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Reglamento Interno De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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  • Consideraciones acerca del Reglamento de la Ley del Trabajo

    Consideraciones acerca del Reglamento de la Ley del Trabajo

    Consideraciones acerca del Reglamento de la Ley del Trabajo Si bien el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (RLOTTT) alteró la disposiciones de la jornada de trabajo regulada en el Reglamento del 2006, derogando de esta manera sus artículos 78 hasta el 94, existen varias características que se deben tomar en cuenta para asociarlas a la nueva Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadores (LOTTT).

    Enviado por cosoalex / 1.042 Palabras / 5 Páginas
  • REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO ÍNDICE DISPOSICIONES GENERALES. CAPÍTULO I Requisitos para el ingreso de personal CAPÍTULO II Horas de entrada y salida CAPÍTULO III Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas CAPÍTULO IV Tiempo destinado para tomar alimentos CAPÍTULO V Períodos de descanso durante la jornada y descansos semanales CAPÍTULO VI Del pago del salario CAPÍTULO VII Días y horas para hacer la Limpieza del establecimiento, aparatos, maquinaria, uniformes, útiles de

    Enviado por Jose Antonio / 8.504 Palabras / 35 Páginas
  • TRABAJO PRÁCTICO Nº 1 MEMBRANAS BIOLÓGICAS Y MEDIO INTERNO. RELACIÓN FUNCIONAL ENTRE COMPARTIMENTOS EXTRACELULAR E INTRACELULAR

    TRABAJO PRÁCTICO Nº 1 MEMBRANAS BIOLÓGICAS Y MEDIO INTERNO. RELACIÓN FUNCIONAL ENTRE COMPARTIMENTOS EXTRACELULAR E INTRACELULAR

    TRABAJO PRÁCTICO Nº 1 MEMBRANAS BIOLÓGICAS Y MEDIO INTERNO. RELACIÓN FUNCIONAL ENTRE COMPARTIMENTOS EXTRACELULAR E INTRACELULAR. OBJETIVOS * Analizar la importancia fisiológica de los mecanismos de transporte. Comparar entre el estado activo y pasivo de la célula. Diferenciar potencial de membrana y de acción. 1. Concepto de “homeostasis” En todos los seres vivos existen variables relacionadas con procesos fisiológicos que se deben mantener dentro de ciertos rangos para mantener un equilibrio que es fundamental para

    Enviado por Maca2434 / 2.194 Palabras / 9 Páginas
  • REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA ESPECIALISTAS EN FINANZAS Y ECONOMÍA, S.C. (GRUPO CONSULTOR EFE)

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA ESPECIALISTAS EN FINANZAS Y ECONOMÍA, S.C. (GRUPO CONSULTOR EFE)

    INTERNACIONAL PNG.png A close up of a logo Description generated with very high confidence REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA ESPECIALISTAS EN FINANZAS Y ECONOMÍA, S.C. (GRUPO CONSULTOR EFE) EL PRESENTE REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ESPECIALISTAS EN FINANZAS Y ECONOMÍA, S.C., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LIC. ADRIÁN JOSEPH ROMERO GARCÍA SALGADO EN SU CARÁCTER DE SOCIO DIRECTOR Y REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA Y POR OTRA PARTE

    Enviado por Farid Rea / 12.064 Palabras / 49 Páginas
  • REGLAMENTO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO – EFSRT

    REGLAMENTO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO – EFSRT

    REGLAMENTO DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO – EFSRT II CICLO 1. Selección de Docente de EFSRT * Los Ejecutivos Académicos de la sede designa al docente de EFSRT de acuerdo al perfil establecido. * El docente EFSRT designado, debe tener a su cargo una unidad didáctica (UD) técnica en la misma sección. * El docente que asuma las EFSRT debe conocer el proceso y las opciones de las EFSRT. 2. Inscripción de

    Enviado por Jaki Alvarado Cachique / 1.245 Palabras / 5 Páginas
  • REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE XXXXX, SA DE CV

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE XXXXX, SA DE CV

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE XXXXX, SA DE CV Este reglamento, formulado por XXXXXXXX S.A. DE C.V., y los trabajadores de la misma, servirá para regular la prestación de servicios, desarrollo de las labores y el comportamiento de los trabajadores durante la ejecución de su trabajo, en la(s) planta(s) y/o cualquier instalación que la empresa opere o llegue a operar en esta ciudad. En el contenido de este reglamento, XXXXXXXXXXXXXXXXX será llamada indistintamente "EMPRESA" haciendo

    Enviado por ELIMM94 / 5.453 Palabras / 22 Páginas
  • TRABAJO DE PROFUNDIZACIÓN SOBRE CASOS EN DIFERENTES CAMPOS APLICADO A LA REVISORÍA FISCAL Y CONTROL INTERNO

    TRABAJO DE PROFUNDIZACIÓN SOBRE CASOS EN DIFERENTES CAMPOS APLICADO A LA REVISORÍA FISCAL Y CONTROL INTERNO

    TRABAJO DE PROFUNDIZACIÓN SOBRE CASOS EN DIFERENTES CAMPOS APLICADO A LA REVISORÍA FISCAL Y CONTROL INTERNO INTEGRANTES BRAYAN STEVEN TAFUR TRIVIÑO DELMY TUMAY TUMAY DAVID ALEJANDRO MONSALVE REVISORÍA FISCAL Y CONTROL INTERNO FACULTAD CIENCIAS CONTABLES FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TRÓPICO AMERICANO 2020 TRABAJO DE PROFUNDIZACIÓN SOBRE CASOS EN DIFERENTES CAMPOS APLICADO A LA REVISORÍA FISCAL Y CONTROL INTERNO INTEGRANTES DAVID ALEJANDRO MONSALVE DELMY TUMAY TUMAY BRAYAN STEVEN TAFUR TRIVIÑO DOCENTE JAIRO ALFONSO IZASA GOMEZ REVISORÍA

    Enviado por godoy12 / 18.277 Palabras / 74 Páginas
  • LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS MEXICANAS QUE REGULAN LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

    LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS MEXICANAS QUE REGULAN LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

    Resultado de imagen para instituto tecnologico de celaya LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS MEXICANAS QUE REGULAN LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Gestión Estratégica de Capital Humano Instituto Tecnológico de Celaya Departamento Económico Administrativo Licenciatura en Administración de Empresas 4to Semestre Pati Molina ♥ Mayo,2018 Daniela Patricia Molina Lomas Docente : Teresita de las Nieves Armengol Rico ________________ Índice Introducción Importancia de la salud y seguridad laborales…………….….…………. 1 Reglamento Federal de Seguridad y Salud……………………………….1 Ley

    Enviado por Pat1_97 / 1.767 Palabras / 8 Páginas
  • ENSAYO SOBRE EL REGLAMENTO GENERAL DE MEDIDAS PREVENTIVAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

    ENSAYO SOBRE EL REGLAMENTO GENERAL DE MEDIDAS PREVENTIVAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

    UNIVERSIDAD POLITECNICA DE HONDURAS ENSAYOS SOBRE LOS TEMAS SIGUINETES: 1. REGLAMENTO GENERAL DE MEDIDAS PREVENTIVAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. 2. LEY MARCO DEL SISTE DE PROTECCION SOCIAL. ABOGADA: DANIANGELA EXTES THOMAS CARIAS ALUMNO: FRELIN ANCELMO MEJIA FERRERA ASIGNATURA: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL SEDE: DANLI EL PARAISO NUMERO DE CUENTA: 0416040005 DANLI 09 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2020 INTRODUCCION Este ensayo trata de la importancia de dos reglamentos que sirven para salva

    Enviado por noname444 / 2.429 Palabras / 10 Páginas
  • REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LICORERIA SAN FERNANDO

    REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LICORERIA SAN FERNANDO

    REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Organización Empresa de licores San Fernando RUC N° 10200893170 Dirección Jr. Junín N° 1294 Sicaya – Huancayo - Junín La empresa de Licores San Fernando, prescribe el siguiente reglamento: ARTÍCULO 1. La empresa de licores San Fernando de Sicaya, se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos, que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y

    Enviado por MargotEli / 717 Palabras / 3 Páginas
  • REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA BOTANAS EL PAPOTAS

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA BOTANAS EL PAPOTAS

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO “BOTANAS EL PAPOTAS” REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, DE LA EMPRESA BOTANAS EL PAPOTAS DE ACUERDO CON LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, APLICABLE Y DE OBSERVANCIA PARA TODAS LAS PERSONAS QUE, CON CARACTER DE TRABAJADORES, PRESTAN SUS SERVICIOS EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA, EN LA CIUDAD DE GUADALAJARA, JALISCO. PRESENTACIÓN Con objeto de facilitar el entendimiento de este Reglamento, se utilizaron los siguientes términos: * Empresa: BOTANAS EL PAPOTAS, ubicada en

    Enviado por Jose Luis Flores Rosales / 3.094 Palabras / 13 Páginas
  • TRABAJO DE CONTROL INTERNO DE LA EMPRESA TRANSPORTES MARJEE

    TRABAJO DE CONTROL INTERNO DE LA EMPRESA TRANSPORTES MARJEE

    TRABAJO DE CONTROL INTERNO DE LA EMPRESA TRANSPORTES MARJEE FRANQUISIA SERVIENTREGA CONTENIDO Pág. INTRODUCCION OBJETIVOS 5 MARCO ORGANIZACIONAL DE SERVIENTREGA A NIVEL NACIONAL 6-9 CONTROL INTERNO DE LA EMPRESA- SERVIENTREGA S.A. HORMIGA (FRANQUISIA DENOMINADA TRANSPORTES MARJEE) 10-16 CONCLUSIONES ANEXOS INTRODUCCION Al realizar la evaluación y estudio del control interno, obtenemos y conocemos información que debe concluir en el fundamento, proceso y finalidad, determinando posibles riesgos, indicios de irregularidades y fraudes; estos deben ser analizados detenidamente

    Enviado por velazcm / 4.438 Palabras / 18 Páginas
  • TRABAJO ESPECIAL N° 1: Producto Bruto Interno (PBI)

    TRABAJO ESPECIAL N° 1: Producto Bruto Interno (PBI)

    TRABAJO ESPECIAL N° 1: Producto Bruto Interno (PBI) 1. Cuáles son las 4 partes que forman el PBI 2. Cuál es la diferencia entre Bienes y Servicios finales e intermedios 3. Da dos ejemplos de bienes finales 4. Da dos ejemplos de bienes intermedios 5. Define exportaciones netas 6. Define depreciación 7. Por qué el PBI es igual al ingreso y también al gasto agregado? 8. Cómo está formado el gasto de la economía? 9.

    Enviado por Ornn / 930 Palabras / 4 Páginas
  • Trabajo de investigacion, impresoras 3D para el trasplante de órganos internos y la piel

    Trabajo de investigacion, impresoras 3D para el trasplante de órganos internos y la piel

    INTRODUCCIÓN En el mundo, actualmente, cerca de mil millones de personas padecen de alguna deficiencia relacionada con algún órgano del cuerpo humano, debido a estas deficiencias estas personas presentan diversos problemas para desarrollar su vida de manera normal. Estos problemas pueden limitar los quehaceres ya sean cotidianos, deportivos o laborales. En casos más delicados llega a ser perjudicial para la salud de las personas porque atentan contra el funcionamiento del órgano en cuestión. La medicina

    Enviado por David Salguedo Tarazona / 656 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo: Reglamento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo del Sector Público Federal

    Ensayo: Reglamento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo del Sector Público Federal

    Ensayo: Reglamento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo del Sector Público Federal. Brandon Rangel Collazo. Facultad de Ingeniería Industrial, Cesun Universidad. Higiene y Seguridad Industrial Ing. Daniel Armando Coraza Segarra. 17 de Noviembre del 2021 Icono Descripción generada automáticamente INTRODUCCION Las Comisiones de Estabilidad y Salud en el Trabajo son organismos auxiliares que dan a las dependencias y entidades del sector público de un conveniente dispositivo de estabilidad. Es por esto que,

    Enviado por Brandon Collazo / 765 Palabras / 4 Páginas
  • Reglamento Torneos Internos

    Reglamento Torneos Internos

    Reglamento Rankings Internos 2020 La Comisión de Golf del Cuenca Tenis y Golf Club ha definido los siguientes puntos para los torneos de ranking interno del año 2020. • Calendario Regular Mes Fecha Cantidad Torneo Enero 26 18 Hoyos Ranking Interno Febrero / Marzo 29 y 1 36 Hoyos Ranking Interno Marzo 22 18 Hoyos Ranking Interno Abril 18 y 19 36 Hoyos Ranking Interno Mayo 31 18 Hoyos Ranking Interno Julio 4 y 5

    Enviado por Alejo Larriva / 640 Palabras / 3 Páginas
  • REGLAMENTO SOBRE VALORES LÍMITE PERMISIBLES PARA AGENTES QUÍMICOS EN EL AMBIENTE DE TRABAJO

    REGLAMENTO SOBRE VALORES LÍMITE PERMISIBLES PARA AGENTES QUÍMICOS EN EL AMBIENTE DE TRABAJO

    REGLAMENTO SOBRE VALORES LÍMITE PERMISIBLES PARA AGENTES QUÍMICOS EN EL AMBIENTE DE TRABAJO El objetivo de este reglamento es establecer los Valores Límite Permisibles para proteger la salud de los trabajadores de agentes o sustancias químicas o cancerígenas presentes en los puestos de trabajo de toda actividad ocupacional. Un Valor Límite Permisible es un valor de referencia para las concentraciones de los agentes químicos en el aire al que puede estar expuesto un trabajador durante

    Enviado por alejandrojara22 / 872 Palabras / 4 Páginas
  • TALLER COORDINADORES. REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÒN CONTRA CAIDAS EN TRABAJO EN ALTURAS

    TALLER COORDINADORES. REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÒN CONTRA CAIDAS EN TRABAJO EN ALTURAS

    C:\Users\User\Desktop\FACILITADORES HSE\CARTAS LOGOS PLANILLAS FORMATOS\Logo f-01.jpg TALLER COORDINADORES REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÒN CONTRA CAIDAS EN TRABAJO EN ALTURAS ACTIVIDAD En esta actividad encontrara 35 preguntas sobre El Reglamento de Seguridad para Protecciòn Contra Caidas en Trabajo en Alturas. 1. Explique brevemente qué es un programa de prevención y protección contra caídas? 2. En donde debe estar incluido un programa de prevención y protección contra caídas?, 3. Como se clasifican las medidas establecidas en un

    Enviado por Juan Tirado Ruiz / 542 Palabras / 3 Páginas
  • REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

    FO - RH - 05 Rev. 0 Página de REGLAMENTO INTERNO ________________________________0 S.A DE C.V. De acuerdo al Art. 422 el reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones para el desarrollo de los trabajos en una empresa. A continuación se presentan los lineamientos que todo trabajador deberá seguir, como parte de los lineamientos generales de la compañía (Art. 423): I.- El horario de entrada en toda sucursal o establecimiento de la compañía será

    Enviado por Mariana Rios / 889 Palabras / 4 Páginas
  • Reglamento interior de trabajo

    Reglamento interior de trabajo

    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO I Disposiciones Generales ARTÍCULO 1. La finalidad del presente reglamento es salvaguardar la fuente de trabajo, la integridad y el respeto de los derechos de los trabajadores, robustecer las relaciones laborales en LA EMPRESA, establecer claramente los motivos de disciplina, el procedimiento y su aplicación, optimizando el orden y eficiencia en los deberes de la empresa. ARTÍCULO 2. Este reglamento tiene el carácter de obligatorio y regula las relaciones laborales

    Enviado por fernanda01gil / 5.465 Palabras / 22 Páginas
  • Plan de trabajo para el diagnóstico del estado situacional del sistema de control interno de la cooperativa de ahorro y crédito

    Plan de trabajo para el diagnóstico del estado situacional del sistema de control interno de la cooperativa de ahorro y crédito

    PLAN DE TRABAJO PARA EL DIAGNÓSTICO DEL ESTADO SITUACIONAL DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SANTA MARIA MAGDALENA 1. ORIGEN Resumir aspectos importantes del documento que origina el presente trabajo El presente trabajo se origina a partir de la necesidad de conocer el control interno y las políticas de gestión de calidad y modernización en los procesos que desarrolla la cooperativa de ahorro y crédito santa maría magdalena, en

    Enviado por yelubequi / 776 Palabras / 4 Páginas
  • Reglamento juegos internos

    Reglamento juegos internos

    REPÚBLICA DEL ECUADOR Descripción: と C:\Users\Vic\Desktop\colegio\LOGO COLEGIO.jpg UNIDAD EDUCATIVA “MONTALVO” CODIGO AMIE: 04H00313 - FECHA DE CREACIÒN: Diciembre de 1981 Barrio Santa Rosa - Carchi – Ecuador REGLAMENTO DEPORTIVO 2023– 2024 1. OBJETIVO Fortalecer los vínculos de compañerismo entre los estudiantes de los diferentes cursos y grados, los docentes que conforman la Unidad Educativa “Montalvo”, rescatando los valores deportivos y de integración. 2. LINEAMIENTOS 1. Los estudiantes de cada curso participarán de la siguiente manera:

    Enviado por 0400100120 / 1.332 Palabras / 6 Páginas
  • Contrato Colectivo, Contrato-ley, Reglamento interior de trabajo

    Contrato Colectivo, Contrato-ley, Reglamento interior de trabajo

    Imagen que contiene Sitio web Descripción generada automáticamente DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO Actividad Integradora Nombre: Laura Idalia Salinas Arizpe Matricula: 28993 Lic. Aldo Abraham Alanis Tema: Ensayo Contrato Colectivo, Contrato-ley, Reglamento interior de trabajo Fecha: 8 noviembre 2023 Introducción Por lo que respecta al contrato de trabajo, en nuestro texto Constitucional existen diversas previsiones como ocurre con el párrafo séptimo del articulo 5º, que dispone que el contrato de trabajo únicamente obligara a prestar el

    Enviado por orlaozmean / 2.043 Palabras / 9 Páginas
  • Reglamento interior de trabajo

    Reglamento interior de trabajo

    REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO FORMULADO POR LA COMISION INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES QUE PRESTAN SERVICIOS A LA EMPRESA DENOMINADA RAZÍN SOCIAL, S. A. DE C. V., Y REPRESENTANTES DE DICHA EMPRESA. TITULO I. GENERALIDADES CAPITULO 1. SOBRE LOS ALCANCES Y EL PERSONAL DE LA EMPRESA Artículo 1º. El presente Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX., domiciliada en: XXXXXXXXXX., tiene como objetivo asegurar el cumplimiento de las normas que rigen internamente

    Enviado por Montesplacas / 5.078 Palabras / 21 Páginas
  • Seguridad en el trabajo en un taladro

    Seguridad en el trabajo en un taladro

    Recomendaciones de seguridad para la prevención de riesgos laborales en taladros Generalidades 1. Las poleas y correas de transmisión de los taladros deben estar protegidas por cubiertas, 2. El circuito eléctrico del taladro debe estar conectado a tierra. El cuadro eléctrico al que esté conectada la máquina debe estar provisto de un interruptor diferencial de sensibilidad adecuada. Es conveniente que la carcasa de protección de las poleas y correas esté provista de un interruptor que

    Enviado por DiegoVasconez / 1.260 Palabras / 6 Páginas
  • La Definición Cotidiana Del Trabajo De Los Profesores

    La Definición Cotidiana Del Trabajo De Los Profesores

    TEMA 1. La definición cotidiana del trabajo de los profesores. Protagonismo de lo rutinario cotidiano. Existe una historia de la historia según el autor Alberto Solange nos dice que, a pesar de ser la más antigua de las llamadas ciencias sociales, se regenera continuamente, logrando casi presentar el rostro de la eterna juventud. , después, de aquella historia que apenas se desprendía de las nieblas del mito y de la leyenda, sostenida por la precaria

    Enviado por ernesto / 1.250 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo En Equipos De Trabajo

    Liderazgo En Equipos De Trabajo

    27-05-2011 ARMENIA-QUINDIO NOMBRE DEL CURSO: LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO-242074 APRENDIZ: JOHN JAIRO RESTREPO CARDONA EMAIL: Dragonred481@hotmail.com Evidencias A.- Análisis sobre técnicas y estrategias de trabajo en equipo: 1. Identificar algunas técnicas de cómo trabajar en equipo. Como la técnica interrogativa, mesa redonda y estudios de casos. 2. ¿Cuáles son las técnicas de trabajo en equipo que mejor se ajustan a su sistema profesional? Descripción de las principales técnicas que más se ajustan a

    Enviado por johnjairo / 2.627 Palabras / 11 Páginas
  • Analisis puesto de trabajo

    Analisis puesto de trabajo

    ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO METODO RULA (Rapid Upper Limb Assessment) 1. DATOS GENERALES EMPRESA EMPRESA:. NIT: SECCION: PUESTO DE TRABAJO: CONDUCTOR VEHICULO PESADO (Tractomula) # TRABAJADORES: 4 2. IDENTIFICACIÓN PERSONA NOMBRE: c.c.: EDAD: 33 PESO: 102 Kg TALLA: 170 cm IMC: 35.17 FECHA INGRESO: Junio 2005. PROFESION: Conductor Impresión Diagnóstica: 3. DESCRIPCION DEL PROCESO DE TRABAJO ACTIVIDAD SUBACTIVIDADES 1. Inspeccionar vehículo Revisar estado mecánico Revisar Niveles de fluidos 2. Operar vehículo Enganche de carga

    Enviado por lufero33 / 543 Palabras / 3 Páginas
  • Sistema Económico Aborígen, Colonial Y Relaciones De Trabajo. Capitalismo Y Subcapitalismo

    Sistema Económico Aborígen, Colonial Y Relaciones De Trabajo. Capitalismo Y Subcapitalismo

    Análisis de las categorías marxistas en el contexto venezolano Carlos Marx y sus discípulos constituye una obra abierta, el marxismo integra diversas tradiciones ideológicas, filosóficas y políticas. Cada tradición marxista reinterpreta el legado de Marx y sus categorías de diverso modo. Una de las vertientes filosóficas a las que Marx adscribió y en la cual apoyó toda su construcción intelectual fue el materialismo y las dialécticas hoy muy aplicadas en los planes sociales. Los marxistas

    Enviado por tequierocarlos / 2.683 Palabras / 11 Páginas
  • El Trabajo

    El Trabajo

    "EL TRABAJO" 1.-DEFINICION El significado etimológico de la palabra "trabajo" proviene de la palabra "tripaliare", la cual hace referencia a un elemento de tortura, utilizado en la edad media, basado en tres palos para castigar, por lo cual su concepto lleva consigo una relación con el cansancio, esfuerzo o sacrificio, motivado por el origen de su nombre antiguo. en un momento de la historia, que recibió el nombre de "revolución industrial", el trabajo como

    Enviado por mag / 9.893 Palabras / 40 Páginas
  • El objetivo de la Ley Orgánica del Trabajo

    El objetivo de la Ley Orgánica del Trabajo

    Nueva Ley Orgánica del Trabajo estará adecuada a los nuevos tiempos el objetivo es crear una ley justa que proteja como corresponde los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sin excluir a ningún sector Por: Belén Van Arcken En términos generales la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) tiene planteado romper con todos los paradigmas de la actual normativa, denominada por el diputado a la Asamblea Nacional, Francisco Torrealba como la "Ley Caldera", porque a

    Enviado por roaraima23 / 1.547 Palabras / 7 Páginas
  • El Servicio Doméstico, Trabajo Y Sustento En Ecuador

    El Servicio Doméstico, Trabajo Y Sustento En Ecuador

    TEMA El servicio doméstico como una modalidad de trabajo y sustento económico para algunos ecuatorianos PROBLEMA Los vacíos legales en cuanto a la remuneración de los servicios domésticos en el Código de Trabajo Ecuatoriano PROBLEMATIZACION No se puede negar el papel social que desempeñan las diferentes modalidades de trabajo en nuestro país, lo cual se constituye en el fomento económico, nuestro campo de investigación abarca a lo referente al accionar de las ciertas modalidades de

    Enviado por GABBYTA / 5.820 Palabras / 24 Páginas
  • Equipos De Trabajo

    Equipos De Trabajo

    Ejemplo de actividades en un Equipo de Trabajo Estas actividades forman parte del resumen realizado a la Gerencia, de mano de los coordinadores de cada subproceso Ejercicios de cotización para José Noreña, Gerente Comercial de E. T. Heinsen, C. por A. No fue posible establecer valores específicos por no contar con la descripción total de los equipos y la clasificación de las declaraciones. Proporcionamos las tablas de valores por semanas para escoger. Preparación de comunicación

    Enviado por maruajo / 487 Palabras / 2 Páginas
  • Psicología Humanista: Sobre Los Tiempos De Trabajo Con Los Niños

    Psicología Humanista: Sobre Los Tiempos De Trabajo Con Los Niños

    Quisiera compartir con ustedes algunas reflexiones sobre una característica en el trabajo psicológico con niños durante este tiempo y creo también que podríamos extender estos repasos al trabajo con personas de cualquier edad. En particular quiero hacer foco en un modo del tiempo que aparece con mucha frecuencia en las consultas de los padres, en las derivaciones de las escuelas, colegios y defensorías, en los mismos chicos y también en nosotros (como psicólogos). En el

    Enviado por bebop2011 / 1.755 Palabras / 8 Páginas
  • Trabajo De Química

    Trabajo De Química

    ESCUELA SECUNDARIA JOSE MARIA LUIS MORA CIENCIAS CON ENFASIS EN QUIMICA TURNO MATUTINO PROFESOR: SEIN CAMACHO MARTINEZ. TEMAS: BLOQUE I: LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS MATERIALES BLOQUEII: LA DIVERSIDAD DE PROPIEDADES DE LOS MATERIALES Y SU CLASIFICACION QUIMICA. BLOQUE III: LA TRANSFORMACIÓN DE LOS MATERIALES: LA REACCION QUIMICA. BLOQUE IV: LA FORMACION DE NUEVOS MATERIALES. PRESENTA: FLOR DELLOURS GARCIA FLORES GRUPO: C TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS A 2 DE MAYO DEL 2011 INDICE BLOQUE I: LAS CARACTERÍSTICAS

    Enviado por martfg1603 / 7.372 Palabras / 30 Páginas
  • Ejemplo De Actuación Sobre El Código De Trabajo

    Ejemplo De Actuación Sobre El Código De Trabajo

    INFORME DEL COMISARIO REVISOR A los Señores Accionistas de: EMPRESA ELECTRICA QUITO S.A. En nuestra calidad de Comisario de EMPRESA ELECTRI CA QUI TO S.A., y en cumplimiento a la función que nos asigna el Art. 279 de la Ley de Compañías, cúmpleme informarles que hemos examinado el balance general de la Compañía al 31 de Diciembre del 2007 y los correspondientes Estados de Resultados, por el año terminado en esa fecha. Nuestra revisión incluyó,

    Enviado por Verocevallos89 / 1.074 Palabras / 5 Páginas
  • Enfoque Cualitativo En Un Plan De Trabajo

    Enfoque Cualitativo En Un Plan De Trabajo

    Plan de trabajo bajo el enfoque cualitativo El investigador cualitativo debe de enfrentar la etapa de elaborar su plan de trabajo tomando decisiones en una serie de aspectos que van a delimitar el proceso de la actuación en las fases sucesivas. Si bien no siempre será posible planear de antemano al detalle todas estas, debe de adoptar algunas decisiones de que son necesarias El documento que integre su plan de trabajo puede contener las siguientes

    Enviado por wecg21 / 1.637 Palabras / 7 Páginas
  • Reglamentación Del Trabajo En México

    Reglamentación Del Trabajo En México

    LA REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO EN MÉXICO Introducción Para poder llevar a cabo un análisis acerca de este tema, debemos tomar en cuenta la importancia de conocer el concepto de un reglamento interno de trabajo, el cual consiste en un conjunto de normas explicitas de la empresa las cuales son elaboradas por el empresario con el fin de lograr un optimo desempeño de las labores entre las que se encuentran: la productividad, la calidad del producto,

    Enviado por bonyreload / 862 Palabras / 4 Páginas
  • Bioseguridad En El Trabajo

    Bioseguridad En El Trabajo

    ASEO Y MANTENIMIENTO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Para que los elementos de protección personal cumplan con la función de protegerlo de posibles lesiones, tenga en cuenta las siguientes recomendaciones:  Revise continuamente sus elementos de protección para que sepa reconocer cuál es el momento de solicitar nueva dotación.  Acostúmbrese a limpiarlos y a desinfectarlos continuamente. Los tapones auditivos, sirven para proteger sus oídos de ruidos dañinos, pero si no se mantienen higiénicamente

    Enviado por liliane / 382 Palabras / 2 Páginas
  • Diálogo Social En El Trabajo

    Diálogo Social En El Trabajo

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología de Venezuela. Informática. Cátedra: psicosociología de la organización. Profesor: Alexander Blandin. Análisis de artículo de prensa n- 1: Ultimas Noticias. EL DIALOGO SOCIAL GARANTIZA TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD. Fecha: lunes, 6 de junio de 2011 Nombre Luis Alejandro mora Código: 2.011.964 IDEA PRINCIPAL LA CLAVE ES MANTENER EL EQULIBRIO GERENCIAL Según JORGE ILLINGWORTH, especialista ecuatoriano de la Organización Mundial de

    Enviado por zoropopo / 658 Palabras / 3 Páginas
  • Contrato Individual De Trabajo

    Contrato Individual De Trabajo

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL JORGE QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DEMINARA “EL PATRON” Y POR OTRA PARTE C. , POR SU PROPIO DERECHO A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, ESTE CONTRATO SE CELEBRA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS: D E C L A R A C I O N E S 1ª Declara “EL PATRON” ser Mexicano con domicilio en número Colonia el

    Enviado por searchlachispa / 1.883 Palabras / 8 Páginas
  • Características De Los Grupos De Trabajo

    Características De Los Grupos De Trabajo

    GRUPO DE TRABAJO Un grupo de trabajo es una forma de organización particular del trabajo, donde se busca en conjunto que aflore el talento colectivo y la energía de las personas. Esta forma de organización es particularmente útil para alcanzar altos niveles de calidad en la gestión de una institución o empresa. Los gerentes y políticos buscan una filosofía para la administración apropiada y que respete las necesidades de sus empleados. En este sentido, el

    Enviado por elvergonzalez88 / 285 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo Práctico Empresarial

    Trabajo Práctico Empresarial

    Representan una parte Son Costos aplicados contra Son las reducciones en Del precio de adquisición el ingreso que los genero en un la participación de la De bienes, son erogaciones periodo dado. Empresa. Que en el futuro generan *Los gastos son cargados en el * La parte que no es Ingresos. Periodo en que se generan. Cubierta por los segu-  Es el resultado EJ; gasto en un par de zapatos, ros se carga como

    Enviado por nmgimene / 1.268 Palabras / 6 Páginas
  • Trabajo En Grupo Eficiente

    Trabajo En Grupo Eficiente

    ORGANIZACION DE TRABAJO EN EQUIPO Cando los grupos desempeñan tareas operativas funcionan como equipo y tratan de desarrollar condiciones de colaboración llamadas trabajo en equipo. Aunque puede llamarse equipo ha toda una compañía de 5000 empleados. Aquí hablamos de los grupos pequeños con miembros que están en contacto constante. Si hubiese necesidad de distinguir los dos tipos de equipos, el de la compañía se consideraría como equipo institucional, y el grupo pequeño, como trabajo en

    Enviado por edo121 / 257 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo En Equipo

    Trabajo En Equipo

    EL TRABAJO EN EQUIPO I. ANTECEDENTES HISTÓRICOS. Aunque podemos ver pequeños ejemplos de grupos de trabajo a lo largo de la historia del hombre, a raíz de la revolución industrial y más concretamente a finales del siglo XIX es cuando ésta opción laboral se empieza a desarrollar con la organización científica del trabajo, con autores como Taylor y Fayol. Esta escuela defiende el capitalismo liberal, centrándose en la idea de que los hombres intentan conseguir

    Enviado por dalis18032000 / 11.367 Palabras / 46 Páginas
  • El Trabajo

    El Trabajo

    INTRODUCCION Etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y para el surgimiento de su familia y el suyo propio; el trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas, este hecho social crea la necesidad de regulación y es por ello que

    Enviado por cirot / 7.513 Palabras / 31 Páginas
  • ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

    ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

    Numero 5 ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES Accidentes de trabajo La LOPCYMAT (Art. 69, ord. 1 al 4) se refiere, en las definiciones, en primer lugar a la relativa a los accidentes de trabajo, entendiendo por éstas aquellas que producen en el trabajador una lesión funcional o corporal que puede ser permanente o temporal, total o parcial, de presencia inmediata o de aparición posterior o que puede ser la causa del fallecimiento del trabajador.

    Enviado por cirot / 3.584 Palabras / 15 Páginas
  • Impacto Financiero Generado Por El Manejo Del Capital De Trabajo

    Impacto Financiero Generado Por El Manejo Del Capital De Trabajo

    En la actualidad el desarrollo de la economía mundial se encuentra atravesando profundos cambios influenciados por el entorno económico, político, social, cultural, jurídico que día a día afecta a los negocios de cada nación, y nuestro país no se encuentra ajeno de tal realidad y de sus efectos; es así que las políticas establecidas por los gobiernos de turno han ejercido en cierto grado una influencia en el desempeño de las actividades de las organizaciones,

    Enviado por franco27 / 411 Palabras / 2 Páginas
  • Capital De Trabajo

    Capital De Trabajo

    Capital de trabajo La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios). La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto

    Enviado por anacastillo / 1.514 Palabras / 7 Páginas
  • División Del Trabajo Adam Smith

    División Del Trabajo Adam Smith

    División del trabajo La división del trabajo en términos generales trata de la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. Se encuentra ligada al proceso de industrialización y al desarrollo del capitalismo. Son características de la división del trabajo:  Ahorro de capital: cada obrero no tiene que disponer de todas las herramientas que necesitaría para las distintas funciones.  Ahorro de tiempo:ya que

    Enviado por pikoro / 392 Palabras / 2 Páginas