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Taller De Herramientas Intelectuales ensayos gratis y trabajos

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Documentos 401 - 450 de 25.373 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • RECONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS TELEMATICAS

    RECONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS TELEMATICAS

    HERRAMIENTAS TELEMATICAS Presentado por DEISSY SALAS ROVIRA COD. 26274241 TUTOR ING: EDWIN MANOTAS TORRES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” CEAD – QUIBDO Agosto de 2011 INTRODUCCION Es de gran importancia para nosotros como estudiantes en proceso de formación, comprender la manera como se encuentra constituido el curso virtual y el contenido del módulo y protocolo de Herramientas telemáticas. De esta forma se nos permite llevar cabo todo el proceso de desarrollo de la

    Enviado por deissyzamira / 299 Palabras / 2 Páginas
  • Taller Semana 2 Sistemas De Gestion

    Taller Semana 2 Sistemas De Gestion

    Taller Semana 2. Clases de Sistemas de Gestión. Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos LUCIA ALVAREZ LUENGAS Código Curso 235013 Documento de Identidad 63495800 Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA2-TALLER 2”. Descripción del Taller: Es importante que Usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión

    Enviado por chialexes / 1.956 Palabras / 8 Páginas
  • Taller Cartilla 5 Sena

    Taller Cartilla 5 Sena

    1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? 2. ¿Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas? 3. ¿Se pueden prevenir todos los accidentes? 4. ¿Cuáles son las consecuencias de los accidentes? 5. ¿Quiénes son afectados por los accidentes? 1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran

    Enviado por wilmerbar / 562 Palabras / 3 Páginas
  • Herramientas necesarias

    Herramientas necesarias

    Struts2 es un framework para desarrollar aplicaciones web basadas en Java. Surge de la unión de las comunidades de Webwork y de Struts, en la que la base es de webwork y el nombre lo pone Struts. En su sitio web nos informa de que es más simple y más completo. Aquí podemos encontrar la última versión disponible para descargar así como tutoriales, guías… Herramientas necesarias Necesitamos nuestras herramientas Java (JDK), un IDE (hoy por

    Enviado por Hhernanb / 1.579 Palabras / 7 Páginas
  • Taller 5 Salud Ocupacional

    Taller 5 Salud Ocupacional

    1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados

    Enviado por wilmerbar / 1.385 Palabras / 6 Páginas
  • Taller 1 De Salud Y Trabajo

    Taller 1 De Salud Y Trabajo

    sugerimos consultar en los Enlaces Externos y realizar las siguientes actividades: Realiza un listado de las sustancias químicas que se usan en las actividades, procesos, y los puestos de trabajo de la empresa donde laboras. En las actividades que realizamos utilizamos los siguientes materiales químicos:  Control de Abejas (Veneno Lorsban)  Recarga de Extintores (Polvo Químico Seco) P.Q.S  Pinturas  Solventes  Removedor de Pinturas  Y hay otro riesgo químico que es

    Enviado por josemastras / 292 Palabras / 2 Páginas
  • TALLER SEMANA 3 MODULO 1 FUNDAMENTOS GESTION DE CALIDAD SENA

    TALLER SEMANA 3 MODULO 1 FUNDAMENTOS GESTION DE CALIDAD SENA

    ACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4 DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Módulo: Medición, Análisis y Mejora Continua de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Objetivo de la Actividad Grupal: Identificar y aplicar los conceptos básicos sobre calibración y medición de las operaciones al interior de una empresa. Pautas generales para el Desarrollo

    Enviado por andreaprada / 1.099 Palabras / 5 Páginas
  • Tecnicas Y Herramientas Para El Aprendizaje

    Tecnicas Y Herramientas Para El Aprendizaje

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL METODOLOGÍA DEL TRABAJO ACADÉMICO TRABAJO COLABORATIVO Nº 1 Alfonso Mejia Fernández Código 72 170 583 Grupo 1301 Tutora: Sofía Ramírez Abril 17 de 2011 Barranquilla INTRODUCCIÓN La intención de este trabajo es lograr la transferencia y el aprendizaje significativo, mediante el trabajo colaborativo, con la apropiación de los conocimientos concernientes a las estrategias, técnicas y herramientas

    Enviado por ALFONSO1971 / 2.003 Palabras / 9 Páginas
  • Inducción A Procesos Pedagógicos Taller Nº2

    Inducción A Procesos Pedagógicos Taller Nº2

    INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS TALLER No. 2 CUESTIONES Averigua que factores favorecen el establecimiento de un clima de aprendizaje auto dirigido. El aprendizaje Autodirjido corresponde a un proceso en el cual las tareas de aprendizaje se encuentran principalmente bajo el control del estudiante. Un clima de aprendizaje auto dirijo es conjunto de políticas, estrategias y acciones que se desarrollan intra y extra curricularmente para lograr la satisfacción plena en el desarrollo integral del estudiante,

    Enviado por Davidiriarte / 993 Palabras / 4 Páginas
  • Taller 2 Salud Ocupacional

    Taller 2 Salud Ocupacional

    1.RIESGOS OCUPACIONALES Al iniciar el estudio de los riesgos ocupacionales se hace necesario comprender el concepto de riesgo y sus características. Por riesgo se entiende lo siguiente: RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. El término POSIBILIDAD pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de

    Enviado por tuchis / 909 Palabras / 4 Páginas
  • La Evaluación Como Herramienta Para La Formación Del Estudiante.

    La Evaluación Como Herramienta Para La Formación Del Estudiante.

    LA EVALUACIÓN COMO PROCESO FORMATIVO E INCLUSIVO. La evaluación como actividad sistemática y continua en el proceso educativo tiene como propósito brindar información veraz sobre los saberes alcanzados por los alumnos y sobre la efectividad del mismo, involucrando técnicas y métodos de aprendizaje, recursos, tiempos y otros elementos. La evaluación hoy, con un enfoque formativo e inclusivo, permite concebirla y utilizarla como un proceso destinado al aprendizaje y no solo a la comprobación de éste,

    Enviado por Mariosau / 749 Palabras / 3 Páginas
  • Métodos Cuantitativos, Herramientas Que Apoyan La Toma De Decisiones

    Métodos Cuantitativos, Herramientas Que Apoyan La Toma De Decisiones

    Propuesta de solución al Caso 2 Título del caso: ¿Productos o servicios? ¿Podemos tener una base para manejar la incertidumbre? ¿Cómo saber cuál dirección tomar? Título: Métodos cuantitativos, herramientas que apoyan la toma de decisiones. Introducción En el presente trabajo se hace una propuesta de solución del caso 2 que permitan establecer los criterios que apoyen la toma de decisiones en la empresa SISACOM a partir de utilizar métodos de pronósticos y visualizar un crecimiento

    Enviado por jahice / 1.045 Palabras / 5 Páginas
  • Actividad 3 Herramientas Telematicas

    Actividad 3 Herramientas Telematicas

    Act. 3: Lección Evaluativa 2: Reconocimiento Unidad 1 Apreciado Estudiante, La lección evaluativa 2 del curso de Herramientas Telemáticas, es una actividad de carácter evaluativo, por lo tanto es importante realizar una lectura cuidadosa y luego proceder a responder las preguntas propuestas. Si se falla en alguna pregunta, se le recomienda revisar los conceptos relacionados con el tema correspondiente. Tenga en cuenta que si responde incorrectamente una pregunta, será devuelto a la lectura, con el

    Enviado por sandrapatricia / 3.411 Palabras / 14 Páginas
  • TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL

    TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL

    TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACINAL 1. Desde el punto de vista de dos autores explique el concepto de Empresa. 2. Explique cuál es la importancia de las empresas pequeñas y su participación en el producto interno bruto. 3. De acuerdo con los conceptos de objetivos y metas establezca de qué manera se diseñan en sus empresas y cuáles son los tiempos establecidos para ejecutarlos. 4. Explique si los recursos que poseen sus empresas tienen gran importancia para

    Enviado por paulorjuela / 4.196 Palabras / 17 Páginas
  • USO DE ENCICLOMEDIA COMO HERRAMIENTA DIDACTICA EN PRIMARIA

    USO DE ENCICLOMEDIA COMO HERRAMIENTA DIDACTICA EN PRIMARIA

    INTRODUCCION Desde el comienzo de la humanidad, los seres humanos han dedicado grandes esfuerzos a crear herramientas y artefactos que le permitirán aprovechar los recursos de la naturaleza. Por ejemplo, gracias a la invención del hacha pudieron utilizar la madera de los árboles como combustible para cocinar sus alimentos; mediante el arado lograron que la tierra proporcionara sus frutos y además de esto, nuevas herramientas para poder suplir o cubrir las necesidades humanas. Es de

    Enviado por SAULGARCIA / 713 Palabras / 3 Páginas
  • Taller Semana 5

    Taller Semana 5

    TALLER SEMANA 5 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que

    Enviado por Daniielhap / 300 Palabras / 2 Páginas
  • Taller Semana 5

    Taller Semana 5

    TALLER SEMANA 5 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que

    Enviado por Daniielhap / 300 Palabras / 2 Páginas
  • Taller Semana 5

    Taller Semana 5

    TALLER SEMANA 5 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que

    Enviado por Daniielhap / 300 Palabras / 2 Páginas
  • TALLER SEMANA 2

    TALLER SEMANA 2

    TALLER SEMANA 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o

    Enviado por 45558822 / 638 Palabras / 3 Páginas
  • Taller Semana 3 Sena- Talento Humano

    Taller Semana 3 Sena- Talento Humano

    TALLER SEMANA 3 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR.HH. en una empresa? Entre las cualidades, habilidades y aptitudes que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente tenemos: Dentro de las Cualidades deben existir características muy marcadas, como la ética y el profesionalismo donde hay que destacar que el director de RR.HH.

    Enviado por albalucia2507 / 1.160 Palabras / 5 Páginas
  • Evaluacion Taller 3 De Salud Ocupacional

    Evaluacion Taller 3 De Salud Ocupacional

    Pregunta 1 Evaluación taller 3 1 de 1 puntos El primer paso para realizar el Panorama de Factores de riesgo , es: Respuesta seleccionada: Realizar inspección general sistemática Respuesta correcta: Realizar inspección general sistemática Comentario: Muy bien ... Felicitacione s !!! Pregunta 2 0 de 1 puntos Un buen Panorama de Factores de riesgo debe conducir a: Respuesta seleccionada: Todas las anteriores Respuesta correcta: La Priorización de los Factores de Riesgo Comentario: Es importante que

    Enviado por valentina2000 / 311 Palabras / 2 Páginas
  • Arquitectura De Computadores Taller 1 Sena

    Arquitectura De Computadores Taller 1 Sena

    TALLER 1 1. Busque en Internet Información sobre empresas que diseñan Super Computadoras y exponga algunas de sus características, haga un cuadro comparativo. Básicamente IBM tiene dominado mas del 50 % de este mercado, también aparecen compañías como Cray Inc., SGI, Dawning, NUDT, y Sun Microsystems. Algunas características son: - Velocidad de Proceso: Miles de millones de instrucciones de punto flotante por segundo. - Usuarios a la vez: Hasta miles, en entorno de redes amplias.

    Enviado por megapixel / 1.366 Palabras / 6 Páginas
  • Estrategias y herramientas para EL DH

    Estrategias y herramientas para EL DH

    CURSO EN DESARROLLO HUMANO – 2007-01 ANALISIS Y EVALUACION DE LA UNIDAD – MISION UNV “UNIDAD IV - ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA EL DH ” IMPORTANTE: la información obtenida de este cuestionario es interna al UNV y sólo será usada para retroalimentar el proceso de elaboración del informe de UNV y la evaluación de este cursos de la EV. Proveer esta información es condición de su participación como UNV en el Curso. La información por

    Enviado por katier / 575 Palabras / 3 Páginas
  • Solucion Taller Semana 4 Salud Ocupacional

    Solucion Taller Semana 4 Salud Ocupacional

    “SALUD OCUPACIONAL” ACTSEM4 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del

    Enviado por andresrodriguez2 / 596 Palabras / 3 Páginas
  • Taller Semana 5 - Salud Ocupacional

    Taller Semana 5 - Salud Ocupacional

    1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. SOLUCION: • Causas: Las principales causas o factores que han provocado la mayor inminencia en los accidentes han sido la desatención o la falta de capacitación al personal, la despreocupación o desinterés por la seguridad laboral. Los trabajadores piensan o creen que el uso constante de el

    Enviado por Yair_uzumaki / 910 Palabras / 4 Páginas
  • Taller De Espejos

    Taller De Espejos

    Introducción En este trabajo nos dedicamos a investigar el fenómeno de la luz, acá encontraremos información de la luz, los espejos, el fenómeno de refracción y reflexión. Es un tema interesante para trabajar y con el nos podremos informar y conocer más de la materia vista en clases, encontraremos información detallada y mucho más desarrollada, concreta y más fácil de entender. Desarrollo 1-. ¿Cuáles son las 2 posturas que se han sostenido a lo largo

    Enviado por isidoraperez / 2.621 Palabras / 11 Páginas
  • TALLER 2DA LEY DE LA TERMODINÁMICA

    TALLER 2DA LEY DE LA TERMODINÁMICA

    TALLER 2DA LEY DE LA TERMODINÁMICA ¿En qué consiste la segunda Ley de la Termodinámica?, ¿Qué es la Entropía? Y Explique ¿Cuál es la diferencia entre la Primera y Segunda Ley de la Termodinámica? Segunda ley de la termodinámica: Esta ley indica la dirección en la que deben llevarse a cabo los procesos termodinámicos y, por lo tanto, la imposibilidad de que ocurran en el sentido contrario (por ejemplo, que una mancha de tinta dispersada

    Enviado por karen424 / 2.391 Palabras / 10 Páginas
  • LA APLICACIÓN DE LAS ARTES PLÁSTICAS COMO HERRAMIENTA CREATIVA DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE PARA NIÑOS.

    LA APLICACIÓN DE LAS ARTES PLÁSTICAS COMO HERRAMIENTA CREATIVA DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE PARA NIÑOS.

    LA APLICACIÓN DE LAS ARTES PLÁSTICAS COMO HERRAMIENTA CREATIVA DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE PARA NIÑOS. El arte es cualquier actividad realizada por el hombre por medio de la cual se expresan, con una finalidad estética o comunicativa, ideas, emociones o una visión del mundo mediante diversos recursos, como los plásticos, lingüísticos, sonoros o mixto. Es un componente de la cultura, en la que se reflejan los sustratos económicos y sociales, y la transmisión de ideas y

    Enviado por alethruhess / 2.739 Palabras / 11 Páginas
  • TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN

    TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN

    TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN NOMBRE ESTUDIANTE: xxxxxxx CEDULA: xxxxxxx EMAIL: xxxxxxx.com FECHA: 10 de junio de 2011 CODIGO CURSO: 245295 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 1. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….” Con base en la documentación presentada: Descripción del taller: Un Gestor

    Enviado por ingnery2005 / 885 Palabras / 4 Páginas
  • GESTION DEL ESTUDIO INDEPENDIENTE TECNICAS Y HERRAMIENTAS PARA EL ESTUDIO INDEPENDIENTE

    GESTION DEL ESTUDIO INDEPENDIENTE TECNICAS Y HERRAMIENTAS PARA EL ESTUDIO INDEPENDIENTE

    GESTION DEL ESTUDIO INDEPENDIENTE TECNICAS Y HERRAMIENTAS PARA EL ESTUDIO INDEPENDIENTE METODOLOGIA DEL TRABAJO ACADEMICO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” Santa Marta, 5 de septiembre de 2010 INTRODUCCION Mediante este trabajo se pueden destacar o ver alguna definición sobre lo que son las técnicas y herramientas del estudio independiente, algunos aspectos acerca de su forma de realizarse, y también su utilidad para que se puedan aplicarse para el estudio autónomo y la importancia

    Enviado por esther789 / 1.171 Palabras / 5 Páginas
  • Quiz 1 Herramientas Telematicas Unad

    Quiz 1 Herramientas Telematicas Unad

    Act 5: Quiz 1: Unidad 1 Cuando los computadores se conectan a Internet pueden usar varios servicios dentro de ellos el servicio de correo electrónico, ¿por qué cree que sus correos no se eliminan así usted no esté conectado en Internet? Seleccione una respuesta. a. Porque los correos los almacena el servidor del café internet b. Porque los correos son almacenados en un servidor de correos c. Porque los correos los almacena el equipo en

    Enviado por carlos39 / 556 Palabras / 3 Páginas
  • Taller Electivo

    Taller Electivo

    Taller electivo  tipos de energía. Energía Atómica: Energía que contiene los átomos que constituyen la materia parte de la cual puede liberarse y ser utilizada. Se puede liberar en forma de radiación electromagnética o como energía cinética de las partículas emitidas. La manera en que la energía atómica se manifiesta en la naturaleza es la radioactividad. Energía calórica: Es una de las diversas manifestaciones de energía considerada la una de las menos nobles puesto

    Enviado por marjose / 2.448 Palabras / 10 Páginas
  • Ergonomia Aplicada A Las Herramientas

    Ergonomia Aplicada A Las Herramientas

    Ergonomía aplicada a las Herramientas - 08º Parte CONFORMACIÓN ERGONOMICA DE LA HERRAMIENTA Los medios de trabajo (o elaboración) son utilizados para realizar tareas, accionados directamente por el usuario con las manos o con los pies, como es el caso de los comandos de dispositivos, mandos de máquinas o instalaciones, herramientas, etc., hay que tener en cuenta la conformación o diseño (elección en la mayoría de los casos), ergonómica. Las herramientas de trabajo necesitan por

    Enviado por diego327 / 999 Palabras / 4 Páginas
  • Salud Ocupacional Taller 5

    Salud Ocupacional Taller 5

    FORMULARIO PAT TRABAJADOR Apellido 1° Apellido 2° Nombre Sexo 0 Hombre 0 Mujer Núm. Afiliación seguridad social (NAF) Fecha ingreso en la empresa (dd/mm/aaaa) Fecha de nacimiento (dd/mm/aaaa) Nacionalidad IPF (Identificador de persona física) Ocupación Código de ocupación (CON-94) Antigüedad puesto de trabajo Tipo de contrato Situación profesional Régimen de la seguridad social Convenio Aplicable Cotización AT/EP CNAE para cotización AT/EP (cinco dígitos) Ocupación para cotización AT/EP Domicilio Teléfono Ciudad Municipio Lugar Lugar del accidente

    Enviado por taty55 / 3.007 Palabras / 13 Páginas
  • Taller Ingenieria Mecanica

    Taller Ingenieria Mecanica

    1. ¿Por qué las herramientas pueden considerarse como los periféricos artificiales del ser humano? Porque, en efecto, las herramientas llegan a servir al hombre a tal grado que se hacen parte del cuerpo, las herramientas agregan funcionalidades al cuerpo humano. De hecho, así como el niño debe aprender a usar sus manos con habilidad, así también debe aprender a manejar las herramientas que utilice, de modo que logre hacer funciones que sus extremidades solas no

    Enviado por willsmith87 / 3.223 Palabras / 13 Páginas
  • Taller De Nieveles De Atencion En Salud

    Taller De Nieveles De Atencion En Salud

    Niveles De Atencion Los Niveles de Atención en la Salud se definen como la capacidad que tienen todos los entes prestadores de servicios de salud y se clasifican de acuerdo a la infraestructura, recursos humanos y tecnológicos. Esta definición parte de la necesidad del estado de disminuir los recursos que en verdad se deben utilizar y destinar a la parte más importante en una sociedad que es la salud, ya que presumen que la mayoría

    Enviado por mercedita07 / 286 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos - Taller Semana IV

    Administracion De Recursos Humanos - Taller Semana IV

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TALLER SEMANA 4 ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás que existen en la empresa. Es la enumeración detallada de las atribuciones o tareas del cargo es decir: La periodicidad de la ejecución, Los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones

    Enviado por lunapar / 551 Palabras / 3 Páginas
  • Taller Semana 2

    Taller Semana 2

    TALLER SEMANA 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Características Energéticas: Riesgo estático: Cuando una persona se aproxima a una señal de piso mojado sin percatarse del riesgo que corre al poder resbalar. Riesgo Dinámico: Cuando pasamos sin precaución por una zona donde se encuentran descargando cajas pesadas. Características Legales o Contractuales: RIESGO COMÚN: Por ejemplo si sufrimos una

    Enviado por MonicaFajardo / 391 Palabras / 2 Páginas
  • Taller Grupal Semana 4

    Taller Grupal Semana 4

    Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Fundamentación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases

    Enviado por yahan32 / 3.001 Palabras / 13 Páginas
  • Herramientas Telematicas

    Herramientas Telematicas

    TRABAJO COLABORATIVO 1 HERRAMIENTAS TELEMATICAS 100201 LILIANA ESPINOSA ING DE SISTEMAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PROGRAMA PSICOLOGIA TAURAMENA CASANARE 2011   TIPO DE RED COBERTURA VENTAJAS DESVENTAJAS LAN Local Área Network Conecta varios dispositivos en un área de corta distancia y la distancia de transmisión de información es de 500 metros con una extensión limitada. Con unos repetidos puede llegar hasta 1 kilómetro. La red de área local permite compartir base de datos.

    Enviado por marylux / 679 Palabras / 3 Páginas
  • TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LA COMPRENSIÓN DE TEXTOS

    TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LA COMPRENSIÓN DE TEXTOS

    TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LA COMPRENSIÓN DE TEXTOS La comprensión de textos es una actividad mental de carácter estratégico que exige la interacción entre el lector y el texto dentro de un contexto particular; es una actividad constructiva y hermenéutica. Técnica de lectura: hermenéutica de la lectura Esta técnica de lectura nació de la búsqueda de respuestas didácticas al servicio del aprendizaje autónomo y para el abordaje de la transversalidad del conocimiento, cuando el currículo

    Enviado por capibara09 / 635 Palabras / 3 Páginas
  • TRABAJO COLABORATIVO 2 HERRAMIENTAS TELEMATICAS

    TRABAJO COLABORATIVO 2 HERRAMIENTAS TELEMATICAS

    TRABAJO COLABORATIVO 2 HERRAMIENTAS TELEMATICAS IVAN GUILLERMO SUAREZ AGUDELO JUAN GUILLERMO MARTINEZ OCAMPO MARIO AUGUSTO AVENDAÑO ANA JULIA OROZCO CARREÑO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD FACULTAD DE INGENIERIA MAYO DEL 2011 TRABAJO DE COLABORATIVO 2 HERRAMIENTAS TELEMATICAS Presentado por: IVAN GUILLERMO SUAREZ AGUDELO 1005150183 JUAN GUILLERMO MARTINEZ OCAMPO 37976 MARIO AUGUSTO AVENDAÑO ANA JULIA OROZCO CARREÑO Presentado a: JHON JAIRO PEREZ Tutor CURSO 100201_132 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD FACULTAD DE

    Enviado por ivanguillermmo89 / 682 Palabras / 3 Páginas
  • Evaluacion Salud, Enfermedad Y Trabajo. Taller 1

    Evaluacion Salud, Enfermedad Y Trabajo. Taller 1

    Realizar evaluación: Examen Salud - enfermedad y trabajo Nombre Examen Salud - enfermedad y trabajo Instrucciones Analice cada una de las preguntas del cuestionario y responda marcando la opción que considere correcta. Mucha suerte!!!! Intentos múltiples Prohibido. Esta prueba sólo se puede realizar una vez. Forzar terminación Esta prueba se puede guardar y reanudar posteriormente. Estado de terminación de la pregunta: 1 2 3 4 5 6 7 Pregunta 1 100.000 puntos Guardar El triángulo

    Enviado por yeseniago / 463 Palabras / 2 Páginas
  • Taller Sena

    Taller Sena

    Informe de Libros: EXAMEN MODULO 5 SENA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: crash8208 22 septiembre 2011 Tags: Palabras: 335 | Páginas: 2 Views: 354 Leer Ensayo Completo Suscríbase Pregunta 1 0 de 1,25 puntos CASO 1: En un bus de servicio público se dirigía a su empresa el Señor Simón Alfonso con el fin de comenzar su turno como vigilante. Durante el trayecto y faltándole media cuadra

    Enviado por APATY / 322 Palabras / 2 Páginas
  • TALLER SEMANA 2: METODO KAIZEN Y EL DESPILFARRO

    TALLER SEMANA 2: METODO KAIZEN Y EL DESPILFARRO

    Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 2. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “evidencias”, semana 2, taller semana 2 desde el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller El taller está compuesto por TRES PUNTOS a desarrollar, lo que se busca es aplicar los conceptos aprendidos sobre el método Kaizen al interior

    Enviado por dejesusplata / 420 Palabras / 2 Páginas
  • Herramientas telematicas

    Herramientas telematicas

    FASE DE RECONOCIMIENTO HERRAMIENTAS TELEMATICAS CLAUDIA PATRICIA R UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela: CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES Curso: HERRAMIENTAS TELEMATICAS Programa: PSICOLOGIA MARZO 2011 TABLA DE CONTENIDO TABLA DE CONTENIDO Introducción…………………………………………………………………………………1 Objetivos…………………………………………………………………………………….2 Ensayo……………………………………………………………………………………….4 Bibliografía………………………………………………………………………………….5 Conclusiones……………………………………………………………………………….6   INTRODUCCION Gracias a este trabajo desarrollaremos la importancia de las tecnologías de la información y la comunicación las TICS en la educación a distancia. Donde hablaremos de su evolución, características, componentes, tipos, versiones, y distribuciones. Y

    Enviado por claudiapatry / 1.205 Palabras / 5 Páginas
  • Mapa Conceptual De Herramientas

    Mapa Conceptual De Herramientas

    ENFOQUES CUANTITATIVO Y CUALITATIVO CLAUDIA PATRICIA RIVERA PRESENTADO A: ALEJANDRO ATEHORTUA MARULANDA TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PROGRAMA: PSICOLOGIA LA PLATA H. MAYO 2011 INTRODUCCION Como en toda investigación se hace necesario, que el investigador y el objeto a estudiar, contengan enfoques de estudio, que ayuden a la persona que se dispone a realizar su investigación a hacerlo de una manera más sencilla. Este segundo capítulo de la primera unidad del módulo del

    Enviado por claudiapatry / 437 Palabras / 2 Páginas
  • Máquinas Herramienta

    Máquinas Herramienta

    TAREA 1 Fresadora: La fresadora es una máquina eléctrica de cortar, destinada a la realización de molduras, ranuras y rebajes. Sus partes son:Interruptor marcha/paro, Variador electrónico de velocidad, Guía de profundidad, Bloqueo de la guía de profundidad, Porta-fresas de 6 u 8 mm, Guía paralela. Torno: Se denomina a un conjunto de máquinas herramienta que permiten mecanizar piezas de forma geométrica de revolución. Estas máquinas-herramienta operan haciendo girar la pieza a mecanizar mientras una o

    Enviado por lau.rldn / 342 Palabras / 2 Páginas
  • Taller Semana 1 Salud

    Taller Semana 1 Salud

    TALLER SEMANA 1 1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Personalmente considero que si es suficiente, porque si estamos en buenas condiciones física y mentalmente podremos alcanzar un buen desenvolvimiento a nivel social, entonces podemos decir que lograremos un completo bienestar. 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades

    Enviado por paolaSanabria / 772 Palabras / 4 Páginas
  • RECURSOS Y MEDIOS: MATERIALES	MAQUINARIA Y EQUIPO	HERRAMIENTA

    RECURSOS Y MEDIOS: MATERIALES MAQUINARIA Y EQUIPO HERRAMIENTA

    RECURSOS Y MEDIOS: MATERIALES MAQUINARIA Y EQUIPO HERRAMIENTA 1 Tablilla de conexiones (Protoboard ) 2 Resistencias de 100 Ω 2 Diodos de conmutación rápida 1N3064 2 Diodo emisor de luz de color (LED) Varios alambres para conexión 1 PC con Multisim 2001 o superior instalado 1 Fuente de voltaje regulada de 0 a 20 volts 1 Pinzas de punta plana 5 Cables Caimán-Caimán 5 Cables Banana-Caimán PROCEDIMIENTO O DESARROLLO: Experimento 1 1.a. Implemente mediante el

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