Lideres Y Educadores

• Los Individuos Como Lideres

  romyariSe empieza definiendo liderazgo aunque cabe destacar que su definición es compleja y de un análisis en diversas formas, pero se define el liderazgo como el proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio. Sin embargo hablando de líderes y seguidores que los buenos seguidores también desempeñan roles de liderazgo, cuando es necesario, además de que estos influyen en los lideres no solo son “personas si” ya

• Vida De Un Gran Lider

  vicovicolLENÍN MORENO UN HOMBRE DE PAZ "Cuando estás en una silla de ruedas no puedes ver para abajo sino para arriba y hacia adelante". POR: Laura de Jarrín Entrevistar a una figura tan importante y, además, respetada, admirada y querida por la gran mayoría de compatriotas, pudiera ser una tarea algo complicada. Mientras me dirigía al domicilio del Vicepresidente de la República y pensaba en ello, iba repasado mentalmente aquellas preguntas que había escogido, teniendo

• Tipos De Lideres

  castan2193Tipos de líderes Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la

• BOLIVAR UN GRAN EDUCADOR

  manosblancaBOLÍVAR UN GRAN EDUCADOR Bolívar siempre fue visto como un gran ídolo, ya que desde muy joven poseía buenas ideas y fue visto como el hombre más visionario y adelantado para su época. Todo su potencial como educador, se comenzó a conocer en la Sociedad Patriótica, en donde sus ideales comenzaron a tomar más importancia y los integrantes de esta organización muchas veces sentían la necesidad de conocer sus opiniones, poco tiempo después por decisión

• Gerentes Y líderes

  tikafenderRealmente nunca me había puesto a pensar detalladamente las diferencias que existen entre un líder y un gerente, erróneamente la sociedad lo toma como sinónimo y no es así, son personas muy diferentes que se motivan y actuan por razones diferentes. Un gerente es una persona que se encarga de coordinar un equipo y su motivación es cumplir una meta pre-establecida, sus deseos están muy enraiszos en la historia y cultura de la compañía. Su

• Caracterizticas De Un Lider

  45671La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y

• La conducta de reunión: Dificultades, líder, los participantes

  jorgberna4.3. La conducta de reunión: Dificultades, líder, los participantes Tenemos que ver que los grupos en cuestión de tamaño también son afectados no es lo mismo un grupo de tres personas entre las cuales quizá existe mayor comunicación y acercamiento entre los individuos que lo conforman pero sus limitaciones y la fuerza real que ellos tienen no es tan grande, en cambio un grupo de quince personas puede lograr un buen desempeño si logra establecer

• Como Crear líderes Y Culturas Corporativas De Clase Mundial.

  jeqmComo crear líderes y culturas corporativas de clase mundial. Después de haber visto y escuchado el video del Lic. Miguel Angel Cornejo queda claro que hay mucho trabajo por hacer a nivel personal y laboral para poder ser un líder de clase mundial, ya que la cultura que tenemos influye mucho en ello. Uno de los grandes problemas que existen en México y demás países Latinoamericanos es que nos acostumbramos a vivir en la mediocridad,

• El Espejo Del Lider

  LMRZJaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal Trujillo (Contribución de Andrés Bernal, Lima) Este era un enorme árbol de manzanas al cual un niño amaba mucho. Todos los días jugaba a su alrededor, trepaba hasta el tope, comía sus frutos y tomaba la siesta bajo su sombra. El árbol también lo quería mucho. Pasó el tiempo, el niño creció y no volvió a jugar alrededor del árbol. Un día regresó y escuchó que este le

• Amaras Al Lider Sobre Todas Las Cosas

  navel“El líder nunca se equivoca” el lema de Corea del Norte, en dicho país no existe la propiedad privada así como el uso del automóvil solo es para aquellos extranjeros que reciben divisas como para los funcionarios. Corea del Norte un país comunista que vive va un régimen estricto, donde un paso en falso te puede costar la vida. Son solo algunos los que disfrutan del dinero y de la educación, siendo que gran parte

• DÍA DEL EDUCADOR

  felisabarretoHoy, más que nunca, es imperativo que las maestras y los maestros sigan asumiendo, y lo asuman aún más, el papel que les corresponde en la ardua tarea de transformación nacional. México necesita una educación moderna, una educación humana, una educación equitativa, una educación humanista, una educación de calidad; una educación que iguale oportunidades de superación para los mexicanos, que quien vaya a la escuela, no importa ser rico o ser pobre, tenga la misma

• EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA DE LA CRUZ ROJA DE VENEZUELA

  josselinepRepublica Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Rómulo Gallegos” Decanato de Postgrado Especialización en Docencia Universitaria Seminario I EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA DE LA CRUZ ROJA DE VENEZUELA Elaborado por: Lic. Milagros Restrepo Caracas, Febrero de 2013 Introducción La educación en Venezuela se ha visto afectada por un conjunto de variables internas y externas que exigen cambios significativos. La necesidad de responder con éxito a las

• Perfil Del Educador

  leobadisPerfil profesional del educador de estudiantes con necesidades educativas especiales Hoy la sociedad ha ido obteniendo avances luego de un largo proceso de análisis, estudios e investigaciones con respecto a las personas que presentan discapacidades, también denominadas necesidades educativas especiales, en tal sentido es necesario que se conozca que por más de una década se ha venido formando al personal profesional en el área de la pedagogía y específicamente en el ámbito de la educación

• Educador especial (Proyecto de vida) Cómo se Plantea

  abbyecristinaEducador especial (Proyecto de vida) ¿Cómo se Plantea? El docente que posee proyectos de vida asume su labor pedagógica como educador e incluye está en la complejidad de su propia vida. El éxito de un docente y en general de toda persona depende de la manera como se proyecte en la vida. No todo docente educa. No todo docente es pedagogo. No todo docente es maestro. Es deseable que el profesor y quien ejerza la

• El Lider: Hombre De Poder

  ariajosselyEl líder: hombre de poder Libro en el Cual sus páginas nos hacen honrar a nuestros ancestros los toltecas, quienes desarrollaron un maravilloso sistema para formar líderes, comprometidos con su propio desarrollo como seres humanos y con el servicio a sus comunidades, sin pedir nada a cambio. Su lectura el altamente recomendable: amplía el concepto de líder, lo equipara a un hombre de poder, pero le atribuye el imperativo de servicio a la comunidad a

• Perfil De Un Lider

  danaehrhPerfil de un líder: El líder es la persona que tiene la capacidad para lograr que las ideas, los pensamientos y los sentimientos de su equipo de trabajo se conviertan en acción. Es aquel que levanta el espíritu de su gente y los motiva a tomar acción para conseguir los resultados deseados. Un líder sabe acariciar su visión, alimenta sus sueños, se enfoca en sus metas y trabaja sin descansar para convertir sus objetivos en

• Cuéntanos En 15 Renglones Quien En Tu Vida Es Un líder Y Por Qué?

  danulasul¿QUE IMPORTANCIA TIENEN LOS MODELOS PEDAGÓGICOS TRADICIONALES PARA LA EDUCACIÓN ACTUAL? Podemos entender a un modelo pedagógico como la construcción teórico formal que fundamentada científica e ideológicamente interpreta, diseña y ajusta la realidad pedagógica que responde a una necesidad histórica concreta. Los modelos pedagógicos son importantes porqué son la base en la educación y son proyectos en los que se basa el maestro para llevar a cabo su clase y lograr en el alumno una

• Docente Como Lider Comunitario

  ariashernandezEL DOCENTE LIDER EN EL TRABAJO COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de la innovación y el cambio a través del cuestionamiento constante de las prácticas cotidianas. En este sentido, el sistema educativo

• TEMA 4. Otras Instancias En La Formación De Docentes: La Burocracia, El Espacio Laboral Y El Sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En Una De Sus Ultimas Intervenciones, El "líder Vitalicio" Del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, Reiteró La Divisa Que Gust

  jegugoTEMA 4. Otras instancias en la formación de docentes: la burocracia, el espacio laboral y el sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En una de sus ultimas intervenciones, el “líder vitalicio” del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, reiteró la divisa que gustaba de repetir en todos los foros: “La educación es responsabilidad de los maestros”. La burocracia de la SEP y el SNTE son dos componentes, las dos valvas, que se articulan en un mismo espacio social en

• El educador es el sujeto del proceso

  macmz29Finalmente, el educador es el sujeto del proceso; los educandos, meros objetos. Freire opina que la educación debe superar esta dinámica, para que los educadores y los educandos se compartan el rol del otro. El sistema bancario no llegó a ser por casualidad: en entrenar a los educandos a ser agentes dóciles que pasivamente reciben la información dictada por un superior, está preparándolos para una vida bajo el control de sus opresores. La educación bancaria

• Lideres Mundiales

  TareasequisdeADOLF HITLER QUIEN FUE? Fue el presidente y canciller de Alemania entre 1933 y 1945. Llevó al poder el Partido Nazi, y lideró un régimen totalitario durante el periodo conocido como Tercer Reich o Alemania nazi. Además, fue quien dirigió a Alemania durante la Segunda Guerra Mundial, la cual inició con el propósito principal de cumplir sus previos planes expansionistas en Europa. COSAS IMPORTANTES QUE HALLA ECHO? Creo el partido Nacionalsocialista. Inicio la Segunda Guerra

• Los Lideres Y Su Apoyo A La Comunidad

  eltobecoLíderes comunitarios: Cuando una persona se dirige a una gran masa de gente y parece muy inteligente y elocuente, son muchos los comentarios que se escuchan sobre esa persona: “esa persona tiene liderazgo”, o cuando un niño maneja al grupo de compañeros, muchas veces se dice, ese niño tiene liderazgo o será un gran líder. Todos en algún momento de nuestras vidas, hemos usado este término y en los últimos tiempos la palabra liderazgo, hasta

• IMPORTANCIA DE UN LIDER

  crascrisEl LIDERAZGO La importancia de los líderes: Considerando el hecho de que ser Líder es el proceso estrictamente humano e irrenunciable, que no implica una postura, sino un compromiso, una responsabilidad y una obligación. El liderazgo es una función social que no nace ni se hace, asume la opción y esa responsabilidad, el punto de partida para transformarnos en líderes sociales es la inconformidad con una realidad incoherente, inconsistente porque nos daña y daña a

• Las Cualidades De Un Lider.

  EvygoodCarácter 1. ¿Te consideras un verdadero líder? ¿Por qué? R// Si, ya que cuento con la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza. 2. ¿Recuerdas algún personaje cercano, un familiar, un amigo, profesor, etc. Que haya ejercido un gran liderazgo y que lo hayas seguido? R// Byron Godinez --------- (Padre) 3. ¿Qué cualidades veías en esa persona? Descríbelas. R// Facilidad de hablar

• Mentalidad De Lider

  gabypatriciaDefinición de liderazgo La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar

• Gerentes Vrs. Líderes

  enaromEl liderazgo requiere inevitablemente del uso de poder para influir en el pensamiento y la conducta de otras personas. El poder en manos de un individuo conlleva riesgos humanos. Primero, el de equiparar poder con la capacidad de lograr resultados inmediatos Segundo, el riesgo de ignorar las diversas maneras mediante las cuales las personas pueden ganar legítimamente poder Tercero, el riesgo de perder el control de sí mismo por la sed de poder. ¿Qué hacen

• Lo Que En Verdad Hacen Los Lideres

  brizio77"Lo que de verdad hacen los líderes" Este articulo, escrito por John P. Potter nos habla en detalle sobre la esencia del liderazgo, es decir, que hace realmente un líder. Nos introduce al tema explicándonos la diferencia entre la gestión y el liderazgo, y como estos dos sistemas se unen para ser complementarios; siendo este uno de los mayores desafíos de las organizaciones. El autor indica que “las corporaciones exitosas no esperan que los lideres

• Teoria Del Lider Por Contingencia

  TEORIA DE LA CONTINGENCIA El estilo optimo de organización liderazgo, toma de decisiones está relacionado (contingente) con varios apremios internos y externos (factores). La teoría de la contingencia es una clase de la teoría del comportamiento que demanda que no hay una manera mejor de organizar una corporación, de conducir una compañía, o de tomar decisiones. Un estilo de organización de liderazgo o de toma de decisiones que es eficaz en algunas situaciones, puede no

• DEFINICIÓN DE LIDER

  angelicamontesDEFINICIÓN DE LIDER: • El término líder suele atribuírsele a cualquier persona que se destaque en cualquier área de la vida. • Diccionario de la Real Academia Española (2005), quien define a un líder como “la Persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientadora”. • Tuleja (2002) lo define como “la persona capaz de influir sobre los demás, obteniendo su seguimiento, motivación y disposición”. • Carrasco Esquivel (2006) un líder es

• Tipos De Lideres

  GalletitaLaraTipos de líderes Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconoce sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la

• Emociones Y Estado De Control De Un Lider

  virgieirisEMOCIONES Y ESTADOS DE CONTROL DEL LIDER DISTINTAS EMOCIONES Se llaman emociones básicas o primarias a la ira, tristeza, miedo, el amor y la alegría. De ellas derivan gradaciones que propicias emociones como rabia, la cólera, la frustración, la angustia, el temor etc. Una de las características de un buen líder, es su capacidad de autor regular sus emociones primarias y sus estados efectivos. Esto es un rasgo que marca la diferencia entre un liderazgo

• Que Hace Un Lider

  vanesheraQUÉ HACE A UN LÍDER Destaque y argumente, los aspectos más relevantes de cada una de las 5 habilidades relacionadas a favor de un liderazgo. Factores del alto desempeño Habilidades técnicas Capacidad analítica y racional: Medida por el Coeficiente intelectual. Inteligencia emocional: Capacidad para trabajar en equipo y liderar el cambio. Elementos de la I. E. 1. Auto-conocimiento 2. Auto-regulación 3. Motivación 4. Empatía 5. Habilidades Sociales Autoconciencia: Capacidad de conocerse a sí mismo. Identificación

• El líder En Los Desafíos De Los Procesos"

  MARITTReporte de lectura Actividad 4: “El líder en los desafíos de los procesos” Los líderes cuentan con diez compromisos del liderazgo, todos los líderes desafían el proceso, ellos son pioneros; son personas que están dispuestas a avanzar hacia lo desconocido, están preparados para aceptar los riesgos, para innovar y experimentar con las miras a encontrar nuevas y mejores formas de hacer las cosas. La contribución principal de los líderes está en el reconocimiento de las

• Lider Sin Cargo

  Acerca de El Líder que no Tenía Cargo El libro que tienes en las manos es el resultado de casi quince años de trabajo como formador de liderazgo en muchas de las empresas que aparecen en la lista Fortune 500, entre ellas Microsoft, GE, Nike, FedEx e IBM, además de en organizaciones como la Universidad de Yale, la Cruz Roja Americana y la YoungPresidents Organization. Aplicando el sistema de liderazgo que enseño en este libro

• Lider Mentor

  kminantMentor lider La sociedad humana desde sus inicios ha estado en constate perfeccionamiento de acuerdo a sus necesidades, dentro de su desarrollo siempre ha habido alguien encargado de guiar dichos proceso, por tanto la persona debe tener ciertas competencias especificas para superar y dejar atrás los obstáculos. Para empezar este ensayo sobre liderazgo comencemos por definir liderazgo este término tiene una infinidad de definiciones pero profundizando podemos decir: En el contexto escolar Leithwood (2009: 20)

• Líder de la insurrección de negros y zambos desarrollada en la serranía de Coro en 1795 Francisco Maduro

  dharyEDLWUEBW WUEDBW WI IWWU IU IDCU WICCUWW CI CW IUCGO WWHCOCI UGC C WICDC CCIC WIIWIWGCIUGC IWC WCC IWUC WWIC WWCUWGCOISJDCNK SSJBZNBB CKJBSKXCB ZXJBBCA KJCBIUDGWIUS C CKSHSB CB XHBC SSJB realizada por Francisco Maduro. Líder de la insurrección de negros y zambos desarrollada en la serranía de Coro en 1795. Hijo de un esclavo al servicio de la familia Chirino, nació libre debido a que su madre era una india. Se casó con una mulata

• Destrezas Del Educador Como Facilitador

  miriamhvDESTREZA DEL EDUCADOR COMO FACILITADOR Nadie pone en duda la importancia y transcendencia de la educación, por lo tanto la profesionalización de los docentes es requisito indispensable para aquellos que siente la vocación de enseñar. La educación en un sentido amplio nos remite a un trabajo de formación para la vida. Es por ello que los docentes debemos facilitar los procesos de crecimiento de niños y jóvenes fundamentalmente pensando tácticas y estrategias que permitan que

• Lideres Mundiales

  angeluzqLideres Mundiales Ernesto Che Guevara Cuando se habla de él “Che Guevara” lo establecemos como un líder que hizo revolución en Cuba. Dado a conocer como un líder que llevo sus ideales hasta las últimas consecuencias así mismo era considerado un ejemplo como lo menciono en un diario escrito por él que demuestra la importancia del ejemplo una frase que lo caracterizo como un buen líder que era ”el Che era el último en beber

• El Educador En La Nueva Escuela

  gautaCuál es el rol del maestro de Escuela Nueva? Después de leer los comentarios y el perfil de los 16 participantes de diferentes regiones del país en el foro virtual acerca del tema: El rol del maestro de Escuela Nueva, se puede concluir que los docentes en su mayoría de aula multigrado, tienen opiniones muy similares: es claro que el docente debe salirse del esquema catedrático y crear ambientes que permitan establecer una relación de

• Rol Del Educador Bolivariano En La Preveencion De Las Necesidades Educativas Especiales

  sandra1102Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Psicología / ROL DEL EDUCADOR BOLIVARIANO EN LA PREVENCION DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES DESDE LOS DIFERENTES NIVELES DEL SISTEMA EDUCATIVO ROL DEL EDUCADOR BOLIVARIANO EN LA PREVENCION DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES DESDE LOS DIFERENTES NIVELES DEL SISTEMA EDUCATIVO Trabajos: ROL DEL EDUCADOR BOLIVARIANO EN LA PREVENCION DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES DESDE LOS DIFERENTES NIVELES DEL SISTEMA EDUCATIVO Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias

• Bolívar como educador

  ellaaaaBolívar como educador 1) ¿Cómo se evidencia la influencia de los ilustrados franceses en las ideas educativas de Bolívar? Se sostiene, que Bolívar recibe de la influencia roussoniana sus ideas educativas. Esto es falso, por cuanto Bolívar leyó a Rousseau y, en materia política, no dejó de mencionarlo, pero en cuanto a la educación, distan mucho los dos pensadores. Mientras Simón Bolívar, crea en Cuzco – Perú una escuela para niñas, porque consideraba que la

• LIDER, LIDERAZGO (tipos Y Caracteristicas)

  ericknb¬Liderazgo ¿Que es un líder? Para empezar un líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso Universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder Tipos de líder

• Lider En Tu Interior

  sheylasalgueroProyecto Un Líder en tú interior Ciclo 1 y 2 Objetivos generales El siguiente proyecto será aplicado en la clase de Formación Ciudadana como un agregado para fortalecer, en los y las estudiantes del nivel primario participantes, las habilidades sociales que les permitan una mejor interrelación en la familia, colegio y en la comunidad. Aplicando en clase los Principio Bíblico y valores rigen nuestra filosofía. Específicos 1. Fortalecer en los y las participantes su nivel

• Empresas Lideres

  Empresas líderes Las dimensiones de la estrategia son un punto importante para las empresas líderes que hay en México y Estados unidos. Comencemos por mencionar que es la estrategia, la estrategia es conjunto de principios y rutas fundamentales que orientan el proceso administrativo para alcanzar los objetivos a los que se desea llegar. Una estrategia muestra como una institución pretende llegar a esos objetivos. Algunas de las empresas líderes que existen hoy en día es

• Memoria tecnica: industrias lider

  luna___MEMORIA TECNICA: INDUSTRIAS LIDER CAPITULO 1: ALCANCE Y OBJETIVOS Según Pando, G (2013) el alcance “Reduce los conflictos, fomenta la participación abierta el compromiso en todos los niveles de la organización y dirige los esfuerzos para alcanzar los objetivos” 1.1 ÁMBITO EXTERNO Según Sachs J. y Larraín D. (1994) “El producto interno bruto es el valor total de la producción corriente y de los servicios finales dentro del territorio nacional durante un cierto período de

• El Espejo Del Lider

  solangenunez28El Espejo del Líder El presente trabajo realizado, destaca uno de los mejores libros cuyo es autor David Fishman, al ser el trabajo me ha resultado extraordinario como es que a través de leyendas, historias, ejercicios prácticos, y tomando conciencia de cómo somos, cómo actuamos y nos movemos. Aprendamos a soltar emociones negativas, a valorarnos y a valorar a quienes nos rodean, a dirigir a otros y a entregarles poder, a trabajar en equipo y

• El Educador

  yokojohaninforme ¿Cómo definir entonces al educador social partiendo de estas premisas? El educador social es el sujeto, que partir de las cualidades de su personalidad, ejerce influencia desde la sociedad sobre los individuos y su comportamiento social, contribuye con su labor y su actuación a la adquisición de sus conocimientos y habilidades, a la formación de sus convicciones y valores y a la consolidación de la sociedad educativa. Su capacidad de comunicación le permite además

• Los diez secretos de los líderes exitosos

  stefaniebustos¿CUÁLES SON LOS DIEZ SECRETOS DE LOS LÍDERES EXITOSOS? EL LIDERAZGO ES ACERCA DE LAS RELACIONES, CONSIDERAR LA APLICACIÓN DE ESTAS ESTRATEGIAS PARA MEJORAR SU ORGANIZACIÓN. El liderazgo es acerca de la gente, mientras que la gestión es más acerca de los procesos y tareas. Según el presidente (y general) Dwight Eisenhower, el liderazgo es "conseguir que los demás hagan lo que tú quieres hacer, porque quieren hacerlo." En última instancia, el liderazgo se trata

• Lider

  MelanieOjeda832Monografía: “Líder” "Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr". Sam Walton Profesor: Ricardo Jara Catedra: Teoría de la Administración Alumna: Melanie Ojeda Carrera: Comercio Internacional Corrientes, 28 de mayo de 2013 Introducción: En la presente monografía intentare dar conocimiento acerca de líder, las características que debe tener, como debería obrar dentro de un grupo, ya

• TIPOS DE LIDERES

  conta20Líder resuelto: es líder decidido, valiente, audaz, atrevido e intrépido. Características: • Utiliza mejor el tiempo que otros grupos. • Evita a quienes lo hacen perder el tiempo. • Es impaciente con los lentos e intolerante con la incompetencia. • Es arrogante por su empeño en alcanzar la excelencia. • Su conducta es de autoimpulso tanto en el trabajo, el juego y la vida. Líder persistente: Insistente, perseverante, firme y constante lo lleva al éxito.