Reglamento Interno De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los Reglamentos de ESAN

UNIVERSIDAD ESAN PROGRAMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROCESOS ASIGNATURA: Gestión de Calidad con Six Sigma PROFESOR: Fredy Alvarado TÍTULO TRABAJO: Casino El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los Reglamentos de ESAN por: Chávez Gálvez, Jair Pachas Cuellar, Jackelin. Surco, 26 de Mayo de 2016 CASO: Análisis de los procesos de manejo de dinero en un casino Antecendes: El siguiente caso trata sobre procesos de manejo de dinero que un casino

Enviado por JPACHAS / 975 Palabras / 4 Páginas
Reglamento escolar interno

Reglamento escolar interno CAPITULO I DE LA INSCRIPCIÓN Y BAJA DE ALUMNOS Y ALUMNAS ARTÍCULO 1° 1. Para aspirar a ser alumno de la escuela secundaria técnica No. 66 se requiere: 2. En el caso de aspirantes a primer grado, presentar el examen IDANIS de admisión y selección de talleres correspondiente. 3. Para aspirantes de 2° y 3° grados, se necesita ser alumno regular y presentar carta de buena conducta. ARTÍCULO 2° La calidad del

Enviado por possalex / 3.297 Palabras / 14 Páginas
A continuación se presentara un trabajo dedicado a los reglamentos que rigen la educación propuesta por la UNESR

REPUBLIA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL ¨SIMON RODRIGUEZ¨ NUCLEO – LOS TEQUES. REGLAMENTOS DE LA UNESR. Participantes: Arias Saned. C.I: 25.872.548 Galeno Ariamni. C.I: 26.322.013 Ron Zuwilmarys. C.I: 24.462.847 Facilitador: Bello Nelly. Curso: Iniciación Universitaria. Sección: G Los Teques, Mayo 2016. 1 INDICE Pág. Portada………………………………………………………………………………. 1 Índice……………………………………………………………………………….. 2 Introducción……………………………………………………………………….. 3 Origen de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez…………….. 4 Creación………………………………………………………………………….. 5 Visión –

Enviado por sanedarias / 7.251 Palabras / 30 Páginas
LA EFICACIA EN EL ORDEN INTERNO, DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO INCORPORADAS AL BLOQUE DE LA CONSTITUCIONALIDAD.

Capítulo 9 LA EFICACIA EN EL ORDEN INTERNO, DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO INCORPORADAS AL BLOQUE DE LA CONSTITUCIONALIDAD. En Colombia solo se implementan al bloque de constitucionalidad las normas internacionales del trabajo que consagran derechos humanos fundamentales o intangibles; se incorporan según la doctrina con el nombre de derechos de aplicación directa, que son aquellos derechos que se consagran constitucionalmente y para su eficacia no se exige ley que los desarrolle y también

Enviado por LINDA920621 / 1.416 Palabras / 6 Páginas
Antes los biólogos pensaban que el cuerpo hacia todo para regular sus trabajos internos y en especial del sistema inmune.

Antes los biólogos pensaban que el cuerpo hacia todo para regular sus trabajos internos y en especial del sistema inmune. El cuerpo humano es como un ecosistema complejo que contiene trillones de bacterias y otros microorganismos que habitan en nuestro cuerpo. De hecho, la mayoría de las células en el cuerpo humano no son humanas en absoluto. Esta comunidad mixta de las células microbianas y los genes contienen, colectivamente algo conocido como el microbioma, no

Enviado por manuel2896 / 727 Palabras / 3 Páginas
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS PROPIEDAD DE FOTO CONTINO

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS PROPIEDAD DE FOTO CONTINO DE VERACRUZ, S.A. DE C.V., UBICADAS EN AV. PROLONGACION SALVADOR DIAZ MIRÓN NUMERO 41, COLONIA LAS ANTILLAS, DE LA CIUDAD DE VERACRUZ, VERACRUZ, FORMULADO DE COMÚN ACUERDO POR LOS REPRESENTANTES OBRERO Y PATRONAL, INTEGRANTES DE LA COMISIÓN MIXTA DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 422 AL 425 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. I. GENERALIDADES Artículo 1. Para Simplificar, en el

Enviado por luzredondo / 4.580 Palabras / 19 Páginas
De acuerdo a todo el reglamento para los aprendices del sena se entiende principalmente que el servicio nacional de aprendizaje es un organismo qué Busca formar empleados y brindar oportunidades de trabajo para cada uno de ellos

Reglamento del aprendiz sena De acuerdo a todo el reglamento para los aprendices del sena se entiende principalmente que el servicio nacional de aprendizaje es un organismo qué Busca formar empleados y brindar oportunidades de trabajo para cada uno de ellos. En los artículos encontramos la formación que debe tener cada aprendiz, el papel que juegan las familias; asi mismo los deberes que deben ser cumplidos por nosotros los aprendices y los derechos que tenemos

Enviado por la2la2 / 454 Palabras / 2 Páginas
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA.

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA NNNNNNNNNN Capítulo I Ámbito de aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa NNNNNNNNNN. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3. El personal de la

Enviado por Aconchass / 2.202 Palabras / 9 Páginas
DESCRIPCION CONCRETA DEL TRABAJO FINAL: En el trabajo final se realizó un cuestionario de control interno para los departamentos de caja y compras. Esto es con el fin de conocer los procedimientos que se utilizan con estos rubros dentro de una organizaci

https://unidep.blackboard.com/courses/1/UDP2012303AD05G5/blog/_6788_1/post/_72292_1/images.jpg Universidad De Desarrollo Profesional ALUMNO: Daniel Briseño Fontes MATERIA: Auditoria Administrativa HORARIO: Virtual 16 de agosto de 2016 DESCRIPCION CONCRETA DEL TRABAJO FINAL: En el trabajo final se realizó un cuestionario de control interno para los departamentos de caja y compras. Esto es con el fin de conocer los procedimientos que se utilizan con estos rubros dentro de una organización. REFLEXION PERSONAL SOBRE LA APLICACION DE LO APRENDIDO EN MI VIDA LABORAL: En mi

Enviado por Alejvndro LA / 296 Palabras / 2 Páginas
El anciano después de varios años de trabajo arduo y costoso, se da cuenta de que no todo lo que debemos de hacer está escrito en libros o en reglamentos, él logra entender todo lo que desaprovecho en su juventud

Cuento 1 El anciano después de varios años de trabajo arduo y costoso, se da cuenta de que no todo lo que debemos de hacer está escrito en libros o en reglamentos, él logra entender todo lo que desaprovecho en su juventud, de todo el tiempo que perdió y no aprovecho a su familia por trabajar constantemente sin descansos, ¿y todo para qué? Para poder ser alguien con un alto rango social y una buena

Enviado por Edmundo Velázquez / 412 Palabras / 2 Páginas
Reglamento interior del trabajo.

“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO” FUENTE DE TRABAJO DEDICADO A JIMENEZ AUTO TÉCNICA S.A. DE C.V. EN EL MUNICIPIO DE ZAPOPAN, JALISCO; SE REUNIERON EL C. __________________, COMO REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES Y POR LA OTRA EL C. JOSE SILVA GARCIA POR LA PARTE PATRONAL, CON DOMICILIO EN LA CALLE DE PROLONGACIÓN AVENIDA VALLARTA NO. 9997-F, LOCALIDAD RANCHO CONTENTO, EN ZAPOPAN, JALISCO; AMBAS PARTES COMPARECEN APROBANDO EL PRESENTE REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE CONTIENE LAS DISPOSICIONES

Enviado por mascenc / 5.036 Palabras / 21 Páginas
TRABAJO LOPCYMAT Y REGLAMENTO

LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y SU REGLAMENTO. INTRODUCCIÓN Las condiciones y medio ambiente de trabajo son de suma importancia ya que el trabajador permanece parte importante de su día y en suma de su vida en el mismo, esta permanencia afectará de una u otra manera su salud y bienestar, es por esto que, si bien el desgaste, el cansancio o la sobreviniencia de alguna enfermedad o accidente

Enviado por Mauropeo / 13.201 Palabras / 53 Páginas
Aplicación de la teoría de colas para trabajos realizados en Investigación y Desarrollo por servicio a los clientes internos y externos en GCC.

Nombre: David Martin Soto Castillo Matrícula: AL02831650 Curso: Métodos cuantitativos para la toma de decisiones Profesor: Denisse Ruvalcaba Módulo I. Tema 3 Tema o proyecto: Planteamiento de proyecto Fecha: 17 – noviembre – 2016 Bibliografía: Anderson D.R. (2011), Métodos cuantitativos para los negocios. (11ª edición ed.). México: Cengage Learning. Taha, H. (2012). Investigación de operaciones. (9ª edición ed.) México: Pearson. Robbins, S. P. (2013) Fundamentos de Administración: Conceptos Esenciales (8ª edición ed.). México: Pearson. Münch,

Enviado por baldor122 / 1.281 Palabras / 6 Páginas
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENSAYO (REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRBAJO) El reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo publicado por el presidente ENRIQUE PEÑA NIETO el jueves 13 de noviembre de 2014, redacta generalmente hablando que este reglamento es aplicable para todo el territorio nacional estableciendo disipaciones acerca de seguridad y salud en el trabajo siendo observadas y evaluadas con el fin de garantizar el bienestar de los trabajadores y obtener un entorno

Enviado por Uriel PM / 2.294 Palabras / 10 Páginas
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Naturaleza de la Entidad; Sociedad Anónima

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Nombre de la empresa:(1) Novartis farmacéutica, Sociedad Anónima (América Central) Nombre comercial de la empresa: Novartis farmacéutica, Sociedad Anónima Naturaleza de la Entidad; Sociedad Anónima Numero de Cedula de identificación o NIT: 153769-5 Objeto de la empresa (2): Comercio y distribución de producto Quimicos-Farmaceutico Domicilio: Anillo Periférico 30-31 zona 11 Lugar: Guatemala, Guatemala CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1.- El presente Reglamento Interior de Trabajo se formula de conformidad con lo

Enviado por cesarlun64 / 12.382 Palabras / 50 Páginas
El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los Reglamentos de la Universidad ESAN

ASIGNATURA : PROJECT FINANCE PROFESOR : ALEX ALBUJAR TÍTULO DEL TRABAJO : CASO “SUPER BUS” El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los Reglamentos de la Universidad ESAN por: Surco, 10 de Noviembre de 2016 Preguntas: 1. Hallar el VANF, la TIRF y los RCSD mínimo y medio De acuerdo a los cálculos realizados (Ver anexos), se obtuvieron los siguientes resultados. VANF = -992 TIRF = 11.32 % RCSD Mínimo = -9.6 RCSD

Enviado por rigoleto1107 / 678 Palabras / 3 Páginas
Este trabajo se realizó con el fin de investigar de manera estratégica y completa a la empresa ECOPETROL, conocer a fondo la posición en la cual se encuentra la empresa tanto en el sector como su manejo estratégico interno como externamente.

TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN Este trabajo se realizó con el fin de investigar de manera estratégica y completa a la empresa ECOPETROL, conocer a fondo la posición en la cual se encuentra la empresa tanto en el sector como su manejo estratégico interno como externamente. Se pretende profundizar en temas como el análisis Externo bajo el modelo PESTEL, diamante competitivo, un análisis Interno bajo el modelo de las 5 fuerzas de Porter y su competencia,

Enviado por razieldark1981 / 1.343 Palabras / 6 Páginas
Capital de trabajo Sistema de Control Interno

1. INTRODUCCIÓN Las entidades dentro del proceso de diseñar el Sistema de Control Interno, tienen que elaborar sus procedimientos integrales (Manuales de Control Interno), los cuales son la base primordial para poder desarrollar adecuadamente sus operaciones o actividades, establecer responsabilidades de los funcionarios, información, medidas de seguridad y objetivos que participen en el cumplimiento con la misión institucional propuesta El Sistema de Control Interno aparte de ser una política de gerencia y siendo una exigencia

Enviado por gaboderas79 / 9.542 Palabras / 39 Páginas
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO PARA CHOFERES

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Que se formula en ciudad Juárez a los 05 días del mes de agosto del 2016 por una parte la empresa Integral Solutions con domicilio en Pedro s. Varela 2835 int 2ª Colonia Margaritas, a quien se denominara ”LA EMPRESA”, representada por Josue Castaneda D. en su carácter de propietario. Introducción Es de vital importancia para el buen desarrollo de las actividades que se realizan en toda empresa o establecimiento, la

Enviado por ArmandoCD / 784 Palabras / 4 Páginas
“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE XXXX, SA DE CV”

“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE XXXX, SA DE CV” CAPITULO I AMBITO DE APLICACIÓN Art. 1.- Están sujetos al presente reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de XXXXXXXXXXXXXXXX. En lo sucesivo “La Empresa”. Art. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para “La Empresa” como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo.

Enviado por covvi / 2.404 Palabras / 10 Páginas
TRABAJO FINAL ANALISIS INTERNO Y EXTERNO.

NOMBRE DE LA EMPRESA * Baterías Gavino Empresa Baterías Gavino S.A.C. QUIÉNES SOMOS Somos una empresa jurídica con una trayectoria de 39 años de vida empresarial; dedicados a la comercialización de baterías para todo tipo de vehículos automotrices. Posicionándonos como una empresa sólida con capacidad instalada y soporte técnico, con respaldo y garantía para nuestros clientes. MISIÓN: Como empresa, nuestra labor es esforzarnos por servir cada día mejor, cumpliendo con las necesidades y expectativas de

Enviado por stylerodx / 972 Palabras / 4 Páginas
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA UNION GANADERA REGIONAL DE CHIHUAHUA

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA UNION GANADERA REGIONAL DE CHIHUAHUA. EL PRESENTE REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO SE EXPIDE CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 123, APARTADO “A”; DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, PARA REGIR LAS RELACIONES LABORALES ENTRE EL PATRON, Y SUS TRABAJADORES, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA UNION GANADERA REGIONAL DE CHIHUAHUA, EN DELANTE “LA EMPRESA”,__________ Y POR LA

Enviado por Ehct77 / 13.195 Palabras / 53 Páginas
Trabajo Marketing Interno

TRABAJO 1 (TB1) - Semana 6 Los alumnos deben escoger una empresa que esté aplicando Marketing Interno actualmente, investigar mediante fuentes primarias y secundarias los resultados económicos que ha obtenido por implementar estas estrategias y acciones a su fuerza laboral. Estructura 1. Describir la empresa y su posicionamiento en el sector. 2. Realizar una investigación de sus clientes internos. 3. Describir la relación entre marketing y RRHH en la empresa. 4. Evaluar y analizar el

Enviado por Sebastian Francia / 414 Palabras / 2 Páginas
El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos

UNIVERSIDAD ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACION A TIEMPO PARCIAL TP-60 Grupo 2 ASIGNATURA: Realidad Empresarial PROFESOR: César Neves, MA TÍTULO TRABAJO: Trabajo final Realidad Empresarial El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: Diego Luis Buendia Cueva Código:1601902 Surco, 18 de Mayo de 2017 1. Introducción En el presente trabajo manifestare mis opiniones con sus respectivas reflexiones sobre los temas que más me impactaron de los 19 expuestos

Enviado por edu7788 / 1.904 Palabras / 8 Páginas
EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Este reglamento interior de trabajo es de observancia obligatoria y rige para todo el personal de la empresa y queda establecido que todo trabajador que preste sus servicios en la Empresa, deberá acatar las disposiciones de este reglamento además de las instrucciones, circulares, avisos y órdenes que expida la organización por conducto de sus representantes que serán igualmente de observancia obligatoria para todo el personal. Los empleados y trabajadores, deberán desempeñar

Enviado por Roccold / 2.581 Palabras / 11 Páginas
“Análisis de los Decretos N° 007-2017-TR y 009-2017-TR, referidos a la Modificaciones del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR y el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de

Resultado de imagen para uap FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA Escuela Profesional de Derecho TRABAJO ACADÉMICO “Análisis de los Decretos N° 007-2017-TR y 009-2017-TR, referidos a la Modificaciones del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR y el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR” PRESENTADO POR: GUILLERMO DAVID CUADROS TENORIO ASIGNATURA: SISTEMAS ADMINISTRATIVOS PÚBLICOS DOCENTE RESPONSABLE: DR.

Enviado por GUILLERMO CUADROS / 5.011 Palabras / 21 Páginas
REGLAMENTO INTERIOR DEL COMITÉ CONSULTIVO ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REGLAMENTO INTERIOR DEL COMITÉ CONSULTIVO ESTATAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. CAPÍTULO I Disposiciones Generales Artículo 1.- El presente Reglamento tiene como finalidad el establecer y determinar la organización y funcionamiento del Comité Consultivo Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 2.- El Comité Consultivo Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objeto analizar y proponer la integración de medidas preventivas orientadas a disminuir los riesgos en los

Enviado por malacara1975 / 3.035 Palabras / 13 Páginas
EL REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO CONTIENE

EL REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO CONTIENE * La estipulación de las enfermedades de trabajo y valuación de incapacidades. * La reglamentación de las condiciones que deben satisfacer los lugares de trabajo, los equipos y el manejo de materiales. * Las disposiciones y campañas generales de salud pública. CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS se divide: LEY FEDERAL DEL TRABAJO.- REGLAMENTO FEDERAL DE SEG E HIG. Y MEDIO AMBIENTE

Enviado por FredyRiveraVista / 360 Palabras / 2 Páginas
El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la UNIVERSIDAD ESAN por: Series de Tiempo

Universidad ESAN MBA Arequipa XIV Datos Generales Del Curso Asignatura: Análisis de Datos para la Gerencia Área Académica: Operaciones y Tecnologías de Información Datos Del Profesor Nombre: Tomas Minauro La Torre E-mail: tminauro@esan.edu.pe El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la UNIVERSIDAD ESAN por: Roberto Delgado García Elvis Gustavo Mamani Nina Fernando Mengoa Quintanilla Mauricio Rodríguez Manrique Arequipa, 19 de Noviembre del 2016 Aplicación de modelo de Regresión para el

Enviado por Roberto Daniel Martin DELGADO GARCIA / 536 Palabras / 3 Páginas
El presente Reglamento Escolar interno está sustentado jurídicamente en la Ley de Educación del Estado de Jalisco

ACUERDO PARA PADRES DE FAMILIA El presente Reglamento Escolar interno está sustentado jurídicamente en la Ley de Educación del Estado de Jalisco, el Reglamento para el Gobierno y Funcionamiento de las Escuelas de Educación Básica del Estado de Jalisco, las Reglas de Conducta para las Escuelas de Educación Básica del Estado de Jalisco y otros fundamentos legales afines. PROPÓSITOS: 1. Elevar la calidad de los educandos a nuestro cargo durante su formación en este plantel

Enviado por MariaGEJim / 816 Palabras / 4 Páginas
El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN

UNIVERSIDAD ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACION TIEMPO COMPLETO – MATC54 - 2017 ASIGNATURA: Gerencia de Tecnología de la Información PROFESOR: Martín Santana CASO DE TRABAJO: ZARA El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: 1704897 Martínez de Pinillos, Mayra Alejandra 1704319 Alarcón Figueroa, Diego 1704828 Rodríguez Mendoza, Miguel Ángel Casillero # (N° 164) Surco, 28 de Agosto de 2017 1. PROBLEMÁTICA 1. La empresa Inditex es un grupo

Enviado por Diego Alarcon Figueroa / 1.856 Palabras / 8 Páginas
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo

Jueves 13 de noviembre de 2014 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL REGLAMENTO Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. ENRIQUE PEÑA NIETO, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el artículo 89, fracción I de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y con

Enviado por J.Mza / 22.526 Palabras / 91 Páginas
LA LEY N° 29783 “LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” Y SU REGLAMENTO DS-005-2012-TR

LA LEY N° 29783 “LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” Y SU REGLAMENTO DS-005-2012-TR El Estado Peruano en cumplimiento al Convenio o N° 155 de “Seguridad y Salud en el Trabajo” de la Organización Internacional del Trabajo, más conocida por sus siglas como la OIT, a través de la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y de su modificatoria la Ley Nº 30222, sentaron las bases nacionales para la

Enviado por Melanielvira12 / 1.154 Palabras / 5 Páginas
Trabajo de investigación sobre el conflicto armado interno

logo_UPC_22-960x600.png FACULTAD DE COMUNICACIONES CICLO 2017-01 Seminario Integrado de Investigación SECCIÓN GE44 TRABAJO FINAL Monografía PROFESOR DEL CURSO Rony Vallejos TRABAJO PRESENTADO POR LOS ALUMNOS: Luis Torres David Urbano Alejandra Diaz Carlos Cárdenas SAN ISIDRO, 10 DE JULIO 2017 Resumen El tema que hemos trabajado se basa en la violencia política en la sierra del Perú entre 1980 – 1996, nuestra hipótesis es que el desencadenante de la violencia política en la sierra del Perú

Enviado por David Urbano / 10.179 Palabras / 41 Páginas
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Para regularizar el desarrollo de las labores de los trabajadores de COMERCIALIZADORA DE ROPA EL PATITO S.A DE C.V con domicilio en la Cuidad de Cancún Quintana Roo y de acuerdo con lo dispuesto en el numeral 422 de La Ley Federal del Trabajo, se expone el presente Reglamento cuyos artículos establecen los derechos y obligaciones a las que se sujetaran ambas partes. Este reglamento interior de Trabajo es de carácter

Enviado por NickyNc / 1.842 Palabras / 8 Páginas
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. CAPITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES. CAPITULO 2. REQUISITOS DE INGRESO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN. CAPITULO 3. OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES. CAPITULO 4. JORNADA DE LABORES, HORARIOS Y CONTROL DE ASISTENCIA. CAPITILO 5. DÍAS DE DESCANSO, VACACIONES Y PERMISOS. CAPITULO 6. ATENCIÓN A CLIENTES. CAPITULO 7. DÍAS Y LUGAR DE PAGO. CAPITULO 8. SANCIONES CAPITULO 9. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, CAPITULO 10. CAPACITACIÓN. CAPITULO 11. SEGURIDAD E HIGIENE. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO APLICABLE

Enviado por belfre / 6.511 Palabras / 27 Páginas
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA “BAJA CATERING” S.A DE C.V.

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA “BAJA CATERING” S.A DE C.V. En cumplimiento de lo que disponen los artículos 422 al 425 de la Ley Federal del Trabajo, se elabora el presente Reglamento Interior de Trabajo de la Empresa “BAJA CATERING” S.A de C.V , conteniendo las disposiciones obligatorias acordadas entre los Trabajadores y el Patrón conforme a lo dispuesto por los ordenamientos mencionados. CLAUSULA PRIMERA GENERALIDADES 1.1 El reglamento interior

Enviado por memg1 / 317 Palabras / 2 Páginas
Trabajo refresco NALISIS ESTERNO E INTERNO

Plan de Marketing 1. ANALISIS ESTERNO E INTERNO FORTALEZA Proveedor de insumos: Directa importación. necesitan de lugares donde mejor se procesa la fruta, de otro modo no habrá un producto de calidad. Proveedor de etiquetas: Ideal tener una atención eficaz, personalidad y rápida para abastecer los pedido que se hagan con o sin tiempo Intermediaros: Cadenas de supermercados posicionadas que le brinden al producto una buena exhibición. Captar el canal tradicional * DEBILIDAD Empresa de

Enviado por elisave / 288 Palabras / 2 Páginas
Reglamento interior de trabajo

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE TENDRA APLICACIÓN DENTRO DE LAS INSTALACIONES Y PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA TITULO SEPTIMO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO--- I HORARIOS I.I HORARIO ENTRADA El inicio de la jornada laboral es a las 8:00 am, los trabajadores deberán estar en sus lugares de trabajo al inicio de la jornada laboral. Se contara con una tolerancia de 10 minutos. Se considerará como retardo después de

Enviado por acerostlalpan / 2.038 Palabras / 9 Páginas
HOJA DE TRABAJO: Gi2-Reglamento del aprendiz

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Regional Boyacá- Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura - Sogamoso HOJA DE TRABAJO: Gi2-Reglamento del aprendiz 1. DATOS GENERALES No FICHA 1576677. PROGRAMA DE FORMACIÓN TECNICO EN MANTENIMIENTO DE MOTORES DIÉSEL. Código de programa: 838104 Versión: 102 COMPETENCIA Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social RESULTADO DE APRENDIZAJE Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo,

Enviado por Luis1057 / 787 Palabras / 4 Páginas
Ensayo grupal sobre el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el trabajo

Ensayo grupal sobre el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el trabajo y del Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral. Este reglamento por objetivo reglamentar la Ley Federal de Trabajo Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el trabajo, este reglamento consiste en establecer las medidas necesarias para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.Este Reglamento es de orden público

Enviado por Mm Um / 800 Palabras / 4 Páginas
COMISIÓN MIXTA DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

ASOCIACIÓN HISPANO MEXICANA, I.A.P. CENTRO DE INVESTIGACIÓN MATERNO INFANTIL CIMI-Gen DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN ________________ ACTA DE LA COMISIÓN MIXTA PARA LA CREACIÓN Y REVISIÓN DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO En la ciudad de México, siendo las 10:00 horas del día 13 de abril del año 2018 reunidos en la sala de juntas de la Asociación Hispano Mexicana IAP, con nombre comercial “CimiGen”, ubicada en Av. Tláhuac #1004 Col. Lomas Estrella Del. Iztapalapa, tanto representantes de

Enviado por Marite Miranda / 444 Palabras / 2 Páginas
TRABAJO CON LOS RECURSOS INTERNOS

CIUDAC TRABAJO CON LOS RECURSOS INTERNOS C:\Users\Juan Carlos\Desktop\centro color.jpg INDICE INTRODUCCIÓN 1. CONTACTANDO TUS DISTINTAS PARTES Ejercicio con todo el grupo 1. LA BARDA 2. DISFRACES 3. APRENDER A AMARSE INCONDICIONALMENTE 4. TRABAJO CON LAS PARTES DE LA PERSONA 5. TRABAJO CON LA PARTE SABIA 6. TERAPIA CON LA PARTE RESPONSABLE DE UN PROBLEMA 7. TRABAJO CON DIFERENTES PARTES A LA VEZ 8. CURRICULUM 9. EJERCISIO FINAL CON TODO EL GRUPO BIBLIOGRAFIA INTRODUCCIÓN. Dentro de

Enviado por CHUYITITO / 7.218 Palabras / 29 Páginas
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

Descripción: LogoMinecosmalle INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO 1. FUNDAMENTACIÓN CAPÍTULO CUARTO. REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO Artículo 57. C.T. Reglamento Interior de Trabajo es el conjunto de normas elaboradas por el patrono de acuerdo con las leyes, reglamentos, pactos colectivos y contratos vigentes que lo afecten, con el objeto de precisar y regular las normas a que obligadamente se deben sujetar él y sus trabajadores con motivos de la ejecución o prestación

Enviado por Pablo Spillari / 1.957 Palabras / 8 Páginas
Reglamento General de medidas preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales si están formando CMHS

1. ¿Consultar si las empresas están cumpliendo con lo que establece la ley en el Reglamento General de medidas preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales si están formando CMHS y en qué porcentaje? Cumplir al 100% no lo hacen en la industria y comercio y servicios, todo patrón esta en el deber de cumplir con esta norma laboral. 1. Si las empresas son más del sector público o privado. Sector privado mas que

Enviado por meywanj / 367 Palabras / 2 Páginas
NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 610 UTILIZACIÓN DEL TRABAJO DE LOS AUDITORES INTERNOS

NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 610 UTILIZACIÓN DEL TRABAJO DE LOS AUDITORES INTERNOS Alcance: Esta Norma Internacional de Auditoría (NIA) trata de las responsabilidades que tiene el auditor externo con respecto al trabajo de los auditores internos cuando el auditor externo ha determinado, de conformidad con la NIA 315[1], es posible que la función de auditoría interna de la entidad sea relevante para la auditoría si la naturaleza de las responsabilidades y actividades de la función

Enviado por asgessell / 595 Palabras / 3 Páginas
GUIA DE TRABAJO “ELEMENTOS INTERNOS DEL POEMA “GÉNERO LÍRICO”

GUIA DE TRABAJO “ELEMENTOS INTERNOS DEL POEMA “GÉNERO LÍRICO” Nombre : ______________________________________________________________ Curso : 2° Medio A Objetivo : “Analizar los poemas leídos para enriquecer su comprensión considerando, cuando sea pertinente. Relaciones intertextuales con otras obras” Pregunta Criterios de Evaluación Puntaje máximo INDICADORES 1. Identifica y relaciona elementos de la estructura interna de la poesía con imagen. 5 1. Definir género lírico. Definir poesía. Identifica función de los elementos internos del poema. 6 3. Identificar

Enviado por debory2 / 1.382 Palabras / 6 Páginas
TRABAJO PRACTICO: MICRO Y MACRO ECONOMIA PRODUCTO BRUTO INTERNO – SECTOR COMERCIO MAYORISTA Y MINORISTA

TRABAJO PRACTICO: MICRO Y MACRO ECONOMIA PRODUCTO BRUTO INTERNO – SECTOR COMERCIO MAYORISTA Y MINORISTA OBSERVACIONES A SER REVELADAS: 2do TRIMESTRE 2015 (ABRIL-JUNIO) A 2do TRIMESTRE 2018 (ABRIL-JUNIO) ALUMNOS: KEVIN SAAVEDRA- XIMENA BRAVO- MARINA DI BATTISTA- ABIGAIL PEÑA- CAROLINA SIERRA PROFESOR: MATIAS MELLA FECHA DE ENTREGA: 6 DE NOVIEMBRE DE 2018 Período PBI en millones de $ 2004 Desestacionalizado Período Variación respecto del período inmediato anterior 1T15 711.187,07 1T15 2T15 728.010,22 2T15 2,4 3T15 727.6,25

Enviado por Caroo_Sierra / 646 Palabras / 3 Páginas
REGLAMENTO DEL SEGUNDO CAMPEONATO INTERNO DE FUTBOL SALA “AMIGOS DE LA POLICIA MUNICIPAL DE LOJA”

REGLAMENTO DEL SEGUNDO CAMPEONATO INTERNO DE FUTBOL SALA “AMIGOS DE LA POLICIA MUNICIPAL DE LOJA” Todos los equipos que participaran en este campeonato deberán acatar el siguiente reglamento: 1.- Se podrá inscribir hasta 12 jugadores y un mínimo de 6 jugadores por equipo. 2.- En cada partido el equipo estará conformado por 6 jugadores en cancha, pudiendo iniciar el cotejo con un mínimo de 4 jugadores. Cabe indicar que los equipos podrán completar la plantilla

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TRABAJO DE CONTROL INTERNO

TRABAJO DE CONTROL INTERNO INTEGRANTES: ALICIA LÓPEZ AGRESOTH DEYSI ORTIZ CASTILLO NELLY PETRO AVILEZ JUANA SEGURA FLÓREZ DOCENTE ANTONIO EDUARDO VELEZ OTERO UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA ÁREA: CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN EN SALUD NOVENO SEMESTRE AÑO 2017 PRINCIPALES CAMBIOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO DEL 2005 HASTA 2014 se hace mediante decreto 943 de 2014 de mayo 21 por el cual se actualiza el modelo estándar de control interno MECI es muy importante mencionar

Enviado por Carlos Petro Avilez / 2.154 Palabras / 9 Páginas

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