“Prevención de riesgos laborales dentro de la crisis sanitaria (COVID-19) en las empresas”

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FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

                                    ARTÍCULO DE OPINIÓN

“Prevención de riesgos laborales dentro de la crisis sanitaria (COVID-19) en las empresas”

AUTOR (ES):

CHAVÉZ RODRIGUÉZ, Steffany

            ECHEVERRIA SANCHEZ, Ana

GUEVARA POMA, Neumann John Von

TAFUR RIOS, Marcos

SANTIAGO HERMITAÑO, Fredy Antonio

ASESOR(A):

OLIVARES BLAS, Diana Emma

  TRUJILLO-PERÚ

2020

“Prevención de riesgos laborales dentro de la crisis sanitaria (COVID-19) en

las empresas”

1. INTRODUCCIÓN

En la situación de alarma que vivimos, en la que a través de los medios de comunicación recibimos con espanto las noticias diarias que pasa en nuestro alrededor que ha puesto   en primer plano, pero, sin embargo, es una de las preocupaciones fundamentales de las empresas, la protección de sus trabajadores. Todos estamos inmersos en una realidad que nadie esperaba. Como si de una película de ciencia ficción se tratase, convivimos con un virus (SARS-CoV-2) que está campando a sus anchas entre los seres humanos, y todos y todas, de una manera u otra, estamos expuestos a él. Si bien es cierto que algunas personas están más expuestas que otras y, dentro de ellas, algunas están más predispuestas a sufrir las peores consecuencias de un virus que, como observamos diariamente, puede ser letal.

Debido a que existe un gran porcentaje de las personas más expuestas al virus son aquellas que continúan su actividad laboral de forma "normal", y dentro de ellas, además, podemos encontrar trabajadores que tienen más riesgos que otros, primero por la exposición más directa al virus (caso claro del personal sanitario), y segundo, por la posibilidad de sufrir los síntomas más complicados del mismo como consecuencia de la edad, o de alguna patología previa que, en contacto con el virus, les hacen especialmente sensibles (inmunodeprimidos o enfermedades crónicas, como diabetes, cáncer o afecciones pulmonares, hipertensión, enfermedades renales, o patologías cardiovasculares, etc.) por ello  nos preguntamos ¿Qué medidas preventivas y de protección se debe tomar en el ámbito laboral para proteger del (COVID-19) en las empresas?

         El presente artículo de opinión tiene como propósito dar a conocer nuestro punto de vista acerca de la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales frente a la crisis sanitaria que están atravesando las empresas por el virus (COVID-19) Teniendo en cuenta la situación de pandemia y la facilidad en el contagio de los trabajadores dentro de una empresa y de esta manera prevenir el contagio y reconocer distintos riesgos laborales y poder implementar un área en la empresa destinada a proteger la salud y la seguridad de los trabajadores

II.         OPINIÓN

     Desde nuestro punto de vista la prevención de los riesgos laborales en las empresas dentro de ellas podemos detectar las medidas dispuestas a proporcionar una información concreta y adecuada a todo los trabajadores y sus representantes, aquellas dirigidas a prevenir el contagio como pueden ser medidas higiénicas y de limpieza, lavado frecuente y correcto de manos y también aquellas medidas organizativas para asegurar esta distancia en el desempeño de la tarea como en otras actividades: escalonamiento de entradas, vestuario, uso de comedores, reuniones por videoconferencia, que tienen como objeto el reducir y limitar la exposición al riesgo por parte de los trabajadores, teniendo en cuenta las medidas de distanciamiento social en el lugar de trabajo, tanto entre personal empleado como con clientes y clientas, mantener dos metros de distancia.

Asegurar la existencia de dispensadores de jabón líquido y papel para secado de manos o desinfectante de base alcohol dentro y fuera del centro de trabajo, asegurar la existencia de papeleras recubiertas con bolsas de basura, colocación de información visual, carteles, folletos, en lugares estratégicos sobre higiene respiratoria e higiene de manos. Teniendo encuenta el aseguramiento de la implantación y del seguimiento de medidas de higiene en los centros de trabajos.

Bueno todos  los trabajadores deben  utilizar sus ( EPP)  para mayor seguridad contra su salud ya que el virus ingresa por la nariz, boca como también por los ojos, entonces las medidas preventivas  y de protección que todos los trabajadores deben de tomar frente a este virus ya en el trabajo es mantener distancia requerida, no saludarse con la mano ,si no con el codo, al salir de casa llevar una botella de alcohol, al regresar a casa retirarse la ropa y dejar en lugar donde nadie pueda coger y ducharse inmediatamente, mayormente por seguridad debemos de usar careta facial para mayor protección, también al ingresar al trabajo  debemos de desinfectarse, usando las mascarilla necesarias, también al ingresar a planta medir la temperatura, como también realizar cada 10 días la prueba rápida en (COVID-19 para que todos los trabajadores estén más protegidos y seguros.

       III.       ARGUMENTACIÓN

      “Los factores de riesgo se definen como aquellas situaciones o condiciones de trabajo que pueden perjudicar la salud del trabajador”. Para Gonzales, Mateo y Gonzales (2002) […]Es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un entorno laboral […]” (pág. 21). Se debe considerar todas las condiciones generales del entorno, ya sea la existencia de instalaciones que condicionan su forma de actuar o aquellas susceptibles de generar riesgos que le puedan afectar a los trabajadores.

      Los riesgos laborales son las posibilidades de un trabajador sufra una enfermedad o un accidente vinculado a su trabajo. Por su lado C. Ray (2000), sostiene que: “[…] Entre los riesgos laborales están las enfermedades profesionales y los accidentes laborales” (pág. 35).  Si bien es cierto los accidentes dentro de una organización no se deben limitar a los daños que sufre el trabajador sino también a la importantísima decisión de optar por prevenir aquellos daños; es ahí donde radica el principal problema; la cultura preventiva nos va a generar beneficios a largo plazo, invertir en prevención es sinónimo de utilidades y ganancias para una organización, sin embargo, algunas empresas desconocen sus beneficios y otras, prefieren simplemente ignorarla.

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