Igualdad

“Nos quedan los brazos y las piernas, Los nervios y la sangre y estas ganas de ser con otras (…) Nos quedan las cuerdas de una voz en coro Y un océano de amor entre nosotras.” Gloria María Bustamante LA MUJER Y LA IGUALDAD Por: Andrea Osorio Montoya andreita8830@hotmail.com 9 de mayo de 2011

2. LA MUJER Y LA IGUALDADA. a lo largo de la historia, la mujer ha sido discriminada en todas las culturas y las sociedades, desde el punto de vista social, económico, político, laboral, y todos los otros ámbitos donde se desenvuelve el ser humano. Es más ha sido considerada como el “sexo débil”, por esta razón se le ha relegado a desempeñar trabajos que exijan un nivel de conocimiento mínimo y una supuesta baja responsabilidad, como son las labores del hogar, de esposa yde madre. Sin embargo a medida que las culturas han ido evolucionando,este pensamiento también ha cambiado a favor de la igualdad de la mujer,aunque todavía falta mucho por hacer.Es importante tener una conciencia de lo que representa la equidad degénero, porque ella es vital para mejorar las condiciones económicas,sociales, políticas y culturales de las comunidades, además la sociedad queincluye dentro de su organización a todos los miembros que la conforman,sin ningún tipo de discriminación, logra fortalecer las bases de suorganización social: “La Convención impone a los Estados ratificantes laobligación de respetar y garantizar a las mujeres el ejercicio y goce de losderechos humanos, sobre bases de igualdad con los hombres” (Binstock,Avances legales desde la aprobación de la Convención sobre la eliminaciónde todas las formas de discriminación contra la mujer, 1998). Con base enesta consideración, este escrito desarrollará como primer tema ladesigualdad laboral de la mujer, en segunda instancia, los mecanismos dedefensa a favor de los derechos de las mujeres y finalmente la situaciónactual de la mujer en Colombia.La discriminación de género es el acto de hacer una distinción entre los rolesdel hombre y la mujer que atentan contra la igualdad de derechos. Estosderechos están consignados en la Declaración Universal de los Derechos

3. Humanos, proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el10 de diciembre de 1948, así:Artículo 1.“Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad yderechos y, dotados como están de razón y conciencia, debencomportarse fraternalmente los unos con los otros.” (ONU, 1948).Artículo 2.“Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados enesta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma,religión, opinión política o decualquier otra índole, origen nacionalo social, posición económica,nacimiento o cualquier otracondición.” (ONU, 1948).Además desde 1945, la Carta de lasNaciones Unidas ha sido un elementoclave en pro de la igualdad de derechos, referidos a la discriminación porsexo: “La Carta de las Naciones Unidas es el primer instrumento jurídico que,en forma clara e inequívoca, afirma la igualdad de todos los seres humanosy, expresamente se refiere al sexo como motivo de discriminación.”(Binstock, Avances legales desde la aprobación de la Convención sobre laeliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, 1998).La equidad de género representa el respeto a los derechos de la mujer comoser humano y la tolerancia de las diferencias entre mujeres y hombres;representa la igualdad de oportunidades en todos los sectores importantes yen cualquier ámbito, sea este social, cultural o político: ”Con la creación dela Comisión de Derechos Humanos y la Comisión de la Condición Jurídica ySocial de la Mujer en 1946 y, la adopción de la Declaración de los Derechos

4. Humanos en 1948, comenzó el trabajo orientado a establecer las bases de lapromoción de la igualdad de derechos para la mujer.” (Binstock, Avanceslegales desde la aprobación de la Convención sobre la eliminación de todaslas formas de discriminación contra la mujer, 1998)Lograr que la sociedad actual, a nivel mundial, acepte que el desarrollo deuna comunidad está cimentado en bases de igualdad de género, donde tantohombres como mujeres son actores en el progreso económico, cultural,científico, entre otros, es una tarea que aunque parece difícil de cumplir estáya en proceso y los resultados serán beneficiosos para todos: “A partir de1976 se produjeron importantes transformaciones en la interpretación del rolde la mujer. Estudios estadísticos, auspiciados y publicados por NacionesUnidas evidenciaban que la igualdad de derechos de la mujer influíadefinitivamente en el bienestar de la sociedad.” (Binstock, Avances legalesdesde la aprobación de la Convención sobre la eliminación de todas lasformas de discriminación contra la mujer, 1998)Situación Laboral de la Mujer “La creciente incorporación de la mujer al mundo del trabajo, sin exoneración de las responsabilidades familiares que tradicionalmente le han sido asignadas, ha ocasionado una constante tensión entre sus obligaciones laborales y sus tareas maternales” (Caamaño Rojo, Conciliación de trabajo y vida familiar. Un análisisdesde la perspectiva del derecho del trabajo chileno, 2004)La vinculación de la mujer a la fuerza laboral de una sociedad no tiene sólouna motivación económica, existen otras causas como son la busqueda derealización personal, el hecho de sentirse personas útiles o poder ejercer unaprofesión, o simplemente abrir su círculo social fuera de casa. La sociedadha aceptado tranquilamente esta situación, sin embargo la mujer se ha visto

5. perjudicada en dos circunstancias específicas: La primera es que salir atrabajar fuera de su casa no la exime de su labor como ama de casa, debecumplir las dos funciones; lo que resulta desgastante y poco equitativorespecto a su compañero, que generalmente sale a trabajar y regresa a sucasa a descansar. La segunda circunstancia a la que se ve enfrentada lamujer es la inequidad en los salarios, está comprobado que la mujer tieneuna remuneración menor que la que tiene un hombre ocupando el mismocargo. Esta problemática ha sido un tema constante para las organizacionesque apoyan y protegen a las mujeres, sin embargo aunque se han logradograndes avances y la situación de la mujer, con respecto a su trabajo fuerade casa, ha mejorado, las estadisticas demuestran que los esfuerzos no hansido suficientes y aún hay mucho que hacer frente a este tema: “Aunque hoylas mujeres

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