Los sindicatos

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  estinguidoresLa costumbre Raul Villanueva Pasquale 04/11/09 Introducción A poco de que la parte peruana entregara a la Corte su memoria en el actual diferendo, nueve ex cancilleres chilenos hacían pública una declaración conjunta a través de la cual afirmaban dar “testimonio de la posición invariable de nuestro país en lo

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  angelinethANTECEDENTES HISTORICOS. Con el surgimiento de la Zona del Canal y dentro del marco de la construcción canalera se va gestando un importante sector trabajador en las áreas periféricas de la ciudad de Panamá y Colon. Así tenemos durante el primer periodo de la república tres conflictos o huelgas de

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  musikita12Unidad IV: Organización Sindical. Tema VII: Sindicatos. Definición de sindicato. Para la Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT), la organización sindical constituye un derecho inviolable de los trabajadores y patronos. Los sindicatos, federaciones y confederaciones sindicales gozaran de autonomía y tendrán la protección especial del estado para el cumplimiento de sus

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  theresanchezHISTORIA DE LOS SINDICATOS A NIVEL MUNDIAL. En el siglo XIX en sus inicios, es cuando el sindicalismo por su propia fuerza, opta por salir de la clandestinidad y busca un lugar en la estructura jurídico-social imperante, fortalecida sin duda por las premisas de la Revolución Francesa de 1848 y

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  julioazdavila¿Dónde están enmarcadas las bases constitucionales para la creación de un sindicato? Art. 95 de la CRBV. Y 353 de la LOTT ¿Ámbito de aplicación? Trabajador y trabajadora de contratación pública y privada (Art. 95 CRBV) Quienes son los sujetos Trabajador y trabajadora ¿De qué se encarga el consejo de

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  AndreaSilvanaLos Sindicatos gremiales son aquellos que se forman por trabajadores que se dedican a una misma profesión, oficio o especialidad. Los de empresa son los formados por los trabajadores que laboran en una misma empresa; los industriales son formados por trabajadores que prestan sus servicios en dos o más empresas

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  cbr17Título: Sindicatos de Mexico. Introducción: En este ensayo, se analizarán algunos Sindicatos de trabajadores en Mexico, resaltando las ventajas y desventajas de estos. Definición: Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores o patrones en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral

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  MARIANA_99La Función del Vendedor Conozca cuál es la función o tarea que le corresponde realizar al vendedor en la actualidad... En la actualidad, la función del vendedor o tarea que le corresponde realizar, ya no consiste únicamente en vender y brindar un buen servicio al cliente (como pensaban y aún

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  BREVE ENSAYO SOBRE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EN VENEZUELA El movimiento sindical frecuentemente practica la política de conciliación de clases. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una vinculación entre dicho movimiento y, los partidos políticos a la cual quedan subordinados los intereses de la clase obrera, ahora llamada clase

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  julioazdavila¿Dónde están enmarcadas las bases constitucionales para la creación de un sindicato? Art. 95 de la CRBV. Y 353 de la LOTT ¿Ámbito de aplicación? Trabajador y trabajadora de contratación pública y privada (Art. 95 CRBV) Quienes son los sujetos Trabajador y trabajadora ¿De qué se encarga el consejo de

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  chaparrito871- Sindicato de trabajadores o de empleadores: Los últimos son la consecuencia del primero y persiguen la defensa de los intereses del empleador. Pueden formarse entre empleadores que ejercen actividades similares o conexas y no pueden tener menos de 3 miembros. Arts. 323 y 324 CT. 2- Sindicatos de empresa

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  ingridlosadaSINDICALISMO EN COLOMBIA, UNA PROFESIÓN CON ALTO GRADO DE RIESGO “El Sindicalismo es un sistema doctrinal, político e ideológico, que impulsa a los sindicatos a formular aspiraciones que superen lo estrictamente profesional; mientras que un Sindicato es la unión libre de personas que ejerzan la misma profesión u oficio, o

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  kiay1692SINDICATO Sindicato es toda asociación permanente de trabajadores, de empleadores o de profesionales, de cualquier clase, constituida para el estudio, mejoramiento, protección y defensa de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes. TIPOS DE SINDICATOS 1. Gremiales, cuando están formados por personas de una misma profesión, oficio o especialidad; 2.

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  mirarinconGremio El gremio es una asociación o agrupación de personas con un mismo oficio o profecion y defienden sus intereses siguiendo alguns estatutos, pueden ser soo personas que tienen el mismo oficio o profecion o solo que pertenecena al mismo estado social. Si mismo pueden ser personas que se encuentran

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  AleValdivia1990SINDICATOS Libertad sindical: Es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos para la defensa de sus intereses. Se refiere al derecho de los trabajadores y patronos, expresado en poderes individuales y colectivos en virtud de los cuales, sin ningún tipo de distinción o discriminación,

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  DianaRVchoclitoLos sindicatos, por principio, son organismos que han venido a defender el derecho de los trabajadores y los han salvado, de una manera o de otra, de la temible explotación de que eran objeto después de la revolución industrial. Los sindicatos son una fuerza unida, cuya función es la búsqueda

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  TERCEROS Y TERCERÍAS NOCIÓN La Tercería Judicial es un proceso dentro de otro. Tercería Es la intervención de un tercero en un proceso judicial que se ve perjudicado y formula una pretensión en el litigio incompatible con las demás pretensiones (ejecutante,ejecutado,otros terceristas). El tercero puede actuar por el embargo practicado

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  nerivoFEDERACIÓN O CONFEDERACIÓN DE SINDICATOS TAMBIÉN LLAMADA CENTRAL SINDICAL Es una agrupación voluntaria de sindicatos de un país de diferentes actividades, oficios y empresas con el fin de constituir una fuerza sindical nacional y representar colectivamente a los trabajadores de un país ya sea ante el gobierno, los empleadores como

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  daniel20710828ORGANIZACIÓN SINDICAL Sindicato Según Machicado (2010) los sindicatos se establecen como “la unión libre de personas que ejerzan la misma profesión u oficio, o profesión y oficios conexos, que se constituya con carácter permanente y con el objetivo de defender o para mejorar sus condiciones económicas y sociales”. Clases de

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  FernandArellanoDeserción escolar es el principal reto educativo Los jóvenes prefieren trabajar que acudir a las aulas. La deserción escolar representa uno de los principales retos en materia educativa; conforme al reconocimiento del Presidente de la República, en México más del 40 por ciento de los jóvenes que ingresan al bachillerato

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  jesusantIntroduccion. Con anterioridad a la industrialización moderna, existieron organizaciones, los gremios, que defendían en el seno de la actividad artesanal a los trabajadores de un determinado oficio. Regulaban la producción y controlaban hasta el más mínimo detalle. Los operarios tenían la oportunidad de ascender en la escala laboral según su

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  cpalmita13SINDICATO Se entiende por sindicato a una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, la ley federal de trabajo vigente

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  pbadernaEl movimiento sindical frecuentemente practica la política de conciliación de clases. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una vinculación entre dicho movimiento y los partidos políticos a la cual quedan subordinados los intereses de la clase obrera, ahora llamada clase trabajadora, expresión ésta que implica una distorsión conceptual,

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  davicho699INTRODUCCION Hablar de los sindicatos es remontarnos a la época de la colonia e independencia cuando la injusticia social estaba en su mas amplio esplendor en aquel tiempo los salarios y las jornadas de trabajo eran muy pesadas y los trabajadores eran explotados y maltratados por los patrones, sin duda

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  ivann14En la Ley Federal de Trabajo en sus artículos del 356 al 385 se reglamenta este derecho de asociarse, así tenemos que en su articulo 357 dice "Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa." El Art. 359 nos dice que los

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  139112SINDICATO El concepto de sindicato permite identificar a una agrupación de gente trabajadora que se desarrolla para defender los intereses financieros, profesionales y sociales vinculados a las tareas que llevan a cabo quienes la componen. Se trata de organizaciones de espíritu democrático que se dedican a negociar con quienes dan

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  ccarrasconLEGISLACIÓN LABORAL "ORGANIZACIONES SINDICALES" PROFESORA: Lorena Varas A. ALUMNO: Cristóbal Carrasco N.   ÍNDICE Título Pág. INTRODUCCIÓN 3 MOVIMIENTO SINDICAL EN CHILE 5 - De la “Cuestión Social” a la creación de la CUT (1900 – 1953). 5 - Sindicalismo y opción por cambios estructurales (1953-1973). 7 - Prohibición y

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  Andy188El Tribunal Supremo ha dejado claro que las empresas con trabajadores que tienen la jornada partida por dos horas de descanso tienen el deber de poseer un comedor para los trabajadores. Para ello se alude al Decreto de 8 de junio de 1938 y la Orden de 30 de junio

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  wilsierra1004TALLER DE DERECHO LABORAL 1. ¿Qué es el sindicato? El Sindicato es una asociación estable de trabajadores pertenecientes a una misma industria o empresa que se agrupan con el propósito de defender sus derechos e intereses inmediatos: salarios, horarios, condiciones de trabajo, seguridad entre otros. Además a nadie se le

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  jedatorresRepublica bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación E.T.C.R “Simon Rodriguez” Merida edo merida Integrantes: 1.) Jesus Torres Docente: Janeth Cano Mérida, 01 de Febrero de 2013-01-31 Introducción Durante el siguiente análisis podremos observar y ampliar el conocimiento sobre un tema tan importante en la materia (administración)

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  dankiss El Sindicato: concepto; antecedentes históricos; fines. Un sindicato es una organización de trabajadores, que se ha integrado como un colectivo para proteger sus intereses y obtener poder de negociación frente al dueño o dueños de la empresa en la que se labora. Generalmente, los sindicatos realizan esfuerzos por obtener

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  principe_NEGOCIACIÓN COLECTIVA POR SINDICATO DE EMPRESAS O GRUPO DE TRABAJADORES Integrantes:Angélica Cornejo Canales. Camila Droguett Arenas. Nelly Galáz Guajardo. Paula Galaz Valenzuela. Margarita Silva Matus. Andrea Valderrama Álvarez. Módulo:Legislación Laboral. Jornada: PEV. Docente: Sergio Salazar. Historia de los Sindicatos La palabra sindicato en la antigüedad los griegos utilizaban este término

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  adriiana87Introducción El movimiento ferrocarrilero, primero por mejoras salariales, e inmediatamente después por democracia sindical, se inició el 2 de mayo de 1958 con la formación de la Gran Comisión Pro Aumento de Salarios, y se consolidó con la proclamación del Plan del Sureste el 12 de junio y el estallido

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  hectorjavierSindicato Un sindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral. Aspectos legales del sindicato Decreto de Wagner: establece los derechos y las obligaciones de los empleados y los patrones describiendo los métodos que permitan resolver

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  Lupis32UNION NACIONAL DE TRABAJADORES GUÍA BÁSICA PARA FORMACIÓN DE SINDICATOS DE TRABAJADORES 1. TIPOS POSIBLES DE SINDICATOS 1.1, DE OFICIOS VARIOS, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos solo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión, sea

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  Isaac5757Sindicatos Un sindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Clases de sindicatos Pueden distinguirse los sindicatos de

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  ccarrasconLEGISLACIÓN LABORAL "ORGANIZACIONES SINDICALES" PROFESORA: Lorena Varas A. ALUMNO: Cristóbal Carrasco N.   ÍNDICE Título Pág. INTRODUCCIÓN 3 MOVIMIENTO SINDICAL EN CHILE 5 - De la “Cuestión Social” a la creación de la CUT (1900 – 1953). 5 - Sindicalismo y opción por cambios estructurales (1953-1973). 7 - Prohibición y

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  JEANNETTEAVG Sindicatos: Son un tipo de organización social que principalmente buscan defender los intereses de los trabajadores. La ley estipulada en el Código del Trabajo aclara los temas relacionados con esta materia. Por ejemplo hace una separación entre distintos tipos de sindicatos que se pueden dar dependiendo del tipo y

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  verdi804INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” EXTENSION BARINAS Bachilleres: Carlos Verdi 19.620.804 Joselin Mora 17.646756 Edmary Meneses 20.869.656 Yulika Belisario 20.965.133 Carrera: Relaciones Industriales Semestre y Turno: IV - Diurno Asignatura: Relaciones Laborales Profesor: Abog. Kertty Meza Barinas Octubre del 2013 El Derecho De Asociación Sindical La Ley

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  luire Derecho colectivo del trabajo Según el profesor de la cueva “ Es la norma que reglamenta la formación y la función de las asociaciones de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al y los conflictos colectivos del trabajo”. También se le conoce como un sistema de normas

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  nover1- Sindicatos. 1.1-Concepto: Se entiende por sindicato a un organismo que agrupa a personas o miembros de diferentes profesiones y que constituyen una asociación cuya finalidad principal es defender los intereses de sus afiliados. La organización sindical constituye un derecho inviolable de los trabajadores y patronos. Los sindicatos, federaciones y

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  cusot123Los Sindicatos Mexicanos El Sindicalismo Mexicano, tiene sus orígenes en las primeras décadas del siglo XX, cuando la lucha revolucionaria estableció finalmente en el documento constitucional, el derecho de la libertad de asociación. Desde entonces y con apoyo de los gobiernos federales el sindicalismo en México conformó lentamente grupos representativos

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  ffblimelSindicatos TIG Recursos Humanos Profesor: Juan Cristobal Schilling Fuenzalida Alumno: Francisco Blümel Ortega   Introducción Al momento en que dentro de las empresas se forman grupos organizados de trabajadores para poder conseguir mayores beneficios, muchas veces se crea una idea poco clara acerca de los sindicatos, ¿Por qué se forman?

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  sociedadcriminalINTRODUCCION: El presente trabajo de investigación, trata el tema de los SINDICATOS, el cual forma parte de las estructuras de cualquier organización o empresa aportando desde la perspectiva laboral infinidades de soluciones el tema de Recursos Humanos. Se desarrollara el tema abarcando desde su finalidad, tipos y formalidad para constituir

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  HookerGagaTEMA 2.2.1 SINDICATO CONTEXTO HISTORICO La primera asociación institucional de trabajadores denominada AIT surgió en el Reino Unido de la Gran Bretaña, hacia principio de 1820, formada por los auspicios de los mismos empresarios. Hacia 1857, a pesar de que se habían prohibido las asociaciones, se produjo una ola de

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  angelica321El derecho laboral como procesal laboral como garante del debido proceso en material laboral. Podemos caracterizar el derecho laboral como una composicion extrategica de derechos relacionados con la judisprudecia en colombia, asi le podemos dar inicimiento a los problemas personales de cada persona y como tambien relacionando con los comflitos

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  villanavillaEL FUERO SINDICAL. Definición. Es una figura que busca proteger dentro de la empresa a los trabajadores que lideran los sindicatos, y está considerada por el artículo 39 de nuestra constitución: Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión.

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  ericka790619EL SINDICATO” 1.- ¿Con fundamento en la LFT cita los siguientes conceptos coalición? R:- COALICIÓN: Acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones en defensa de sus intereses comunes art 355 LFT. 2.- ¿Con fundamento en la LFT cita los siguientes conceptos coalición y sindicato? R.-SINDICALIZACION: Asociación de trabajadores

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  lavidaencristoProcesal Penal, Garantias Constitucionales y el Avocamiento REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION, EXTENSION Y POSTGRADO SAN JOAQUIN DE TURMERO – ESTADO ARAGUA EL PROCESO PENAL, LAS GARANTIAS PROCESALES Y EL AVOCAMIENTO PROYECTO FINAL DE INVESTIGACION PARA OPTAR AL TITULO DE MAGISTER EN

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  monim21Los sindicatos deben ser: Libres: No aceptar imposiciones o inherencias de la patronal, las autoridades, partidos políticos u otras fuerzas, movimientos o instituciones externas o extrañas al movimiento obrero. Democráticos: Deben gobernarse atendiendo a las normas impuestas por sus estatutos y reglamentos, respetando la voluntad mayoritaria, efectuando regularmente las elecciones