EXAMEN DE DERECHO PROCESAL LABORAL ( DEL TRABAJO)

EXAMEN DE DERECHO PROCESAL LABORAL ( DEL TRABAJO)

CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS DE OPCION MULTIPLE ( SELECCIONE UNA SOLA RESPUESTA)

NOMBRE: __________________________________GENERACION_______________________

1.- SON PRESUPUESTOS DEL PROCESO LABORAL LOS SIGUIENTES:

a) UN ORGANO JURISDICCIONAL,LAS PARTES,PETICION DEL INTERESADO,EMPLAZAMIENTO A LA PARTE CONTRARIA

b) ORGANO JURISDICCIONAL,PARTES,EMPLAZAMIENTO, SIN PETICION DEL INTERESADO

c) ORGANO JURISDICCIONAL,PETICION DEL INTERESADO, EMPLAZAMIENTO, SIN LAS PARTES

d) PETICION DEL INTERSADO,PARTES, SIN UN ORGANO JURISDICCIONAL

2.-CONJUNTO DE REGLAS JURIDICAS QUE REGULAN LA ACTIVIDAD JURISDICCIONAL DE LOS TRIBUNALES Y EL PROCESO DEL TRABAJO PARA EL MANTENIMIENTO DEL ORDEN JURIDICO Y ECONOMICO DE LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES, INTEROBRERAS O INTERPATRONALES.

a) DEMARCACION JURISDICCIONAL

b) DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

c) PROCEDIMIENTO

d) PROCESO

3.- ES EL PRINCIPIO QUE ESTABLECE COMO EL DERECHO QUE TIENEN TODOS LOS CIUDADANOS A PRESENCIAR TODAS LAS AUDIENCIAS O DILIGENCIAS, SALVO LAS EXCEPCIONES ESTABLECIDAS POR LA LEY.

a) GRATUIDAD

b) PUBLICIDAD

c) ORALIDAD

d) INMEDIATEZ

4.-ESTE PRINCIPIO ESTABLECE QUE TODAS LAS ACTUACIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO NO CAUSARAN IMPUESTO ALGUNO, SALVO LOS HONORARIOS DE LOS PERITOS CONTRATADOS POR LAS PARTES Y LOS GASTOS DE EJECUCION DE UN LAUDO.

a) INMEDIATEZ

b) PUBLICIDAD

c) ORALIDAD

d) CONCENTRACION   es gratuidad

5.-  CONSISTE ESENCIALMENTE EN QUE LOS MIEMBROS DE LA JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBRITAJE DEBEN ESTAR EN CONTACTO PERSONAL CON LAS PARTES

a) PERSONERIA

b) INMEDIATEZ

c) ORALIDAD

d) SENCILLEZ

6.- ESTE PRINCIPIO HACE LA DIFERENCIA ENTRE EL DERECHO COMUN Y EL DERECHO PROCESAL LABORAL.

a) ORALIDAD

b) INMEDIATEZ

c) ECONOMICO

d) CONCENTRACION

7.- CUANDO SUCEDAN IRREGULARIDADES TANTO  PARA EL TRABAJADOR COMO SUS FAMILIARES, LA JUNTA SEÑALARA LOS DEFECTOS U OMISIONES, APLICANDO EL PRINCIPIO SUBSANADOR EL CUAL SERA APLICADO EN UN TERMINO DE

a) UN DIA

b) TRES DIAS

b) UNA SEMANA

d) UN MES

8.- SON LAS CONTROVERSIAS JURIDICO-ECONOMICAS QUE SURGEN CON MOTIVO DE LA AMPLIACION DE LA TUTELA DE LA LEY A LA RELACION DE TRABAJO INDIVIDUAL O COLECTIVO

a) CONFLICTO LABORAL

b) CONFLICTO CIVIL

c) CONFLICTO MERCANTIL

d) CONFLICTO SOCIAL

9.-  SON CARACTERISTICAS DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO

a) CONTROVERSIAS,FRICCIONES O DIFERENCIAS QUE SURGEN DE LA PRESTACION SUBORDINADA Y PERSONAL DE SERVICIOS

b) DERIVAN FUNDAMENTALMENTE DE LA ACTIVIDAD LABORAL O CIVIL

c) PARTEN DE LOS SUJETOS QUE NO SON ANTAGONICOS DE LAS RELACIONES LABORALES

d)DERIVAN FUNDAMENTALMENTE DE LA ACTIVIDAD MERCANTIL

10.-  SON CAUSAS DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO

a) INCONFORMIDAD,DESEQUILIBRIO DE PARTES,VIOLACION DE UN DERECHO

b) INCONFORMIDAD,NO HAY DESEQUILIBRIO DE PARTES,VIOLACION DE UN DERECHO

c) CONFORMIDAD,DESEQUILIBRIO DE PARTES, SIN VIOLAR UN DERECHO

d) SOLO INCONFORMIDAD, SIN DESEQUILIBRIO DE PARTES

11.- LOS CONFLICTOS DE TRABAJO SE PUEDEN DIVIDIR EN

a) ATENDIENDO A LOS SUJETOS, A LOS INTERESES EN PUGNA, A LA NORMA JURIDICA

b) NO ATENDIENDO A LOS SUJETOS, SI A LOS INTERESES EN PUGNA Y A LA NORMA JURIDICA

c) ATENDIENDO A LOS SUJETOS, A LOS INTERESES EN PUGNA, PERO NO A LA NORMA JURIDICA

d) SOLO ATENDIENDO A LOS SUJETOS,

12.- ENTRE PATRONES Y TRABAJADORES,ENTRE PATRONES,ENTRE TRABAJADORES, ENTRE SINDICATOS O ENTRE SINDICATOS Y TERCERAS PERSONAS ESTARIAMOS HABLANDO DE UN CONFLICTO DE TIPO:

a) ATENDIENDO A LOS SUJETOS

b) ATENDIENDO A LOS INTERESES EN PUGNA

c) ATENDIENDO A LA NORMA JURIDICA

d) NINGUNO DE LOS ANTERIORES

13.- CUANDO SE TRATE DE CONFLICTOS INDIVIDUALES,COLECTIVOS,JURIDICOS O DE ORDEN ECONOMICO,ESTARIAMOS HABLANDO DEL TIPO:

a) ATENDIENDO A LOS SUJETOS

b) ATENDIENDO A LOS INTERESES EN PUGNA

c) ATENDIENDO A LA NORMA JURIDICA

d) NINGUNO DE LOS ANTERIORES

14.- SI HABLAMOS DE VIOLACION DE UN DERECHO,DE UNA NORMA,INEXISTENCIA DE CONDICIONES DE TRABAJO JUSTAS,DESEQUILIBRIO ENTRE LOS FACTORES DE PRODUCCION,INCUMPLIMIENTO DE LO PACTADO O NO SOMETERSE AL ARBRITAJE, SE TRATA DE:

a) ATENDIENDO A LOS SUJETOS

b) ATENDIENDO A LOS INTERESES EN PUGNA

c) ATENDIENDO A LA NORMA

d) NINGUNO DE LOS ANTERIORES

15.- LA ACCION PROCESAL

a) ES UN DERECHO AUTONOMO,TUTELA AL DERECHO SUSTANTIVO,PUBLICO Y POTESTATIVO

b) NO ES UN DERECHO AUTONOMO, ES ADJETIVO, PARTICULAR

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