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Evidencia Características del administrador. Roles de los 4 gerentes de Juguetería Entre cuates


Enviado por   •  9 de Marzo de 2019  •  Documentos de Investigación  •  783 Palabras (4 Páginas)  •  689 Visitas

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Alumno: Edgar Martin Cruz Franco

Matrícula: 19001648

Módulo: Fundamentos de Administración v2

Evidencia de aprendizaje: Características del Administrador

Asesor: María Bethia González Palomo

Fecha de elaboración: 10 febrero de 2019

Roles de los 4 gerentes de Juguetería Entre cuates

María

  1. Rol interpersonal.  Como gerente general de Entre Cuates, María representa a la compañía.
  2. Líder: María desempeña su rol de líder motivando a sus empleados mediante la creación de un paquete de prestaciones adicionales (bonos, becas para los hijos de los empleados, un fideicomiso de retiro, eventos que promuevan la convivencia entre empleados) que complementará sus percepciones.
  3. Difusor. María informa sobre temas de interés general para sus empleados, así como temas que interesen a la sociedad, acerca de la compañía.
  4. Empresario. María autorizó un cambio en las percepciones de los empleados al crear de un paquete de prestaciones adicionales y así complementar sus ingresos.
  5. Soluciona Problemas. María ve una debilidad en el área de producción, por ser en su gran mayoría formada por mujeres y madres, y pide a su jefa de personal la creación de un paquete de prestaciones que haga aún más atractivas las percepciones de los empleados y esto a su vez logre mayor apego del empleado a la compañía.
  6. Asigna recursos. María aprobó la creación de un fideicomiso de retiro para sus empleados.

Diana

  1. Negociador. Diana ha hecho convenios con productores de Michoacán para que sean sus principales proveedores.
  2. Empresario. Está al pendiente de innovaciones en cuanto a juguetes didácticos se refiere.
  3. Asigna recursos. Aprueba gastos para el desarrollo de nuevos productos.

Jorge

Desafortunadamente Jorge no presenta ningún rol gerencial.

Pedro

  1. Enlace. Pedro realiza convocatorias internas con el fin de reclutar a familiares y amigos de los mismos empleados.
  2. Líder. Pedro motiva a sus empleados a seguir superándose, esto es evidente ya que la mayoría tienen en promedio 8 años trabajando para la empresa.
  3. Difusor: Pedro convoca de manera interna las vacantes que hay disponibles entre los amigos y familiares de los empleados.

Habilidades Gerenciales

María

Habilidades conceptuales

María, como gerente general de Juguetería Entre Cuates, posee habilidades conceptuales, mismas que han llevado a la empresa a desarrollarse a lo largo de los años, analizando, por ejemplo, el panorama político actual del país, la economía, así como muchos factores externos a la empresa, pero que pueden afectar el desempeño de la misma si no son tomados en cuenta.

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