La Igualdad
Enviado por 0980609817 • 8 de Enero de 2014 • 758 Palabras (4 Páginas) • 256 Visitas
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Acontecimientos Sociales / Ensayo Sobre Igualdad
Ensayo Sobre Igualdad
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Enviado por: klir1003 16 noviembre 2012
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INTRODUCCION
Este ensayo se refiere a la IGUALDAD Y DIFERENCIA que se suscita por la diversidad de opiniones entre el hombre y la mujer y al combate a las desigualdades que se producen por razón de género. Esta investigación nos permite identificar cuatro conceptos que con frecuencia confundimos, que damos por conocidos y que muchas veces se nos escapan, como son la igualdad y la diferencia, desigualdad e identidad; todos estos son necesarios para asumir las diferencias de género.
La igualdad entendida nos permite marcas las diferencias de género, raza, culturas, religión, costumbres; la diferencia no se opone a la igualdad, sino que hay igualdad con sus diferencias entre hombres y mujeres y eso no significa que no seamos iguales y que o podamos tener las mismas oportunidades, derechos y también las mismas obligaciones; es importante destacar este hecho desde el principio ya que en México se ha difundido en los últimos años en una visión muy simple que trata de fundir la igualdad con las diferencias y desaparecer las diferencias, y al contrario las desigualdades son las que nos permiten vivir de una forma pacífica de las diferencias.
IGUALDAD
Existe la impresión de que a mayor parte de las criticas dirigidas a la idea de igualdad por el pensamiento feminista parten de una contraposición entre igualdad y diferencia que se apoyan en la ambigüedad del primero de los términos y contestan el concepto de “igualdad jurídica”; esta critica propone una redefinición de uno y otro que no hagan abstracción de la diferencia sexual, por consiguiente es útil tratar de hacer un análisis de los conceptos de igualdad y de las diferencias para aclarar las relaciones entre sí en el sentido que se ofrecen las diferencias de religión, etnia, lengua, opiniones políticas etc. en oposiciones a las desigualdades que no tienen nada que ver con las identidades de las personas sino que únicamente con sus discriminaciones y/o con su disparidad y condiciones sociales.
El primer
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o de los cuatro modelos de la relación entre el derecho y diferencia es la indiferencia jurídica de las diferencias; las diferencias no se valorizan ni se desvalorizan, no se tutelan ni se reprimen, no se protegen ni se violan,
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