Empleo

EMPLEO

Se denomina empleo a la generación de valor a partir de la actividad generada por una persona. El empleado contribuye con su trabajo y conocimientos en favor del empleador a cambio de una compensación económica. Dado que en ocasiones existen diversos conflictos entre estas dos partes, a lo largo de la historia se han ido generando organizaciones que intentan velar por los intereses del empleado. Un claro ejemplo de esta circunstancia lo puede ofrecer el caso de los sindicatos o gremios. (MX, 10/12/2013.)

Empleo puede entenderse como la ocupación u oficio, que desempeña una persona en una unidad de trabajo, que le confiere la calidad de empleado, o desde el punto de vista del empleador, como aquel que ocupa a alguien en un puesto laboral, generando empleo, como sinónimo de trabajo. En un sentido más general emplear algo es utilizarlo, ya se trate de herramientas, animales o personas, en los de un objetivo, por ejemplo, empleo vacas para arar el campo, o empleo ruedas para mover vehículos. En el caso del empleo humano, se trata también del uso del esfuerzo humano, por sí mismo, u otra persona, que, a partir de la abolición de la esclavitud en el siglo XIX, debió utilizarse a cambio de un salario. (Barco, 2014)

El empleo es la palabra con la que se define a la actividad que realiza una persona en pro de ser remunerado por sus acciones, bien sea un trabajo, oficio u ocupación. Esto representa una serie de condiciones que deben ser preestablecidas en un acuerdo entre la empresa o institución y el empleado o, en caso de estar frente a un empleo informal, mediante palabra. El término de esta palabra es un antónimo del desempleo, el cual engloba una tasa proporcional de personas que, aunque tienen edad para laborar, no tienen una actividad productiva que les impulse generar ingresos propios. (Pérez, 2019 )

El empleo lo conocemos como la acción de hacer algo, de tener una ocupación a cambio de una determinada cantidad de dinero o sueldo que es como comúnmente lo conocemos el empleador establece reglas y leyes dentro de su micro, mediana, o macro empresa , lo contrario de empleo seria desempleo tiene que existir el empleo para que de esta forma no haya pobreza que es lo que comúnmente observamos por no haber empleo.

Tipos de empleo

Empleo formal: El empleo formal incluye a los trabajadores que tienen una relación laboral reconocida y que hacen cumplir sus derechos laborales (tales como seguridad social, beneficios no salariales de liquidación o finiquito al término de la relación de trabajo). Es conocido como aquel en que es imperativa la creación de un contrato de trabajo, de manera que allí queden estipulados las condiciones laborales apegadas a los requerimientos que exige la ley de un determinado territorio, por ejemplo, la remuneración económica, el pago de los impuestos, prestaciones, seguridad social, etc.

Empleo informal: En esta categoría se encuentra un grupo determinado de personas que realizan actividades laborales, pero no están sujetos a un contrato y no pagan impuestos. Este tipo de personas son conocidas como trabajadores independientes. Con este tipo de trabajos se entra en debate, pues en algunos países este tipo de empleados no tienen la protección del estado, no hay una ley que les ofrezca protección social y sus actividades pueden ser penalizadas (trabajadores ambulantes, etc.).

Empleo público: En esta categoría se habla más del empleador que el tipo de trabajo en sí ¿Por qué? Porque en esta clasificación es el Estado el que contrata a la persona para que cumpla con diferentes actividades que van a beneficiar al estado y que, a su vez, genera un ingreso para el empleado. Un ejemplo claro de este tipo de trabajadores son los miembros de las instituciones de seguridad (Llámese policía o militar) funcionarios de la administración pública, maestros y el personal de salud. Estos trabajadores están regidos por el derecho público y cada funcionario tiene una jerarquía.

Empleo privado: Este sector es totalmente lo opuesto al ítem anterior porque busca lucrarse mediante sus actividades laborales sin depender del Estado, es decir, que lejos de mantenerse controlada por las políticas del Estado, esta se separa completamente y cada ingreso que genera, es 100% suyo, a su vez, satisface las necesidades de un grupo determinado de personas mediante su mercado. Un ejemplo de esto son las pequeñas, medianas y grandes empresas que invierten en un mercado específico para satisfacer las necesidades del colectivo, los negocios (tiendas, centros comerciales, panaderías, etc.) (Pérez, 2019 )

Desempleo

El desempleo es un problema que genera gran preocupación en la sociedad. Las personas desempleadas deben enfrentar difíciles situaciones por la falta de ingresos para sostenerse a sí mismos y a sus familias. Situación que además afecta la producción y crecimiento de las empresas y del país en si debido a la falta de poder adquisitivo de estas personas para poder comprar productos y por ello cuando el número de personas sin empleo crece por encima de niveles normales, la preocupación aparece en toda la sociedad. (Riquelme, 2018)

El desempleo, tal y como lo conocemos ahora, no ha existido desde siempre; el propio término de desempleo tiene distinta etimología en cada idioma y los términos originarios frecuentemente tenían una connotación despreciativa o irónica Desde una óptica política distinta a la de los teóricos del fin del trabajo, aunque compartiendo con ellos la convicción de que se va acabando la ética del trabajo, se sitúan en cambio quienes consideran que el actual desempleo masivo es el resultado de una cada vez mayor rigidez y falta de disponibilidad para el trabajo (al menos para el trabajo oficial) de los desempleados. (Puglieser, 2000)

El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas o aquellas que no tienen empleo u ocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como “normales”, una gran preocupación aparece en toda la sociedad. (Arango, 2001)

Desempleo es la acción de no tener ocupación alguna, las personas desempleadas que carece de algún empleo por lo cual carece de un salario o un sueldo el desempleo es constante y tiene causas difíciles e intensas que no son sencillas de corregir. Es una crisis por la falta de trabajo esto generalmente afecta principalmente con severidad y dureza a los jóvenes por lo consiguiente el desempleo se ha convertido en un problema que radica en todos los países esto produce las migraciones internacionales que son realmente una realidad que vivimos hoy en día ya los niños están creciendo en hogares y comunidades que el trabajo es regular y están aceptando el desempleo como un modo de vida.

...