Organizacion Y Jerarquisacion Fisica ensayos gratis y trabajos
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INFLUENCIA DE LOS ENTORNOS INTEGRADORES Y CONTEXTUALIZADOS DE APRENDIZAJE EN EL PESAMIENTO CRITICO, ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE y RENDIMIENTO ACADEMICO EN UN CURSO DE FISICA
INFLUENCIA DE LOS ENTORNOS INTEGRADORES Y CONTEXTUALIZADOS DE APRENDIZAJE EN EL PESAMIENTO CRITICO, ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE y RENDIMIENTO ACADEMICO EN UN CURSO DE FISICA Iván R. Sánchez Soto Departamento de Física, Facultad de Ciencias, Universidad del Bìo Bìo, concepción, Chile RESUMEN El presente trabajo, tiene por finalidad compartir las implicancias didácticas de una propuesta metodológica activa, basada en resolución de problemas por investigación y sus efectos en el: rendimiento académico, pensamiento crítico y estrategias de
Enviado por briandaonline / 3.623 Palabras / 15 Páginas -
La física Una Esencia Dinámica De La Vida
En la actualidad nuestro mundo evoluciona perspicazmente a pasos agigantados y prueba factible de ello es esa sed del conocimiento que a cada instante se despierta mucho más en nuestro núcleo social y demás entornos de nuestra propia vida. Hoy por hoy es imposible pasar por desapercibido ciertos hechos o fenómenos que en un pasado fueron simplemente interrogantes e incógnitas de difíciles respuestas, las cuales eran justificadas, en tiempos pasados bajo un carácter de vaga
Enviado por karkar / 498 Palabras / 2 Páginas -
Comportamiento-Organizacional
TAREA DE CAPITULOS VII Y VIII 1. Describa dos momentos recientes cuando el estrés haya tenido consecuencias buenas y malas para usted. Uno de esos momentos fue hace un mes en el que me enferme del estómago y tuve que dejar de trabajar dos días y el segundo cuando me dolía tanto la cabeza y el cuello que deje de trabajar tres días de esto hace unos quince días, no obstante lo positivo que puedo
Enviado por fernandoesau / 334 Palabras / 2 Páginas -
Educacion Fisica Michoacan 2011
Equipo 1 Christian Alejo Álvarez Gilberto Álvarez Néstor Ávila Luis Enrique Cano Cisneros Felipe de Jesús Viveros Jorge Eduardo ENFOQUE El tratamiento de la Educación Física en México, a lo largo de los últimos 50 años, ha sido orientado por distintos enfoques como el militar, el deportivo, el psicomotriz y el orgánico funcional. Cada uno fue representativo de un determinada tendencia curricular. Para que se puedan apreciar y contrastar de manera más clara las características
Enviado por enefchary / 5.489 Palabras / 22 Páginas -
Psicologia Organizacional
Guía de preguntas 1- Basándose en el caso que se adjunta en la bibliografía señale alteraciones que se presentan en cada uno de los ejes. Las alteraciones que se presentaron en cada uno de los ejes fueron: En la coordinación: Se ve falta de apoyo, de colaboración en el grupo de enfermeros que no interviene ante la actuación inadecuada de Ángela. -Ángela que no denuncia y oculta las omisiones del médico. En el objetivo común:
Enviado por anyelo78 / 892 Palabras / 4 Páginas -
Proceso De Administracion Organizacion
Procesos de organización La estructura organizacional esta integrada por individuos y sus relaciones, pero también integrada por un conjunto de sistemas. Estos sistemas permiten que la organización se desarrolle de manera dinámica e integral, denominamos organización al proceso por el cual se definen los objetivos, se determinan las actividades necesarias para lograr los objetivos, se dividen las tareas, se ordenan y se distribuyen entre cargos, se asignan a personas, regulando sus relaciones y se aseguran
Enviado por salvador2710 / 2.072 Palabras / 9 Páginas -
Evidencia Fisica Como Soporte De Una Auditoria
La Seguridad Fisica Primera Parte - Presentation Transcript 1. Instituto Tecnológico Superior De Lerdo Lic. en Informática AUDITORIA INFORMATICA Unidad 3 LA SEGURIDAD FISICA Brenda carolina Pérez Ibarra ING. Ricardo de Jesús Bustamante González 2. LA SEGURIDAD FISICA o Garantiza la integridad de los activos humanos, lógicos y material de un CPD. o No están claras las limites, dominios y responsabilidades de los tres tipos de seguridad(seguridad lógica, física y de las comunicaciones) que a
Enviado por jpinedac / 554 Palabras / 3 Páginas -
Organización del trabajo en el modelo de producción artesano
Los factores de índole laboral son concretamente de control, ya que el sistema de producción artesanal era cada vez más inviable ante los problemas que para los empresarios ocasionaba el control de la producción, de la circulación de las materias primas o semielaboradas, de la calidad de los objetos fabricados, etc., así como de los trabajadores. Podemos hablar de una determinada organización del trabajo en el modelo de producción artesano. No obstante, el punto de
Enviado por ELFACS / 655 Palabras / 3 Páginas -
Diseño Organizacional
• Síntesis de los temas Diseño Organizacional y sus elementos. El diseño organizacional es un proceso que sirve a los gerentes para desarrollar o cambiar la estructura de su organización. Implica tomar decisiones con respeto a como se asignaran los trabajos especializado, cuáles serán las reglas que regirán el comportamiento de los empleados, y en qué nivel se tomaran las decisiones. Por lo general, la alta gerencia toma las decisiones relativas al diseño de la
Enviado por 06wendy / 704 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Y Organizacion Escolar
Administración Escolar Es una disciplina que en los últimos tiempos ante la "sociedad de conocimiento" está haciendo un llamado a los actores educativos para que recuperen la capacidad de crear un nuevo futuro. Con mayor imaginación y con base en las posibilidades que somos capaces de visualizar como factibles. Generalmente, cuando se habla o escucha la frase Administración escolar, se remite a las actividades de suministro de materiales, el ejercicio de los ingresos, los servicios
Enviado por pachecoteresa / 2.676 Palabras / 11 Páginas -
Consejo de estado, integración y organización
Cómo está integrada u organizada la jurisdicción contenciosa administrativa? R/ La jurisdicción contenciosa administrativa está organizada de la siguiente manera primero por el consejo de estado, seguido por los tribunales administrativos y por los juzgados administrativos. 2) Consejo de estado, integración y organización R/ El consejo de Estado es el máximo tribunal de lo contenciosos administrativo y cuerpo supremo consultivo del gobierno está integrado por 31 magistrados. Ejerce funciones por medio de 3 salas •
Enviado por hectorivan / 2.148 Palabras / 9 Páginas -
LA RACIONALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN ANDINA
LA RACIONALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN ANDINA Jurguen Golte El control vertical de los pisos altitudinales se dio en los andes por necesidad frente a la baja productividad del terreno y trajo consigo formas de cooperación que trascienden la unidad domestica. En la mayoría de sociedades agrarias hay cortos periodos de tiempo donde el empleo de mano de obra es intensivo para aprovechar los fenómenos naturales propicios estacionales para la actividad agrícola. El resto del tiempo
Enviado por jmsv789 / 1.613 Palabras / 7 Páginas -
Planeamiento Organizacional-restaurant
INTRODUCIÓN El presente material textual, referido a la creación, organización y funcionamiento del restaurante “El Paraíso Del Sabor”, responde a la suma del esfuerzo de todos los participantes. Se eligió este rubro considerando las principales necesidades vitales para la existencia del ser humano, “la alimentación”, que a pesar de los diversos cambios que se pueda suscitar en cualquier sociedad del mundo, jamás dejamos de alimentarnos, lo cual garantiza la existencia de un restaurante en la
Enviado por ronnie1 / 5.663 Palabras / 23 Páginas -
La Educacion Fisica Escolar En Inglaterra
La educacion fisica escolar en inglaterra Aunque la revolucion industrial trajo consigo importantes adelantos materiales, conquistas humanas, mejores condiciones de vida , infrestucturas , salarios etc. una de las aportaciones mas importantes sin duda fueron las implantaciones de las escuelas publicas a la clase media y trabajadores. A mediados del siglo 19 inglatera inicio un agresivo movimiento encaminado a centralizar la enseñanza publica y donde la educacion fisica y los deportes ocuparan un espacio importante
Enviado por garelis / 334 Palabras / 2 Páginas -
Facultades Fisicas Y Pscomotoras
Facultades Físicas y Psicomotoras Facultades físicas Son facultades físicas en potencia las cuales otorgan la posibilidad de mejorar a partir de la estimulación del organismo a través de diferentes elementos como es la actividad física, las cargas de trabajo y el entrenamiento deportivo. Su desarrollo nos permitirá crear mayores y mejores posibilidades de calidad de vida, desarrollo físico y éxito deportivo. Las capacidades físicas constituyen fundamentos para el aprendizaje y perfeccionamiento de acciones motrices para
Enviado por JoNathaNbonito / 590 Palabras / 3 Páginas -
La salud mental y física
TALLER # 1 SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Sí, me parece que es suficiente para tener un completo bienestar porque la salud debe ser un estado de equilibrio en nuestros aspectos como persona. Por tal razón debemos estar bien: Física y mentalmente, ya que nos permite desarrollar nuestras actividades
Enviado por loidys / 649 Palabras / 3 Páginas -
Tipos De Movimiento-Física
Tipos de Movimientos Movimiento rectilíneo uniforme Un movimiento es rectilíneo cuando describe una trayectoria recta y uniforme cuando su velocidad es constante en el tiempo, es decir, su aceleración es nula. Esto implica que la velocidad media entre dos instantes cualesquiera siempre tendrá el mismo valor. Además la velocidad instantánea y media de este movimiento coincidirán. Movimiento rectilíneo uniformemente acelerado El Movimiento rectilíneo uniformemente acelerado es aquél en el que un cuerpo se desplaza sobre
Enviado por EliLove / 489 Palabras / 2 Páginas -
Una adicción es una enfermedad física y psicoemocional
Una adicción es una enfermedad física y psicoemocional, según la Organización Mundial de la Salud. En el sentido tradicional es una dependencia hacia una sustancia, actividad o relación (codependencia). Está representada por los deseos que consumen los pensamientos y comportamientos (síndrome de abstinencia) del adicto, y éstos actúan en aquellas actividades diseñadas para conseguir la sensación o efecto deseado y/o para comprometerse en la actividad deseada (comportamientos adictivos). A diferencia de los simples hábitos o
Enviado por ilug / 366 Palabras / 2 Páginas -
Educacion Fisica
LOS NINOS DE EDAD PRIMARIA Los niños de 5 a 6 anos de edad han comenzado a asistir a la escuela primaria. Con frecuencia se sienten excitados porque asisten a la escuela y tienen nuevas responsabilidades. Después de los padres, la encargada de la guardería, es la persona mas importante en la vida de los niños, así que ellos pueden estar muy dispuestos a conversar contigo sobre sus logros y preocupaciones. Los niños que vienen
Enviado por eoby / 835 Palabras / 4 Páginas -
SALUD FÍSICA, SALUD MENTAL Y SALUD EMOCIONAL
SALUD FÍSICA La salud física, consiste en el buen funcionamiento fisiológico del organismo; es decir, cuando las funciones físicas se desarrollan de manera normal. La salud física nos conserva aptos y dispuestos físicamente para la actividad mecánica y el trabajo. Los individuos que gozan de salud física poseen un desarrollo normal del peso y la tabla de acuerdo a la edad; tienen el cabello brillante, los ojos vivos, la dentadura sana y piel lisa y
Enviado por karemum / 772 Palabras / 4 Páginas -
Formas De Dominio En El México Prehispánico La Organización Política De Los Aztecas O Mexicas.
En el orden interno, la organización política de los aztecas era democrática. Las familias estaban repartidas en Clanes o Calpulli, Tenotichlán contaba con 20 clanes. El clan gozaba con cíerta autonomía: poseía una divinidad propia, un templo, tierras y una administración. Cada clan enviaba un delegado al consejo supremo de Tenotichlán. Los miembros de este consejo se denominaban tlatoani o voceros. Cumplían funciones administrativas políticas y jurídicas. También eran ellos quienes elegían al jefe supremo
Enviado por laurithaa / 615 Palabras / 3 Páginas -
Movimiento (Fisica)
Movimiento El movimiento es un fenómeno físico que se define como todo cambio de posición que experimentan los cuerpos en el espacio, con respecto al tiempo y a un punto de referencia, variando la distancia de dicho cuerpo con respecto a ese punto o sistema de referencia, describiendo una trayectoria. Para producir movimiento es necesaria una intensidad de interacción o intercambio de energía que sobrepase un determinado umbral. La parte de la física que se
Enviado por vianneyy / 892 Palabras / 4 Páginas -
Diseño Y Organización Del Computador
Organización y diseño básico de una computadora T E M A S Intrucciones de la computadora Registros de computadora Temporización y control Ciclo de instrucción Entrada-Salida de interrupción Compuertas logicas y de control (Diseño de la computadora basica) Intrucciones de la computadora Una instrucción de computadora es un código binario que especifica una secuencia de microoperaciones para la computadora. Los códigos de instrucciones y los datos se almacenan en memoria. La computadora lee cada instrucción
Enviado por rgomezs2000 / 1.868 Palabras / 8 Páginas -
ACTIVIDAD SENA SEMA 1 TECNICAS DE CULTURA FISICA
ACTIVIDAD SEMANA 1 Construya un documento en el cual se tengan en cuenta los siguientes aspectos a evaluar: 1. Defina los siguientes conceptos: a. Cultura física: Es una Disciplina que se centra en el movimiento corporal para luego desarrollar las capacidades físicas de las personas con la misión de mejorar la calidad de vida. b. Educación física: Es la educación de la salud, del cuerpo-mente. Se debe enseñar los valores para que el alumno, tenga
Enviado por LEODAN54 / 324 Palabras / 2 Páginas -
ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL
“ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL” INTRODUCCIÓN La importancia del tema de la Estructura y el Diseño Organizacional ha sido de marcado interés desde hace muchos años atrás hasta nuestros días, convirtiéndose en un elemento que revela una gran importancia estratégica para las organizaciones. El desarrollar una estructura organizacional permite a los individuos o grupos de la organización ciertas conductas e inhiben otras. Una cultura laboral abierta y humana alienta la participación y conducta madura de todos
Enviado por luquet / 2.338 Palabras / 10 Páginas -
Organizacion
1.- Elementos del concepto de organización. La palabra organización tiene tres acepciones: una etimológica que provine del griego órganon que significa instrumento; otra que se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra más que se refiere a la organización como un proceso. Personajes que le dan una definición formal a la organización: • Agustín Reyes Ponce • Eugenio Sisto Velasco • Robert Beckles, Ronald Carmichael y Bernard Sarchet • Issac
Enviado por cheer4life / 1.420 Palabras / 6 Páginas -
Estructura Organizacional
PARTIDO LIBERAL MEXICANO (PLM) En términos generales, el Liberalismo designa un orden político basado en el respeto a las libertades civiles y en el control del poder político por parte de los ciudadanos. Por tanto, promueve el desarrollo integral del individuo, el respeto de sus derechos humanos, la tolerancia hacia los otros, el predominio de los valores éticos del humanismo y la participación democrática de la sociedad, todo ello a través de la consolidación de
Enviado por yaned / 1.430 Palabras / 6 Páginas -
La cultura organizacional de la empresa
CADENA DE VALOR Gustavo Osorio Villa Michael Porter propuso la cadena de valor como la principal herramienta para identificar fuentes de generación de valor para el cliente: Cada empresa realiza una serie de actividades para diseñar, producir, comercializar, entregar y apoyar a su producto o servicio; la cadena de valor identifica 9 actividades estratégicas de la empresa, cada una con un costo, a través de las que se puede crear valor para los clientes, estas
Enviado por sandragari / 1.406 Palabras / 6 Páginas -
Comportamiento Organizacional
DEBER DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL NOMBRE: David chica PROFESOR: Ing. Armijos González- Rubio Oscar Par.:041 FECHA: 08/11/11 TEMA: Biografía de un líder bueno y un líder malo. Líder Bueno: Madre Teresa de Calcuta Madre Teresa de Calcuta (Nacio; Skopje, actual Macedonia, 1910 - Calcuta, 1997) Religiosa albanesa, nacionalizada india. Nacida en el seno de una familia católica albanesa, la profunda religiosidad de su madre despertó en ella su vocación de misionera a los doce años. Siendo
Enviado por nike_87 / 951 Palabras / 4 Páginas -
Química y física del fuego
INTRODUCCION El Fuego. Hace 500.000 años, nuestros antepasados humanos habitaban una tierra inhóspita plagada de calamidades naturales, entre las que el fuego era la más terrible y frecuente. Cuando el rayo o la centella aparecían en el cielo en forma de resplandor fugitivo, arrasando con su destello brillantes extensiones de grandes árboles, el hombre huía como los otros animales y se acurrucaba atemorizado en el fondo de su caverna. Tiempo después, su curiosidad le llevó
Enviado por willjos / 8.146 Palabras / 33 Páginas -
Organización Del Proceso De Crecimiento
Organización del Proceso de Crecimiento El organismo tiene predefinido genéticamente la forma en que irá desarrollándose, capacidades y deficiencias que a lo largo de su vida tendrá el sujeto, este proceso no sólo abarca las funciones orgánicas, sino que también las psicológicas, dicho trayecto podrá tener variantes dependiendo de la forma de vida que se lleve. Al momento de formarse determinadas estructuras corporales si algún factor externo irrumpió o estimuló dicho proceso, podrían presentarse cambios,
Enviado por llanus / 350 Palabras / 2 Páginas -
Libro de texto sobre Física
GUIA DE ESTUDIO FISICA PRIMER BIMESTRE (EL MOVIMIENTO) INSTRUCCIONES: Lee con atención los siguientes enunciados y coloca la respuesta que le corresponda. 1. Proviene del griego physis, es la ciencia fundamental que estudia los procesos de la naturaleza con ayuda del lenguaje matemático y por medio del método científico. 2. Es la relación entre la distancia recorrida y el tiempo que tardo en recorrerla. r =distancia / tiempo 3. Cuando un cuerpo deja de estar
Enviado por MILLIED / 312 Palabras / 2 Páginas -
Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos
AdministraciónDe Wikipedia, la enciclopedia libre (Redirigido desde Administrativo) Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos
Enviado por civiles / 459 Palabras / 2 Páginas -
Organización Con Las Características Especificas Para El Logro De Sus Objetivos
Objetivo: • Analizar lo que las empresas actualmente están realizando para el cumplimiento de sus objetivos. • Así mismo, evaluar el desempeño que tiene la organización respecto a la responsabilidad social Procedimiento: Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos: 1. Investigue algunos temas relacionados con lo visto en la clase pasada. 2. Revise algunos casos de empresas que han logrado sus objetivos en base a los aspectos vistos en clase. 3.
Enviado por selefelix / 776 Palabras / 4 Páginas -
Organizaciones Como Sistemas Abiertos
Las organizaciones como sistemas abiertos Daniel Katzcy Robert Kahn, fueron los primeros investigadores en defender la causa de la teoría de los sistemas abiertos en sus estudios de las organizaciones. Juntos escribieron un libro “La psicología social de las organizaciones” hace hincapie en dos aspectos de los patrones de comportamiento: el comportamiento independiente, de modo que el movimiento en una parte genera actividad en las otras partes; y la apertura del entorno, de modo que
Enviado por gabriellamed / 274 Palabras / 2 Páginas -
El papel de la seguridad en las organizaciones
Introducción El papel de la seguridad en las organizaciones ya fue contemplado por los teóricos de organización y dirección de empresas. La seguridad se empieza a implantar como una función mas del mismo nivel como: producción, comercial, financiera, administrativa, etc. En las primeras etapas de seguridad en una organización perseguía “salvaguardar propiedades y personas contra el robo, fuego, inundación y todo aquello que pueda poner en riesgo incluso la vida de el centro de computo.
Enviado por uriel304 / 2.955 Palabras / 12 Páginas -
Investigacion Fisica
La opinión generalizada es que la ciencia y la era científica comenzaron en el siglo XVII con Isaac Newton dando forma a las matemáticas que pretendían describir nuestro mundo físico. Durante más de doscientos años, las observaciones que hizo Newton sobre la naturaleza fueron la base de la rama científica conocida como “física clásica”, teniendo mucho éxito al explicar las cosas a gran escala como el movimiento de los planetas y el hecho de que
Enviado por jaisom / 3.729 Palabras / 15 Páginas -
Al Qaeda Organización
Organización paramilitar, yihadista, que emplea prácticas terroristas y se plantea como un movimiento de resistencia islámica alrededor del mundo, mientras que es comúnmente señalada como una red de terrorismo internacional. Su fundador, líder y mayor colaborador fue Osama Bin Laden, un multimillonario de origen saudí que estudió Religión y Ciencias Económicas en la universidad de Rey Abdul Aziz. Las acciones de los miembros de Al Qaeda en un principio iban dirigidas contra determinados gobiernos en
Enviado por WOKOLATITA / 1.112 Palabras / 5 Páginas -
Comportamiento Organizacional
Principales teorías económicas y su impacto en la sociedad mexicana . Investiga sobre las teorías económicas que revisaste en la unidad. 2. Elabora un mapa conceptual señalando los principales conceptos de cada una. Mercantilismo Conjunto de políticas o ideas económicas que se desarrollaron en Europa durante los siglos XVI, XVII y la primera mitad del XVIII. Se caracterizó por una fuerte intervención del Estado en la Economía y que se plasmó en medidas adoptadas para
Enviado por Marris / 529 Palabras / 3 Páginas -
Ser Del Hombre Y Hacer De La Organizacion
SER EL HOMBRE Y HACER LA ORGANIZACIÓN De acuerdo con el libro es importante tomar un gran sentido de lo que es la persona en la organización, ya que todos somos únicos e irrepetibles, ya que con el paso de los años hemos olvidado que el factor humano es de suma importancia en las organizaciones. Debemos tener claro que comprender la empresa supone entender a la persona que le da sentido, porque es ese mundo
Enviado por gabo14 / 342 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Temperatura 1 Fisica Y Su Matematica
Termómetro Propiedad Física utilizada en la medición de la temperatura Rango de utilidad Aplicaciones Información adicional Mercurio Tubo de vidrio sellado con mercurio, cuyo volumen cambia con la temperatura -34 °C a 357°C Su aplicación es para tomar la temperatura de un ser humano. Este termómetro toma la temperatura real del aire sin que la medición de ésta se vea afectada por cualquier objeto del entorno que irradie calor. Gas Consta de un elemento que
Enviado por doytareas / 531 Palabras / 3 Páginas -
Organizacional
Disciplinas que contribuyen al campo del Co El comportamiento organizacional es una ciencia conductista aplicada que se construye a partir de la contribución de varias disciplinas conductistas. Las áreas predominantes son la psicología, la sociología, la psicología social, la antropología y la ciencia política.32 Como veremos, el aporte de la psicología ha sido principalmente al nivel del análisis individual o micra; las otras cuatro disciplinas han contribuido a nuestro conocimiento de los conceptos macro como
Enviado por pgervacio / 667 Palabras / 3 Páginas -
Organizacional
Disciplinas que contribuyen al campo del Co El comportamiento organizacional es una ciencia conductista aplicada que se construye a partir de la contribución de varias disciplinas conductistas. Las áreas predominantes son la psicología, la sociología, la psicología social, la antropología y la ciencia política.32 Como veremos, el aporte de la psicología ha sido principalmente al nivel del análisis individual o micra; las otras cuatro disciplinas han contribuido a nuestro conocimiento de los conceptos macro como
Enviado por pgervacio / 667 Palabras / 3 Páginas -
Organizacional
Disciplinas que contribuyen al campo del Co El comportamiento organizacional es una ciencia conductista aplicada que se construye a partir de la contribución de varias disciplinas conductistas. Las áreas predominantes son la psicología, la sociología, la psicología social, la antropología y la ciencia política.32 Como veremos, el aporte de la psicología ha sido principalmente al nivel del análisis individual o micra; las otras cuatro disciplinas han contribuido a nuestro conocimiento de los conceptos macro como
Enviado por pgervacio / 667 Palabras / 3 Páginas -
Actividad Integradora 3 Proceso Administrativo 2. Organizacion
Redacta una situación en donde, en una organización que tú conoces o incluso en la cual trabajas, se recrean los conceptos de estructuras organizacionales, administración de recursos humanos, cambio e innovación. Desarrolla cada uno de esos temas y subtemas de acuerdo a la explicación proporcionada en este módulo. La situación debe ser claramente planteada como si fuera un caso. Realiza una conclusión del planteamiento. Incluye una breve reflexión de lo aprendido en el módulo y
Enviado por kafei / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
Motivacion En Las Organizaciones
Explique la importancia de la motivacion humana y la relacion de esta con la competitividad de las organizaciones. describa y comente las diferentes teorias de la motivacion humana en el trabajo explique los temas actuales sobre la motivacion huamana en las organizaciones y la complejidad de la misma elabore un mapa conceptual sobre motivacion humana en el trabajo 1)La motivación es un tema muy comentado en el ámbito organizacional pero también se le ah dado
Enviado por kaporoko / 690 Palabras / 3 Páginas -
Compromiso Organizacional
Compromiso Organizacional Introducción Es bien sabido que a través del tiempo las empresas han tenido que lidiar con la forma en que se desarrolla la estructura interna que la sostiene, más específicamente: sus empleados y el grado en que forman parte de ella o sienten que intervienen en su crecimiento. Esto es a lo que se le conoce como compromiso organizacional. El concepto es de gran importancia para cualquier compañía, porque representa en gran medida
Enviado por priscila_ana / 1.386 Palabras / 6 Páginas -
Educaion Fisica
Introducción La realización regular y sistemática de una actividad física ha demostrado ser una práctica sumamente beneficiosa en la prevención, desarrollo y rehabilitación de la salud, así como un medio para forjar el carácter, la disciplina, la toma de decisiones y el cumplimiento de las reglas beneficiando así el desenvolvimiento del practicante en todos los ámbitos de la vida cotidiana. Hoy en día esta visión ha sido aceptada por muchos, sin embargo, a lo largo
Enviado por rmvvs9 / 767 Palabras / 4 Páginas -
Economía De Las Organizaciones
Obtener las estrategias puras de cada jugador, la forma normal del juego, los equilibrios de Nash y los equilibrios perfectos en subjuegos. Nuestro trabajo está formado por dos juegos diferentes, y los vamos a analizar profundamente para llegar a su solución. v Juego a) El primero se trata de un juego con equilibrio de Nash perfecto en subjuegos. Vamos a describir el juego: Este es un juego simultáneo o estático ya que hay una nube
Enviado por ireneyemilio / 2.992 Palabras / 12 Páginas -
Antecedentes Y Perspectivas De Las Organizaciones Educativas En Venezuela
ANTECEDENTES Y PERSPECTIVAS DE LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS EN VENEZUELA Antecedentes La evolución de las Organizaciones Educativas en Venezuela se realizó de forma progresiva. Desde el inicio del siglo XX y hasta finalizada la dictadura de Marcos Pérez Jiménez (1948-58), las escuelas que impartían la educación primaria y secundaria, además de las restantes instituciones como las de educación superior fueron creciendo lentamente, pero es precisamente a principios de la década de los años 60, donde la
Enviado por tequierocarlos / 2.108 Palabras / 9 Páginas