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Administración Mención Recursos Humanos


Enviado por   •  13 de Enero de 2022  •  Trabajo  •  5.534 Palabras (23 Páginas)  •  102 Visitas

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez

Tucupido Estado Guárico

Administración Mención Recursos Humanos

Sección P1

Curso: Seguridad Social

INFORME UNIDADES I, II, II

Facilitador:                                         Participantes:

Prof. Nadia Chacín                   Carapa Yulismar         C.I. Nº V18643689

                                                  Contreras Mariela        CI Nº V 12361226

                                                  Herrera Yenny             C.I. Nº V 15083690

                                                  González Rubén         C.I. Nº V 16044626

                                        Miranda Rosmariel     C.I. Nº V 26464878

Tucupido, Febrero 2021

INICIO

El derecho básico de todo ser humano para satisfacer sus necesidades está enmarcado en las leyes de convivencia y salud que se fundamentan en el concepto de seguridad social, así como la concepción universal respecto de cada nación para organizarse con el objeto de configurar variados modelos al servicio de este objetivo.

Una de las principales característica a considerar en cuanto a la seguridad social es la ejecución de determinadas políticas sociales que garanticen y aseguren el bienestar de los ciudadanos en marcos estratégicos como el de la sanidad, la educación y en general todo el espectro posible de seguridad social, orientados a través de diferentes programas que a su vez deben tener carácter gratuito, tal como lo manifestó nuestro Prócer de la Independencia y la integración latinoamericana Simón Bolívar, en el discurso de Angostura (15 de febrero de 1819). "El sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política".

La integración, cohesión y construcción de políticas coherentes constituyen un punto de partida en lo referente a la consolidación de políticas de estado que garanticen el buen funcionamiento de lo establecido en los diferentes tratados internacionales que se han llevado a cabo con el fin reducir la pobreza y brindar a todas las personas la oportunidad de vivir sin la debilitadora inseguridad material.

Cabe mencionar el papel que ha tenido la OIT a través de los años en cuanto a la seguridad social y su naturaleza multidimensional, ya que este punto ha sido el elemento central del mandato de la misma desde su creación en 1919.

La Seguridad Social como tal nace en Alemania como producto del proceso de industrialización, las fuertes luchas de los trabajadores, la presión de las iglesias, de algunos grupos políticos y sectores académicos de la época.

Principios de la seguridad social:

La Seguridad Social Integral se basa en los siguientes principios:

a) Universalidad: Es la garantía de protección para todas las personas amparadas por esta Ley, sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida.

b) Solidaridad: Es la garantía de protección a los menos favorecidos en base a la participación de todos los contribuyentes al sistema.

c) Integralidad: Es la garantía de cobertura de todas las necesidades de previsión amparadas dentro del Sistema.

d) Unidad: Es la articulación de políticas, instituciones, procedimientos y prestaciones, a fin de alcanzar su objetivo.

e) Participación: Es el fortalecimiento del rol protagónico de todos los actores sociales, públicos y privados, involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral.

 f) Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y actuarialmente sostenible.

g) Eficiencia: Es la mejor utilización de los recursos disponibles, para que los beneficios que esta Ley asegura sean prestados en forma oportuna, adecuada y suficiente.

La seguridad Social y otras ciencias del conocimiento.

La relación de la seguridad social con otras ciencias se deriva de su derecho especial y multidisciplinario dado que está ligada principalmente a la SOCIOLOGIA; ciencia social por naturaleza, por lo tanto, a través de la misma se trata de encontrar y lograr la razón de ser de las         relaciones sociales en la búsqueda de la seguridad social integral.

La seguridad social también aplica como ciencia jurídica, teniendo esta su origen en el derecho social, ya que a su vez busca la reivindicación de los derechos fundamentales de las clases sociales desprotegidas básicamente de la clase trabajadora, con el fin de protegerlos por los accidentes y enfermedades sufridas en el desempeño de su trabajo. Por lo antes expuesto, podemos acotar que la seguridad social aplicada como disciplina no solo tiene relación con otras múltiples, sino que también con algunas otras ciencias del conocimiento, siendo algunas de las más importantes actualmente las que se presenta a continuación:

DERECHO CONSTITUCIONAL. - La Constitución por tratarse de nuestra ley fundamental origen de todo nuestro sistema jurídico, es entendible que la seguridad social en nuestro país está basada en ella.

DERECHO DEL TRABAJO. - Es importante relacionar a este derecho con la seguridad social, ya que fue su antecedente histórico y jurídico, por tanto, si bien actualmente ya no se encuentra ligada directamente a la disciplina no perdamos de vista que en este derecho se sentaron las bases para definir y clasificar los riesgos y las enfermedades de trabajo y el pago de sus respectivas indemnizaciones.

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