Seguridad y salud en el trabajo: S.G.S.S.T

CENTRO PARA LA INDUSTRIA PETROQUIMICA

TEMA: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: S.G.S.S.T

INSTRUTORA: PILAR PRADA

APRENDICES SENA:

GRAIDER MUÑOZ CRISMATT

PASTOR OSPINO

ANDRES CAMILO MEZA

CESAR CHAMORRO

PROGRAMA: ELECTRICIDAD INDUSTRIAL

NUMERO DE FICHA: 2671897

FECHA: 06/03/2023

CARTAGENA / BOLIVAR.

SALUD OCUPACIONAL SENA PRIMER TRIMESTRE

Nombre:   _____________________________________________________

Correo electrónico: _________________________________________________        

Fecha:    ______________________________ FICHA N°___________________

ACTIVIDAD UNO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: S.G.S.S.T

Respetados aprendices eres muy importante para tu familia y para el SENA, te invitamos a hacer parte de una nueva generación basada en el auto cuidado,   explorado conocimientos con relación a la “SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: S.G.S.S.T” que sin duda serán de gran utilidad en algún momento de tu vida.

1. ¿Qué es y para qué sirve la salud ocupacional?
2. ¿Cuál es la función de la salud ocupacional?
3. ¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo?

• ¿Qué es y para qué sirve la salud ocupacional?

La salud ocupacional es un campo de la salud pública que se enfoca en promover y mantener la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores en su lugar de trabajo. Su objetivo es prevenir lesiones, enfermedades y otros riesgos laborales que puedan afectar la salud y el bienestar de los trabajadores, y a su vez, mejorar la productividad y la eficiencia en el trabajo.

La salud ocupacional se enfoca en una amplia gama de áreas, incluyendo la prevención de lesiones físicas, la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo, la gestión del estrés laboral, la promoción de hábitos saludables, la ergonomía y la seguridad en el trabajo.

Para lograr estos objetivos, se pueden llevar a cabo diversas acciones como la identificación de riesgos laborales, la evaluación y control de los riesgos, la promoción de hábitos saludables, la formación de los trabajadores.

• ¿Cuál es la función de la salud ocupacional?

La función principal de la salud ocupacional es proteger y promover la salud, el bienestar y la seguridad de los trabajadores en su entorno laboral. Esto se logra a través de la prevención y el control de los riesgos laborales, así como mediante la promoción de estilos de vida saludables y la mejora de las condiciones de trabajo.

Algunas de las funciones específicas de la salud ocupacional incluyen:

Identificar los riesgos laborales: La salud ocupacional tiene como objetivo identificar los riesgos y peligros presentes en el ambiente laboral y desarrollar medidas preventivas para minimizar los riesgos.

Realizar evaluaciones de riesgos: La salud ocupacional realiza evaluaciones de riesgos para identificar los peligros en el ambiente laboral y determinar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.

Promover la salud y el bienestar: La salud ocupacional promueve la salud y el bienestar de los trabajadores a través de programas de bienestar, capacitación en hábitos saludables y fomentando la actividad física y mental.

Fomentar la seguridad en el lugar de trabajo: La salud ocupacional se enfoca en garantizar que los trabajadores tengan un ambiente laboral seguro, incluyendo la implementación de medidas de seguridad en el lugar de trabajo.

Capacitación y educación: La salud ocupacional proporciona capacitación y educación sobre los riesgos laborales y cómo prevenirlos para que los trabajadores puedan tomar medidas preventivas en el trabajo y en su vida diaria.

En resumen, la función de la salud ocupacional es proteger y mejorar la salud, el bienestar y la seguridad de los trabajadores, creando un ambiente laboral saludable y seguro para todos.

• ¿Qué es Seguridad y Salud en el Trabajo?

La seguridad y salud en el trabajo (SST) se refiere a la disciplina que se ocupa de la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo. La SST se centra en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales para prevenir lesiones, enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo.

La seguridad en el trabajo se refiere a las medidas y prácticas destinadas a prevenir lesiones y accidentes en el lugar de trabajo, tales como el uso de equipos de protección personal (EPP), la implementación de medidas de seguridad en las máquinas y herramientas, y la capacitación de los trabajadores en la identificación y prevención de riesgos laborales.

Por otro lado, la salud en el trabajo se refiere a la promoción de la salud física, mental y emocional de los trabajadores en el lugar de trabajo, mediante la prevención y el control de los factores de riesgo laborales que pueden causar enfermedades profesionales y trastornos de salud relacionados con el trabajo.

En conjunto, la SST busca asegurar que los trabajadores tengan un ambiente laboral seguro y saludable, en el que se puedan desempeñar sus tareas sin riesgos para su integridad física y emocional.

Trabajo de consulta:

b) Después de leer y observar los videos de acuerdo a la información encontrada en el link desarrolla el siguiente Taller de conceptualización de SALUD OCUPACIONAL

1. ¿Qué es Salud Ocupacional?
2. ¿Cuál son las Leyes, Decretos y Resoluciones en Salud Ocupacional en Colombia Vigentes?
3. ¿Elabora una reseña historia de la salud ocupacional?
4. ¿Cómo inicia la ley ocupacional en Colombia?
5. ¿Qué es seguridad y salud en el trabajo?
6.  ¿Qué es un SG.SST, quien debe implementarlo y para qué sirve?
7. ¿Realiza una gráfica del ciclo PHVA y explícalo?
8. Cuál es la diferencia entre seguridad, salud en el trabajo y salud ocupacional y elabore un cuadro comparativo?
9. ¿Crees que es necesario el SG.SST en una empresa, elabora una tabla con diez (10) razones?

1. ¿QUE ES LA SALUD OCUPACIONAL?

El Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación y ejecución de actividades de

medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la

salud de los trabajadores en las empresas.

En todas las empresas debe existir un Comité Paritario de Salud Ocupacional, cuya razón de

ser es hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud

...