Liderazgo Etico

• Liderazgo

  HectogEn la actualidad se habla mucho del liderazgo, liderazgo en las organizaciones, necesidades de liderazgo, tipos de liderazgo, características y comportamientos de los lideres el liderazgo en la industria, pero el liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura

• Liderazgo

  carlos1994“UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO” PLANTEL: IGNACIO RAMIREZ CALZADA TRABAJO DE LIDERAZGO PROFESORA: ROCIO VELASCO MONTEJO ALUMNO: JOSE CARLOS GONZALEZ VALLEJO SEMESTRE: 5 GRUPO: 8 ESFERAS DEL DOMINIO PERSONAL Las esferas del dominio personal se dividen en cuatro las cuales se encargan de regular o como lo indica dominar tu carácter e impulsos tanto internos como externos. SABER CONVIVIR: Estudios científicos han comprobado desde la psicología hasta la fisiología que el capacidad de convivir

• Comportamiento Etico

  alankdc1.1 Significado y sentido del comportamiento ético: La palabra ética proviene del vocablo griego ethos que significa comportamiento o costumbre. Ética son los principios de la conducta humana. Es comportarse de acuerdo a las normas y costumbres, impuestos por la propia sociedad en que se vive Los ámbitos en que la ética aparece son en el ámbito personal, social, académico, y en el ámbito del ejercicio de la ciudadanía.  La ética en el ámbito

• 7 Mitos sobre el liderazgo

  donajiviNo se necesita ser el presidente o el director ejecutivo para ser un líder y dirigir de manera eficaz. Ser puede ser un buen líder en cualquier lugar de la organización, pero para esto se necesita contar con habilidades conceptuales, de relación, técnicas, emprendedor, etc Para poder lograr ser un buen líder, no hay que estar ligada a ningún de los siguientes mitos que se mencionaran en seguida. Mito 1. Mito de la posición: no

• La Importancia De La Planificacion Estrategica Y Su Liderazgo Estrategico

  otrebla1243Caribbean University of Bayamón Programa Graduado de Administración de Empresas Concentración Recursos Humanos Ensayo: La Importancia de la Planificación Estratégica y su Liderazgo Estratégico Preparado por: Alberto Hernández Rivera Prof. Gabriel Diaz, MBA MANA 601-11 17 de agosto de 2012 La planificación estratégica surgió a principios de la década de los setenta. Las empresas que durante los años anteriores funcionaban sin utilizar la planificación estratégica tuvieron: escasez de materiales, estancamiento económico y aumento de desempleo.

• La Importancia De La Planificación Estratégica Y El Liderazgo Estratégico

  rafisbariLa Importancia de la Planificación Estratégica y el Liderazgo Estratégico Trabajo Escrito: La Importancia de la Planificación Estratégica y el Liderazgo Estratégico Héctor R. Méndez Torres Mana-601-11 18 de Agosto 2012 Dr. Gabriel Díaz Olmeda, MBA Caribbean University, Recinto de Bayamón Tabla de Contenido Pagina de Titulo………………………………………………………………………………...1 Tabla de Contenido…………………………………………………………………………….2 Introducción………………………………………………………………………………….....3 Contenido…………………………………………………………………………………….4-6 Conclusión………………………………………………………………………………………7 Referencias………………………………………………………………………………………8   La Importancia de la Planificación Estratégica y el Liderazgo Estratégico Actualmente las diversas organizaciones en el mundo se han preguntado

• Liderazgo

  gaba.hudsonLIDERAZGO El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. Debido a que lo que aquí interesa es el liderazgo en el terreno organizacional, de ahora en más utilizaremos la palabra "organización" para significarla tomada en conjunto o cualquier sector o grupo que

• Liderazgo

  sakurahomeCONCEPTO E IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional. El liderazgo implica que haya una

• LOS VALORES ÉTICOS FUNDAMENTALES

  sweetdreamsLOS VALORES ÉTICOS FUNDAMENTALES Responsabilidad.- La responsabilidad tiene que ver con la libertad o autonomía del individuo así como la capacidad de responder por sus acciones. La responsabilidad culpa. Uno es moralmente responsable de lo que hace o deja de ser. Pues bien, si el compromiso se diera al fundar la responsabilidad civil es impreciso más lo será el compromiso que ha de fundar la responsabilidad moral. La Responsabilidad y la conciencia son inseparables: no

• LIDERAZGO

  MAESADMLICERAZGO: “Liderazgo es influencia, es decir, el arte de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales” (Koontz y Weihrich, 2004), los líderes contribuyen a que el grupo alcancen los objetivos mediante la máxima aplicación de sus capacidades, no empujan, inspiran, facilitan, un buen ejemplo es un director de orquesta. Como componentes del liderazgo se puede contar con: Capacidad para hacer uso eficaz y responsable del

• Significado y sentido del comportamiento etico

  ChuyesSignificado y sentido del comportamiento etico. El comportamiento ético para un ciudadano es comportarse acorde a los cánones y costumbres impuestos por la propia sociedad en que se vive para así poder vivir en una mejor sociedad en donde todos seamos miembros de ella y en donde nadie diste de otra persona y la perjudique para así poder ejercer el derecho de ciudadano. Por ejemplo en asesino o un delincuente no tienen un comportamiento ético

• CÓDIGO ÉTICO DE UN INGENIERO AMBIENTAL

  StephMikaCÓDIGO ÉTICO DE UN INGENIERO AMBIENTAL 1. Trabajar con honestidad en la prevención y solución de los problemas de deterioro ambiental de México, con el objetivo supremo de proteger la salud y fomentar el bienestar de la población. 2. Buscar el equilibrio entre los distintos aspectos del desarrollo humano y la conservación de los recursos naturales, atendiendo a los derechos de las generaciones futuras, en el afán de lograr un desarrollo sustentable. 3. Mantener una

• Comportamiento Etico

  isc7071.1 Significado y sentido del comportamiento etico Una vez planteada la problemática propia de esta ciencia trataremos de resolver la primera cuestión que surge cuando se inicia una ciencia saber: ¿En que consiste este tipo de saber? ¿Qué es la ética? ¿Tiene efectivamente el carácter de ciencia? Definicion de ética: Es la ciencia que estudia la moral del hombre en la sociedad, es práctica y normativa estudiando tambien de forma racional la bondad y maldad

• Significado Y Sentido Del Comportamiento Etico

  fernapolloSignificado Y Sentido Del Comportamiento Etico I. Definición y Conceptos sobre Ética. De la misma manera que, estando estrechamente vinculados, no se identifican los problemas teóricos morales con los problemas prácticos, tampoco pueden confundirse la ética y la moral. La ética no crea la moral. Aunque es cierto que toda moral efectiva supone ciertos principios, normas o reglas de conducta, no es la ética la que, en una comunidad dada, establece esos principios, o normas.

• Intelectualismo Etico

  faltIntelectualismo etico de Sócrates LA CONDUCTA MORAL SÓLO ES POSIBLE SI DESCANSA EN EL CONOCIMIENTO DEL BIEN Y LA JUSTICIA. Sólo si se conoce qué es el bien y la justicia se puede realizar el bien y la justicia. Socrates se pregunta (cuando uno de vosotros está enfermo no propone una votación entre los miembros de la familia para establecer qué remedio es adecuado para curar la enfermedad: ocurre más bien que llama al médico

• Liderazgo

  aliduelLIDERAZGO.- El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo

• La dimension etico- axiologica configuradora de sujetos sociales

  VanivazquezTEMA: 1.3 LA DIMENSION ETICO- AXIOLOGICA CONFIGURADORA DE SUJETOS SOCIALES La Axiología es una de las ramas de la filosofia y se encarga de estudiar los valores. en griego, axios, significa lo que es valioso o estimable, y logos, ciencia, teoría del valor o de lo que se considera valioso. La axiología no sólo trata de los valores positivos, sino también de los contravalores, analizando los principios que permiten considerar que algo es o no

• Liderazgo

  locosackMotivación y Liderazgo Para comprender el comportamiento humano es fundamental conocer la motivación humana. El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general, motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este impulso a la acción puede ser provocado por un estímulo externo, que proviene del ambiente, o generado internamente por procesos mentales del individuo. En este

• Éticos y estéticos

  giselaSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Psicología / Ramas De La Etica Ramas De La Etica Ensayos de Calidad: Ramas De La Etica Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: Ledesma 04 abril 2011 Tags: Palabras: 2172 | Páginas: 9 Views: 786 Imprimir Documento Ramas De La EticaLeer Ensayo Completo Suscríbase ... alioso, y considerando los fundamentos de tal juicio. La investigación de una teoría de

• Rasgos de liderazgo en las personas

  elitababy1.1.1 TEORÍA DEL RASGO DE PERSONALIDAD Esta teoría plantea que las características o rasgos del liderazgo en las personas, pueden ser obtenidas a través del aprendizaje y de la experiencia, afirma que no siempre son hereditarios y coloca en tela de juicio el mito acerca de que el líder nace y no se hace, afirmación por la cual muchos investigadores (Gibb 1969 y Robbins 1979) llegaron a diferentes conclusiones identificando algunos rasgos o características comunes

• SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO: EN EL AMBITO PERSONAL, SOCIAL,ACADEMICO Y DE LA CIUDADANIA

  phako01Significado Y sentido del comportamiento ético 1.1.1 En el ámbito personal y social 1.2 En el ámbito académico 1.3 En el ejercicio de la ciudadanía Semestre 1 Lic. Administración Taller de ética Unidad 1 Maestra : Ma. Isis Montes De La Mora Javier Alejandre 1.1 SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO ¿Cree usted que la sociedad actual parece ser más fuera de contacto con los principios vitales de la integridad y la justicia? Pues bien,

• Dirección y liderazgo de instituciones educativas

  yuridiasMAESTRIA EN EDUCACION DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS. DRA. GUILLERMINA RODRÍGUEZ ROSAS ALUMNO: ING. SERGIO GONZALEZ ZARATE Álamo Temapache a 23 de marzo de 2012 Dentro del tema de liderazgo capacidades para dirigir del autor Casares Arragoinz, David nos muestra un panorama de cómo hoy en día se necesita tener un líder ya sea hombre o mujer que sean capaces de inspirar, dirigir y encontrar nuevos rumbos, opciones del nuevo siglo y que respondan

• Limites Eticos De La Investigacion Cientifica

  angelicaramosm22Limites éticos de la investigación cientifica Hay quienes piensan que hablar de “límites éticos” de la investigación es algo así como caer en formas de censura que no permitan al científico desarrollar todas sus intuiciones. Pero si la ciencia es una actividad humana, que toca a los demás, que beneficia (o perjudica) a otros, que conlleva grandes cantidades de dinero y que puede servir para detener enfermedades o para provocarlas, está claro que debemos poner

• Significado y sentido del comportamiento etico

  navikiingSIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO Etica Proviene del griego "ethos", significa modo de "ser" o "caracter", forma de vida adquirida o conquistada. Y "ethos" y "mos", que significa "caracter" y " costumbre", modo de conducta que no responde a una disposicion natural que es adquirida por habito. Comportamiento etico Es comportarse de acuerdo a las normas y costumbres, impuestos por la propia sociedad en que se vive SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO Etica

• Liderazgo Docente

  Majoji21LIDERAZGO DOCENTE Yvonne Flores Pimentel Instituto Tecnológico de Apizaco Av. Instituto Tecnológico S/N Apizaco, Tlaxcala flopimy@hotmail.com Resumen La intención de este artículo no es otra que recordar al lector la importancia que reviste, así como la gran responsabilidad que conlleva, el estar al frente de un grupo de alumnos. Nos encontramos inmersos en la era de la tecnología, los avances en esta materia son impresionantes y no hay día en que deje de surgir algo

• Liderazgo

  chamuko1990¿Qué es el liderazgo? El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el

• Significado y sentido del comportamiento ético en el ámbito personal

  FaniiEdSignificado y sentido del comportamiento ético en el ámbito personal Primeramente al hacer mención del termino ética, es referirnos al comportamiento personal, ya que esta es la base de nuestra toma de decisiones, de lo que esta bien o mal moralmente hablando. Enfocando esta en lo que es el ámbito personal intervienen como principal factor los valores que vamos adquiriendo a lo largo de la vida a partir del momento en el que nacemos, ya

• Jucio Etico

  venoojuicio moral Juicio es una facultad del alma que permite diferenciar entre el bien y el mal. Cuando se pone en palabras, el juicio es una opinión o un dictamen. La moral, por otra parte, está asociada las costumbres, valores, creencias y normas de una persona o de un grupo social. La moral funciona como una guía para actuar ya que distingue entre lo correcto y lo incorrecto. Juicio moralSe conoce como juicio moral, por

• CODIGO ETICO DE SEC.371 COL.MEX

  profralupita371CODIGO ETICO SEC. PART. No. 0371 “COLEGIO MEXICO” Siendo una obligación del docente prestar sus servicios a personas o grupos, el profesional de la educación debe caracterizarse por poseer un comportamiento digno, responsable, honorable, trascendente y comprometido. Educar representa por sí solo un acto de moralidad, es decir, se debe trabajar en beneficio de los educandos así como a favor de su libertad y desarrollo integral, independientemente de los intereses y creencias personales. Por lo

• ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO

  maxsosaCAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. Descripción de la Realidad Problemática. En la actualidad al gerente quien dirige una empresa se le asociado el termino de líder, haciendo ver que es la persona que lleva las estrategias a la consecución de la metas de una empresa. Sus principios deben ser eficaces entre desarrollo económico de la empresa y los de atención al cliente. Alcanzar este propósito el gerente debe conocer y manejar estrategias que de

• Liderazgo.

  anttuanEl liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad

• El juicio moral y el juicio ético

  josejose123El juicio moral y el juicio ético La conciencia moral y ética es la capacidad para sentir, juzgar, deliberar (argumentar) y actuar conforme a valores morales de modo coherente, persistente y autónomo. El juicio moral es aquella dimensión que nos permite declarar lo bueno y lo malo; lo justo y lo injusto; lo honesto y lo deshonesto; etc. en tales acciones y situaciones. Es la capacidad que le permite hacer estimaciones o prescripciones sobre las

• Carisma Y Liderazgo

  JeannalvCuando piensas en la palabra carisma, ¿en qué o en quién piensas? Algunos piensan en presidentes, por sus habilidades de comunicación y trato con las personas. Otros recuerdan personajes de la historia que se reconocen por sus obras caritativas. Es cierto. También es cierto que todos podemos desarrollar carisma. Es una cualidad de liderazgo que se puede desarrollar. Carisma puede definirse como una fuerza magnética que hace que las personas se sientan atraídas hacia el

• Método más Eficaz Y ético Para Comprobar Si Una Sustancia Puede Causar Alergia De Contacto

  marcoantonio7Método más eficaz y ético para comprobar si una sustancia puede causar alergia de contacto La alergia de contacto afecta a alrededor del 20 por ciento de la población en las naciones occidentales. Los científicos están trabajando intensamente para desarrollar métodos alternativos de comprobación que no requieran pruebas con animales. Un grupo de investigación en Suecia ha desarrollado ahora un método especial de comprobación que permite obtener resultados muy detallados utilizando cultivos de células de

• Liderazgo En Grande

  silvia0104Comprendiendo el liderazgo por W.C.H. Prentice Para los líderes efectivos, el desarrollo de sus empleados en el largo plazo es un tema de interés personal, y usan el tacto y otras habilidades sociales para estimularlos a lograr lo mejor. No se trata de ser “simpático” o “comprensivo”, sino de utilizar las motivaciones individuales en beneficio de promover un objetivo de toda la organización. os intentos de analizar el liderazgo tienden a fallar porque el aspirante

• El desarrollo ético

  joselito9222¿Cuál es el desarrollo ético en el mundo contemporáneo? ¿Como se puede comunicar una verdad?¿Para qué es necesario que se sepa la verdad?¿Qué verdades absolutas existen? a nivel particular y universal El desarrollo ético del mundo actual está muy poco desarrollado para decir la verdad. Todos tienen sus propias ideas y muy pocos respetan las que son contrarias o diferentes. La ética, en mi opinión, no es muy practicada estos días, mucho menos en la

• LIDERAZGO

  jencopa• Los Líderes son personas motivadas por la necesidad de hacer cambios dentro de un grupo u organización, comunicando una imagen clara y unificada de un ideal. • El proceso de Liderazgo se define por la capacidad de influir en un grupo para la obtención de metas. 1.- CONCEPTO DE LIDERAZGO • En síntesis, la efectividad de un líder está definida en términos de la influencia que logra sobre otras personas. • Esta influencia se

• Cuatro estilos de liderazgo

  raulfiis1. Tema Cuatro estilos de liderazgo. 2. Objetivo Que la audiencia conozca los cuatro estilos de liderazgo consistentes en cuatro combinaciones distintas de las conductas de dirección y apoyo. 3. Enfoque Académico y administrativo. 4. Análisis de la audiencia La audiencia está compuesta por adultos de ambos sexos, cuyas edades oscilan entre los 25 y 50 años. El nivel de educación de los miembros que integran la audiencia es superior; en ese sentido, la audiencia

• El Liderazgo En La Practica

  Wikarito*Líder Ausente: Este líder muestra la característica de que no muestra interés por nada que no concierna a sus asuntos… No hace nada y no decide nada; por ello es que se le denomina “ausente”. Tiende a delegar sus funciones a alguno de los subordinados y así, liberarse de cualquier responsabilidad o trabajo que no sea de su interés, por lo que se muestra una falta de acción por instruir y liderar. Al no tomar

• Problema ético

  aranzamiranda1.- Identificación de un problema ético Lorena Martins, hija del empresario argentino Raúl Martins presenta ante la procuraduría general de la republica (PGR) una denuncia muy peculiar en contra de su padre, ya que asegura que su padre lidera una red de trata de personas muy grande entre México y Argentina, esta red cuenta con 7 prostíbulos en Argentina y uno en México. Además de la denuncia por trata de personas, Raúl Martins enfrenta una

• Liderazgo Emprendedor

  gatodemanx  INDICE INTRODUCCIÓN 3 CAPITULO I: LIDERAZGO EMPRENDEDOR 4 1. Definición de liderazgo 4 2. Tres características principales del líder emprendedor 7 3. Otras características del líder emprendedor 8 4. Cualidades del líder 9 5. Valores del líder emprendedor 9 CAPITULO II: MODELOS DE LIDERAZGO 10 CAPITULO III: LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO, JOHN C. MAXWELL 13 CAPITULO IV: CREACION E INNOVACION EN EL LIDERAZGO 15 6. Creatividad 15 Consideraciones iniciales 15 Características 16

• El Liderazgo

  IrahyLiderazgo Todo líder tiene el compromiso y la obligación de velar por la superación personal, profesional y espiritual de quienes lo rodean. Es una responsabilidad que como personas debemos asumir. Por lo general se reconoce la figura de un líder por ser quien va a la cabeza, sobre sus hombros tiene la responsabilidad de llevar adelante todo género de proyectos, distinguiéndose por ser una persona emprendedora y con iniciativa, con la habilidad de saber transmitir

• Juicio Moral Y Etico

  adriel34El juicio moral Los juicios morales son opiniones o evaluaciones creadas en cuanto a alguna omisión o acción, rasgo de carácter, motivación, intención, o un individuo como un todo, seran más o menos buenos o malos según su evaluación frente a un buen estado. El juicio moral y la inacción o la acción son generalmente el foco principal de cualquier discusión sobre el análisis ético, en los juicios generales y morales sobre todo. Esto es

• Ensayo Pensamientos Filosoficos Y Eticos

  miguel8aLa revolución en el lenguaje: los sofistas y Sócrates: Para comenzar hablaremos del surgimiento del concepto de los diferentes planteamientos filosóficos que cada uno de los autores que percibía en su época, como observaban al hombre desde su inicio hasta la muerte y como este a su vez tenia conceptos fundamentales a través de sus principios y su manera de pensar. Cada uno desde su diferente perspectiva buscaba un escenario conceptual y diferente para el

• Comportamientos Eticos

  carloshdeUna caracterización derivada del comportamiento de los debatientes, en mi modesta opinión, es como sigue. Aristóteles: histrión, panfletario, ensayado, en resumen, falso. Falló la estrategia montada en la teoría efebo; fuera de las enfermeras acarreadas para sacarse la foto con el guapo, no he sabido de ninguna fémina que pretenda ofrendar su voto en el altar del atractivo masculino. La estrategia defensiva de nos van a atacar, pero nosotros vamos a proponer, él mismo la

• Las leyes del liderazgo en marketing ofrecen una guía efectiva para que las empresas

  ariasortiz34Las 22 leyes inmutables del Marketin en la empresa: Para crear éxito en una compañía el autor en su obra de Al Ries y Jack Trout planteo 22 leyes hacia en marketing en las empresas las cuales nos dan una guía de lo que debemos hacer para llevar al éxito a la empresa: 1: La ley del liderazgo: Es mejor ser el primero que ser el mejor: Esta ley nos da a entender que al

• Evidencia de aprendizaje ético de los juicios de

  NANCYMARINEvidencia de aprendizaje 1. Juicio ético Instrucciones. Analiza detenidamente el caso que te hizo llegar tu asesor y responde las siguientes cuestiones. a) ¿Quién es el protagonista del caso? María b) ¿Cuál es la raíz del problema que se expone? ¿Se trata de una acción voluntaria, contravoluntaria o involuntaria? La leucemia de Kevin, (es una acción contra voluntaria ) c) Menciona en orden el objeto, el fin y la circunstancia del acto realizado por el

• Liderazgo

  enfroriarzoEL LIDERAZGO EN ENFERMERÍA Planteamiento del Problema. ¿Cómo se desarrolla el liderazgo en la enfermería? Introducción. Las organizaciones deben tener un liderazgo que sea fuerte, comprometido, innovador y que tenga la visión para prever lo que pueda ocurrir. A fin de que el líder guíe las unidades de trabajo juntas con un proceso general sin demoras, defectos o repetición de trabajos. Para que lo que exija la misión, visión y estrategia sea efectivamente llevado a

• Tendencias Administrativas Y De Liderazgo En El Mundo

  jader1992OUTSOURCING El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. La clave de esta definición es el aspecto de la transferencia de control. Es el uso de recursos exteriores a la empresa para

• El Liderazgo Y Su Aplicación En La Administración De Recursos Humanos

  jzblEl liderazgo y su aplicación en la administración de recursos humanos PODER Poder quiere decir la capacidad, real o en potencia, para influir en otros en el sentido deseado. El poder implica también poseer mayor fortaleza corporal e intelectual en relación a otro individuo y superarlo en una lucha física o en una discusión. CONCEPTOS GENERALES Las sociedades occidentales se estructuran en la actualidad en un gran número de organizaciones. La mayor parte de las