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Documentos 951 - 1.000 de 4.263 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Perfiles Del Suelo

    Perfiles Del Suelo

    Color: en el suelo existen todos los colores imaginables es la característica mas visible. Y fácil mente determinable además de ser uno de los mas útiles y mas importantes para la identificación de los suelos ya que los indica la presencia de materia orgánica tipo de humos, Tamaño de los fragmentos y de la capa u horizonte por ejemplo el color negro indica presencia de materia orgánica. Los colores rojo y amarillo brillantes están determinados

    Enviado por BlancaOdeli / 2.246 Palabras / 9 Páginas
  • Características Evolutivas Perfil Del Niño De 3 años

    Características Evolutivas Perfil Del Niño De 3 años

    Características Evolutivas Perfil del niño de 3 años Características motrices: • Comen y beben sin derramar. • No pueden estar mucho tiempo quietos. • Le cuesta hacer dos cosas a la vez. • La marcha se completa. • Camina para adelante, para atrás, en puntas de pie, sobre los costados, talones y camina de costado. • Domina, un poco, las frenadas bruscas. • Mueven todo el brazo para dibujar. • Saltan con los pies juntos

    Enviado por nhcv / 357 Palabras / 2 Páginas
  • PERFIL DEL LIDER DE TALENTO HUMANO

    PERFIL DEL LIDER DE TALENTO HUMANO

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Colegio Universitario Francisco de Miranda Cátedra: Gestión del Talento Humano en Las Organizaciones Profesora: Aura Rojas ENSAYO ROLES Y FUNCIONES DEL ESPECIALISTA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PERFIL DEL LIDER DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CONTEMPORANEO Autor: Blanco Mayelin, C.I. 15.506.430 Sección: B Caracas, Junio 2013 INTRODUCCIÓN Aunque parece una destreza extraña y hasta impensable, refleja la complejidad de las competencias que debe

    Enviado por mablancog / 1.666 Palabras / 7 Páginas
  • Perfiles De Trabajadores De Un Kinder

    Perfiles De Trabajadores De Un Kinder

    PERFIL DE DIRECTORA: El Director se ocupa fundamentalmente, de los aspectos de carácter organizativo, representativo y gestión técnico-rectora, es decir es el gestor, el organizador de la tarea diaria. Sus principales funciones son: 1. La toma de decisiones. Consiste en saber elegir en cada momento la solución más idónea, la persona más capacitada para una determinada actuación, cuándo ha de realizarse una intervención, como ha de llevarse a cabo un objetivo. 2. La programación y

    Enviado por ximenchuz_19 / 869 Palabras / 4 Páginas
  • Rasgos Del Perfil

    Rasgos Del Perfil

    Conoce y aplica distintas estrategias para valorar los logros que alcancen los niños y la calidad de su desempeño docente. A partir de la evaluación, tiene la disposición de modificar los procedimientos didácticos que aplica. Analicen las finalidades y la función de la evaluación en la práctica educativa e identifiquen las características de la evaluación centrada en los procesos de aprendizaje de los niños.  Reconoce las finalidades y la función de la evaluación en

    Enviado por e.galvanrdz / 2.277 Palabras / 10 Páginas
  • Perfil

    Perfil

    Se debe contar con un local propio donde se pueda comercializar el producto, también se deberá dar publicidad al producto para dar el inicio de lanzamiento en el cual se de a conocer. Además de que se contara con gente calificada, vendedores, los cuales irán promocionando el producto a las diferentes tiendas y casas comerciales de distribución. Ventajas y desventajas del canal empleado Ventajas Desventajas Utilizar al personal calificado para darle promoción al producto, es

    Enviado por nvvv / 1.381 Palabras / 6 Páginas
  • Perfil Enfrmera Jefe De Piso

    Perfil Enfrmera Jefe De Piso

    Enfermería y participa en la atención a pacientes en casos específicos. Recibe, cumple y transmite indicaciones médicas, supervisa y vigila su observancia. Reporta a las autoridades superiores de la Unidad Médica, las anomalías detectadas en su servicio. Así como las fallas en el funcionamiento del equipo e instalaciones. Participa en la visita médica. Registra oportunamente, en papelería, datos específicos relacionados con el funcionamiento y control del servicio y verifica los registros de las acciones de

    Enviado por jpmaricela / 302 Palabras / 2 Páginas
  • Test Para Definir Perfil De Emprendedor Exitoso

    Test Para Definir Perfil De Emprendedor Exitoso

    ¿Soy un emprendedor? Test para definir el perfil emprendedor 1.- ¿Que tipo de empleo han ejercido sus padres? a).- Los dos han trabajado por su cuenta casi toda la vida. b).- Los dos han trabajado por su cuenta una parte de su vida. c).- Uno de ellos ha trabajado por su cuenta la mayor parte de su vida. d).- Ninguno de los dos ha trabajado nunca por su propia cuenta. 2.- ¿Ha sido usted despedido

    Enviado por mxjbarrios / 737 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil De Puestos, Organizador De Eventos

    Perfil De Puestos, Organizador De Eventos

    ADMINISTRACIÓN HOTELERA Y NEGOCIOS TURÍSTICOS. PERFIL DE PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: CLAVE DEL PUESTO: DEPARTAMENTO DEL PUESTO: RAMA: Organizador de Eventos 0001 Grupos y Convenciones Hotelería DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO. El organizador de eventos estará capacitado, para planificar eventos; organizar y gestionar las actividades dentro del evento; controlar y coordinar el cronograma del evento; y vender y promocionar eventos. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO. EDUCACIÓN FORMAL: Lic. Relaciones Públicas, Lic. Hotelería, Lic. Organización de Eventos. HABILIDADES NECESARIAS:

    Enviado por red100fm / 521 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil Profesional Para La Selección De Personal Administrativo Del Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño Estado Zulia.

    Perfil Profesional Para La Selección De Personal Administrativo Del Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño Estado Zulia.

    Presentación Las organizaciones para su normal y eficiente funcionamiento tienen que contar con las personas adecuadas, en los lugares precisos. Dicho de otro modo lo esenciales contar con recursos humanos de calidad, ya que el activo más importante de las organizaciones está constituido por las personas que las forman; por ello debe ser bien seleccionado. El no conseguir este objetivo supone para la empresa auméntalos costos (en tiempo y dinero) derivados del proceso de selección

    Enviado por sap232 / 2.113 Palabras / 9 Páginas
  • Perfil De Carrera

    Perfil De Carrera

    Perfil del Egresado de la carrera de Gestión Ambiental El título de Técnico Superior en Gestión Ambiental capacita para trabajar en instituciones públicas y privadas; organismos y organizaciones locales, nacionales e internacionales; comunidades, redes y organizaciones sociales; empresas; instituciones educativas; centros de investigación, etc. Objetivo de la Carrera Generar nuevos patrones culturales en las relaciones de la sociedad con la naturaleza, asesorando y sirviendo de guía a las organizaciones privadas y públicas en el campo

    Enviado por olgayulitzagomez / 889 Palabras / 4 Páginas
  • Perfil Profesional

    Perfil Profesional

    Elaboración de Perfil Profesional Un Perfil Profesional es un documento que contiene la caracterización de una ocupación o un puesto de trabajo homologado, basada en una investigación realizada a personas o entidades del sector productivo, vinculadas directamente con el quehacer de la actividad, para establecer información acerca de las funciones y competencias laborales que se dan en la ocupación o puesto de trabajo, así como otra información relacionada con el contexto laboral, como condiciones ambientales,

    Enviado por 457675 / 3.490 Palabras / 14 Páginas
  • Perfil Jefe De Sistemas

    Perfil Jefe De Sistemas

    Nombre del Puesto: Jefatura de Sistemas Jefe inmediato: Gerencia de Operaciones Antigüedad en el Puesto: 5 Años Área/Departamento: Sistemas Edad: 33 Años Sexo: Masculino Fecha de elaboración: 14/01/13 Instrucciones de llenado: Describe clara y detalladamente cada una de tus respuestas; si tienes alguna duda contacta a Recursos Humanos. Es importante que no dejes preguntas sin responder. I.- DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES ¿Qué actividades realizas diariamente? DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES DIARIAS 1. Dirigir en forma administrativa y técnica

    Enviado por / 1.057 Palabras / 5 Páginas
  • FORMATO DE PERFIL DE CARGO

    FORMATO DE PERFIL DE CARGO

    FORMATO DE PERFIL DE CARGO FECHA: SEDE: 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN: CÓDIGO: NIVEL: ASIGNACIÓN SALARIAL: DEPENDENCIA: 2. OBJETO GENERAL DEL CARGO 3. REQUISITOS MÍNIMOS 3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA 3.2 EXPERIENCIA LABORAL 4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES FUNCIONES PERIODICIDAD TIPO Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c) PERIODICIDAD Ocasional (o) Diaria (d) Mensual (m) Trimestral (t) 5. COMPETENCIAS NIVEL ALTO MEDIO BAJO 5.1 GENERALES 1 Adaptación 2 Ambición profesional 3 Análisis

    Enviado por Adri2013 / 362 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Para Un Negocio

    Perfil Para Un Negocio

    FASE 2: PERFIL DE IDEA DE NEGOCIO. CONSISTE EN HACER UNA INVESTIGACIÓN INICIAL SOBRE LAS IDEAS QUE PASARON LA EVALUACIÓN PRIMERA, EN LOS TRES ASPECTOS SEÑALADOS: FACTIBILIDAD COMERCIAL, FACTIBILIDAD TÉCNICA, FACTIBILIDAD FINANCIERA • EN LO COMERCIAL, se debe precisar: o Quienes serían los consumidores o Qué necesidades se están satisfaciendo. ¿Qué vendemos? ¿Qué satisfacemos? Ojo Es diferente necesidades que deseos, ejemplo necesidades de alimentación, deseos que sea agradable, sustancioso, barato, etc. o Cuanto consumen, frecuencia

    Enviado por Rogho / 264 Palabras / 2 Páginas
  • Perfiles De Enfermeria

    Perfiles De Enfermeria

    Perfiles profesionales Perfiles Los perfiles profesionales del personal de enfermería del Servicio de Pediatría consisten en: Perfil de la Supervisora de Enfermería Aplica el proceso de Enfermería al paciente-cliente, familia y comunidad. Brinda el cuidado que le corresponde y delega actividades al personal de Enfermería según su criterio. Participa con el equipo interdisciplinario en la elaboración del diagnóstico de salud del área de atracción al centro de salud. Participa en la confección del plan anual

    Enviado por 24484556 / 2.217 Palabras / 9 Páginas
  • 237 PERFIL DE LA PERSONA CREATIVA

    237 PERFIL DE LA PERSONA CREATIVA

    PERFIL DE LA PERSONA CREATIVA ENSAYO Autor: Prof. Orlando Cáceres Torres* oct2300@hotmail.com U.E. Arístides Bastidas Valencia Edo. Carabobo, Venezuela *Licenciado en Educación Mención Orientación. Egresado de la Universidad de Carabobo. Profesor en el área de Ciencias Biológicas y Educación para la Salud. Facilitador de talleres: Autoestima, Motivación, Asesoramiento Vocacional, Manejo de conflictos y creatividad. Egresado del Curso Desarrollo de Habilidades del Pensamiento y Creatividad, Nivel I. Resumen El propósito del presente ensayo es describir el

    Enviado por ViolettaS / 431 Palabras / 2 Páginas
  • PERFIL DEL EDUCADOR COMO TRANSFORMACION SOCIAL

    PERFIL DEL EDUCADOR COMO TRANSFORMACION SOCIAL

    Debe de ser Docentes comprometidos con la filosofía de Escuelas Bolivarianas y el proyecto de nuestro país que se quiere construir. Comprometidos en generar la interacción entre las comunidades, entes gubernamentales e instituciones educativas. Un Personal egresado con estudios técnicos o superiores en educación, que estén preparados pedagógicamente y formados en valores y ética educativa y que su deber sea hacer, haciendo, crear, creando. Construir, construyendo, educando con una teoría constructivista, donde el alumno sea

    Enviado por GILDRIANA / 217 Palabras / 1 Páginas
  • Perfil Psicologico Hitler

    Perfil Psicologico Hitler

    CASO WHIRLPOOL EUROPA 1. Identifique y descubra los beneficios tangibles e intangibles del proyecto ERP. Beneficios tangibles • Reducción de capital de trabajo: disminuir inventario de 51 a 29 días. • Incremento de los ingresos y márgenes comerciales brutos • Disminución de costos: mano de obra y almacén • Posibilidad de obtener una mejor negociación con sus proveedores teniendo en cuenta una frecuencia de compras determinadas. Beneficios intangibles • Manejo eficiente de los activos de

    Enviado por svelarde / 422 Palabras / 2 Páginas
  • Matriz Del Perfil Competitivo

    Matriz Del Perfil Competitivo

    Matriz de perfil competitivo ¿Qué es? Es una herramienta analítica que identifica a los competidores más importantes de una empresa e informa sobre sus fortalezas y debilidades particulares. Los resultados de ellas dependen en parte de juicios subjetivos en la selección de factores, en la asignación de ponderaciones y en la determinación de clasificaciones, por ello debe usarse en forma cautelosa como ayuda en el proceso de la toma de decisiones. Procedimiento para su desarrollo

    Enviado por itzelsolano / 485 Palabras / 2 Páginas
  • EXPLORACIÓN DEL PERFIL AXIOLÓGICO PERSONAL Y SUS IMPLICACIONES PARA LA VIDA

    EXPLORACIÓN DEL PERFIL AXIOLÓGICO PERSONAL Y SUS IMPLICACIONES PARA LA VIDA

    EXPLORACIÓN DEL PERFIL AXIOLÓGICO PERSONAL Y SUS IMPLICACIONES PARA LA VIDA Axiología: El término de Axiología a aquella rama de la Filosofía que se ocupa y centra en el estudio de la naturaleza de los valores y los juicios valorativos. Aunque por supuesto la filosofía y todo lo que esta disciplina estudia datan de muchísimos siglos atrás, la denominación de esta parte de estudio es relativamente nueva, ya que fue utilizada por primera vez recién

    Enviado por JohnathanIvan26 / 1.744 Palabras / 7 Páginas
  • Evaluacion Por Rasgos De Perfil

    Evaluacion Por Rasgos De Perfil

    JARDIN DE NIÑOS SOR JUANA INES DE LA CRUZ. #1055. EVALUACION FINAL. Ciclo escolar 2012-2013. ALUMNO: ABDEL ADRIEL ALCALA QUINTANA. GRADO Y GRUPO: 3° B Abdel es un niño muy inteligente, sociable, inquieto y muy sensible, sus logros al día de hoy son: LENGUAJE Y COMUNICACIÓN. En este campo el niño ha mostrado tener un lenguaje claro y lógico, mantiene una conversación coherente, le gusta expresar sus sentimientos y vivencias sobre todo cuando se trata

    Enviado por chiolalo / 6.534 Palabras / 27 Páginas
  • EL PERFIL DE UN DOCENTE

    EL PERFIL DE UN DOCENTE

    • DIFERENCIA ENTRE UN DOCENTE TRADICIONAL Y ACTUAL POR ADRIANA MENDEZ • DOCENTE TRADICIONAL el docente "tradicional" juega el papel del ser él el único que sabe, asume que sus alumnos y alumnas desconocen un mundo exterior x completo, solo permite la reproducción de los contenidos, es decir, que lo que ENSEÑA sus alumnos lo deben de REPETIR de manera exacta como él. Sus prácticas tradicionales son la mecanización y memorización, se enfoca hacia las

    Enviado por MogollonJ / 1.950 Palabras / 8 Páginas
  • Perfil De Cargo De Un Vendedor

    Perfil De Cargo De Un Vendedor

    Descripción del cargo: Encargado/a de Sucursal/Tienda Ref.: ES Objetivo general o misión del cargo: Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda. Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos. Principales funciones: 1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. Dirigir,

    Enviado por jorlouis123 / 546 Palabras / 3 Páginas
  • PERFIL GRUPAL

    PERFIL GRUPAL

    Caso 1 El alumno A se encuentra ene l nivel pre silábico de lecto-escritura, conoce e identifica las vocales, de las consonantes conoce la “m” utilizando el tablero de comunicación. Es capaz de comprender y seguir órdenes de ejecución claras y sencillas relacionadas con su ambiente escolar. Presenta una competencia de tipo comunicativa, expresa sus necesidades e ideas utilizando gestos, señalamientos, emitiendo sonidos guturales y algunos gritos así como risas y llanto. Trata de captar

    Enviado por xuxyta / 891 Palabras / 4 Páginas
  • Matriz De Perfil Competitivo

    Matriz De Perfil Competitivo

    DIRECCIONES Y MÉTODOS DE DESARROLLO MARCO ANALÍTICO PARA DISEÑAR ESTRATEGIAS 1.- ETAPA DE LOS INSUMOS Matriz de evaluación de los Factores Externos (EFE) Matriz del Perfil Competitivo Matriz de Evaluación de los Factores Internos (EFI) 1. Etapa 1: De los insumos. Del marco de la formulación está compuesta por una matriz EFE, una matriz EFI y una matriz del perfil competitivo. La etapa 1, llamada la Etapa de los insumos, resume la información básica que

    Enviado por agorino / 502 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil De Un Profesional

    Perfil De Un Profesional

    PERFIL PROFESIONAL DEL POLITOLOGO INFORMACION GENERAL ¿Qué es la ciencia política? La ciencia política es una disciplina reconocida por la UNESCO desde 1948, cuyo objeto es estudiar y reflexionar sobre el Estado, la Democracia, la Política y la Relaciones de Poder con la finalidad de organizar lo más deseablemente posible las instituciones creadas colectivamente. Esta disciplina comprende el estudio de las expresiones y los comportamientos políticos de los individuos y de los grupos organizados como

    Enviado por alexsandracarol / 623 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción Del Perfil Del Gerente

    Descripción Del Perfil Del Gerente

    Descripción de la función: Gerente de la Cooperativa Nombre de la función: Gerente de Cooperativa Características claves de la función: La función Gerencial se orienta a aquella persona que busca realizar un adecuado proceso administrativo para que todos los recursos( humanos, financieros y materiales ) de la cooperativa sean utilizados de la mejor manera posible y por consiguiente la persona responsable de la administración general de la misma. En este contexto se orienta a las

    Enviado por febeaguirre / 220 Palabras / 1 Páginas
  • La salud y el perfil de sus administradores

    La salud y el perfil de sus administradores

    La salud y el perfil de sus administradores Como es sabido la salud es un estado de plenitud; de goce y de sentirse bien una persona, tanto físicamente como anímicamente y psicológicamente, además el ser humano desde que nace debe gozar de unos sistemas de la salud como es el caso del POS (plan obligatorio de salud), de ahí que se convierta en un derecho fundamental para el ser humano, por lo que hace necesario

    Enviado por martha156 / 1.946 Palabras / 8 Páginas
  • Mpc Matriz De Perfil Competitivo

    Mpc Matriz De Perfil Competitivo

    MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO (MPC) CONCEPTO Es una herramienta analítica que identifica a los competidores más importantes de una empresa e informa sobre sus fortalezas y debilidades particulares IMPORTANCIA DE LA MPC La importancia se basa en los resultados de sus fortalezas y debilidades, los resultados de ellas dependen en parte de juicios subjetivos en la selección de factores, en la asignación de ponderaciones y en la determinación de clasificaciones, por ello debe usarse en

    Enviado por fernandoalma / 614 Palabras / 3 Páginas
  • PERFIL DE NIÑO EGRESADO DE EDUCACION INICIAL

    PERFIL DE NIÑO EGRESADO DE EDUCACION INICIAL

    Perfil del niño y la niña que egresa del subsistema de educación inicial bolivariana La educación inicial bolivariana se propone contribuir a la formación integral del niño y al niña, enmarcada dentro de una labor conjunta, interactiva, cooperativa y coordinada atendiendo así sus características de desarrollo y el contexto socio-cultural en el cual se desenvuelven. Todo esto implica un proceso en los componentes cognitivos, afectivos, emocionales y del lenguaje que tienen por objetivo que el

    Enviado por karlette / 848 Palabras / 4 Páginas
  • Palabras Egreso De Preescolar

    Palabras Egreso De Preescolar

    Estimados padres de familia, integrantes del presídium, maestros y alumnos, buenos días. Hoy nos toca despedir otro ciclo escolar más. Sin duda podemos recordar muchas anécdotas, muchas historias de alegría y muchos días juntos, compartiendo la enseñanza y el aprendizaje. A los pequeñitos que terminan hoy su primero y segundo grado de preescolar, y quienes día a día nos brindaron su amor, su dulzura e inocencia y a sus padres les decimos: GRACIAS. Gracias por

    Enviado por maytemx / 320 Palabras / 2 Páginas
  • Perfiles Basados En Competencias

    Perfiles Basados En Competencias

    INTRODUCCIÓN En el análisis de la realidad económica se desarrolla ahora una visión integral, una aproximación multidisciplinaria que, desde el Perú, presenta nuevas características Estos cambios han introducido modificaciones profundas en la dinámica de los sistemas y mercados de trabajo, en la organización y gestión de las unidades productivas y en el perfil de la demanda de capacidades humanas. En el Perú, esto lleva a generar puentes y mecanismos que propicien una formación profesional de

    Enviado por Fiorella11 / 7.218 Palabras / 29 Páginas
  • Perfil Criminologico Del Asesino En Serie

    Perfil Criminologico Del Asesino En Serie

    “Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria” Tema: Perfil criminológico del asesino en serie Curso: Criminología Ciclo: III A nuestros maestros de aula y de vida, que día a día dan todo de ellos mismos para nuestra formación. Índice Introducción...………………………………………………………………….……. 5 I. Capítulo I: Marco Teórico 1.1. Concepto.……………………………………………………….. 6 1.2. Tipos……………………………………………………………… 6 1.3. Características.…………………………………………………. 6 1.4. Tipos de asesinos en serie.…………………………………… 7 1.5. Categorías……………………………………………………. 10 1.6. Perfil Psicológico…………………………………………….. 13 1.7.

    Enviado por karla1508 / 14.856 Palabras / 60 Páginas
  • El Perfil Del Profesional

    El Perfil Del Profesional

    EL PERFIL DEL NUEVO PROFESIONAL. Un nuevo profesional La misión Sucre tiene entre otros objetivos la formación de nuevos profesionales capaces de asumir los retos que se necesitan en la Venezuela actual y futura, desde la cátedra de Orientación y Acreditación del Trayecto Inicial, se les comunica a los alumnos sobre el perfil de ese nuevo profesional y los compromisos y competencias que debe desarrollar, necesario es aclarar que este perfil debería ser de todos

    Enviado por irmarijoseli / 639 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil Del Gerente

    Perfil Del Gerente

    Perfil del gerente: Contar con conocimientos metodológicos y técnicas de las variables macroeconómicas del país y el exterior. • Capacidad de hacer frente a la competencia. • Ser proactivos, con espíritu de lucha, visionario, capaz de enfrentar nuevos retos y facilidad de interpretación ante situaciones. • Saber manejar el alcance y diseño de marketing social y político con estrategias de Mercado a fin de captar espacios de dominio del comercio nacional e internacional. • Contar

    Enviado por Edwinreyes / 1.188 Palabras / 5 Páginas
  • .- TIPOS DE ESTRATEGIAS GENÉGICAS Y PERFILES DE LOS RECURSOS HUMANOS

    .- TIPOS DE ESTRATEGIAS GENÉGICAS Y PERFILES DE LOS RECURSOS HUMANOS

    La tipología de Miles y Snow Identifican tres tipos básicos de comportamientos estratégicos, cada uno de los cuales presenta unas características propias tanto en términos de la organización como de los recursos humanos 1. Estrategia defensiva. Se da en organizaciones que tienen un número limitado y estable de productos en el mercado. La alta dirección se caracteriza por estar formada de personas muy expertas y, aunque actúan en un área reducida y limitada tienden a

    Enviado por Sidirena / 1.293 Palabras / 6 Páginas
  • PRESUPUESTO DE INGRESO Y EGRESO

    PRESUPUESTO DE INGRESO Y EGRESO

    Presupuesto de Ingresos: Es el incremento del patrimonio neto correspondiente de una entidad, que la misma va a generar en cierto periodo de tiempo utilizando recursos en desarrollo de la actividad financiera económica y social de la organización. Importancia del Presupuesto de Ingresos: Los presupuestos de ingresos son la base de todo programa presupuestal, ya que los ingresos constituyan la principal fuente de fondos de una empresa, se deben soportar los costos y los gastos.

    Enviado por Aguilar737 / 934 Palabras / 4 Páginas
  • Hoja De Ingreso Y Egreso Hospitalario

    Hoja De Ingreso Y Egreso Hospitalario

    Tipos de Ingreso Admisión del paciente El servicio que atiende a los pacientes que serán aceptados en el hospital, procedentes del servicio de urgencia, de consultas externas, de la lista de espera o del policlínico. *Cirugía* • Pacientes para cirugía. Quienes van a ser intervenidos pero sus condiciones ameritan que estén internados en el hospital • Pacientes para Cirugía Ambulatoria: quienes egresan el mismo día de su intervención, pudiendo ser paciente para cirugía electiva o

    Enviado por ShawtySweet / 281 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Del Docente

    Perfil Del Docente

    En nuestros tiempo se está dando un fenómeno que se denomina globalización, es cual algunos autores la definen como un conjunto de procesos que conducen a un mundo único, donde las sociedades se vuelven interdependientes en todos los aspectos de la vida, en lo político, económico, social y cultural, y tales interdependencias vienen del mundo global. Para ello, la formación del individuo debe ser íntegra, con una personalidad acorde a las necesidades de la sociedad

    Enviado por mellisita / 365 Palabras / 2 Páginas
  • Auditoria Especificas De Ingresos Y Egresos

    Auditoria Especificas De Ingresos Y Egresos

    Auditoria Especial De Ingresos Y Egresos Ensayos de Calidad: Auditoria Especial De Ingresos Y Egresos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 860.000+ documentos. Enviado por: bekasaid 14 noviembre 2011 Tags: Palabras: 651 | Páginas: 3 Views: 683 Leer Ensayo Completo Suscríbase FACULTAD: Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. CARRERA: Contaduría Pública. TITULO: Auditaría Especial de Ingresos y Egresos en la Comercializadora Banco de minerales “BADMIN S.R.L.” AUTOR: Raquel Balcazar Silvestre. FECHA

    Enviado por ec_rruiz / 313 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil De Un Contador

    Perfil De Un Contador

    PERFIL DE UN CONTADOR 2.1. CODIGO DE ETICA PROFESIONAL La ética Profesional es reconocida como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos de los profesionales en el cumplimiento de sus actividades Profesionales. A la Ética Profesional también se le conoce como Deontología Profesional ya que se encarga del estudio y tratado de los deberes y comportamiento de los Profesionales en el desempeño de sus actividades Profesionales y personales. 2.1.1. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE

    Enviado por lisethcardenas / 1.088 Palabras / 5 Páginas
  • Perfil De Seminario

    Perfil De Seminario

    CONCEPTUALIZACIÓN DE VARIABLES Impacto socioeconómico Es la valoración socioeconómica global, incluyendo los efectos positivos y negativos, tanto aquellos que son deseados y estaban previstos, como los no previstos y no deseados. Como resultado de la entrega del proyecto Eficiencia Es el grado en el cual se lograron las metas físicas y financieras del proyecto, la eficacia es la verificación del cumplimiento de los objetivos del proyecto Eficacia Grado en el cual se logran las metas

    Enviado por lauryta999 / 689 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil D Eegreso

    Perfil D Eegreso

    SEGÚN GARDNER nos da cuenta de la equivocación que se comete al describir a las personas como poseedoras de una única y cuantificable inteligencia, pues el ser humano tiene, por lo menos, ocho inteligencias diferentes, cada una desarrollada de modo y a un nivel particular por Howard Gardner. Ellas son la Inteligencia Musical, Corporal-cinestésica, Lingüística, Lógico-matemática, Espacial, Interpersonal, Intrapersonal y Naturalista. Pero los programas de enseñanza sólo se basan en las inteligencias lingüística y matemática,

    Enviado por karymtz88 / 3.961 Palabras / 16 Páginas
  • PERFIL DEL ALUMNO

    PERFIL DEL ALUMNO

    PROYECTO PERFIL FORMATIVO DEL ALUMNO TITULO DEL PROYECTO: Formando ciudadanos NIVEL: Adulto GRADO: 1er Ciclo ÁREAS CURRICULARES IMPLICADAS: Prácticas del Lenguaje, Ciencias Sociales, Construcción Ciudadana FUNDAMENTACIÓN Desde las últimas décadas del siglo XX se asiste a un proceso social en constante cambio. Resulta indudable que la relación de la sociedad con la escuela parece plantearse de manera diferente a la tradicional (Dubet yMartuceli, 1996). En Argentina, se ha producido un fenómeno de distanciamiento social, con

    Enviado por cloinv / 1.769 Palabras / 8 Páginas
  • Perfil Del Consumidor

    Perfil Del Consumidor

    Perfil del consumidor mexicano de hoy Una vez analizados los cambios en los factores externos e internos de influencia del consumidor mexicano, podemos sintetizar el perfil del consumidor mexicano de hoy con estos quince puntos clave: 1. Se ha producido una fragmentación de la familia mexicana. Éstas son más pequeñas (3 personas) e individualistas. 2. Se consolidan los procesos migratorios, los consumidores mexicanos viajan más. Surge la cultura de la fusión producto del mestizaje geográfico

    Enviado por lauritha05 / 282 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Academico Del Alumno

    Perfil Academico Del Alumno

    ESC. PRIM. PROF. “ENRIQUE ALMAZAN NIETO” C.C.T. 24DPR2369X ZONA ESCOLAR 069 SECTOR XX FRACC. EL CARMEN TRES. PERFIL DE ALUMNO SEBASTIAN ALFREDO PEREZ MARTELL Es un alumno que se encuentra actualmente inscrito en el cuarto grado grupo a durante el ciclo escolar 2012-2013. El presente alumno arriba mencionado, es un alumno que le gusta molestar y agredir a sus compañeros de forma física y verbal, ocasionando de esta manera la discusión entre ambos y al

    Enviado por calera / 361 Palabras / 2 Páginas
  • EL PERFIL DE PROYECTO

    EL PERFIL DE PROYECTO

    EL PERFIL DE PROYECTO 3.1 ¿Qué es un perfil de proyecto? Un perfil de proyecto es una descripción simplificada de un proyecto. Además de definir el propósito y la pertenencia del proyecto, presenta un primer estimado de las actividades requeridas y de la inversión total que se necesitará, así como de los costos operativos anuales, y, en el caso de proyectos destinados a la generación de ingresos, del ingreso anual. El perfil es una descripción

    Enviado por yeniSITA / 608 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil Del Cajero

    Perfil Del Cajero

    FORMATOS COMERCIALES Es un modelo de diseño y estructuración de una empresa dedicada a comercializar abierto GRANDES SUPERFICIES: Son aquellas que tienen más de 5000 m2 ejemplo: Los formatos comerciales tienen: 1. UNA RAZON SOCIAL. GRANDES SUPERFICIES: ACCESORIAS ETC… ALMACÉN ANCLA CENTROS COMERCIALES: 1… 2… 3…. 4… 5… 6 PLASOLETAS DE COMIDAS Las grandes superficies tienen una sola razón social, con un solo dueño que maneja gran variedad de productos etc... Un centro comercial es

    Enviado por 1angie023 / 222 Palabras / 1 Páginas
  • Perfil De Un LCC

    Perfil De Un LCC

    Perfil de un Licenciado en ciencias de la Comunicación Planear, diseñar y administrar sistemas de comunicación. Gestionar e implantar una cultura de comunicación en las organizaciones. Producir y difundir mensajes dentro de estos sistemas. Investigar, analizar, diagnosticar y evaluar los mensajes producidos. La preparación de un Licenciado en Ciencias de la Comunicación incluye un especial énfasis en el conocimiento y uso de las nuevas tecnologías de comunicación, así como una visión internacional que lo capacita

    Enviado por Nevrosa / 466 Palabras / 2 Páginas
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