AUDITORIA DE VERIFICACIÓN CUMPLIMIENTO SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD & SALUD EN EL TRABAJO

AUDITORIA DE VERIFICACIÓN CUMPLIMIENTO SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD  & SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRE EMPRESA:

Dotación:

NOMBRE AUDITOR:

FECHA AUDITORIA:

ELEMENTOS DEL SISTEMA GESTIÓN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL

CUMPLE

NO CUMPLE

NO APLICA

01.- SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1.1.- La empresa cuenta con una Política de Seguridad y Salud Ocupacional vigente y firmada por el Gerente

1.2.- La política de S y SO ha sido difundida bajo firma a todos los trabajadores

1.3.- La supervisión ejecuta un procedimiento de trabajo seguro

1.4.- La empresa tiene establecido un cronograma con las actividades de S y SO

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02.- D.S. 594.- CONDICIONES AMBIENTALES BASICAS EN LUGARES DE TRABAJO

2.1.- Si la actividad requiere cambio de ropa, el lugar de trabajo cuenta con recinto destinado a vestidor

2.2.- Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores son independientes y separados

2.3.- Si los trabajadores se encuentran expuestos a sustancias tóxicas o infecciosas, cuentan con doble casillero por persona

2.4.- Si por el trabajo que ejecutan el trabajador debe consumir alimento en el lugar de trabajo se dispone de un comedor autorizado por el

Servicio de Salud para estos fines

2.5.- El comedor se encuentra aislado de las áreas de trabajo y de cualquier fuente de contaminación

2.6.- Las mesas y sillas del comedor son de material sólido lavable

2.7.- Los pisos del comedor son de material sólido y de fácil limpieza

2.8.- El comedor está dotado de agua potable para el lavado de mano y cara de los trabajadores

2.9.- El piso del comedor son, en general, sólidos y no resbaladizos

2.10.- Las paredes, cielos, puertas, ventanas y elementos estructurales del comedor se encuentran en buen estado de mantención y limpios

2.11.- El lugar de trabajo cuenta con salidas de emergencia

2.12.- Las salidas de emergencia se encuentran señalizadas

2.13.- Los pasillos de lugares de trabajo se encuentran libres de obstáculos

2.14.- Los pasillos para tránsito de personal y espacios entre máquinas donde circulen son mayor a 150 cms. de ancho

2.15.- Cuentan con zonas de seguridad definidas, señalizadas e informadas

2.16.- Las salidas de emergencias (puertas) se abren en el sentido de la evacuación (hacia afuera)

2.17.- Las salidas de emergencia cuentan con medio de apertura fácil (sin candado o cerradura con llave)

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ELEMENTOS DEL SISTEMA GESTIÓN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL

CUMPLE

NO CUMPLE

NO APLICA

03.- D.S. 40, LEY Nº 16.744 Y CODIGO DEL TRABAJO, REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD

3.1.- La empresa cuenta con un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad vigente y actualizado

3.2.- La empresa tiene su RIOHS autorizado por los organismos competentes

3.3.- El RIOSH contiene política, alcohol y drogas, leyes (ozono, carga humana, acoso sexual, laboral, tabaco)

3.4.- Se ha entregado bajo firma una copia del RIOHS a todos los trabajadores

3.5.- La empresa ha cumplido con dictar charla de Obligación de Informar Riesgos art.21 D.S.40 a todo el personal

3.6.- La empresa establece y mantiene procedimientos para identificar peligros (análisis de riesgos, inventarios críticos, etc.)

3.7.- Los trabajadores ejecutan un análisis de seguridad en el trabajo (AST)

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04.- D.S. 18 CERTIFICACION Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

4.1.- Los EPP son los adecuados a los riesgos a cubrir

4.2.- La Empresa mantiene un registro de entrega de EPP a sus trabajadores

4.3.- Hay registro de charlas de adiestramiento para el buen uso de los EPP

4.4.- Hay registro de inspecciones de estado de los EPP

4.5.- Existen certificados de calidad de los EPP que entregan a los trabajadores con un máximo 6 meses de antigüedad

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5.- LEY 16.744.- REGISTRO DE LA EMPRESA

5.1.- La empresa se encuentra afiliada a algún Organismo Administrador de la Ley 16.744 (certificado)

5.2.- La empresa tiene un procedimiento establecido para informar la ocurrencia de un accidentes Grave o Fatal en la Empresa(Circular Nº

2.345, de la Superintendencia de Seguridad Social)

5.4.-La Empresa Genera mensualmente informe estadístico de accidentalidad a su organismo administrador

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6.- D.S. 40.- REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS- DEPARTAMENTO PREVENCIÓN DE RIESGO FAENA

6.1.- Si la Empresa tiene más de 100 trabajadores cuenta con Depto. Prevención de Riesgos

6.2.- El DPR está dirigido por un experto autorizado para estos fines (experto de profesión)

6.3.- El DPR identifica, evalúa los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y controla los riesgos

6.4.- El DPR realiza capacitaciones y adiestramiento en prevención de riesgos a los trabajadores

6.5.- El DPR mantiene un registro actualizado de accidentes

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PROMEDIO DE CUMPLIMIENTO INTEGRAL DEL SISTEMA S & SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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