Acontecimientos Sociales

En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.

• Acoso Laboral. Competencias comunicativas con enfoque de género

  shersUniversidad Autónoma de Ciudad Juárez Instituto de Ciencias Sociales y Administrativas Licenciatura en Contaduría Acoso Laboral Sherlin Blando López Matrícula: 170757 C:\Users\bland\AppData\Local\Packages\Microsoft.Office.Desktop_8wekyb3d8bbwe\AC\INetCache\Content.MSO\ABBA60A5.tmp Competencias comunicativas con enfoque de género Ensayo Noviembre del 2018 ________________ En el presente ensayo abordaremos el tema de acoso laboral[1] o también llamado mobbing basado en el

• Acoso laboral. En la actualidad el porcentaje del acoso es muy alto

  akire113014INTRODUCCIÓN El termino mobbing en tiempos pasados ere algo desconocido pero en la actualidad se ha vuelto un término que al igual que el buling escolar en algo muy usual normalmente esta situación fue ignorada por muchas personas pero se ha convertido en uno de los principales motivos para el

• Acoso laboral. La violencia en el lugar de trabajo

  jenbsRepública Bolivariana de Venezuela Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio Maestría en Educación Mención Gerencia Educativa “ACOSO LABORAL” (ensayo) Autora: Betancourt Sepulveda, Jenny C.I.: 15.156.502 Profesora: Ida Guerrero San Cristóbal, 21 de marzo de 2015 La violencia en el lugar de trabajo, sea física o psicológica,

• Acoso laboral. Obligaciones de los trabajadores

  dauglis5 Obligaciones de los trabajadores Gran parte de las mismas se corresponden con el aspecto recíproco o correlativo de las obligaciones del empresario, aunque otras son específicas de los trabajadores. El art. 29.1 LPRL dice que "corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las

• Acoso laboral. Origen, reconocmiento y práctica del acoso laboral

  Yazcita. Introducción: • ¿Qué es el acoso laboral? • Origen, reconocimiento y práctica del acoso laboral. • ¿Qué se suele perseguir con el acoso laboral? • Formas de manifestación del acoso laboral. • Tipos de Acoso Laboral. • Comportamientos que se consideran Acoso Laboral. • Efectos del acoso laboral. •

• Acoso laboral. Programa de capacitación

  Ignacio Javierlogo-IPCHILE.jpg ACOSO LABORAL TRABAJO DE ETICA CATALINA DÍAZ, IGNACIO SAN MARTIN, JOSE TORO CARO Y MONICA VALDÉS 12/12/2019 q logo-IPCHILE.jpg ________________ Acoso laboral El acoso laboral, es aquel que se produce en el trabajo, es el comportamiento o actitud que puede tener el o las personas contra otro compañero de

• Acoso laboral. Que se suele perseguir con el acoso laboral

  Yazcita. Introducción: • ¿Qué es el acoso laboral? • Origen, reconocimiento y práctica del acoso laboral. • ¿Qué se suele perseguir con el acoso laboral? • Formas de manifestación del acoso laboral. • Tipos de Acoso Laboral. • Comportamientos que se consideran Acoso Laboral. • Efectos del acoso laboral. •

• Acoso laboral. ¿Exigir el cumplimiento laboral puede ser considerado como acoso?

  Diegoh128ACOSO LABORAL Muchas veces caemos en el error de confundir el acoso laboral con el acoso sexual en el trabajo, en donde vemos que un jefe aprovecha su estado de subordinación para intimidar a un empleado y obtener su cometido. El acoso laboral o mobbing (mabing) laboral laboral es la

• Acoso laboral. ¿Qué es el acoso sexual laboral?

  EDCARO051.- ¿QUÉ ES EL ACOSO SEXUAL LABORAL? El hostigamiento o acoso es entendido como una conducta destinada a perturbar o alterar. En otras palabras, está referido a una acción o una conducta que llega a generar una incomodidad o molestia en la otra persona. En este sentido, según la Real

• Acoso o violencia escolar

  melgaAcoso o Violencia Escolar El Acoso Escolar consiste en un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe un niño por parte de otro u otros, que se comportan con él cruelmente con el objeto de someterle, amilanarles, intimidarles, amenazarles u obtener algo mediante chantaje y que atenta contra

• Acoso sexual a las estudiantes de la UAM Xochimilco en el transporte público

  werenuUNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA https://www.uam.mx/comunicacionsocial/identidaduam/images/el-emblema.jpg CONOCIMIENTO Y SOCIEDAD Proyecto de Investigación: ACOSO SEXUAL A LAS ESTUDIANTES DE LA UAM XOCHIMILCO [a]EN EL TRANSPORTE PÚBLICO. Docente: Angélica Jiménez Aguilar Integrantes: -Ángeles Sánchez María Guadalupe. -Luciano Hernández Carmen Berenice. -Moncada López Teresa -Luna Pérez Ángel Manuel. -Cueto Medina Jatziry Abigail INTRODUCCION:[b] Acoso: se

• Acoso sexual Callejero Nombre del boletín: El acoso es violencia

  Caroline AntuaneUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas Comprensión y Producción de Lenguaje 1 (HU03) 2018 Reporte versión final del boletín informativo digital [Formato de presentación] Indicaciones En este documento, el equipo debe redactar la información general solicitada sobre su boletín informativo digital. Asimismo, cada integrante deberá informar las tareas que realizó para

• Acoso sexual callejero, responsabilidad social

  Emori ramos mezaACOSO SEXUAL CALLEJERO RESPONSABILIDAD SOCIAL ACOSO SEXUAL CALLEJERO RESPONSABILIDAD SOCIAL INTEGRANTES: Cabanilla Jurado, Katy Cuipal Gallac, Lusvilia León Quispe, Mónica Ramos Meza, Emori Ruiz Bustamante, Yssamara Vásquez Chinchay, Litz PROFESOR CORDOVA BUIZA, FRANKLIN 1. Enfoque para la aplicación del trabajo de Responsabilidad social El presente trabajo posee un enfoque comunidad

• Acoso sexual callejero. Tu piropo me violenta

  princesaAndreaTU PIROPO ME VIOLENTA Objetivos Objetivo general Indagar cómo perciben y valoran los varones jóvenes el acoso sexual callejero dirigido a las mujeres. Objetivos específicos * Conocer qué entienden los varones jóvenes por acoso sexual callejero. * Definir las valoraciones existentes de los distintos tipos de ASC. * sensibilizar a

• Acoso sexual en el ámbito laboral

  Abel VasquezARGUMENTO PALABRA CLAVE Acoso sexual en el ámbito laboral es algo que le puede suceder tanto a hombres como a mujeres DESARROLLO DE LA IDEA PRINCIPAL Es una conducta sexual causa ofensa, humillación o intimidación, y es una conducta que es repugnante y ofensiva para las personas involucradas. CITA TEXTUAL

• Acoso sexual en el área laboral

  Eida FigueroaNombre: Matrícula: Nombre del curso: Pensamiento filosófico Nombre del Maestro: Sergio Cruz Modulo: 3 Actividad: Act 11 Fecha: 1/Abril/2020 Bibliografía: ________________ ACOSO SEXUAL EN EL ÁREA LABORAL Sobre este tema, nosotros vamos a analizar la película BOMBSHELL, la cual es una película de drama basada en la historia de tres

• Acoso sexual en el Perú

  piero1905INTRODUCCIÓN El acoso sexual en el Metropolitano, del que son víctima las mujeres cotidianamente, es un tipo de violencia particular que no implica una relación entre la víctima y su agresor, lo cual dificulta su sanción a pesar de inscribirse plenamente dentro de la violencia de género. En términos generales,

• Acoso sexual en el trabajo. Formas manifiestas de acoso sexual a las empleadas

  NoisuliACOSO SEXUAL Con la incorporacion creciente de las mujeres al mercado laboral en entornos laborales no tradicionales en la década de los 80´s, se hizo evidente la necesidad de encarar un fenómeno que probablemente siempre ha existido, pero que ahora tendría que enfrentar una nueva actitud de parte de las

• Acoso Sexual En La Docencia Y En El Trabajo

  marianacmataAcoso sexual en la docencia y en el trabajo. El acoso sexual en el trabajo y en la docencia no es un problema actual, viene afectando atreves de los años tanto a hombres como a mujeres, sin embargo afecta principalmente a mujeres, especialmente en su lugar de trabajo o en

• Acoso sexual en la educación

  aloistrancyACOSO SEXUAL EN LA EDUCACIÓN El aula de clases juega un rol trascendental en el aprendizaje escolar, es el espacio para el desarrollo del conocimiento y donde se afianzan las relaciones interpersonales. Pero la falta de un ambiente adecuado puede interferir en la habilidad del estudiante en aprender, estudiar, trabajar

• Acoso sexual en las mujeres de San Andres de Tumaco

  Darius QRACOSO SEXUAL EN LAS MUJERES DE SAN ANDRES DE TUMACO Elaborado por: JHON HENRY QUIÑONES ESTACIO Entregado a: ALBERTO QUINTO JIMENEZ UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCO DIEGO LUIS CORDOBA TRABAJO SOCIAL ESTADISTICA SOCIAL ll QUIDOB CHOCO 2021 ________________ TABLA DE CONTENICO 1. INTRDUCCION 3 2. JUSTIFICACION 4 3. CARACTERIZACION DE LA

• Acoso sexual en trabajo

  juanavdgchEl acoso sexual en el trabajo es una figura cuyo tratamiento jurídico comienza en la década de los setenta. A partir de la denuncia -fundamentalmente por parte de los movimientos de mujeres y de las trabajadoras sindicalizadas- de un fenómeno de muy antigua data padecido por buen número de trabajadoras,

• Acoso sexual escolar: este acto puede darse en la escuela de diferentes maneras

  julie24Acoso sexual escolar Este acto puede darse en la escuela de diferentes maneras, siendo el perpetrador del acto un compañero de clases o incluso un maestro. Se pueden presentar diferentes tipos de acoso sexual, el verbal en el que la persona hace comentarios incómodos con insinuaciones sexuales, el acoso físico

• Acoso Sexual Hacia La Mujer Salvadorea En El Trabajo

  Acoso sexual en el trabajo hacia la mujer salvadoreña I. ¿Qué es el Acoso Laboral? En la vida cotidiana, los seres humanos se encuentran entablando todo tipo de relaciones humanas. Lamentablemente, algunas de esas relaciones degradan, desgastan y acaban por reducir a las personas hasta hacerles perder su identidad. En

• Acoso sexual laboral

  quintanapichardoAcoso sexual laboral Se define el acoso sexual en el trabajo como toda conducta verbal o física, de naturaleza sexual, desarrollada en el ámbito de la organización y dirección de una empresa, o como consecuencia de una relación de trabajo, realizada por un sujeto que sabe o debe saber que

• Acoso sexual laboral

  Duvan TovarLa prueba es una representa las situaciones de hoy en día, las personas que están dispuestas a salir adelante y estas siempre se ven involucradas a tener empleos muy exigentes e incluso puede que te acosen sexualmente por tratar de tener un empleo estable. Las personas con poder siempre abusan

• Acoso sexual laboral es considerado como un grave incumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores

  americazlmINTRODUCCIÓN. El acoso sexual es una manifestación de abuso de poder y expresa la desigualdad en la distribución de éste entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y se ejerce sobre quienes carecen de él y se encuentran en una situación de vulnerabilidad. El acoso sexual durante mucho tiempo

• Acoso Sexual Laboral ocurre en los diferentes contextos de trabajo

  pamelaramirezLa definición El acoso sexual en el trabajo ocurre en los diferentes contextos de trabajo y se Produce principalmente entre personal jerárquico y subordinado. No obstante, aunque en menor medida, el acoso sexual suele darse entre colegas de un mismo nivel. Predominan los casos de mujeres asediadas y varones acosadores,

• Acoso sexual laboral. Guion Acoso de Paula

  kamila150TRABAJO DE FORMACION HUMANO ACOSO SEXUAL LABORAL PRESENTADO POR: MARIA CAMILA MALDONADO BARRAZA PRESENTADO A: JAZMIN MUÑOZ GUZMAN CENTRO INCA 11/09/2019 ________________ GUIA DE APRENDIZAJE DE FORMACION HUMANA ACTIVIDADES VER EL VIDEO DE ACOSO SEXUAL LABORAL 1. ¿Qué aporto para mi vida este tema? Este tema es muy importante estos

• Acoso sexual por parte de mujeres

  Yoyi uwuAcoso sexual por parte de mujeres Nombre: Carmen Gloria Catricura Curso: 2do ciclo C ________________ El acoso es la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona,

• Acoso sexual y discriminación laboral por embarazo en México

  canitoEl hostigamiento, acoso sexual y discriminación laboral por embarazo en México La discriminación laboral, abarca dos grandes temas el hostigamiento o acoso sexual y la maternidad, son problemas que generan violencia en contra de las mujeres, violando sus derechos de igualdad de trato, de género y de oportunidades entre los

• Acoso sexual y discriminación por maternidad en el trabajo

  jhanett32ACOSO SEXUAL Y DISCRIMINACIÓN POR MATERNIDAD EN EL TRABAJO INTRODUCCIÓN En el presente documento haremos referencia a un tema muy presente en la vida cotidiana, esto con la inquietud que surge por la latente alarma de que infinidad de mujeres trabajadoras tienen por lograr un ambiente cordial de trabajo, así

• Acoso Sexual Y Violacion

  wilo100El acoso de naturaleza sexual incluye una serie de agresiones desde molestias a abusos serios que pueden llegar a involucrar actividad sexual. Ocurre típicamente en el lugar de trabajo u otros ambientes donde poner objeciones o rechazar puede tener consecuencias negativas. En la ley de empleo de Estados Unidos, está

• Acoso sexual, consecuencias de este problema social

  Frida AguilarUNIVERSIDAD AUTONOMA DE CIUDAD JUAREZ INSTITUTO DE CIENCIAS BIOMEDICAS PROGRAMA DE LICENCIATURA EN ENFERMERIA COMPTENCIAS COMUNICATIVAS CON ENFOQUE DE GENERO Tema: ACOSO SEXUAL Por: FRIDA CAROLINA AGUILAR BENAVIDES Profesor responsable: NORMA LUCIA PINAL LARA CD., JUAREZ, CHIH. ABRIL,2020 RESUMEN El acoso se ha vuelto algo tan cotidiano y “normal” en

• Acoso sexual. Ejemplos del acoso sexual en las escuelas

  R948944522LA. Definicion: • El acoso sexual es cualquier conducta o abance sexual no deseado el cual interfiere con tu derecho a una educación o a pariticipar en actividades escolares. En la escuela, el acoso sexual puede ser un resultado de palabras o conducta sexual que te ofenda, marque con estigma,

• Acoso sexual: un mal que se extiende por todo el Ecuador

  pato.tkd15Acoso sexual: un mal que se extiende por todo el Ecuador “La sola propuesta de tener relaciones sexuales es un delito”, asegura la Fiscal Moreno. Profesores que chantajean a alumnas para mejorarles la calificación, jefes que piden “extras” a sus subalternas para que asciendan de puesto o ganen más sueldo

• Acoso y abuso sexual en los niños

  Alondra QuispeUNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO FACULTAD DE DERECHO ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO Foto_A1821 MONOGRAFÍA ACOSO Y ABUSO SEXUAL EN LOS NIÑOS AUTORES: García Farro, Celeste. Quispe Aguilar, Alondra. ASIGNATURA: Metodología del Aprendizaje Universitario DOCENTE: Oswaldo Rebaza, Walter. TRUJILLO – PERÚ 2020 ________________ “ACOSO Y ABUSO SEXUAL EN LOS NIÑOS” Dedicatoria La

• Acoso y hostigamiento sexual a mujeres policías en su ámbito laboral

  alexarreResultado de imagen para colegio de la frontera norte MAESTRÍA EN ACCIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL (2016-2018) PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL A MUJERES POLICÍAS EN SU ÁMBITO LABORAL [a]Y DURANTE SUS ACTIVIDADES DE DETENCIÓN [b]EN CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA. 2013-2016. HUGO MARTINEZ OCHOA Directora de tesis: DRA. JULIA

• Acoso y Hostigmaiento definición

  Juan HidalgoACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL Acoso: Son prácticas de connotación sexual ejercidas por una persona desconocida, en espacios públicos como la calle, el transporte; que suelen generar malestar en la víctima. Estas acciones son unidireccionales, es decir, no son consentidas por la víctima y quien acosa no tiene interés en entablar

• Acoso y la falta de información

  miriam1612El presente trabajo pretende evidenciar la incidencia de acoso y la falta de información que se tiene; la decisión de estudiar este tema fue importante ya que yo como mujer he sido víctima de este problema, por ello me es importante dar a conocer a las demás personas cuántas mujeres

• Acoso, normado de código penal peruano

  Kevin Deyvy Alarcon Cordova________________ Imagen relacionada “Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional” UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA Imagen relacionada ACOSO Escuela Profesional DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS Facultad DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS Curso DERECHO PENAL II (PARTE ESPECIAL I) Docente BRUNO GOMEZ, EDUARDO FREI Alumno ALARCÓN CÓRDOVA KEVIN DEYVY BARRANCA-PERÚ 2018 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4

• Acotecimientos Del Turismo En Mexico

  karlybebeeleria* Desde la prehistoria, el hombre ha tenido necesidad de desplazarse con fines comerciales y de intercambio, por lo que ha necesitado alojarse en diversos puntos geográficos, en este tiempo, se intercambiaba el hospedaje por mercancías. Siglos después, en los caminos fueron surgiendo una serie de posadas en las que

• Acreditación hospital civil de IPIALES. Plataforma estrategica

  UCIADULTOACREDITACIÓN HOSPITAL CIVIL DE IPIALES PLATAFORMA ESTRATEGICA MISIÓN: Somos una empresa del estado que trabaja por la atención integral de la salud de los usuarios prestando servicios de salud basicos, complementarios y especializados con amor calidad y seguridad VISIÓN: En el año 2020 seremos una empresa que preste servicios de

• Acreditacion institucional

  julioazrLa institución es consciente de la importancia que tiene la existencia de un clima organizacional que propicie el desarrollo de las funciones sustantivas, ha implementado las estrategias necesarias para fomentar el Bienestar Universitario y propiciar el Desarrollo Humano de todos los integrantes. Para lo anterior cuenta con una estructura organizacional

• Acreditación Institucional Misión La Universidad Militar Nueva Granada

  Miguel Alfonso DIAZ MORRISAcreditación Institucional Misión La Universidad Militar Nueva Granada Es una institución pública del orden nacional que desarrolla las funciones de docencia, investigación y extensión, fomenta el diálogo de saberes, la construcción de comunidad académica, la autoevaluación permanente de los procesos institucionales en el contexto de un Mundo globalizado, con el

• Acreditación y Certificación en Estándares de Competencia Laboral (ECL)

  greteelayerimDIAGNÓSTICO 7. Acreditación y Certificación en Estándares de Competencia Laboral (ECL) 7.1 EVALUACIONES DE COMPETENCIA LABORAL REALIZADAS En lo concerniente a la Acreditación y Renovación de Estándares de Competencia Laboral para operar en los Centros de Evaluación de Competencias de los Planteles Conalep en el Estado de Chiapas, en el

• Acreditación y evaluación de Centros Educativos

  Luz Maria Penayo Flores________________ INDICE Portada 1 Indice 2 Introducción 3 1. ACREDITACIÓN Y EVALUACIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS 4 2. MODELOS DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL UTILIZADOS EN LOS CENTROS EDUCATIVOS 6 3. SISTEMA DE ACREDITACIÒN EN LOS CENTROS EDUCATIVOS 9 4. CALIDAD EDUCATIVA DE LOS SISTEMAS EDUCATIVOS 12 5. INSTITUCIÓN ENCARGADA DE LA ACREDITACIÓN

• Acreedor quirografario. Acreedor con garantía real

  lindairanruAcreedor Quirografario El acreedor quirografario es aquel que no tiene asegurado su crédito con una garantía real sobre un bien especifico del deudor o de un tercero –se enfrenta a menudo con serias dificultades para hacer valer sus derechos ante un deudor que resista a cumplir sus obligaciones y que

• Acreedores hereditarios o testamentarios

  DarckarUNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Escuela Profesional de contabilidad SUCESIONES (Monografía) Autores : Ciclo : II Curso : NORMATIVIDAD CIVIL Profesor : Dr. LARREA CHUCAS MARIANO Lambayeque, del 2016 Contenido INTRODUCCIÓN I. CONCEPTOS GENERALES 1.1. Sucesión 1.2. Sucesión en la persona y en

• Acreedores y deudores

  o.rtACREEDORES Y DEUDORES El deudor responde a su obligación con todos sus bienes y puede celebrar con sus acreedores menos con los que son inalienables, el deudor puede celebrar convenios pero solamente en junta de acreedores debidamente constituida y sometida a votación los créditos hipotecarios y los pignoraticios no necesitan

• Acreencias en el fútbol

  IGym PeruFACULTAD DE NEGOCIOS ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS DEL DEPORTE DT76 - GESTIÓN DE INSTITUCIONES DEPORTIVAS SECCIÓN ADA1 TA N°2 ACREENCIAS EN EL FÚTBOL PROFESOR: ROSALES ZAVALETA, RAÚL ANTENOR APELLIDOS Y NOMBRES CÓDIGO CERRÓN PARIONA, GUILLERMO CRHISMAN U201524121 URIBE CASSINA, JOAQUÍN ADRIÁN U201513430 CICLO 2021-1 A lo largo de los años, el

• Acribillado a balazos el decimoquinto periodista en México: Fredid Román

  tacos16Alondra Cerino García 24-08-2022 Acribillado a balazos el decimoquinto periodista en México: Fredid Román 22 AGO 2022 - 18:53 CDT El fundador del semanario ‘La Realidad’ y columnista en medios locales de Guerrero es asesinado a balazos en el centro de Chilpancingo Palabras con acento escrito Regla de acentuación 1._Cometió

• Acróstico para la clase de práctica

  yaniulrichACRÓSTICO PARA LA CLASE DE PRÁCTICA 1. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ F _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2. _ _ _ _ _ _ _ _

• Acrósticos sobre la solidaridad participación y autonomía

  JOSETH ESTEBAN ARDILA APOLINARAcrósticos sobre la solidaridad participación y autonomía. Nombre: Henry Felipe Bolívar Barrera Profesora: Yolanda Pulido Curso: 702 Año: 2020 S(i) Í te paras a (este lleva tilde porque es un condicional) Observar a La gente Indefensa, pobre y hambrienta, te Darás cuenta de la Ayuda que necesitan. Rebusca en tu

• Act 1 Economía Solidaria.

  vivianaroviraUnidad 1. Marco conceptual Actividad: Trabajo de campo Usted está interesado en crear una asociación, pero primero desea realizar un estudio de campo con el fin de hacer un diagnóstico de los beneficios que algunas empresas del sector solidario aportan a la comunidad. Para esto, visite dos empresas de su

• Act 1 La Distribucion Y Uso Del Tiempo

  neskrmnAct. 1 Distribución y uso del tiempo en la escuela secundaria 28/11/13 En la escuela los usos y efectos del tiempo son diversos, sobre todo en relación con sus significados para los diferentes sujetos que en ella participan. Autoridades, maestros y estudiantes viven y piensan los tiempos escolares de diferente

• Act 1 modulo . Producción del petróleo

  Giosix 1601Resultado de imagen para ¿Puedo dejar de utilizar los derivados del petróleo y sustituirlos por otros compuestos? ESC.SEC.GRAL “MANUEL ALBERTO FERRER Y CORZO” INTEGRANTES DEL EQUIPO: * ERNESTO FERNANDEZ HERRERA * AURELIO BETANCOURT PEREZ * GEOVANNY HERNANDEZ MORALES Profesora: Jeny Castellanos Álvarez INTRODUCCION El petróleo es el combustible fósil más

• Act 1 Sem 6 Entorno Sociopolitico

  fgomezcorLa estrategia llamada Arriba y adelante, es la respuesta que da el régimen echeverrista a la demanda de la población de contar con espacios para una mayor libertad de expresión y participación política. Respuesta Respuesta seleccionada: Falso Respuesta correcta: Falso Comentarios para respuesta: ¡Muy bien! Pregunta 2 1 de 1

• Act 1.2 UVM Derecho Internacional Privado

  hugs99Actividad 1.2 Ra.- La jurisprudencia en general es uniforme, en el sentido de señalar que el ejercicio de esta competencia no es discrecional, esto es, que la atribución de la misma va a estar condicionada por ciertos requisitos de fondo para poder ser válida u oponible ante terceros estados. Rb.-

• Act 13 ev 7 capacitacion en comuncacion afectiva

  lucarofeActividad de aprendizaje 13 Evidencia 7 Taller “Plan de capacitación en comunicación asertiva " Presentado a: Claudia Johanna Caro Monroy Instructora Competencia Promover Grupo: Flortojar Colombia Jorge Aníbal Cárdenas Castillo. Katia Sofía Navas Montoya. Luis Carlos Rocha Fernández. Marissa Ivonne Ospina Tobón. Octubre de 2018. SENA. Educación Virtual Titulada. Gestión

• Act 2 La UANL y la flama de la verdad

  hiram275Unidad de Aprendizaje: Actividad Fundamental No. : 2 Nombre: Jesús Hiram Hernandez Rebolloso Matrícula: 1884165 Carrera: IAS Semestre (que cursa): 4 Semestres Semestre (red de materias): Plan: 401 Correo: hernandez_1120@hotmail.com Salón: 6306 Grupo: 019 Hora: M4, M5, M6 Frecuencia: Jueves M4-M Docente: Semestre Agosto– Diciembre 2018 San Nicolás de Los

• Act 2 Mat Financiera

  enrique0417EJERCICIOS CAPITULO 2 1. Suponga que una persona que vive en el Municipio de Bello (Antioquia) trabaja en el centro de la Ciudad de Medellín. Para llegar a su sitio de trabajo, este tiene tres rutas distintas para llegar a la autopista y de allí puede tomar otras tres rutas

• ACT 2 METODOLOGIA DEL TRABAJO

  jcmontoyamRECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES ACTIVIDA 2 JHON CESAR MONTOYA MEJIA - 9002C 90002_1460 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS MEDELLIN 2013 INTRODUCCIÓN El presente documento muestra la identificación de los participantes del grupo y del consejero, de

• Act 2 Reconocimiento General Y De Actores Cultura Politica

  laujoseCULTURA POLITICA ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTOS GENERALES Y ACTORES LAURA ALARCON ALFONSO CODIGO: 52917367 GRUPO: 999 TUTOR: RODRIGO ALVAREZ CEAD BARRANCABERMEJA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTACIA MARZO 200-13 CULTURA Existen muchos significados para la definición de cultura los cuales se interrelacionan entre si y a medida del paso del tiempo y

• Act 2 Reconocimiento General Y De Actores De ANTROPOLOGIA

  SOY_EdinsonRECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES Edinson Gembuel Muelas Cód. 1059602794 Curso 479 TUTOR: Pedro Edwin Díaz UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD - ESCUELA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN – ECEDU - LICENCIATURA EN MATEMÁTICAS Popayán, 15 de agosto de 2013 REFLEXIÓN SOBRE EL TEMA CENTRAL DE ESTUDIO

• ACT 2 SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN ENSAYO

  lfruedaa2. ENSAYO ESTRUCTURA DEL CURSO EN GENERAL El curso de seminario de investigación está conformado por noticias del aula en el encontramos la novedades y los anuncios de seminario de investigación, foro general del curso, la agenda del curso es de suma importancia en esta encontramos el cronograma de actividades,

• Act 2 Sociologia

  clauditaktHoy en día la sociología nos provee herramientas para sacar adelante proyectos con el resto del mundo ya que llegan la globalización y los tratados de libre comercio. 2. Escoja una problemática social de su entorno y relacionada con su disciplina académica. Descríbala con sus propias palabras en una página.

• Act 2. Reconocimiento Del Protocolo Académico

  omarstevenchesProyecto pedagógico unadista Universidad nacional abierta y a distancia Fusagasugá 25/09/2013  Introducción: Con este trabajo daré a mostrar los inicios de mi ingreso a la unad contando mi inducción, la experiencia que e ganado en la plataforma y mi estilo de aprendizaje. Además mi ingreso al Cead Arbeláez-fusa y reconocer

• Act 20 Del Modulo 3 trabajar con un equipo

  abeeranisaActividad 5 L.R.I. MARIA ELENA DURAN GONZALEZ • ¿Cuáles fueron las dificultades al realizar el ejercicio? Una de las dificultades para realizar este ejercicio fue sin duda alguna la comunicación, ya que las opiniones variaban según nuestra experiencia y empezamos dando opinión y posteriormente se siguió trabajando pero no todos

• Act 2: Reconocimiento General Y De Actores Competencias Comunicativas

  meligoyenechePROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA ACT. 2 RECONOCIEMIENTO DEL PROTOCOLO ACADEMICO MELISA FERNANDA GOYENECHE VALENCIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA COMUNICACIÓN SOCIAL PEREIRA, RISARALDA 2013 Introducción Para este trabajo crecen grandes expectativas sobre la forma en cómo se irán dando las cosas a

• Act 3 admi cuentas clave

  Rigo VMProfesional Reporte Nombre: Rigoberto Vega Moreno Matrícula: 2822765 Nombre del curso: Administración de cuentas clave Nombre del profesor: Silvia Samano Macías Módulo: Modulo 1 Actividad: Actividad 3 Fecha:30 enero de 2019 Bibliografía: * Tomando en cuenta lo que has visto, así como los avances que has realizado previamente, genera con

• Act 3 Globalización Contexto Socioeconomico De México

  FuentesClauIdentidad cultural: Sentido de pertenencia a un grupo social con el cual se comparten rasgos culturales, como costumbres, valores y creencias. La identidad no es un concepto fijo, sino que se recrea individual y colectivamente y se alimenta continuamente de la influencia exterior. Estandarización cultural: Tendencia política y económica de

• Act 3 Introduccion A La Seguridad Publica 1° Unidad

  gabrielaverajhonActividad 3. La inseguridad pública en América latina 1. Revisa los encabezados de los principales diarios de países de América Latina para que identifiques cuáles son las causas comunes que ponen en riesgo la seguridad pública. Posteriormente, ponte de acuerdo con dos o tres compañeros(as) de clase y revisen diversos

• Act 3 Mexico En el Siglo XXI

  Cristian OsnayaNombre: Dante Tonatiuh Sánchez Hernández Miguel Angel Rodriguez Mendez Cristian Daniel Osnaya Alvarado Gabriel Isaac Ortega Aldair Gutierrez Matricula: 2799372 2799374 2802668 2814723 2894569 Nombre del cuerso: Mexico En el Siglo XXI Nombre del profesor: Claudia Elizabeth García Del Bosque Modulo: Modulo 1 Actividad: Act 2 Fecha: 26-01-19 Equipo: Dante

• Act 4 administracion del talento humano.

  Lety De la Rosahttp://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg VACANTE Academia de Baile solicita instructor de salsa y bachata Requisitos: * Sexo: indistinto * Edad: 20-27 * Experiencia mínima 2 años * Competencias * Responsable * Comprometido * Dedicado * Amable * Actitud de servicio * Apasionado * Funciones: instructor de salsa y bachata * Disponibilidad de tiempo