Adam Smith
Principios doctrinarios y constitucionales de los impuestos. Son llamados principios doctrinarios los que han sido elaborados por los estudiosos de esta materia. Destaca de manera importante en la doctrina de Derecho Fiscal, los principios elaborados por Adam Smith, que son extraídos de su obra “La riqueza de las Naciones”: Principio de proporcionalidad, principio de certidumbre o certeza, principio de comodidad y principio de economía. De acuerdo con el principio de proporcionalidad todo ciudadano debe contribuir
Enviado por jessy89 / 343 Palabras / 2 Páginas -
Principios De Deming
Muchos de los que trabajamos en los años 80 y 90 con los conceptos de la Calidad Total, observamos como hoy día siguen vigentes los principiosgerenciales que el Dr. William E. Deming nos legó: Esos principios fueron pilar para el desarrollo de la calidad y permitió a países como Japón y a los tigres y tigrillos de Asia posicionarse sobre países destacados por su competitividad, originada principalmente por la calidad de sus productos de exportación.
Enviado por pamelamemr / 4.858 Palabras / 20 Páginas -
Informe Del Libro, Como Comprender Los Principios Basicos De La Economia.
Introducción: Debe existir una manera practica de explicar la economía sin una inundación matemática. Es así como el libro plantea su idea principal, mediante la narración de una entrevista de Robert con el Profesor Marshall. Capitulo 1 – Lo que todo gerente necesita saber acerca de la Macroeconomía. Desarrollando la dinámica del profesor y Bob. El libro describe lo que Todo Gerente debe entender 3 áreas de la economía. Macro, Micro y la internacional. La
Enviado por mariaisa109 / 1.442 Palabras / 6 Páginas -
Teoria Y Principios Generales De Auditoria
1. Teoría y Principios Generales 1.1. El propósito de una auditoria Una auditoria es la recopilación y evaluación de datos sobre información cuantificable de una entidad económica para determinar e informar sobre el grado de correspondencia entre la información y los criterios establecidos. La auditoría debe ser realizada por una persona competente e independiente. 1.2. Organismos que rigen la profesión. AICPA (American Institute of Certified Public Accountants), esta se encarga de: a) El establecimiento de
Enviado por heidy892 / 1.100 Palabras / 5 Páginas -
Principio de la Escasez
Principio de la Escasez Miércoles, 6 Agosto El concepto escasez es aplicable a aquellas cosas que son útiles. El economista considera útiles a todas aquellas cosas que tienen la capacidad de satisfacer necesidades humanas, y también abarca dos dimensiones: de un lado la cantidad de cosas útiles a nuestra disposición, y que llamaremos recursos o medios; y del otro lado, las necesidades que estas cosas están dispuestas a satisfacer, es decir el concepto escasez se
Enviado por fjmam / 6.977 Palabras / 28 Páginas -
Dirección Y Liderazgo
Módulo 1. Cambio de cultura. Explicación del módulo ¿Por qué es importante asumir el rol de líder? Uno de los elementos esenciales de las organizaciones de clase mundial son aquellas personas que saben ser líderes y que hacen que las cosas sucedan. A su vez, sabemos que si nuestros colaboradores cuentan con un verdadero líder que les indique la dirección, les proporcione los medios y los motive a caminar hacia esa dirección, llegarán más rápidamente
Enviado por gabytere / 294 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Del Rol Del Docente Centrado En El Aprendizaje
ACTIVIDAD 1: CAMBIOS DE PARADIGMA EN EL ACTUAR DOCENTE Propósito: Identifica las diferencias entre el actuar docente centrado en la enseñanza y el centrado en el aprendizaje, a partir de su análisis, a fin de reconocer el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación. Maritza Segura Bazán propone en el documento que el Profesor debe ser una persona con ciertas cualidades: gran Autoestima, valores, metas claras, tenaz los cuales de madurar
Enviado por normamoroyoqui / 479 Palabras / 2 Páginas