Poder Oculto De La Productividad ensayos gratis y trabajos

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AEC: CÁLCULO DE INDICADORES BÁSICOS DE PRODUCTIVIDAD

AEC: CÁLCULO DE INDICADORES BÁSICOS DE PRODUCTIVIDAD En el informe de actividad del mes de agosto del ejercicio 2012 del “HUJC”, se ofrecen los Siguientes datos:  Hospital de 150 camas.  420 Ingresos mensuales.  3.560 estancias. Se pide calcular los siguientes indicadores básicos: 1. Número de camas-día. 2. Estancia Media. 3. Porcentaje de ocupación empleando las estancias. 4. Porcentaje de ocupación empleando la estancia media. 5. Índice de rotación en base a los

Enviado por israel1981 / 321 Palabras / 2 Páginas
Productividad

1.- La fábrica de cajas de madera produce cajas para envío de motocicletas, la fabrica y sus tres empleados invierten 40 horas al día en hacer 120 cajas. a) Cuál es su productividad? b) La fábrica y sus empleados han considerado rediseñar el procesos para mejorar su eficiencia. Si pueden aumentar su promedio a 125 por día ¿Cuál será su nuevo índice de productividad? c) ¿cuál será su incremento en productividad y el cambio porcentual?

Enviado por mark15 / 599 Palabras / 3 Páginas
CURRICULO OCULTO

MAESTRÍA EN DOCENCIA ENSAYO: “CURRICULUM Y PRÁCTICA DOCENTE” Asesor: MD Agustín Aguilar Ortiz ALUMNA: MARIANA VALENZUELA CRUZ AGUA PRIETA, SONORA JUNIO DEL 2014 FUNDAMENTOS Y COMPONENTES DEL CURRÍCULUM Elaborar un diseño curricular nos brinda traducir dichos principios en normas de acción, con el fin de elaborar un instrumento útil y eficaz para la práctica pedagógica. El curriculum es un eslabón que se sitúa entre la declaración de principios generales y su traducción operacional, entre la

Enviado por anita1976 / 1.868 Palabras / 8 Páginas
Productividad

PRESENTACION Nuestro objetivo en este trabajo es conceptualizar algunas de la actividades que en este caso se enfocan a la Ingeniería Industrial en lo que respecta a Productividad, sabemos que hoy día no es competitivo quien no cumple con (calidad, Producción, Bajos Costos, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación, Nuevos métodos de trabajo, Tecnología.) y muchos otros conceptos que hacen que cada día la productividad sea un punto de cuidado en los planes a largo y pequeño

Enviado por hlopez87 / 1.701 Palabras / 7 Páginas
Resumen de un libro sobre cómo Disney ha logrado una buena productividad de los empleados

Este libro nos habla de cómo Disney ha logrado desde siempre el buen desempeño de sus empleados a través del buen entrenamiento de los mismos mismo que se lleva a cabo dentro de las instalaciones de la Universidad de Disney; misma que no solo está abierta para entrenar al equipo que forma parte de la institución sino también frece cursos para gente externa de como ellos implementan el entrenamiento a sus empleados y como forman

Enviado por russty / 489 Palabras / 2 Páginas
PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA INDUSTRIAL DEL CALZADO Y SU INFLUENCIA EN EL MERCADO DE LA CIUDAD DE JULIACA – AÑO 2014

A. TÍTULO PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA INDUSTRIAL DEL CALZADO Y SU INFLUENCIA EN EL MERCADO DE LA CIUDAD DE JULIACA – AÑO 2014. B. NOMBRE DEL GRADUANDO YANETH TURPO MALDONADO. C. LUGAR DONDE SE VA A DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN La presente investigación se desarrollará en las Empresas Industriales de calzados ubicados en la ciudad de Juliaca. I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. ANALISIS DE LA SITUACION PROBLEMÁTICA. En la actualidad la elaboración de productos hechos de

Enviado por ronald0723 / 1.037 Palabras / 5 Páginas
LA COMBINACIÓN DE FACTORES Y LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA

LA COMBINACIÓN DE FACTORES Y LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA En las empresas existen instrumentos que pueden ser de gran utilidad para poder determinar la forma en que pueden combinarse sus recursos, me refiero a la función de producción que se define como la relación que se da entre la cantidad máxima de producción que se obtiene de los factores productivos en un tiempo dado. Esta función de producción tiene los siguientes supuestos. • Puede

Enviado por isela_rhu / 820 Palabras / 4 Páginas
LA ROTACIÓN DE LOS EMPLEADOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS EFECTOS EN LA PRODUCTIVIDAD

En la actualidad hablar de la rotación de los recursos humanos dentro de las organizaciones con referencia a décadas anteriores, es como si se tocaran temas diferentes, no obstante que sigan siendo los mismos elementos los que intervienen en ella. Lo que ha modificado radicalmente dicha apreciación ha sido la ampliación de la comunicación en cualquiera de sus formas, por la información se ha logrado hacer comparaciones de iguales tratados con diferentes condiciones y esto

Enviado por Patycolu / 725 Palabras / 3 Páginas
Como mejorar la productividad, la calidad y la satisfacción de los empleados

ZAPP! Como mejorar la productividad, la calidad y la satisfacción de los empleados “Las organizaciones que alcancen el éxito serán aquellas que mejor puedan aplicar la energía creativa de los individuos hacia una mejora continua” William C. Byham, Ph.D. (1998) En cuanto al libro se puede denotar de como las empresas son comúnmente estereotipadas hoy en día, donde se llevan a cabo actividades y el personal de una manera monótona y sin poder darle la

Enviado por Elizabethchq / 666 Palabras / 3 Páginas
El Lado Oculto Del Presidente Mora

Capítulo 1 A) Los vastos horizontes del Presidente Mora. Inicia este capítulo con una descripción física y de la personalidad de don Juan Rafael. Lo coloca al lado de Juan Mora Fernández y de Braulio Carrillo, denominándolos arquitectos y precursores de nuestra nación. Físicamente se le describe como un hombre bajo, relleno de rostro y de cuello corto. Cabello negro peinado hacia atrás y barba espesa. En cuanto a su personalidad, se le atribuyen características

Enviado por carloscastro10 / 292 Palabras / 2 Páginas
Productividad

Objetivo: Comprender las razones que miden la productividad en las empresas, en base a lo aprendido responder al ejemplo que se presenta a continuación. Procedimiento: • Leer y analizar los apoyos visuales al igual que la explicación del tema. • Investigar en diversas fuentes de internet y libros de apoyo sobre el tema. • Llenar el formato de reporte y resolver el caso de la empresa. • Incluir una conclusión personal. Resultados: La empresa “Florecitas,

Enviado por capitantiburon / 394 Palabras / 2 Páginas
Productividad

CONCEPTOS BÁSICOS DE LA PRODUCCIÓN TECNOLOGÍA Definición de Tecnología: conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de las personas. Clasificación De La Tecnología 1. Tecnología flexible: se refiere a la amplitud con que las máquinas, el conocimiento técnico y las materias primas pueden ser utilizadas en otros productos o servicios. 2. Tecnología

Enviado por nayeliand / 378 Palabras / 2 Páginas
Productividad Y Desarrollo

Diagnostico EL día 29 de mayo del 2014 se efectuó el análisis de los problemas fundamentales que se tienen al momento de recibir clases en las instalaciones del instituto Nacional Rafael Landívar ubicado en la colonia santa cristina Mazatenango Suchitepéquez. EN el momento de la observación se pudo constar que el problema es el RUIDO debido a esto los alumnos y docentes del Irlan suelen ser molestados frecuentemente por razón a los periodos libres o

Enviado por Andrriiii / 519 Palabras / 3 Páginas
PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD: FACTORES DE DESARROLLO

PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD: FACTORES DE DESARROLLO En el mundo existen varios factores que distinguen una entidad de la otra, la productividad y la competitividad son dos conceptos que todas las personas deberían poner a su servicio en su crecimiento empresarial. La productividad entendida como la cantidad obtenida de un producto y los factores empleados para ello; y a la competitividad entendida como la capacidad de una organización de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan

Enviado por aguilarquintana / 759 Palabras / 4 Páginas
NIVEL DE MOTIVACIÓN SALARIAL EN EL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DEL BANCO DE CREDITO DEL PERU 2012

INDICE NIVEL DE MOTIVACIÓN SALARIAL EN EL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DEL BANCO DE CREDITO DEL PERU 2012 CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Situación problemática 1.2 Problema de investigación 1.2.1 Problema general 1.2.2 Problemas Específicos 1.3 Justificación 1.4 Objetivos 1.4.1 Objetivos Generales 1.4.2 Objetivos Específicos CAPITULO II MARCO TEÒRICO 2.1 Antecedentes de Investigación 2.1.1 Antecedentes Internacionales 2.2 Bases Teóricas 2.3 Glosario de Términos CAPITULO III HIPÒTESIS Y VARIABLES 3.1 Hipótesis General 3.1.1

Enviado por pwolff / 3.826 Palabras / 16 Páginas
Curriculum Formal, Real (o Vivido) Y Oculto Informe De Libros: Curriculum Formal, Real (o Vivido) Y Oculto Ensayos De Calidad, Tareas,

El currìculum formal. (O plan de estudios) Es la planeación del proceso de enseñanza-aprendizaje con sus correspondientes finalidades y condiciones académico-administrativas. Su congruencia formal va desde la fundamentación hasta las operaciones que ponen en práctica, sostenidas por una estructura académica, administrativa, legal y económica. El plan de estudios representa al currìculum forman en aspecto documental. Es importante la palabra programa que significa etimológicamente: anunciar por escrito. El plan de estudios por lo común indica: 

Enviado por picorete / 270 Palabras / 2 Páginas
Indicador De La Productividad

Definir dos indicadores de productividad distintos. Indicar claramente cómo se calculan los datos que se utilizan y el parámetro de control correspondiente (parámetro de comparación para determinar si hay cumplimiento o no). Muestre con datos generados por usted mismo, el valor del indicador que se obtiene para un conjunto de datos que usted mismo defina o entregue. Desarrollo Primero que todo comentaremos que se entiende por productividad, en términos prácticos o simples es hacer los

Enviado por MIA / 515 Palabras / 3 Páginas
Influencia del sistema de información en las organizaciones para la productividad gerencial de la empresa Martin S.A.C

ASIGNATURA: SEMINARIO DE TESIS ALUMNA: GIULIANA GUILLEN CABELLO CICLO: X Dedicación Agradecimientos Índice 1. Problema de investigación. Tema de investigación: Influencia del sistema de información en las organizaciones para la productividad gerencial de la empresa Martin S.A.C. Las variables dependientes e independientes del tema:  Variable independiente: sistema de información  Variable dependiente: productividad Establecer el ámbito geográfico:  Empresa Maderera Martin S.A.C Establecer el ámbito temporal:  2012 Dedicación Agradecimientos Índice 1. Problema de

Enviado por giul / 1.944 Palabras / 8 Páginas
LAS BARRERAS A LA PRODUCTIVIDAD

EL MODELO DE LAS BARRERAS A LA PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL 1. INTRODUCCIÓN Piense en las siguientes verdades: • Productividad es igual a eficiencia. • Eficiencia quiere decir alcanzar más altos niveles de resultados con una menor inversión de esfuerzos y recursos. • Una mayor eficiencia es, en consecuencia, igual a más alta rentabilidad. Estas ideas explican por qué es tan importante mantener esfuerzos continuados en toda la empresa con el objetivo de lograr un incremento

Enviado por Hylander7 / 1.520 Palabras / 7 Páginas
Productividad Humana

Productividad humana ¿Qué es productividad? La Productividad es ante todo, un estado de la mente. Es una actitud que busca el mejoramiento continuo de todo cuanto existe. Es la convicción de que las cosas se pueden hacer hoy mejor que ayer y mañana mejor que hoy. Adicionalmente significa un esfuerzo continuo para adaptar las actividades económicas y sociales al cambio permanente de las situaciones con la aplicación de nuevas teorías y nuevos métodos. La productividad

Enviado por jeanrico88 / 2.460 Palabras / 10 Páginas
OPERACIONES Y PRODUCTIVIDAD

LECTURA UNO: OPERACIONES Y PRODUCTIVIDAD La dirección de operaciones es una disciplina encargada del diseño, gestión y control sistemático de todas aquellas actividades encargadas de la transformación de insumos en bienes y/o servicios, tanto para clientes externos como internos. Dichas actividades se conocen como procesos, y generan valor para la organización. Mientras que en las empresas industriales y de manufactura, los procesos son visibles y fácilmente delimitables, en empresas de prestación de servicios, los procesos

Enviado por cristiantorres96 / 1.571 Palabras / 7 Páginas
La productividad pesquera

Los cultivos más importantes por extensión están dedicados al sorgo forrajero y sorgo grano, tanto en la superficie de riego como la de temporal (Tabla 4). En los terrenos con riego se siembran dos ciclos: primavera-verano y otoño-invierno. En ellos los cultivos principales son: sorgo forrajero, frijol, tomate, chile, ajonjolí y tomatillo. La agricultura de temporal es más diversa y se siembra, principalmente, sorgo forrajero, sorgo de grano, sorgo escoba, maíz, frijol, sandía, ajonjolí, cacahuate

Enviado por elicetgiles / 890 Palabras / 4 Páginas
PROBLEMAS DE PRODUCTIVIDAD

PROBLEMA 1 TUBOS SA utiliza como factores productivos: mano de obra, el cobre que se utiliza para fabricar tuberías que comercializa y la energía eléctrica. La empresa elabora tuberías de 3 dimensiones que vende directamente a empresas del sector de la construcción de su entorno. En la tabla 1 se recogen, en unidades físicas y en unidades monetarias, las cantidades empleadas de los factores productivos y los metros de tubería elaborados en dos años consecutivos.

Enviado por / 227 Palabras / 1 Páginas
Problemas De Productividad

1. Kleen Karpet limpió 65 alfombras en octubre, tarea en la que utilizo los siguientes recursos: Mano de obra Solvente Renta de maquinaria 520 horas a $13 por hora 100 galones a $5 por galón 20 días a $50 por día ¿Cuál es la productividad laboral? ¿Cuál es la productividad de múltiples factores? Resolución Productividad= unidades = 65 unidades Insumo de empleado 520 horas Productividad multifactorial = Output Trabajo + material + energía + capital

Enviado por ktiusk / 743 Palabras / 3 Páginas
CALIDAD DE VIDA LABORAL Y PRODUCTIVIDAD.docx

INTRODUCCION En el presente documento se muestran como el ambiente laborar positivo en una organización puede repercutir de manera positiva o negativa sobre los resultamos de una compañía, como al “El ambiente laborar positivo” puede crear un sentimiento de pertenencia a los empleados y como esto motiva a que ellos logren las metas y obstáculos que día a día se presentan en las organizaciones. Determinar qué forma de motivación, que tipo de ambiente se está

Enviado por Mayralee / 1.132 Palabras / 5 Páginas
Resumen del libro *El lado oculto del Presidente Mora*

Por **Arturo Fournier** En una memorable fecha: 11 de abril, don Armando Vargas Araya, hizo el honor de regalarme su libro *El lado oculto del Presidente Mora*. Por lo extenso del mismo, y por lo bien respaldado que está, con sus 1090 notas explicativas, decidí leerlo con detenimiento, para “rumiarlo”, aunque está tan bien escrito, con el estilo periodístico característico de Armando, que más bien lo que incita es a “devorarlo”, a leérselo sin parar.

Enviado por kacho14 / 527 Palabras / 3 Páginas
Productividad

Introducción Inicio tratando de tomar en cuenta varios conceptos y definiciones de lo que es la productividad (que es el tema elegido), considerando los enfoques que le han dado personas e instituciones u organizaciones que tienen que ver o que el tema les interesa. Se trata de explicar dos conceptos básicos que están relacionados, los cuales son la productividad y la calidad, complementado con una explicación somera de lo que son los indicadores básicos de

Enviado por axelalonso / 12.039 Palabras / 49 Páginas
Currículo Oculto En La Educación Fisica

El currículum oculto en la Educación Física Consideraciones sobre el currículum oculto Muchos autores han investigado sobre el currículum en el ámbito educativo. Una parte del currículum no se ve, pero existe. Es el currículum oculto. El primero en utilizar este término fue Jackson (1968) investigando sobre los aprendizajes implícitos en la educación escolar. Podríamos decir que se trata de una dimensión curricular que se ha ocultado de la planificación tecnológica y que incide de

Enviado por hedison / 1.100 Palabras / 5 Páginas
El cálculo de uso, la eficiencia y la productividad de predicción de la reparación del motor de la empresa

Problema 1 La capacidad proyectada para la reparación de motores en nuestra empresa es de 80 camiones diarios. La capacidad efectiva es de 40 motores diarios y la producción real es de 36 motores diarios. Calcule la utilización, la eficiencia y la capacidad Una máquina está proyectada para trabajar un turno de 8 horas al día, cinco días a la semana. Cuando trabaja puede producir 100 unidades del producto A por hora. Se ha observado

Enviado por galoand / 1.250 Palabras / 5 Páginas
Productividad

EJERCICIOS DE PRODUCTIVIDAD Problema 1: En la empresa Ralts Mills, Mance Fraily, junto con su actual equipo es capaz de producir 1.000 yardas al cuadrado de su producción por cada tonelada de algodón en rama. Para procesar cada tonelada de algodón se requieren 5 horas de trabajo. Mance cree que comprando algodón en rama de mejor calidad le permitirá producir 1.200 yardas al cuadrado por tonelada de algodón en rama. ¿Cuál será el efecto sobre

Enviado por 0503060688 / 445 Palabras / 2 Páginas
El Lado Oculto Del Presidente Mora

l lado oculto del Presidente Mora. Capítulo 1 A) Los vastos horizontes del Presidente Mora. Inicia este capítulo con una descripción física y de la personalidad de don Juan Rafael. Lo coloca al lado de Juan Mora Fernández y de Braulio Carrillo, denominándolos arquitectos y precursores de nuestra nación. Físicamente se le describe como un hombre bajo, relleno de rostro y de cuello corto. Cabello negro peinado hacia atrás y barba espesa. En cuanto a

Enviado por ytcv / 450 Palabras / 2 Páginas
Manejo Del Estrés Y Productividad Personal

Una exigencia importante que enfrenta cualquier empleado para mantenerse sano y con buenas relaciones interpersonales es manejar el estrés de forma eficiente. Las diferencias individuales determinan si algún acontecimiento producirá estrés, y lo cambios fisiológicos que tienen lugar dentro del cuerpo como respuesta a este estrés son los causante de casi todos los síntomas del factor estresante. La forma más común de enfrentar el estrés es mediante una respuesta de luchar o huir. Cuatro factores

Enviado por vitocglz / 224 Palabras / 1 Páginas
Analisis De La Pelicula Secretos Ocultos

ANALISIS DE LA PELICULA “SECRETOS OCULTOS” HISTORIA Michael Hunter es un psicólogo, pero cuya vida profesional y personal queda hecha añicos después del trágico suicidio de su hijo adolescente y al doloroso secreto que se oculta tras la muerte de este. Así como a la desestructuración de su familia a raíz de este suceso. Este incidente hace que el psicólogo pierda parte de su vida, pues la relación con su esposa e hija se acaba,

Enviado por nika77 / 1.882 Palabras / 8 Páginas
Indicadores De Productividad

INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD Aplicado a la empresa, para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores. Pudimos ver que como indicadores de productividad, hay cientos, dependiendo de la empresa, del puesto que se ocupa en la misma, y de las tareas que se realizan en esos puestos. Aunque es cierto que algunos son comunes en todas las empresas. Vamos a ver algunos ejemplos de los dos tipos de indicadores de productividad que hay: los cualitativos, y

Enviado por ss532 / 685 Palabras / 3 Páginas
CONFERENCIA DE CARLOS KASUGA OSAKA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD AL ESTILO JAPONES

Esta conferencia marca una gran reflexión de como los valores y la formación son lo más importante para una buena educación bajo unos pasos tan sencillos como el bien ser, el bien hacer, el bien estar y por consecuencia vamos a obtener el bien tener. Como ama de casa siempre manejo los valores y esta cuestión de la limpieza me acuerdo mucho que una vez uno de mis hermanos me dijo “para que limpiamos si

Enviado por angeleszom / 253 Palabras / 2 Páginas
Calidad Y Productividad

ijfiejiowejfiwjioewjjfijjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj La calidad es un tema de reciente desarrollo, ahora ya no se puede hablar de hacer las cosas bien sino mantener un nivel de calidad adecuado durante la realización de un producto o servicio. Existen diferentes definiciones de calidad, el uso de cada una depende del área en que sé este trabajando. Anteriormente se creía que la calidad era demasiada costosa y por eso influía en las ganancias producidas por la empresa. Ahora se

Enviado por jorgito9520 / 333 Palabras / 2 Páginas
Indicadores de Productividad

Indicadores de Productividad Introducción. La administración de los recursos productivos de la organización se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. Como vimos en el contenido de la semana, los “Indicadores de Productividad” son las variables que nos ayudan a identificar algún defecto o imperfección que existe cuando elaboramos un producto o entregamos un servicio, reflejando de esta manera la eficiencia en el uso de

Enviado por niss_29 / 651 Palabras / 3 Páginas
El Curriculiculum Oculto

Análisis Personal Este libro intenta convocar a los distintos actores sociales del sistema educativo para reflexionar sobre la pobreza y las potencialidades del niño de nivel socioeconómico bajo. Basándose en una investigación realizada en instituciones educativas, se analiza el currículum oculto, compuesto por aquellos aspectos de la vida cotidiana de las escuelas y de las aulas que no están abiertamente formulados, pero que existen y ejercen efectos actitudinales y valorativos que condicionan el normal proceso

Enviado por nury91 / 3.103 Palabras / 13 Páginas
Currículo oculto

Currículo oculto Se llama currículo oculto a aquellos aprendizajes que son incorporados por los estudiantes aunque dichos aspectos no figuren en el currículo oficial. Según las circunstancias y las personas en contacto con los estudiantes dichos contenidos pueden o no, ser "enseñados" con intención expresa. Cualquier entorno, incluso actividades sociales y recreacionales tradicionales, pueden brindar aprendizajes no buscados ya que el aprendizaje se vincula no solo a las escuelas sino también a las experiencias por

Enviado por 789456anie / 1.468 Palabras / 6 Páginas
Productividad

La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con

Enviado por ivannymelero / 1.138 Palabras / 5 Páginas
Productividad

Introducción La productividad se define como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados. En los procesos productivos, lograr un desempeño favorable en calidad, costos seguridad, tiempo de procesamiento y plazos de entrega es fundamental para obtener ventajas competitivas y clientes satisfechos. Estas ventajas pueden

Enviado por luisamad / 3.527 Palabras / 15 Páginas
FaCTORES QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD

Modelo de los factores que afectan la productividad Model of the factors that affect productivity Resumen Se asume la Productividad en esta investigación, como la integración de las variables gente, tecnología y dinero con el fin de generar bienes y servicios, que sean beneficiosos para todos los actores involucrados (empresa, trabajadores, clientes y sociedad). El objetivo de la investigación es proponer un modelo de referencia de los factores que afectan la productividad, identificando sus dimensiones

Enviado por nekosama / 2.058 Palabras / 9 Páginas
Clima Laboral Y La Productividad

La relación entre el clima laboral y la productividad depende en gran medida del estilo de dirección de una organización, por lo que el resultado responde a ciertas circunstancias que podemos controlar en gran medida. Muchos estudios se han realizado a lo largo de la historia para tratar de demostrar la naturaleza de la relación entre la eficiencia y el clima laboral, concluyéndose que existe una relación de dependencia que podríamos definir en cuatro estados

Enviado por alejachiva / 1.088 Palabras / 5 Páginas
Analisis De Los Factores De Productividad Del Sector Productor De Piña

Al analizar los antecedentes e investigaciones, hemos podido concluir que el Departamento de Santander, posee características favorables para el desarrollo económico del sector agrícola, puesto que el departamento cuenta con tierras bastante aptas para el cultivo, al gozar de los 3 pisos térmicos. Santander tiene una abundante producción en frutas como la pina y la mora, lo que hace que tenga un potencial prometedor productivo referente al sector agrícola. Sin embargo, el departamento santandereano presenta

Enviado por jaflago / 3.958 Palabras / 16 Páginas
PRODUCTIVIDAD

1. Con sus propias palabras y tomando en cuenta lo indicado por el autor, defina el “Concepto de Productividad” (4P):  El Autor nos indica que el crecimiento de la productividad es la fuente principal del crecimiento económico de todos países, ya que es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción, además nos dice que la productividad para la Competitividad y el

Enviado por antiti1980 / 475 Palabras / 2 Páginas
Actividades para Aumentar la Productividad.

1.3.2.2 Actividades para Aumentar la Productividad. Como se mencionó anteriormente, es difícil ponerse de acuerdo en como medir la productividad y en definir acciones para incrementarla; sin embargo, se pueden mencionar las siguientes actividades para incrementar la productividad. a. Simplificación y Normalización de los Procesos. • Menor variedad de Productos • Proyectar o diseñar el producto para que requiera menos operaciones y mas sencillas. b. Utilización más eficiente de los materiales, suministros y equipos c.

Enviado por duba57 / 13.856 Palabras / 56 Páginas
Competencia Eficiencia Y Productividad Portuaria

COMPETITIVIDAD, EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD PORTUARIA [1] Para analizar el tema de la competitividad, eficiencia y productividad portuaria, hoy en día es necesario revisar estos conceptos insertándose en el escenario macroeconómico mundial que afecta todos los aspectos de la gestión portuaria moderna. Dados estos parámetros el concepto de competitividad ya no es posible restringirlo solo al movimiento físico de las cargas, sino que es necesario insertarlo en un enorme campo de elementos que es preciso tener

Enviado por Danyjang / 3.486 Palabras / 14 Páginas
El Toro De Oro, Enigma Oculto De Jatun Uchcu (Huanuco)

Jatun Uchcu, es considerado hoy no solo un lugar turístico, sino un yacimiento de increíbles historias contadas por los pobladores, y que hasta ahora no ha podido ser explorada con intensidad, debido a su profundidad (la falta de oxígeno) y su peligrosidad que desalienta al explorador e investigador a estudiarla. Todos los que han tratado de ingresar, aseguran haber oído hablar que en el fondo hay un toro de oro amarra-do a un frondoso árbol

Enviado por july / 546 Palabras / 3 Páginas
Productividad

Índice 4.1 Raíces en que se apoya el programa de productividad por objetivos 2 4.2 límites de responsabilidad (PO) 4 4.3 estructura organizacional y política en la (PO) 5 4.4 formación operacional de equipos 7 4.5 medición del desarrollo de equipo 8 4.6 productividad del equipo 9 Conclusión 10 Bibliografia 11 UNIDAD IV- PRODUCTIVIDAD POR OBJETIVOS (PO) Introducción La presente investigación aporta la información relacionada con un sistema productivo que las empresas utilizan por los

Enviado por garibatos / 2.044 Palabras / 9 Páginas
Pensamiento Critico Y Productividad

El pensador crítico ideal es una persona habitualmente inquisitiva; bien informada, que confía en la razón; de mente abierta; flexible; justa cuando se trata de evaluar; honesta cuando confronta sus sesgos personales; prudente al emitir juicios; dispuesta a reconsiderar y si es necesario a retractarse; clara respecto a los problemas o las situaciones que requieren la emisión de un juicio; ordenada cuando se enfrenta a situaciones complejas; diligente en la búsqueda de información relevante; razonable

Enviado por Paolaojedan / 295 Palabras / 2 Páginas

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