Organizacion Y Jerarquisacion Fisica

• SESION EN EDUCACION FISICA

  castonyPARTE INICIAL CALENTAMIENTO COORDINATIVO CON CONOS O AROS. PARTE MEDULAR ACTIVIDAD#1 Descripción: Los jugadores se reparten en dos equipos, cada uno de ellos ocupa un campo. El objetivo consiste en que los jugadores toquen una meta previamente Determinada, situada en el campo contrario: un árbol, una roca, etcétera. Todo jugador situado en el campo contrario puede ser congelado; para ello basta con que un jugador del otro equipo lo toque. Todo jugador congelado puede ser

• El tren de carga organización del esquema

  duvan68Ruedas Además es importante mantener una buena lubricación, tanto en los rodamientos, como a veces sobre la vía, ya que así se consigue evitar el rozamiento, y perder demasiada velocidad en el recorrido. Esquema de la organización de la carga de los trenes cuando tienen dos. [editar]Control Algunas montañas rusas pueden hacer funcionar a dos o más trenes a la vez. Esas atracciones usan un sistema de frenos, que evita choques entre trenes. Los sistemas

• Ensayo importancia de la comunicación efectiva en las organizaciones

  alexquionez28ENSAYO IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES INTRODUCCION La comunicación hoy en dia en una organización es fundamental para la coordinación, productividad y la consolidación de los objetivos, también para la proyección que tiene la misma. CONTENIDO Desde los primeros inicios de la existencia humana, el ser a sentido la necesidad de comunicarse, para ello a lo largo de la historia intentaron varias formas y elementos que finalmente le han permitido a la

• INFLUENCIA DE LOS ENTORNOS INTEGRADORES Y CONTEXTUALIZADOS DE APRENDIZAJE EN EL PESAMIENTO CRITICO, ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE y RENDIMIENTO ACADEMICO EN UN CURSO DE FISICA

  briandaonlineINFLUENCIA DE LOS ENTORNOS INTEGRADORES Y CONTEXTUALIZADOS DE APRENDIZAJE EN EL PESAMIENTO CRITICO, ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE y RENDIMIENTO ACADEMICO EN UN CURSO DE FISICA Iván R. Sánchez Soto Departamento de Física, Facultad de Ciencias, Universidad del Bìo Bìo, concepción, Chile RESUMEN El presente trabajo, tiene por finalidad compartir las implicancias didácticas de una propuesta metodológica activa, basada en resolución de problemas por investigación y sus efectos en el: rendimiento académico, pensamiento crítico y estrategias de

• La física Una Esencia Dinámica De La Vida

  karkarEn la actualidad nuestro mundo evoluciona perspicazmente a pasos agigantados y prueba factible de ello es esa sed del conocimiento que a cada instante se despierta mucho más en nuestro núcleo social y demás entornos de nuestra propia vida. Hoy por hoy es imposible pasar por desapercibido ciertos hechos o fenómenos que en un pasado fueron simplemente interrogantes e incógnitas de difíciles respuestas, las cuales eran justificadas, en tiempos pasados bajo un carácter de vaga

• Comportamiento-Organizacional

  fernandoesauTAREA DE CAPITULOS VII Y VIII 1. Describa dos momentos recientes cuando el estrés haya tenido consecuencias buenas y malas para usted. Uno de esos momentos fue hace un mes en el que me enferme del estómago y tuve que dejar de trabajar dos días y el segundo cuando me dolía tanto la cabeza y el cuello que deje de trabajar tres días de esto hace unos quince días, no obstante lo positivo que puedo

• Educacion Fisica Michoacan 2011

  enefcharyEquipo 1 Christian Alejo Álvarez Gilberto Álvarez Néstor Ávila Luis Enrique Cano Cisneros Felipe de Jesús Viveros Jorge Eduardo ENFOQUE El tratamiento de la Educación Física en México, a lo largo de los últimos 50 años, ha sido orientado por distintos enfoques como el militar, el deportivo, el psicomotriz y el orgánico funcional. Cada uno fue representativo de un determinada tendencia curricular. Para que se puedan apreciar y contrastar de manera más clara las características

• Psicologia Organizacional

  anyelo78Guía de preguntas 1- Basándose en el caso que se adjunta en la bibliografía señale alteraciones que se presentan en cada uno de los ejes. Las alteraciones que se presentaron en cada uno de los ejes fueron: En la coordinación: Se ve falta de apoyo, de colaboración en el grupo de enfermeros que no interviene ante la actuación inadecuada de Ángela. -Ángela que no denuncia y oculta las omisiones del médico. En el objetivo común:

• Proceso De Administracion Organizacion

  salvador2710Procesos de organización La estructura organizacional esta integrada por individuos y sus relaciones, pero también integrada por un conjunto de sistemas. Estos sistemas permiten que la organización se desarrolle de manera dinámica e integral, denominamos organización al proceso por el cual se definen los objetivos, se determinan las actividades necesarias para lograr los objetivos, se dividen las tareas, se ordenan y se distribuyen entre cargos, se asignan a personas, regulando sus relaciones y se aseguran

• Evidencia Fisica Como Soporte De Una Auditoria

  jpinedacLa Seguridad Fisica Primera Parte - Presentation Transcript 1. Instituto Tecnológico Superior De Lerdo Lic. en Informática AUDITORIA INFORMATICA Unidad 3 LA SEGURIDAD FISICA Brenda carolina Pérez Ibarra ING. Ricardo de Jesús Bustamante González 2. LA SEGURIDAD FISICA o Garantiza la integridad de los activos humanos, lógicos y material de un CPD. o No están claras las limites, dominios y responsabilidades de los tres tipos de seguridad(seguridad lógica, física y de las comunicaciones) que a

• Organización del trabajo en el modelo de producción artesano

  ELFACSLos factores de índole laboral son concretamente de control, ya que el sistema de producción artesanal era cada vez más inviable ante los problemas que para los empresarios ocasionaba el control de la producción, de la circulación de las materias primas o semielaboradas, de la calidad de los objetos fabricados, etc., así como de los trabajadores. Podemos hablar de una determinada organización del trabajo en el modelo de producción artesano. No obstante, el punto de

• Diseño Organizacional

  06wendy• Síntesis de los temas Diseño Organizacional y sus elementos. El diseño organizacional es un proceso que sirve a los gerentes para desarrollar o cambiar la estructura de su organización. Implica tomar decisiones con respeto a como se asignaran los trabajos especializado, cuáles serán las reglas que regirán el comportamiento de los empleados, y en qué nivel se tomaran las decisiones. Por lo general, la alta gerencia toma las decisiones relativas al diseño de la

• Administracion Y Organizacion Escolar

  pachecoteresaAdministración Escolar Es una disciplina que en los últimos tiempos ante la "sociedad de conocimiento" está haciendo un llamado a los actores educativos para que recuperen la capacidad de crear un nuevo futuro. Con mayor imaginación y con base en las posibilidades que somos capaces de visualizar como factibles. Generalmente, cuando se habla o escucha la frase Administración escolar, se remite a las actividades de suministro de materiales, el ejercicio de los ingresos, los servicios

• Consejo de estado, integración y organización

  hectorivanCómo está integrada u organizada la jurisdicción contenciosa administrativa? R/ La jurisdicción contenciosa administrativa está organizada de la siguiente manera primero por el consejo de estado, seguido por los tribunales administrativos y por los juzgados administrativos. 2) Consejo de estado, integración y organización R/ El consejo de Estado es el máximo tribunal de lo contenciosos administrativo y cuerpo supremo consultivo del gobierno está integrado por 31 magistrados. Ejerce funciones por medio de 3 salas •

• LA RACIONALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN ANDINA

  jmsv789LA RACIONALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN ANDINA Jurguen Golte El control vertical de los pisos altitudinales se dio en los andes por necesidad frente a la baja productividad del terreno y trajo consigo formas de cooperación que trascienden la unidad domestica. En la mayoría de sociedades agrarias hay cortos periodos de tiempo donde el empleo de mano de obra es intensivo para aprovechar los fenómenos naturales propicios estacionales para la actividad agrícola. El resto del tiempo

• Planeamiento Organizacional-restaurant

  ronnie1INTRODUCIÓN El presente material textual, referido a la creación, organización y funcionamiento del restaurante “El Paraíso Del Sabor”, responde a la suma del esfuerzo de todos los participantes. Se eligió este rubro considerando las principales necesidades vitales para la existencia del ser humano, “la alimentación”, que a pesar de los diversos cambios que se pueda suscitar en cualquier sociedad del mundo, jamás dejamos de alimentarnos, lo cual garantiza la existencia de un restaurante en la

• La Educacion Fisica Escolar En Inglaterra

  garelisLa educacion fisica escolar en inglaterra Aunque la revolucion industrial trajo consigo importantes adelantos materiales, conquistas humanas, mejores condiciones de vida , infrestucturas , salarios etc. una de las aportaciones mas importantes sin duda fueron las implantaciones de las escuelas publicas a la clase media y trabajadores. A mediados del siglo 19 inglatera inicio un agresivo movimiento encaminado a centralizar la enseñanza publica y donde la educacion fisica y los deportes ocuparan un espacio importante

• Facultades Fisicas Y Pscomotoras

  JoNathaNbonitoFacultades Físicas y Psicomotoras Facultades físicas Son facultades físicas en potencia las cuales otorgan la posibilidad de mejorar a partir de la estimulación del organismo a través de diferentes elementos como es la actividad física, las cargas de trabajo y el entrenamiento deportivo. Su desarrollo nos permitirá crear mayores y mejores posibilidades de calidad de vida, desarrollo físico y éxito deportivo. Las capacidades físicas constituyen fundamentos para el aprendizaje y perfeccionamiento de acciones motrices para

• La salud mental y física

  loidysTALLER # 1 SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Sí, me parece que es suficiente para tener un completo bienestar porque la salud debe ser un estado de equilibrio en nuestros aspectos como persona. Por tal razón debemos estar bien: Física y mentalmente, ya que nos permite desarrollar nuestras actividades

• Tipos De Movimiento-Física

  EliLoveTipos de Movimientos Movimiento rectilíneo uniforme Un movimiento es rectilíneo cuando describe una trayectoria recta y uniforme cuando su velocidad es constante en el tiempo, es decir, su aceleración es nula. Esto implica que la velocidad media entre dos instantes cualesquiera siempre tendrá el mismo valor. Además la velocidad instantánea y media de este movimiento coincidirán. Movimiento rectilíneo uniformemente acelerado El Movimiento rectilíneo uniformemente acelerado es aquél en el que un cuerpo se desplaza sobre

• Una adicción es una enfermedad física y psicoemocional

  ilugUna adicción es una enfermedad física y psicoemocional, según la Organización Mundial de la Salud. En el sentido tradicional es una dependencia hacia una sustancia, actividad o relación (codependencia). Está representada por los deseos que consumen los pensamientos y comportamientos (síndrome de abstinencia) del adicto, y éstos actúan en aquellas actividades diseñadas para conseguir la sensación o efecto deseado y/o para comprometerse en la actividad deseada (comportamientos adictivos). A diferencia de los simples hábitos o

• Educacion Fisica

  eobyLOS NINOS DE EDAD PRIMARIA Los niños de 5 a 6 anos de edad han comenzado a asistir a la escuela primaria. Con frecuencia se sienten excitados porque asisten a la escuela y tienen nuevas responsabilidades. Después de los padres, la encargada de la guardería, es la persona mas importante en la vida de los niños, así que ellos pueden estar muy dispuestos a conversar contigo sobre sus logros y preocupaciones. Los niños que vienen

• SALUD FÍSICA, SALUD MENTAL Y SALUD EMOCIONAL

  karemumSALUD FÍSICA La salud física, consiste en el buen funcionamiento fisiológico del organismo; es decir, cuando las funciones físicas se desarrollan de manera normal. La salud física nos conserva aptos y dispuestos físicamente para la actividad mecánica y el trabajo. Los individuos que gozan de salud física poseen un desarrollo normal del peso y la tabla de acuerdo a la edad; tienen el cabello brillante, los ojos vivos, la dentadura sana y piel lisa y

• Formas De Dominio En El México Prehispánico La Organización Política De Los Aztecas O Mexicas.

  laurithaaEn el orden interno, la organización política de los aztecas era democrática. Las familias estaban repartidas en Clanes o Calpulli, Tenotichlán contaba con 20 clanes. El clan gozaba con cíerta autonomía: poseía una divinidad propia, un templo, tierras y una administración. Cada clan enviaba un delegado al consejo supremo de Tenotichlán. Los miembros de este consejo se denominaban tlatoani o voceros. Cumplían funciones administrativas políticas y jurídicas. También eran ellos quienes elegían al jefe supremo

• Movimiento (Fisica)

  vianneyyMovimiento El movimiento es un fenómeno físico que se define como todo cambio de posición que experimentan los cuerpos en el espacio, con respecto al tiempo y a un punto de referencia, variando la distancia de dicho cuerpo con respecto a ese punto o sistema de referencia, describiendo una trayectoria. Para producir movimiento es necesaria una intensidad de interacción o intercambio de energía que sobrepase un determinado umbral. La parte de la física que se

• Diseño Y Organización Del Computador

  rgomezs2000Organización y diseño básico de una computadora T E M A S Intrucciones de la computadora Registros de computadora Temporización y control Ciclo de instrucción Entrada-Salida de interrupción Compuertas logicas y de control (Diseño de la computadora basica) Intrucciones de la computadora Una instrucción de computadora es un código binario que especifica una secuencia de microoperaciones para la computadora. Los códigos de instrucciones y los datos se almacenan en memoria. La computadora lee cada instrucción

• ACTIVIDAD SENA SEMA 1 TECNICAS DE CULTURA FISICA

  LEODAN54ACTIVIDAD SEMANA 1 Construya un documento en el cual se tengan en cuenta los siguientes aspectos a evaluar: 1. Defina los siguientes conceptos: a. Cultura física: Es una Disciplina que se centra en el movimiento corporal para luego desarrollar las capacidades físicas de las personas con la misión de mejorar la calidad de vida. b. Educación física: Es la educación de la salud, del cuerpo-mente. Se debe enseñar los valores para que el alumno, tenga

• ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

  luquet“ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL” INTRODUCCIÓN La importancia del tema de la Estructura y el Diseño Organizacional ha sido de marcado interés desde hace muchos años atrás hasta nuestros días, convirtiéndose en un elemento que revela una gran importancia estratégica para las organizaciones. El desarrollar una estructura organizacional permite a los individuos o grupos de la organización ciertas conductas e inhiben otras. Una cultura laboral abierta y humana alienta la participación y conducta madura de todos

• Organizacion

  cheer4life1.- Elementos del concepto de organización. La palabra organización tiene tres acepciones: una etimológica que provine del griego órganon que significa instrumento; otra que se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra más que se refiere a la organización como un proceso. Personajes que le dan una definición formal a la organización: • Agustín Reyes Ponce • Eugenio Sisto Velasco • Robert Beckles, Ronald Carmichael y Bernard Sarchet • Issac

• Estructura Organizacional

  yanedPARTIDO LIBERAL MEXICANO (PLM) En términos generales, el Liberalismo designa un orden político basado en el respeto a las libertades civiles y en el control del poder político por parte de los ciudadanos. Por tanto, promueve el desarrollo integral del individuo, el respeto de sus derechos humanos, la tolerancia hacia los otros, el predominio de los valores éticos del humanismo y la participación democrática de la sociedad, todo ello a través de la consolidación de

• La cultura organizacional de la empresa

  sandragariCADENA DE VALOR Gustavo Osorio Villa Michael Porter propuso la cadena de valor como la principal herramienta para identificar fuentes de generación de valor para el cliente: Cada empresa realiza una serie de actividades para diseñar, producir, comercializar, entregar y apoyar a su producto o servicio; la cadena de valor identifica 9 actividades estratégicas de la empresa, cada una con un costo, a través de las que se puede crear valor para los clientes, estas

• Comportamiento Organizacional

  nike_87DEBER DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL NOMBRE: David chica PROFESOR: Ing. Armijos González- Rubio Oscar Par.:041 FECHA: 08/11/11 TEMA: Biografía de un líder bueno y un líder malo. Líder Bueno: Madre Teresa de Calcuta Madre Teresa de Calcuta (Nacio; Skopje, actual Macedonia, 1910 - Calcuta, 1997) Religiosa albanesa, nacionalizada india. Nacida en el seno de una familia católica albanesa, la profunda religiosidad de su madre despertó en ella su vocación de misionera a los doce años. Siendo

• Química y física del fuego

  willjosINTRODUCCION El Fuego. Hace 500.000 años, nuestros antepasados humanos habitaban una tierra inhóspita plagada de calamidades naturales, entre las que el fuego era la más terrible y frecuente. Cuando el rayo o la centella aparecían en el cielo en forma de resplandor fugitivo, arrasando con su destello brillantes extensiones de grandes árboles, el hombre huía como los otros animales y se acurrucaba atemorizado en el fondo de su caverna. Tiempo después, su curiosidad le llevó

• Organización Del Proceso De Crecimiento

  llanusOrganización del Proceso de Crecimiento El organismo tiene predefinido genéticamente la forma en que irá desarrollándose, capacidades y deficiencias que a lo largo de su vida tendrá el sujeto, este proceso no sólo abarca las funciones orgánicas, sino que también las psicológicas, dicho trayecto podrá tener variantes dependiendo de la forma de vida que se lleve. Al momento de formarse determinadas estructuras corporales si algún factor externo irrumpió o estimuló dicho proceso, podrían presentarse cambios,

• Libro de texto sobre Física

  MILLIEDGUIA DE ESTUDIO FISICA PRIMER BIMESTRE (EL MOVIMIENTO) INSTRUCCIONES: Lee con atención los siguientes enunciados y coloca la respuesta que le corresponda. 1. Proviene del griego physis, es la ciencia fundamental que estudia los procesos de la naturaleza con ayuda del lenguaje matemático y por medio del método científico. 2. Es la relación entre la distancia recorrida y el tiempo que tardo en recorrerla. r =distancia / tiempo 3. Cuando un cuerpo deja de estar

• Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos

  civilesAdministraciónDe Wikipedia, la enciclopedia libre (Redirigido desde Administrativo) Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos

• Organización Con Las Características Especificas Para El Logro De Sus Objetivos

  selefelixObjetivo: • Analizar lo que las empresas actualmente están realizando para el cumplimiento de sus objetivos. • Así mismo, evaluar el desempeño que tiene la organización respecto a la responsabilidad social Procedimiento: Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos: 1. Investigue algunos temas relacionados con lo visto en la clase pasada. 2. Revise algunos casos de empresas que han logrado sus objetivos en base a los aspectos vistos en clase. 3.

• Organizaciones Como Sistemas Abiertos

  gabriellamedLas organizaciones como sistemas abiertos Daniel Katzcy Robert Kahn, fueron los primeros investigadores en defender la causa de la teoría de los sistemas abiertos en sus estudios de las organizaciones. Juntos escribieron un libro “La psicología social de las organizaciones” hace hincapie en dos aspectos de los patrones de comportamiento: el comportamiento independiente, de modo que el movimiento en una parte genera actividad en las otras partes; y la apertura del entorno, de modo que

• El papel de la seguridad en las organizaciones

  uriel304Introducción El papel de la seguridad en las organizaciones ya fue contemplado por los teóricos de organización y dirección de empresas. La seguridad se empieza a implantar como una función mas del mismo nivel como: producción, comercial, financiera, administrativa, etc. En las primeras etapas de seguridad en una organización perseguía “salvaguardar propiedades y personas contra el robo, fuego, inundación y todo aquello que pueda poner en riesgo incluso la vida de el centro de computo.

• Investigacion Fisica

  jaisomLa opinión generalizada es que la ciencia y la era científica comenzaron en el siglo XVII con Isaac Newton dando forma a las matemáticas que pretendían describir nuestro mundo físico. Durante más de doscientos años, las observaciones que hizo Newton sobre la naturaleza fueron la base de la rama científica conocida como “física clásica”, teniendo mucho éxito al explicar las cosas a gran escala como el movimiento de los planetas y el hecho de que

• Al Qaeda Organización

  WOKOLATITAOrganización paramilitar, yihadista, que emplea prácticas terroristas y se plantea como un movimiento de resistencia islámica alrededor del mundo, mientras que es comúnmente señalada como una red de terrorismo internacional. Su fundador, líder y mayor colaborador fue Osama Bin Laden, un multimillonario de origen saudí que estudió Religión y Ciencias Económicas en la universidad de Rey Abdul Aziz. Las acciones de los miembros de Al Qaeda en un principio iban dirigidas contra determinados gobiernos en

• Comportamiento Organizacional

  MarrisPrincipales teorías económicas y su impacto en la sociedad mexicana . Investiga sobre las teorías económicas que revisaste en la unidad. 2. Elabora un mapa conceptual señalando los principales conceptos de cada una. Mercantilismo Conjunto de políticas o ideas económicas que se desarrollaron en Europa durante los siglos XVI, XVII y la primera mitad del XVIII. Se caracterizó por una fuerte intervención del Estado en la Economía y que se plasmó en medidas adoptadas para

• Ser Del Hombre Y Hacer De La Organizacion

  gabo14SER EL HOMBRE Y HACER LA ORGANIZACIÓN De acuerdo con el libro es importante tomar un gran sentido de lo que es la persona en la organización, ya que todos somos únicos e irrepetibles, ya que con el paso de los años hemos olvidado que el factor humano es de suma importancia en las organizaciones. Debemos tener claro que comprender la empresa supone entender a la persona que le da sentido, porque es ese mundo

• Actividad Temperatura 1 Fisica Y Su Matematica

  doytareasTermómetro Propiedad Física utilizada en la medición de la temperatura Rango de utilidad Aplicaciones Información adicional Mercurio Tubo de vidrio sellado con mercurio, cuyo volumen cambia con la temperatura -34 °C a 357°C Su aplicación es para tomar la temperatura de un ser humano. Este termómetro toma la temperatura real del aire sin que la medición de ésta se vea afectada por cualquier objeto del entorno que irradie calor. Gas Consta de un elemento que

• Organizacional

  pgervacioDisciplinas que contribuyen al campo del Co El comportamiento organizacional es una ciencia conductista aplicada que se construye a partir de la contribución de varias disciplinas conductistas. Las áreas predominantes son la psicología, la sociología, la psicología social, la antropología y la ciencia política.32 Como veremos, el aporte de la psicología ha sido principalmente al nivel del análisis individual o micra; las otras cuatro disciplinas han contribuido a nuestro conocimiento de los conceptos macro como

• Organizacional

  pgervacioDisciplinas que contribuyen al campo del Co El comportamiento organizacional es una ciencia conductista aplicada que se construye a partir de la contribución de varias disciplinas conductistas. Las áreas predominantes son la psicología, la sociología, la psicología social, la antropología y la ciencia política.32 Como veremos, el aporte de la psicología ha sido principalmente al nivel del análisis individual o micra; las otras cuatro disciplinas han contribuido a nuestro conocimiento de los conceptos macro como

• Organizacional

  pgervacioDisciplinas que contribuyen al campo del Co El comportamiento organizacional es una ciencia conductista aplicada que se construye a partir de la contribución de varias disciplinas conductistas. Las áreas predominantes son la psicología, la sociología, la psicología social, la antropología y la ciencia política.32 Como veremos, el aporte de la psicología ha sido principalmente al nivel del análisis individual o micra; las otras cuatro disciplinas han contribuido a nuestro conocimiento de los conceptos macro como

• Actividad Integradora 3 Proceso Administrativo 2. Organizacion

  kafeiRedacta una situación en donde, en una organización que tú conoces o incluso en la cual trabajas, se recrean los conceptos de estructuras organizacionales, administración de recursos humanos, cambio e innovación. Desarrolla cada uno de esos temas y subtemas de acuerdo a la explicación proporcionada en este módulo. La situación debe ser claramente planteada como si fuera un caso. Realiza una conclusión del planteamiento. Incluye una breve reflexión de lo aprendido en el módulo y

• Motivacion En Las Organizaciones

  kaporokoExplique la importancia de la motivacion humana y la relacion de esta con la competitividad de las organizaciones. describa y comente las diferentes teorias de la motivacion humana en el trabajo explique los temas actuales sobre la motivacion huamana en las organizaciones y la complejidad de la misma elabore un mapa conceptual sobre motivacion humana en el trabajo 1)La motivación es un tema muy comentado en el ámbito organizacional pero también se le ah dado

• Compromiso Organizacional

  priscila_anaCompromiso Organizacional Introducción Es bien sabido que a través del tiempo las empresas han tenido que lidiar con la forma en que se desarrolla la estructura interna que la sostiene, más específicamente: sus empleados y el grado en que forman parte de ella o sienten que intervienen en su crecimiento. Esto es a lo que se le conoce como compromiso organizacional. El concepto es de gran importancia para cualquier compañía, porque representa en gran medida