Modelo Ipo
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Modelo IPO
JoseRBCaja Negra y Caja Blanca Instrucciones y enunciado del ejercicio: Realizar 5 ejemplos en el que sea utilizado el modelo caja negra para solucionar un proceso administrativo y 5 ejemplos de caja blanca en donde sirvan para automatizar procesos administrativos. Caja Negra Caja Blanca Ejemplo 1 Conectar el área financiera, con el área de producción para que las facturas sean remitidas con mayor facilidad. Conectando el área financiera y de producción por medio de una
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Modelo Ipo
veckylopezRECURSO HUMANO EQUIPO Un administrador Un contador Asesores para ventas Secretarias (cajeras) Jefe de producción Operarios de producción Equipo de computo Planta telefónica Fax Impresoras Contar con un sistema Maquinaria para producción PROCESOS Conocimiento de los pasos a seguir para la buena presentación y calidad del producto. Brindar a la gente de producción procesos de cómo producir el café. Conocimiento
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Modelo Ipo
Juana2187SISTEMA DE CONTROL DE INGRESO Y EGRESOS DEL PERSONAL ELEMENTOS DEL SISTEMA RECURSO HUMANO EQUIPO Jefe de Recursos Computadora Descripción de Humanos Lector Biométrico Descripción de Entradas INPUT Asistente de Salidas OUTPUT Ingreso del Recursos Humanos informe detallado personal actual Contador de ingresos y y nuevo egresos Registro de asistencias PROCESOS DATOS DE INFORMACION diarias Recolección de ingreso de Personal actual Descuentos por datos de ausentismo y nuevo faltas a laborar laboral Vacaciones Marcaje de
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MODELO IPO
claumaINVESTIGACION DE MERCADOS: es una actividad propia del proceso de marketing, su objetivo es producir lo que se vende, no vender lo producido. O bien el eje de la mercadotecnia puesto que proporciona los medios para conocer el mercado meta. EL ESTUDIO DE LA MERCADOTECNIA ENFONCA TRES DIMENSIONES : el mercado, las acciones de marketing y la información. MEZCLA DE MARKETIN: Precio, producto, distribución y comunicación EL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO: también hace uso de la investigación
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Modelo IPO del Sistema de control de ingreso y egreso de personal
emmanuel_71. Modelo IPO del Sistema de control de ingreso y egreso de personal. 2. Tomando como base el modelo IPO realizado, aplique a las entradas y salidas definidas en modelo de la caja negra y a los procesos el modelo de caja blanca. Caja negra Control de asistencia del personal Ingreso y egreso del personal Funciones Caja Blanca Control de asistencia del personal Ingreso y egreso del personal -Reloj
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Modelo IPO del sistema de control de ingreso y egreso del personal.
elderdonisTarea 1Tarea 1 Modelo IPO del sistema de control de ingreso y egreso del personal. Modelo caja negra Modelo de Caja Blanca. El sistema se compone de un sensor biométrico y un potente software. El software “gestión del personal” nos permitirá ejercer la administración del personal así como obtener los informes necesarios. Vamos a acudir a él cuando necesitemos dar de alta, modificar o borrar datos del personal, o cuando queramos hacer informes como llegadas
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Tarea 1. MODELO IPO DEL SISTEMA DE CONTROL
gordo123TAREA PROPUESTA: La fábrica de muebles el súper mueble de oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decidido implementar un reloj biométrico para el registro de a asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
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Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal
osmin1002. Tomando como base el modelo IPO realizado, aplique a las entradas y salidas definidas el modelo de la caja negra y a los procesos el modelo de la caja blanca. CAJA NEGRA CAJA BLANCA 1. input el registro de asistencia y de puntualidad del personal. 2. output control de horas trabajadas, control de hora de salida y el control de horas extras. 1. procesos de registro de ingreso y egreso del personal por medio
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MODELO IPO
peperaMODELO IPO DEL SISTEMA DE CONTROL DE INGRESO Y EGRESO DE PERSONAL. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registro de
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Modelo IPO Del Sistema De Control De Ingreso Y Egreso De Personal.
recargas398451 Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 pts.) IPO Control de Marcas Elementos del Sistema. Recurso Humano Equipo Jefe del departamento Computadora Descripcion de Entrada INPUT. Supervisor Un reloj Biometrico Descripcion de Salidas OUPUT Empleados Secretaria Suministro de oficina Reportes marcaje Reportes de Dpto. R.H. Reportes planilla marcajes que Reporte pago respaldan tanto Impuestos a la empresa Procesos Datos de la Informacion Aportes IGSS como a los Registro
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MODELO IPO CAP 1 APA 2
suselyAUTOEVALUACION CAPITULO 1. 1. ¿Por qué es importante el concepto de sistemas en la automatización de un proceso administrativo? Justifique su respuesta. Es importante por su forma de actuar ya que se encarga de ver los componentes que interactúan entre si para la consecución (logro) de uno o varios fines u objetivos comunes. También es esencial por su integración de partes interrelacionadas pero debe ser percibido como un todo a la vez es un instrumento
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CASO ESTUDIO Modelo IPO para describir
ivoncampos2127AUTOEVALUACION CAPITULO 1 1. ¿Por qué es importante el concepto de sistemas en automatización de un proceso administrativo? Justifique su respuesta Respuesta: Porque interactúa entre sí, para llegar a sus objetivos. Es decir que son puntos interrelacionados 2. ¿En qué consiste el enfoque sistémico y qué utilidad tiene en las organizaciones? Respuesta: Separar las funciones de los elementos que pertenecen a la estructura, da mayor énfasis a las funciones del sistema y luego a la
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Apa Modelo Ipo
yoligomez2601sucesión cronológica y secuencial de las operaciones para la realización de una función, actividad o tarea especifica dentro de la organización. a) Manual de puestos b) Manual de operación c) Manual de procedimientos d) Manual de producción 2. La automatización de procesos administrativos comprende dos grandes etapas a realizar: a) Sistematización y Organización b) Sistematización y Equipamiento c) Equipamiento y Desarrollo d) Administración y Equipamiento 3. El hecho de visualizar a la empresa como un
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Modelo Ipo
Dark111Planteamiento del caso. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal, el cual hasta hoy día ha controlado su ingreso y egreso con un proceso de forma manual, que se describe a continuación: a. El empleado debe anotarse en el libro de asistencia colocado al ingreso de la empresa, este libro es
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Modelo Ipo
davs8modelo ipo input process ouput en español epo osea entrada proceso y salida extiende y organiza la ifrormacion del diagrama de análisis del problema IPO Chart – El diagrama IPO (Input-Processing-Output) extiende y organiza la información del diagrama de análisis del problema (PAC). Demuestra con más detalles qué datos son entrados – input –, qué procesos se realizan con esos datos y qué información debe resultar – output. En el diagrama IPO, la parte del
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Modelo IPO
ITALO1602Caso de estudio. 1. Modelo IPO Entrada: Política de valores humanos Colaboradores de la empresa Proceso: Actividades culturales Capacitación de personal Salida: Respeto mutuo entre los colaboradores Mayor productividad en el trabajo R.R.H.H.: Colaboradores de la empresa en general. EQUIPO: Manuales de valores urbanos Cuadernillo de actividades cívicas. PROCEDIMIENTOS: Capacitaciones sobre los valores Actividades cívicas con valor urbano MOBILIARIO: Escritorios Infraestructura Computadores Etc. OTROS: Las relaciones personales y sociales aumentaron. DATOS: La productividad de cada
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Modelo Ipo
chivitasolares1. Modelo IPO del sistema de control de ingreso y egreso del personal. Descripción de entrada INPUT Altas y bajas de personal, registro de asistencia diaria y descuentos y/o anticipos. Motivo: La manera de entrada al sistema será por el dedo índice del personal, para llevar el control y registro de asistencia y puntualidad en la empresa. Procesos Llevar el control de ingresos y egresos del personal por medio de un software instalado en una
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Modelo IPO
anasantosCAULES SON LOS DOS EJES ENTRE LOS QUE SE DESARROLLA UNA CONDUCTA Línea de directriz y construcciones auxiliares. Línea de directriz: rasgos de carácter que se han tomado y se ponen de manifiesto. Construcciones auxiliares: conductas alternas a la línea directriz que permite lograr una misma finalidad EXPLIQUE LA DIFERENCIA ENTRE LINEA DIRECTRIZ, CONSTRUCCION AUXILIAR Y FICCION Las líneas de directrices son rasgos de carácter que se ha tomado y se ponen continuamente de manifiesto,
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MODELO IPO
wendy1982ENTRADA PROCESO SALIDA Llega el personal a la empresa. Registra la hora de salida del personal de la empresa. Registra el inicio de hora extra del personal de la empresa. Coloca su dedo índice en el lector de huella del reloj biométrico el cual registra la hora de ingreso, egreso y horas extras del personal de la empresa. Reporta el ingreso de personal por hora, día, mes, año. Reporta la hora de salida del personal
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Modelo Ipo
clerg1) Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso del personal. Descripción de Entrada INPUT Tarjeta PCMCIA Periférico de escritorio Características del trabajador Horario del trabajador Huella del trabajador Biométrica Elementos del Sistema Recurso Humano Equipo Trabajador Computadora Biométrica Procesos Datos de Información Registro de las características y huellas de cada usuario. Datos de asistencia de cada usuario. Registro automático de asistencia. Datos de nóminas. Reporte detallado de cada usuario. Datos de tiempos
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Modelo IPO, Caja Negra / Blanca
pupe19931. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. Descripción de Entrada INPUT Código de acceso Recurso Humano Todo el personal debe marcar ingreso Descripción de Salida OUTPUT Control de personal (por la cantidad que es grande) Exactitud de hora del ingreso y egreso de personal 2. Tomando como base el modelo IPO realizado, aplique a las entradas y salidas definidas el modelo de la caja negra y a los procesos
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SALIDAS DEL MODELO IPO DEL REGISTRO DEL INGRESO DEL PERSONAL
luisarbizuSALIDAS DEL MODELO IPO DEL REGISTRO DEL INGRESO DEL PERSONAL • OUTPUT • Puntualidad del personal • Productividad • Satisfacción y/o Insatisfacción Prototipo RECOLECCION Y REFINAMIENTO DE REQUISITOS Diseño de Prototipo Según el prototipo llegamos a una temprana conclusión de que el sistema es bastante rentable, tanto para la empresa como para el usuario en este caso los empleados, ya que ellos serán lo que utilicen el sistema de Ingreso y Egreso, primeramente beneficios para
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MODELO IPO
elizcute7MODELO IPO CAJA NEGRA CAJA BLANCA EJEMPLO 1 Un contador debe conocer el funcionamiento interno contable que lleva la empresa para dar referencia para donde van las entradas y las salidas, además cada departamento de la empresa participa en el programa. El contador debe analizar los procesos internos del sistema que transformarán las entradas y las salidas, y verifica lo que transforma las entradas en salidas. EJEMPLO 2 En pruebas de software, conociendo una
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MODELO IPO
icarrillorMODELO IPO CONTROL DE INGRESO Y EGRESO DE PERSONAL AutoevalucionAutomatizacion De Procesos Administrativos 2 AUTOEVALUACION1. ¿Por qué es importante el concepto de sistemas en la automatización de un proceso administrativo?Justifique su respuesta.Es importante por su forma de actuar ya que se encarga de ver los componentes que interactúan entre sipara la consecución (logro) de uno o varios fines u objetivos comunes. También es esencial por suintegración de partes interrelacionadas pero debe ser percibido como un
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SALIDAS DEL MODELO IPO DEL REGISTRO DEL INGRESO DEL PERSONAL
IanKSALIDAS DEL MODELO IPO DEL REGISTRO DEL INGRESO DEL PERSONAL • OUTPUT • Puntualidad del personal • Huellas dactilares / carne de personal • Registro de asistencia diría del personal • Altas / Bajas Prototipo RECOLECCION Y REFINAMIENTO DE REQUISITOS Diseño de Prototipo Según el prototipo llegamos a una temprana conclusión de que el Sistema es bastante rentable, tanto para la empresa como para el usuario en este caso los empleados, ya que ellos serán
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Modelos Ipo
NoraineMODELO IPO Modelo IPO Elementos del Sistema RECURSOS HUMANOS EQUIPO Operador de pagos Computadoras Jefe de ctas. Por pagar Impresoras Contador Red LAN sumadoras PROCESOS DATOS DE INFO. Entrega de contraseñas Datos de documentos De pago. Programación de pagos OTROS Personal de sistemas Sistema de control de cuentas por pagar Feedback (Retroalimentacion) Cuadre de pago de cuentas por pagar Revision de saldos Cuentas por pagar en una Empresa Comercial Descripcion de Salidas OUTPUT -Cheques de
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Modelo Ipo
AlemiaPlanteamiento del caso Considerando como base la salida generada a través del modelo IPO en la tarea 1, para el Control de Ingreso y Egreso del Personal de la Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina”, se requiere lo siguiente: 1. Elabore un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal. 2. Qué ventajas se obtiene al generar un prototipo previo a desarrollar el sistema de
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Modelo IPO
garyendersonCurso. Fundamentos de mercadeo 1) ¿Qué es mercadotecnia? Es el proceso de planeación, ejecución y conceptualización de precios, promoción y distribución de ideas, mercancías y términos. Pág. 5 2) ¿Cuál es la misión de la mercadotecnia? Satisfacer las necesidades, deseos y expectativas de los consumidores mediante un grupo de actividades coordinadas. Pág. 11 3) ¿Qué es mercadotecnia Masiva? Es la cual los esfuerzos comerciales van dirigidos a toda la población sin distinción alguna. Pág. 6
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Modelo IPO del sistema de control de ingreso y egreso del personal.
aroldoolivaTarea 1 Modelo IPO del sistema de control de ingreso y egreso del personal. Modelo caja negra Modelo de Caja Blanca. El sistema se compone de un sensor biométrico y un potente software. El software “gestión del personal” nos permitirá ejercer la administración del personal así como obtener los informes necesarios. Vamos a acudir a él cuando necesitemos dar de alta, modificar o borrar datos del personal, o cuando queramos hacer informes como llegadas tardes,
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La aplicación del modelo IPO-sistema de la organización
666666777EJERCICIO 1 Capítulo 1 – Enfoque de Sistemas en el desarrollo de las organizaciones:Competencia: Visualiza la organización como un sistema. Aplica el modelo IPO a un sistema dentro de la organización. Instrucciones: MODELO IPO A continuación se presenta una lista de sistemas. Investigue dichos sistemas. Posteriormente, elabore un diagrama para representarlo en forma grafica, utilice el modelo IPO. 1) Sistema de control de remesas en una empresa financiera Sistema: Control de remesas en una empresa
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Instrucciones: Modelo IPO
Instrucciones: Modelo IPO A continuación se presenta una lista de sistemas. Investigue dichos sistemas. Posteriormente, elabore un diagrama para presentarlo en forma gráfica, utilice El sistema IPO. 1) Sistema de control de remesas en una empresa financiera. 2) Sistema de Planilla en un hospital privado. 3) Sistema de cuentas por pagar en una empresa comercial. 4) Sistema de cuentas por cobrar en una aseguradora. 5) Sistema de facturación en un hotel. Se presenta la siguiente
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Modelo IPO control de entrada y salida de personal
crisrodasCaja Negra: La caja negra se conoces solamente las entradas y las salidas no el proceso. Ej. En la fábrica de muebles los clientes conocen las entradas (madera, clavos, cola ect,) y las salidas (mesas, sillas, muebles) pero no sabes cómo hace la elaboración de cada uno de los mueble Caja blanca: la caja blanca es cuando un especialista especialista lleva a cabo el proceso de elaboración. Ej. Los clientes, vendedores ect. No saben el
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MODELO IPO
elecorona19801. Tomando como base el modelo IPO realizado, aplique a las entradas y salidas definidas el modelo de la caja negra y a los procesos el modelo de la caja blanca. Caja Negra: Como sabemos hay que considerar un sistema como una Cajas Negra implica que se conocen solamente las entradas y las salidas y no se considera necesario saber con exactitud como llego a tener la salida. Por eso las personas que tienen personas
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Modelo IPO
guix1 Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 pts.) IPO Control de Marcas Elementos del Sistema. Recurso Humano Equipo Jefe del departamento Computadora Descripcion de Entrada INPUT. Supervisor Un reloj Biometrico Descripcion de Salidas OUPUT Empleados Secretaria Suministro de oficina Reportes marcaje Reportes de Dpto. R.H. Reportes planilla marcajes que Reporte pago respaldan tanto Impuestos a la empresa Procesos Datos de la Informacion Aportes IGSS como a los Registro
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PROTOTIPOS DE MODELOS IPO
Monicam077. Cada vez que se crea un registro de ingreso o egreso en el sistema, esté será almacenado en una base de datos para poder ser visualizados en el perfil de cada uno de los empleados de la empresa. El sistema estará configurado para dividir el sueldo de cada empleado en 30 días (mes calendario) para poder sacar el monto que se devenga (salario base) por día y luego dividirlo entre 8 que son la
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TAREA 1 MODELO IPO PARA CONTROL DE INGRESO Y EGRESOS DEL PERSONAL
AlesitaDMMODELO IPO PARA CONTROL DE INGRESO Y EGRESOS DEL PERSONAL ELEMENTO DESCRIPCIÓN ENTRADAS Solicitud del gerente general, la cotización de un reloj biométrico. PROCESOS Se analiza la necesidad de tener un control de la hora de salida y entrada del personal a la empresa, para que los trabajadores tengan un mejor desempeño en sus labores. SALIDAS Se coloca reloj biométrico. RECURSOS HUMANOS Técnicos especialistas en conectar el reloj, gerente general que solicito y la persona
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Modelo IPO del sistema de control de ingreso y egreso de personal
DANIALAP1.Modelo IPO del sistema de control de ingreso y egreso de personal IPO Control de Marcas Elementos del Sistema. Recurso Humano Equipo Jefe del departamento Computadora Descripción de Entrada INPUT. Supervisor Un reloj Biométrico Descripción de Salidas OUPUT Empleados Secretaria Suministro de oficina Reportes marcaje Reportes de Dpto. R.H. Reportes planilla marcajes que Reporte pago a la empresa Procesos Datos de la Información Aportes IGSS Programas del Sistema. Control de Empleados Programas adicionales Rectificaciones Horarios
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Modelo IPO Sistema De Control De Remesas En Una Empresa Financiera
WNoemyEJERCICIO 1 CAPITULO 1 – ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES MODELO IPO SISTEMA DE CONTROL DE REMESAS EN UNA EMPRESA FINANCIERA Sistema: Elementos del Sistema Recurso Humano Equipo Jefe de departamento Computadoras Contador Suministros de oficina Recepcionista Procesos Datos de Información Registro del diario-mayor Datos de los documentos Feedback (Retroalimentación) Cuadre de reporte Suma de ventas diarios MODELO IPO SISTEMA DE PLANILLA EN UN HOSPITAL PRIVADO Sistema: Elementos del Sistema Recurso
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MODELO IPO
jessithasxCAPITULO 1 / EJERCICIO 1 MODELO IPO CAPITULO 1 / EJERCICIO 2 EJEMPLO CAJA NEGRA CAJA BLANCA Elaboración de prendas de vestir El tipo de tela a utilizar, el tiempo de elaboración de las prendas en las maquinas manufactureras, que personal se utilizara para este proceso, conocer el proceso exacto de lo que se quiere realizar. Se debe visualizar como la caja blanca el proceso de manufactura de las prendas, incluyendo los costos que reducimos
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Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal.
15002877Ejercicio 1 apa 2015 1 Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 pts.) IPO Control de Marcas Elementos del Sistema. Recurso Humano Equipo Ejercicio 1 apa 2015 1 Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 pts.) IPO Control de Marcas Elementos del Sistema. Recurso Humano Equipo Jefe del departamento Computadora Descripcion de Entrada INPUT. Supervisor Un reloj Biometrico Descripcion de Salidas OUPUT Empleados
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Modelo Ipo
everest281¿Que es una Entrada? podemos decir que una entrada es un insumo necesario que el sistema toma y al procesarlo genera las salidas. En un sistemas de informacion las entradas son generalmente datos y salidas de informacion. Si utilizamos como ejemplo el sistema para la produccion de pantalones podemos identificar claramente cuales son las entradas del sistema: Lona y tela, ziper, botones, hilos y cualquier otro material necesario. modelo2.gif Objetivos de las Entradas Es adecuado
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Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal
bbfunez• Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. 1. Entrada (INPUT) Un gafete con código de barras que el empleado tenga que pasar en la puerta de entrada cada vez que entre, salga, hora de refacción, de almuerzo, también sería conveniente poner puertas en cada salida, entrada, cafetería y entrada al área de trabajo, para que el empleado pueda pasar su gafete para llevar un control aún más detallado. Procesos
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MODELO IPO
superalexis23Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso del Personal. By caroldiaz1792 | Studymode.com TAREA 1 Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso del Personal. Salida (OUTPUT) Llevar un control detallado de todos los empleados, esto abarca hora de entrada, salida, refacción. Acudir a él cuando necesitemos dar de alta, modificar o borrar datos del personal, o cuando queramos hacer informes como llegadas tardes, horas trabajadas, horas extras entre otros.
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Modelo IPO Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal
astchugoDesarrollo del Ejercicio PARTE 1 Fábrica de muebles “El Súper Mueble de Oficina” Departamento de Recursos Humanos Modelo IPO Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal “Implementación de Reloj Biométrico” Elemento Descripción INPUT (Insumos o entradas) • Listado de personal con datos personales como nombre, cargo, identificación personal (DPI), departamento, horario regular y período vacacional. • Listado de contrataciones nuevas y retiro de personal. PROCESS (Procesos) • Registro del personal por departamento y
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Apa 2 Modelo IPO
lolamurgaRRHH EQUIPO Jefe de Agencia Ejecutivo Asesor de Remesa Computadoras Impresoras Red Sumadoras PROCESOS DATOS DE IMFORMACION Pago de Remesa en efectivo o Cheque Datos de los documentos. Que respaldan el envío de la remesa Datos del Desembolso OTROS Personal de Sistemas Personal de Soporte Sistema de control de remesas RETROALIMENTACION Cuadre de pago de remesas Resultados SISTEMA DE CONTROL DE REMESAS EN UNA EMPRESA FINANCIERA DESCRIPCION DE SALIDA OUTPUT -. Entrega de remesa. -.
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MODELO IPO
MAGA2015FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA ________________ Tipo de organigrama: Por su alcance: General Para comenzar lo hicimos en forma general ya que creemos que esto puede ayudar para indicar a los empleados, con cuantos departamentos contamos y cuáles son los niveles que tenemos para la solución de problemas e inquietudes que se tengan. Principio de la Organización: Departamentalización. Ya que hemos visto un desorden a la hora de mandar la información necesaria
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Modelo IPO MODELO CAJA NEGRA: BLACK BOX
50005575________________ MODELO IPO ________________ MODELO CAJA NEGRA: BLACK BOX Este modelo se aplica al empleado de la empresa, porque conoce las acciones que debe realizar para obtener su asistencia o generación de pago, pero no los procesos internos en la generación de planilla. MODELO CAJA BLANCA: WHITE BOX Este modelo se aplica a los encargados de la generación de planilla, que conocen el proceso al momento de revisar las entradas y salidas de marcaje del
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Modelo IPO del sistema de control de ingreso y egreso de personal
joncolsUniversidad Galileo Automatización de Procesos Administrativos II Licenciada Ana Karina Ascón Gamarro. CEI Metronorte Taller 1 Semana 3 Jonathan Haroldo Colindres Telon ID 15004468 Taller 1. 1. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. INPUTS OUTPUTS 2. Tomando como base el modelo IPO realizado, aplique a las entradas y salidas definidas el modelo de la caja negra, así como a los procesos lo que es el modelo de la caja
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Modelo IPO ingreso y egreso de personal.
albetsAUTOBIOGRAFIA. INTRODUCCION: Nadie puede juzgar cada uno sabe la dimensión del propio sufrimiento o la ausencia total de sentido de su vida. El presente trabajo es un relato de los sucesos de mi vida, importantes o no, que describen las cosas vividas por mi persona. Incluyen una explicación en muchas ocasiones para que el lector pueda comprender y entender el PORQUE surgieron ciertas ideas y sucedieron algunas cosas en mi vida. Es importante saber o
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El Apa 2 Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal
pwbrotherIntroducción A continuación se realiza un análisis breve de la rotación de personal dentro una de las líneas de negocios de tecnología en la corporación Xerox. Este análisis se realizara por mes y un promedio de los últimos 7 meses evaluados, de los datos presentados a continuación, son únicamente para el área de tecnología, Rotación de personal En la actualidad laboro para una corporación llamada Xerox, dentro de la cual existen varias líneas de negocios,