Resolucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos
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Medios Alternativos De Resolucion De Conflictos Y Diversidada Cultural
Introducción Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos en la actualidad constituyen un mecanismo efectivo e innovador al momento de dirimir las controversias que se presentan entre las personas en la sociedad, su implementación ha revelado que se trata de una herramienta valiosa y exitosa en la solución de los conflictos y disensiones que se presentan en las diferentes áreas del quehacer humano. Medios que han sido utilizados desde épocas ancestrales adoptadas por el ser
Enviado por urdanetaurdaneta / 1.891 Palabras / 8 Páginas -
Resolucion De Conflictos
Resolución de conflictos Definicion La resolución de conflictos es una técnica, ensayada por profesionales experimentados que representan a las partes en disputa a cualquier nivel (individual-interestatal) que ofrecen una vía alternativa para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas. A grandes rasgos existen tres enfoques para abordar los conflictos: 1. Enfoque jurídico-moral o normativo. Trata de abordar el conflicto aplicando una serie de normas
Enviado por pabique / 503 Palabras / 3 Páginas -
Proyecto Comunitario Sociojuridico De Comite Resolucion De Conflicto
BASES LEGALES La sexualidad esta presente en todas las etapas de nuestra vida desde que nacemos hasta que morimos, dado que somos una especie sexuada.- Esa manifestación ocurre de multiples maneras.- Una problemática especial es la relacionada con las manifestaciones en los diferentes niveles escolares.- Desde bromas conversaciones actitudes conductas hasta preguntas directas a los docentes. Ante estas preguntas la escuela como institución suele tener respuestas por lo menos paradójicas.- Se dice que esto porque
Enviado por reinamonrroe / 683 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Medios Alternativos De Resolución De Conflictos
Manual de medios alternativos de resolución de conflictos Por Wilson Vásquez Ramírez (wilsonvasra@hotmail.com) 1. Definición de MARCS 2. Teoría general del conflicto 3. Surgimiento del conflicto 4. Fuentes 5. Elementos del conflicto 6. Estilos de manejo del conflicto 7. Estrategias para enfrentar el conflicto 8. Gestiones de solución de conflicto 9. Negociación 10. Mediación 11. Conciliación 12. Centros de conciliación 13. Acuerdo conciliatorio 14. Técnicas de conciliación 15. Fases de la conciliación 16. El arbitraje
Enviado por sianro / 8.083 Palabras / 33 Páginas -
RESOLUCION DE CONFLICTOS
RESOLUCION DE CONFLICTOS Objetivos: Los objetivos de este taller son ayudar a los participantes a: 1. Entender lo que es el conflicto 2. Examinar algunos conflictos en la Biblia 3. Entender algunas de las razones y causas que producen conflictos 4. Desarrollar algunas destrezas en la resolución de conflictos ENTENDER LO QUE ES EL CONFLICTO Definición de conflicto: • El conflicto ocurre cuando dos o más valores, perspectivas u opiniones son contradictorias por naturaleza o
Enviado por marianaina / 1.872 Palabras / 8 Páginas -
Resolucion De Conflicto
Definición de MARCS: Son todos aquellos medios por los cuales se pretende dar solución a intereses contrapuestos Los medios alternativos de solución de conflictos-MASC, pueden definirse todo en sentido amplio como en sentido restringido. En sentido amplio, los MASC, son aquellas atribuciones, alternativas al sistema judicial oficial, que permite la solución privada de los conflictos. En sentido restringido, los MASC, son aquellos procedimientos que buscan la solución a los conflictos entre las partes, ya sea
Enviado por fernandofernando / 2.367 Palabras / 10 Páginas -
Estado Y Resolucion De Conflicto
A continuación analizares los siguientes artículos de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela. En el artículo 269 de nuestra constitución establece que la ley es la reguladora de aquellas organizaciones de los circuitos judiciales, también establece la creación y la competencia de los tribunales y las cortes regionales, para así promover la descentralización administrativa y jurisdiccional del Poder Judicial. En el artículo 270, determina que el Comité de Postulaciones Judiciales es un órgano
Enviado por nellymariaramire / 497 Palabras / 2 Páginas -
MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS
Las percepciones y su enlace con el conflicto: Tratamos de enfocar el problema como una oportunidad, lo definimos como: “Una situación de discordia entre dos partes que generan un desequilibrio y buscan un cambio” A partir de esas diferencias se procura realizar ajustes para lograr la posibilidad de crecimiento y de desarrollo de las partes involucradas en el conflicto, dirigiendo sus fuerzas, no en demostrar quién tiene la razón o la verdad, sino en resolver
Enviado por isabellaal / 1.489 Palabras / 6 Páginas -
Resolucion De Conflictos. Derecho Interacional
Introducción Las relaciones internacionales entre los sujetos del Derecho Internacional Público son de índole económicas, políticas, sociales, culturales, religiosas. En muchas ocasiones estas relaciones presentan marcadas diferencias que son necesarias controlar y conciliar para que la comunidad internacional cumpla con sus fines comunes de garantizar "la paz y seguridad internacional". En este sentido, debe acotarse que han sido precisamente las diferencias irreconciliables interestatales las que en muchas oportunidades contribuyen a que el ser humano pierda
Enviado por PAULA08 / 5.109 Palabras / 21 Páginas -
Resolución de conflictos
Desarrollo Los conflictos no deben suprimirse ni negarse ya que de esta forma pueden volverse destructivos y deben ser enfrentados en forma constructiva. Para resolver constructivamente un conflicto es preciso establecer un contexto cooperativo y éste supone: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PRIMARIA SUPÈRVICIÓN FEDERAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA ZONA ESCOLAR No. 102, 27FIZ0102-Y SECTOR EDUCATIVO No. 21 Av. Miguel Hidalgo y Costilla 373, Huimanguillo, Tabasco, México SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA
Enviado por manuelitro182 / 3.385 Palabras / 14 Páginas -
Resolucion De Conflictos
VARGAS José M. Ilustre venezolano, nacido en la Guaira el 10 de marzo de 1786. Hijo de Don José Antonio Vargas, originario de Las Islas Canarias y de Ana Teresa Ponce. Desde muy joven se dedicó a los estudios con verdadero interés, cuando tenía doce años, eso fue en 1798, José María comenzó a estudiar la primaria en el Seminario Real Tridentino de Caracas. Fue tan buen alumno que se ganó una beca para estudiar
Enviado por juanwilber / 3.461 Palabras / 14 Páginas -
Resolución Judicial Del Conflicto
Procedimiento de Amparo Constitucional 1. Naturaleza jurídica del amparo constitucional 2. Efectos del amparo 3. Procedimiento de Juicio de amparo constitucional según sentencias vinculantes de la Sala Constitucional 4. El debido proceso en el procedimiento de amparo 5. Carácter vinculante del fallo 6. Valoración de pruebas 7. Trámite de admisión del amparo 8. Desarrollo de la audiencia constitucional 9. Razones que justifican la instauración del nuevo régimen procedimental del amparo sobrevenido 10. Naturaleza de
Enviado por carenota / 18.008 Palabras / 73 Páginas -
Los Metodos Alternativos De Resolucion De Conflicto
El enfopara comenzar hAblar de los Metodos Alternativos dE resolucion de conflictos, es funAmental aclArar la importancia de los mismos, como una mejor manerA de proporcionar respuestas rapidas y accesibles a los conflitos sociales. Que se presentan en el dia a dia de los ciudadanos que conviven dentro de un estAdo Democratico, puesto que, la existencia de instituciones capaces de regular y facilitar la resolucion de conflictos debe ser un punto fundamental existente y ademAs
Enviado por emenodoro / 458 Palabras / 2 Páginas -
Resolución De Conflictos
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTRODUCCIÓN ¿Qué es un conflicto? El conflicto está presente a lo largo de nuestras vidas y es una gran fuente de aprendizaje. Se nos presentan situaciones de conflicto no solamente con las demás personas sino también conflictos personales cuando tenemos que tomar decisiones. Un conflicto puede ser una situación en la que dos o más personas están en desacuerdo porque sus posiciones, sus intereses y necesidades, sus deseos o sus valores parecen
Enviado por anyimalaga / 1.870 Palabras / 8 Páginas -
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE MEDIADORES EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE MEDIADORES EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Justificación La vida en prisión presenta unas características peculiares que influyen negativamente en las relaciones interpersonales. El contexto social en el que se enmarcan las relaciones humanas dificulta la adopción de soluciones pacíficas a los conflictos violentos. Estas características son las siguientes: • Convivencia obligada en un lugar cerrado, dentro de un espacio reducido y hacinado. La pérdida de libertad para ubicarse en un lugar que
Enviado por mariona / 1.197 Palabras / 5 Páginas -
Entrenamiento Socio-psicológico Para La Resolución De Conflictos
Entrenamiento socio-psicológico para potenciar el uso de estrategias de solución de conflictos Sábado, 20 de enero de 2011 Categorías: Artículos RESUMEN El entrenamiento socio-psicológico tiene el objetivo de potenciar el empleo contingente de las estrategias de solución de conflictos en el Consejo de Dirección de una organización de servicios técnicos ubicada en la provincia Villa Clara, Cuba. A través de los contactos con la gerencia de esta organización, se precisó el interés de la misma
Enviado por AMSOID / 2.725 Palabras / 11 Páginas -
ACTIVIDAD 8 RESOLUCION DE CONFLICTOS
ACTIVIDAD N° 8 Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. Zapatos color purpura: el presidente Juan Manuel Santos que asume con responsabilidad sus decisiones y posee autoridad y liderazgo. Zapatos color marrón: el gobernador de Santander Mauricio Aguilar porque a pesar de su juventud posee liderazgo, es práctico y carismático
Enviado por germen000 / 363 Palabras / 2 Páginas -
Estructura Juridica En La Resolucion D Conflictos
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE AGRONOMÍA DIPLOMADO EN GERENCIA Y PLANIFICACION A NIVEL ESTRATEGICO MODULO DE RESOLUCION, GESTION Y TRANSFORMACION DEL CONFLICTO ESTRUCTURA JURIDICA DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS EN EL ESTADO VENESOLANO Facilitador: Autores: ABG. JOSÈ OLAIZOLA. SANCHEZ Marluin CI: V-10.732.815 ROJAS A. Luis CI: V-10.735.862 LEON José CI: V- 7.122.729 MORALES José CI: V-14.038.273 MIRANDA Ismelda CI: V-14.664.162 RIVAS Freddy
Enviado por luisr2011 / 4.831 Palabras / 20 Páginas -
Resolucion De Conflictos
. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS • 1. Introducción Según Brusa y Bonet (s/f) “El conflicto es un aspecto que ocupa un considerable lugar en la vida: pensar que se puede pasar sin ello es utópico. Pero lo que sí podemos hacer es aprender a solucionarlo de forma creativa” Nuestra vida es un ejercicio de elección continua. Si reflexionáramos un momento sobre las decisiones que tomamos a diario, nos sorprendería la cantidad, en algunos casos las decisiones
Enviado por yesenia06 / 1.024 Palabras / 5 Páginas -
Medios Alternativos D Resolucion De Conflictos
“Año de la Integración Nacional y El Reconocimiento de Nuestra Diversidad” UNIVERSIDAD PERUANA “LOS ANDES” FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS HUANCAYO – 2012 INTRODUCCIÓN El hecho que vivamos en sociedad presupone una continua interacción entre los diferentes agentes económicos, quienes tienen distintas percepciones de la realidad objetiva en que se desenvuelven. La existencia de diversas percepciones origina conflictos entre los agentes económicos que deben ser resueltos. Los conflictos que se generan deben ser
Enviado por marlens / 8.389 Palabras / 34 Páginas -
El orden de resolución de conflictos
Conflicto: Es la diferencia de dos o más personas y a una de las partes le afectan sus intereses, puede ser interno o externo, y para conciliar se nombra un tercero, como puede ser un juez o mediador. Medios: Es una herramienta o instrumento para poder desenvolverse. Es el vehículo que yo utilizo en este caso para resolver este caso. Solucion: Es una resolución o solución de conflicto Alternativa: Derecho para ejecutar alguna cosa o
Enviado por yvette33perez / 4.224 Palabras / 17 Páginas -
Algunos métodos Alternos De Resolución De Conflictos Y Su Consagración En La Constitución De La República Bolivariana De Venezuela: El Arbitraje Y La Mediación
Algunos métodos alternos de resolución de conflictos y su consagración en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela: El arbitraje y la mediación Fundamento Constitucional La presencia de los medios alternos de justicia, como ya se ha mencionado, tiene su fundamentación jurídico-positiva en el artículo 253 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que al efecto establece: “La potestad de administrar justicia emana de los ciudadanos y ciudadanas y se imparte en
Enviado por elipao_2 / 4.661 Palabras / 19 Páginas -
BASES PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS
BASE LEGAL DE LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESULUCION DE CONFLICTOS Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos se pueden definir como un conjunto de métodos, procedimientos, o técnicas que, tiene por objeto solucionar las desavenencias o dificultades, entre personas u organizaciones, no recurriendo a los tribunales, ni a la decisión impuesta por un juez, con la característica intervención activa de ambas partes involucradas. En ellos la solución del conflicto nace, de la confrontación y armonización
Enviado por OMARTREJO4 / 1.281 Palabras / 6 Páginas -
Guía De La Materia Resolución Del Conflicto
GUIA DE ESTUDIO PARA PRUEBA DE LA MATERIA “MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS” Elaborada por: Olga Navarro Teuffel EL PROCESO: El proceso representa el conjunto de actos dirigidos a la resolución del conflicto. El Estado tiene la obligación de imponer a los particulares una conducta jurídica, adecuada al derecho, y a la vez brindar a los ciudadanos y ciudadanas una tutela jurídica efectiva. Para cumplir con esta función, el Estado, usa las normas
Enviado por OlgaNavarro / 6.002 Palabras / 25 Páginas -
RESOLUCION DE CONFLICTOS
INTRODUCCION Los conflictos son hechos inevitables e importantes en la vida social, aún cuando es un aspecto familiar de nuestra existencia. El conflicto tiene formas, procesos y resultados contradictorios, de ahí que su estudio motiva a diversos grupos de psicólogos, sociólogos, economistas, docentes, etc. Desde el punto de vista histórico, pensadores clásicos como Plutón y Aristóteles, concebían el conflicto como una amenaza para el éxito del estado, esta misión conduce a la creencia de que
Enviado por ALANSITO125 / 2.155 Palabras / 9 Páginas -
Medios Alternativo Y Resolucion De Conflictos
SEGURIDAD SOCIAL La Seguridad Social en Venezuela está tipificada en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en sus Artículos 80 al 86 inclusive: Artículo 80. El Estado garantizará a los ancianos y ancianas el pleno ejercicio de sus derechos y garantías. El Estado, con la participación solidaria de las familias y la sociedad, está obligado a respetar su dignidad humana, su autonomía y les garantizará atención integral y los beneficios de la seguridad
Enviado por yonblas / 1.162 Palabras / 5 Páginas -
Resolución Alternativa De Conflictos Tributarios ¿qué Dice La Legislación Comparada Al Respecto?
Donald CHIRINOS CHARIARSE (*) Resolución alternativa de conflictos tributarios ¿qué dice la legislación comparada al respecto? “Flexibilidad para encontrar vías para la relación con los contribuyentes que tratan sinceramente de cumplir con sus obligaciones y permanecer dentro del sistema tributario.” Senado de EE.UU. H.R.Conf. RepN° 105-599 1998 SUMARIO: 1. Introducción. 2. Italia: l’accertamento con adesione (concordato) y la conciliación judicial tributaria. 2.1. L’accertamento con adesione. 2.2. La conciliación tributaria. 3. Alemania: tatsächlichhe verständigung. 3.1. Base
Enviado por donchirinos / 6.866 Palabras / 28 Páginas -
Estado Y Resolucion De Conflicto
El Estado es un concepto político que se refiere a una forma de organización social, política soberana y coercitiva, formada por un conjunto de instituciones involuntarias, que tiene el poder de regular la vida nacional en un territorio determinado. Usualmente, suele adherirse a la definición del Estado, el reconocimiento por parte de la comunidad internacional. El concepto de Estado difiere según los autores,1 pero algunos de ellos definen el Estado como el conjunto de instituciones
Enviado por vmpa / 709 Palabras / 3 Páginas -
Resolución De Conflictos En China
República Bolivariana de Venezuela Universidad José Antonio Páez Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho INTRODUCCION Este documento presenta la situación de los derechos laborales en China, su evolución reciente y sus perspectivas de futuro, así como el papel que desempeñan las autoridades chinas, los sindicatos y las empresas extranjeras sobre su configuración. Además, analiza el impacto de la conflictividad laboral sobre la estabilidad del régimen chino. Por último, ofrece una serie de
Enviado por 0103895918 / 6.864 Palabras / 28 Páginas -
Resolucion De Conflictos
SITUACION CONFLICTIVA: La pareja de esposos, Jim y Joan, pasan por un agudo conflicto debido a aspectos laborales que influyen en su vida familiar. Jim, gracias a su buena performance laboral logro un asenso, lo cual lo compromete a tiempo completo con su puesto. Además, Joan también pertenece a la misma empresa donde trabaja Jim, esto ocasiona un clima tenso a pesar que están en departamentos diferentes. En conclusión el trabajo aparta a Jim de
Enviado por Anlifra / 513 Palabras / 3 Páginas -
Taller De Introducción A Los Derechos Humanos Y Fomento De La Perspectiva De Género (Resolución Noviolenta De Conflictos
Instituto Electoral del Distrito Federal Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal Taller de Introducción a los Derechos Humanos y fomento de la Perspectiva de Género (Resolución noviolenta de conflictos) TRABAJO FINAL Tema: Poder y Género Facilitadoras: Alma Delia Luis Reyes y Gabriela Polo Herrera Tema: Conflicto Facilitadores: Rafael Ugalde Sierra y Annie Herrera Zamora Autor: Javier Escalona Gutiérrez Septiembre 2011 Contenido Presentación. 1 Desarrollo del trabajo. 3 Respuesta a pregunta 1 6 Respuesta a
Enviado por amarin / 2.160 Palabras / 9 Páginas -
Estado y Resolución de Conflictos
Estado y Resolución de Conflictos INTRODUCCIÓN Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias para
Enviado por ireneequiroz / 11.952 Palabras / 48 Páginas -
ESTADO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ESTADO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTRODUCCIÓN Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias
Enviado por MarinaB / 7.490 Palabras / 30 Páginas -
Resolucion De Conflictos
Resolución de Conflictos Resolviendo conflictos racional y efectivamente- del artículo original: Resolving conflict rationally and effectively Resolve conflict effectively, with James Manktelow & Amy Carlson. En muchos casos, los conflictos en el lugar de trabajo parecen ser un factor de vida. Todos hemos visto situaciones en las que diferentes personas con diferentes objetivos y necesidades llegan a tener un conflicto. Y hemos visto en algunas ocasiones que tan efusivo puede resultar. El hecho de que
Enviado por Alexxa0001 / 1.236 Palabras / 5 Páginas -
Resolucion De Conflictos
U.C ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS PROF. ASESORA: MEYLA HERNÁNDEZ D. TEMA 1: EL PAPEL DEL ESTADO EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS Y EL PODER JUDICIAL 1. EL PAPEL DEL ESTADO COMO GARANTE DE LA TUTELA JUDICIAL Debemos recordar que en primer lugar algunos d los aspectos estudiados en la U.C. Sociedad, Estado y constitución, un aspecto fundamental como lo es el Estado, el cual viene a representar la potestad soberana llamada a expresar y
Enviado por jefrg / 971 Palabras / 4 Páginas -
Creación del Comité de Medios de Alternativos de Resolución de Conflictos
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela – Misión Sucre –Aldea sede UBV Programa de Formación de Grado en Estudios Jurídicos Proyecto IV: CREACIÓN DEL COMITÉ DE MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA COMUNIDAD DEL SECTOR BRASIL, PORLAMAR, ESTADO NUEVA ESPARTA. 10° Semestre, Sección “A” Noviembre 2013 FICHA TÉCNICA DEL PROYECTO COMUNITARIO SOCIO JURÍDICO PFG_EJ NOMBRE DEL PROYECTO: Creación del Comité de Medios de
Enviado por roxiris / 4.807 Palabras / 20 Páginas -
La necesidad de buscar mecanismos de resolución de conflictos producto de la aplicación de las acciones de los individuos en la sociedad
Las diversas consecuencias jurídicas emanadas de las actuaciones intersubjetivas de los individuos dentro de una sociedad, establecida esta dentro de un Estado crean una necesidad imperiosa de encontrar los mecanismos para la solución de los conflictos producto de la realización de dichas actuaciones. De esta forma se da paso al nacimiento del aparato jurisdiccional del Estado, el cual a través de los tiempos se ha radicado en cabeza de distintos órganos de autoridad, pero que
Enviado por alejandraperezc / 538 Palabras / 3 Páginas -
La resolución de conflictos familiares
1.-Concepto: La audiencia preliminar pretende que los sujetos procesales resuelvan, mediante técnicas de mediación familiar y bajo la orientación del Juez de mediación y sustanciación, el conflicto que afecta, esencialmente, a los niños, niñas y adolescentes, sin descartar, por supuesto, las lesiones subjetivas y objetivas sufridas por la pareja[1]. 2.-Objeto: Una vez que las partes han comparecido ante el juez, en el escenario creado en los Tribunales de Protección[2], el objeto de la audiencia
Enviado por carlitoss713 / 2.410 Palabras / 10 Páginas -
Estado Y Resolucion Del Conflicto
Estado y Resolución de Conflictos Estado: Es una organización social constituida por un grupo de individuos establecidos sobre un territorio determinado y sujetos a la autoridad de un mismo gobierno. Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro
Enviado por eduardodavid / 3.354 Palabras / 14 Páginas -
RESOLUCION JUDICIAL DEL CONFLICTO
INTRODUCCIÓN Los derechos colectivos son derechos humanos específicos de los cuales son titulares ciertos grupos humanos. Los derechos colectivos son parte de los llamados derechos de tercera generación cuyo reconocimiento internacional fue históricamente posterior a la de los derechos civiles y políticos (primera generación) y a la de los derechos económicos, sociales y culturales (segunda generación). Desde la perspectiva económica y política, el aparecimiento de los derechos de la tercera generación coincide o tiene sus
Enviado por victoriajovito / 5.050 Palabras / 21 Páginas -
RESOLUCION JUDICIAL DEL CONFLICTO
PROCEDIMIENTO CIVIL ORDINARIO. El procedimiento ordinario, es el procedimiento tipo o general, aplicable a todas las controversias que no tengan expresamente pautado un procedimiento especial y al mismo tiempo, las reglas del procedimiento civil ordinario son de aplicación supletoria o subsidiaria al trámite de los procedimientos especiales en tanto no se opongan a sus reglas específicas. En el mismo orden de ideas, comienza por demanda, que se propondrá por escrito en cualquier día y hora
Enviado por ruthisa04 / 1.899 Palabras / 8 Páginas -
Estado Y Resolucion De Conflicto
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA. ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTO INTEGRANTE: Edgar Bogarin C.I: 14.136.270 Keny Delgado C.I: 15.060.561 Osmer Abreu INTRUDUCCION Este trabajo esta realizar con la finalidad de conocer sobre los proceso q es la suma de actos por medio de los cuales se constituye, desarrolla y termina la relación jurídica y los procedimiento está constituido por el conjunto de actos vinculados
Enviado por delgadokeny / 2.167 Palabras / 9 Páginas -
CLIMA, CULTURA ORGANIZACIONAL Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
CLIMA, CULTURA ORGANIZACIONAL Y RESOLUCION DE CONFLICTOS EN SALUD OCUPACIONAL. El clima y la cultura organizacional constituyen dos componentes de esencial importancia para el mejoramiento de la productividad laboral. El clima organizacional es un componente esencial del proceso de socialización del conocimiento y la cultura. La socialización de la cultura y del conocimiento en una organización es una premisa fundamental de su éxito en tiempos donde la colaboración es fuente de ventajas competitivas. En una
Enviado por / 1.993 Palabras / 8 Páginas -
EL PAPEL DEL ESTADO EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
PAPEL DEL ESTADO EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS FACILITADOR: TRIUNFADOR: Abog. ÁNGEL JIMÉNEZ GUSTAVO J. ASCANIO R. C.I.Nº V- 6.480.210 17 DE OCTUBRE 2.012 ÍNDICE INTRODUCCIÓN ………………………………………………………..….. 01 PAPEL DEL ESTADO EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ……. 02 RANGO CONSTITUCIONAL DE LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ………………………………………… 03 ANÁLISIS DEL PAPEL DEL ESTADO Y LA ORGANIZACIÓN JUDICIAL EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. …………………. 05 CONCLUSIONES …………………………………………………………… 09 BIBLIOGRAFÍA ……..……………………………………………………….. 10 INTRODUCCIÓN El nuevo
Enviado por GUSTASCA01 / 2.586 Palabras / 11 Páginas -
Resolución De Conflictos Con Blackberry
Resolución de problemas de hardware y software del smartphone BlackBerry Este documento describe cómo resolver problemas de hardware y software asociados con smartphones BlackBerry®. Problema Pasos para resolver el problema El smartphone BlackBerry parece estar dañado físicamente • Efectúe un restablecimiento manual del smartphone BlackBerry. Consulte el artículo KB02141 en BTSC. • Reinstale el BlackBerry® Device Software en el smartphone BlackBerry. Consulte el artículo KB03621 en BTSC. Un mensaje de error JVM aparece en el
Enviado por ANDREFFDA / 540 Palabras / 3 Páginas -
Lo cultura en el tratamiento y la resolución de conflictos
Práctica Capitulo 1 Lo cultura en el tratamiento y la resolución de conflictos La Fisonomía: Conjunto de rasgos propios y del OC, que se manifiestan en el rostro o el cuerpo. Observé y escriba los desbalances, miradas, etc. Propios Del OC Movimientos de piernas Hace gestos con la boca Muevo la cara Hace movimientos con la cabeza Estudios: Todos los conocimiento e información que poseemos las personas en la mesa de negociación. Propios Del OC
Enviado por cerm / 385 Palabras / 2 Páginas -
Estado Y Resolucion De Conflicto
INTRODUCCIÓN Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos MARCS tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias para las partes involucradas y la
Enviado por Prizcitah / 342 Palabras / 2 Páginas -
El Derecho Consuetudinario: Una Forma De Coexistencia Entre Sociedades Para La Propia Resolución De Conflictos
Rodolfo Stavenhagen nos habla de la importancia del estudio y conocimiento del derecho consuetudinario, en donde dice que: “…El derecho consuetudinario es considerado generalmente como una parte integral de la estructura social y la cultura de un pueblo, por lo que su estudio es un elemento básico de la identidad étnica de un pueblo, nación o comunidad.” (Stavenhagen 1990:27) Entonces tenemos que el derecho consuetudinario también forma parte de la estructura social de un pueblo
Enviado por jelv / 727 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Sobre Resolución De Conflicto
La palabra conflicto es ambigua y móvil; según el contexto puede tener diversas interpretaciones, pero es frecuentemente utilizada la definición que de tal concepto dan Hocker y Wilmant: el conflicto es una interacción de personas interdependientes, quienes perciben metas incompatibles e interferencia de unos a otros para lograr tales metas. También se puede recurrir a la definición de Adam Curle: hay conflicto cuando un individuo, una comunidad, una nación o incluso un bloque internacional desean
Enviado por YarismaRojas / 290 Palabras / 2 Páginas -
LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
La resolución de conflictos, que es análisis y solución de problema es, en su expresión más amplia, un proceso de cambio en los sistemas político, social y económico. Ello se debe a que es éste un proceso que tiene en cuenta, por un lado, las necesidades individuales y de grupo, como son la necesidad de identidad y reconocimiento y, por el otro, los cambios institucionales necesarios para satisfacer dichas necesidades. La razón fundamental de la
Enviado por APDA / 1.396 Palabras / 6 Páginas