TRABAJO RELACIONES INDUSTRIALES

1. ORGANIZACIÓN:

Consiste en ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, que son necesarios para lograr las metas, y actividades que incluyan atraer a gente  a la organización, especificar las responsabilidades de pueblo, agrupar tareas en unidades de trabajo, dirigir, distribuir recursos y crear condiciones para las personas y que las cosas funcionen para alcanzar el máximo  éxito.  Quijano (1993):

“De tal manera que una organización permite agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad, responsabilidades, y jerarquías para que las personas cumplan sus funciones.”

EJEMPLO:

 Un conjunto de compañeros que se ven regularmente y salen del trabajo a tomar café se rige por una organización informal que permite la ausencia eventual de algunos de ellos, que orientaliza y flexibiliza el trato y que no requiere de ningún compromiso por escrito o listas de normas para regirse. Un miembro del grupo puede elegir no asistir más o asistir de otra manera sin tener que estipularlo.

1. EMPRESA:

Una empresa es una unidad económica social integrada por elementos humanos materiales y técnicos, que tiene el objetivo de tener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto hace uso del trabajo productivo (trabajo, tierra, capital). Simon Andrade (2005)

“La empresa es una institución organizada por el ser humano, en  el cual obtiene un conjunto de trabajo diario, labor común esfuerzo personal, inversiones a cambio de un precio que le permite la devolución de los recursos empleados y consecución de los objetivos.”

EJEMPLO:

COCA COLA, es la compañía de bebidas más grande del mundo en la distribución de gaseosas, te y café listos con consumidores en más de 200 países. Su objetivo es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuya característica vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa.

1. INDUSTRIA:

Se refiere a la actividad económica de carácter secundario que se dedica a transformar una materia prima en un producto elaborado o semielaborado utilizando una fuente de energía, además de materiales para su desarrollo la industria necesita maquinaria y recursos humanos organizados habitualmente en empresas por su especialización laboral. Porter (1980)

“La industria principalmente se dedica a la transformación de la materia prima convirtiéndolo en un producto terminado o semielaborado, esta actividad que se denomina de carácter secundario con la ayuda del trabajo humano y maquina puede ser más eficiente para el desarrollo de un país”

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