Acontecimientos Sociales

En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.

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  leididijTaller Semana 2 : Salud Ocupacional Sena Virtual Presentado por Elizabeth alnada 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Clasificación del riesgo desde sus características energéticas * Riesgo estático: Un ejemplo es una escalera, cuando

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  JAIRRODRIGUEZSALUD OCUPACIONAL Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? De acuerdo a lo expuesto por la OMS (Organización mundial de la Salud) nuestro bienestar esta completo,

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  marlonalejandrom“SALUD OCUPACIONAL” ACTSEM3 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral

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  kzapatalDIAGNOSTICO “PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL” De acuerdo con las políticas de salud ocupacional de la empresa LUIS ALBERTO MESA GALEANO, al considerar que el centro de la organización es el hombre y como tal amerita la dedicación de todos los esfuerzos posibles para su bienestar, entre ellos el desarrollo de

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  wilfranCURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 2 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato en la presencia de un RIESGO.

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  cfonsecakLos accidentes aparecen desde la existencia misma del ser humano, en especial desde las épocas primitivas cuando el hombre para su subsistencia construye los primeros implementos de trabajo para la caza y/o agricultura. En esta época se consideraba la caída de un árbol o el ataque de una fi era

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  lucyrinconpulido1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R. Estoy de acuerdo con el concepto de salud planteado por la OMS, el equilibrio entre los estados físico, mental y social

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  nicorozagANEXO NORMAS ICONTEC PARA LA PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS Teniendo en cuenta que en el Tecnológico de Antioquia no se exige la presentación de tesis, para optar por ninguno de los títulos que otorga, este documento se fundamenta en las normas del ICONTEC, pero se le han hecho algunas modificaciones,

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  tatis1090Historia Mundial de la Salud Ocupacional Todo fin de siglo trae inquietudes producto de la sensación de inseguridad respecto al futuro. El paso hacia el Siglo XXI planteo varias inquietudes, Jeremy Rifkin en su libro La desaparición del trabajo, describió el desplazamiento del trabajo del hombre realizado por las maquinas.

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  camilogloriaExiste una frase que dice: quien pone el riesgo asume las consecuencias “¿que Interpretación legal le daría a esta frase? argumente su respuesta en media hoja Como máximo RTA: Es deber de todo empleador asistir a este empleado en caso de cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional y cubrir

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  WALEHACrear ambientes saludables y seguros para sus colaboradores, es una labor en la cual se han enfocado las empresas colombianas, apoyadas por las ARP y los programas de medicina preventiva. La salud ocupacional se encarga de proteger, conservar y mejorar la salud de las personas en su entorno laboral. En

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  stephanie17CASO 3, TEMA: EFECTOS FISIOLÓGOCOS DE LA CORRIENTE ELÉCTRICA SOBRE EL ORGANISMO MEDIDAS PREVENTIVAS:  Las reparaciones de equipos eléctricos (conductores, enchufes, fusibles, lámparas, timbres, electrodomésticos, maquinaria, etc.) deben realizarse sin tensión, siempre que sea posible. Para trabajar sin tensión hay que aplicar, por orden, las siguientes normas de seguridad:

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  luisamotato12MERCADO EXITOSO Usted tiene un plan de negocios, pero usted no puede predecir la demanda de su producto o servicio y por lo tanto tiene claro el camino a seguir. Si echa para atrás, puede terminar lamentándolo. Si sigue adelante, hay un temor inminente al fracaso. La solución está en

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  Johanna24PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿Cuál es la historia social y natural de las enfermedades ocupacionales generadas por contaminantes físicos, químicos y biológicos? Es importante que el profesional en Salud ocupacional, se ocupe por evitar estos problemas proveyendo de equipo adecuado para proteger de sustancias, ruido o gases que afecten a las

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  lalitamateusEl presente ensayo tiene como objetivo principal definir, analizar e interpretar el campo de la salud Ocupacional desde el punto de vista personal, teniendo como referencia la ley 100 de 1993, la resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo entre otras. Esta importante disciplina se puede definir como el

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  misegoth3. Condiciones de Salud: El estudiante teniendo en cuenta el sector en donde desarrolla la actividad económica la empresa, realizara una lista de chequeo de las posibles enfermedades o malestares a los que los trabajadores están expuestos; para esto diligenciara la siguiente tabla, siguiendo el ejemplo: MANIFESTACIONES DE ENFERMEDADES O

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  ddaudyTIPOS DE EXTINTORES EXTINTORES PORTATILES Son todos aquellos equipos que portan en su interior un agente extinguidor, para su fácil ubicación en un área a proteger y traslado al sitio del fuego incipiente. Extintor de Fuegos Clase "A" Es aquel extintor cuyo uso es el más apropiado para los fuegos

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  palomitaroqueraLa Salud Ocupacional es una rama de las Ciencias de la Medicina, existe desde que el mismo momento en que el trabajo se instauró en el mundo, surgió debido a la necesidad de que el ser humano o trabajador sea más productivo, de esta manera poco a poco los patrones

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  andreapaolagomes• Salud ocupacional: Es la disciplinas, finalidad de promoción de salud en trabajo fomento y mantenimiento del más elevado nivel de bienestar a trabajadores, previniendo alteraciones de salud por condiciones de trabajo, protegiéndolos de riesgos resultantes agentes nocivos y colocándolos en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas.

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  jasbleydyMODULO 1-SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: si bien es cierto que el hombre se compone de tres aspectos,(mental, fisico y social). creo que

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  marcosck1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Podría decirse que si, por que mientras las personas tengamos los tres pilares fundamentales (físico, mental y social), estén en total equilibrio

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  yesi51. DESCRIPCION DEL PROBLEMA 1.1. DESCRIPCION DEL CONTEXTO: La salud de los empleados es un factor esencial para que los procesos productivos sean llevados con eficiencia, con el logro de los objetivos propuestos por la organización. Para realizar una actividad laboral con eficiencia es fundamental y necesario estar en buenas

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  deicyduACTIVIDADES SEMANA 3: PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES 1. Lista de verificación factores de riesgo • Grupo de riesgo • Factor de riesgo • Fuente generadora del riesgo • Secciones afectadas • Puestos de trabajo afectados • Número de trabajadores expuestos • Grado de peligro: probabilidad, exposición, consecuencia •

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  memanynana1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Curso: Curso básico de salud ocupacional Nombre de la unidad de aprendizaje: Prevención de factores de riesgo ocupacionales. Horas /créditos: 20 1. Interpretar la información de aspectos importantes aplicables en cualquier empresa, como los ya adquiridos en los módulos anteriores y

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  nicolpaola79SALUD OCUPACIONAL SEMANA 2: FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES 1. Presente un ejemplo con el que ilustre los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. R/ RIESGOS: es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. Según las características

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  idennisydCOMO SE PREVIENE Se trata, de definir, establecer y desarrollar en las empresas Sistemas de Gestión para la Previsión de Riesgos Laborales de manera formen parte de la gestión integrada de las organizaciones, con el fin de • evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores • mejorar el funcionamiento

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  masmiLista de verificación de factores de riesgo grupo Factor de riesgo código Descripción 2 Contaminantes del ambiente tipo químico 2e Polvo 2f Humo 2i Vapores , gases 2j Ácidos 2k Disolventes 2. formato de inspección para consignar factores de riesgo Formato de inspección para consignar factores de riesgo. Empresa: química

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  fabiolillaEL ARBOL DE LA VIDA Resuelva los siguientes cuestionamientos ¿Cuáles son los principios éticos?, ¿qué entienden por valores universales?, ¿cuál es el valor más importante y por qué? PRINCIPIOS ÉTICOS: Son normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta de los integrantes de un grupo humano. Definen

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  ¿A QUÉ LLAMAMOS FUERZA? Llamamos fuerza a toda causa capaz de cambiar el estado de reposo o de movimiento de un cuerpo. Los efectos que puede tener una fuerza son: 1. Que un cuerpo se deforme (por ejemplo, si apretamos con un dedo un trozo de plastilina o si estiramos

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  alitos111. Evolución Histórica de la salud Ocupacional Año1904 Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo. Ley 57 de 1915: conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional

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  estevezLA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA Rafael Uribe: fue un abogado, periodista, diplomático y militar colombiano nacido en Valparaíso (Antioquia) el 12 de abril de 1859 y asesinado en las escalinatas del Capitolio Nacional de Bogotá, el 15 de octubre de 1914. Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace

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  caro051ANÁLISIS DEL DECRETO 1295 Y LA NUEVA LEY 1562 se modifica la antigua denominación de “Sistema General de Riesgos Profesionales” por el de “Sistema General de Riesgos Laborales Se adopto esta nueva denominación buscando un concepto más incluyente para algunos sectores de la población trabajadora colombiana pues Este cambio nos

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  924535Me duele amarte así Me duele amarte Sabiendo que ya te perdí Tan solo quedara la lluvia Mojando mi llanto Y me hablara de ti Me duele amarte Los sueños que eran para ti Se pierden con cada palabra Con cada momento que espere vivir Me duele mas imaginar Que

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  951125SEMANA 1 1. Tener mis aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio me parece que no es suficiente para tener un completo bienestar pues se necesita que todo a mi alrededor este bien para así mismo estar bien, en equilibrio 2. creo que el medio ambiente en el que

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  3188195582Taller de la semana 1 Salud y trabajo 1. Crees que es suficiente tener tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS, para tener un completo bienestar? No Es suficiente porque hacen falta más factores para estar buenas condiciones, físico, mental, social, familiar, laboral

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  yorladysResultado de Aprendizaje: Rap 2. Clasificar los indicadores ocupacionales de acuerdo al riesgo de la empresa. Ejercicio escrito: para realizar esta actividad puede recurrir a la experiencia obtenida de su trabajo, en caso de no tener trabajo, nunca haber trabajado, puede recurrir a una experiencia pasada o la experiencia de

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  karito_vSALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana

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  angiekaterineverLa humanidad ha tenido la hgran necesidad de protegerse y para ello ha diseñado planes q contribuyan a esta problema social y prevenir riesgos ya que se dio cuenta q era razoinable su protección ya que temia lessionarse Desde la edad primitiva el hombre busco la necesidad de crear sus

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  DEYFESALUD: Es el estado de sentirse bien equilibrado en los diferentes aspectos que son el cognitivo, físico, social, espiritual e integral, una persona saludable es capaz de discernir cuando algo no esta funcionando debidamente en su organismo es allí cuando tienes síntomas extraños y se despierta la necesidad de buscar

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  linaher055Otro accidente es la intoxicación y alergia en las manos y ardor en los ojos por culpa de los químicos. A la hora de prepararlos. Las causas de dicho accidente: Utilizar las manos sin protección, sabiendo que pueden haber otros métodos para revolver los químicos. No estar bien informada sobre

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  elimelethga1. R/ pues claro ya que la persona tiene los tres pilares en equilibrio se puedes esperar lo deseado de esta 2. R/ no,porque lo que vivimos a diario en nuestro ambiente del cual hacemos parte no nos permite estar en un total equilibrio, lo cual influye tanto en la

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  joshi666ACCIDENTE: El concepto de accidente de trabajo, a raíz de la promulgación de la Ley 100 de 1993, fue redefinido por el Decreto 1295 de 1994 en el Artículo 9 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social. Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del

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  ivrami1Problema: ¿Cómo mejorar la calidad y beneficiar creando un ambiente de trabajo más agradable en la dirección de Canales Electrónicos del ICE? Justificación La implementación de las 5´s en una empresa es importante para mantener el orden, aumentar la productividad y evitar accidentes; es un método creado en Japón basada

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  DaniiGilPrevención de Riesgos Laborales 4.1.- Definiciones La definición de riesgo laboral aparece en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que define el término como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”. El concepto de riesgo laboral menciona

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  dianatolelas obligaciones que tenemos con nuestro municipio en la parte ambiental es cuidar el agua ya que la mesa es un municipio en crecimiento lo cual tiene sus cosas a favor y otras en contra ya que la mesa no tiene un gran acueducto y se abaste de el municipio

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  klpalomaComo primera medida, nos pareció importante , delimitar bien la diferencia entre lo que significa Higiene y Seguridad Laboral. HIGIENE SEGURIDAD Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo

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  danimaxSALUD OCUPACIONAL 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? RTA/ si, ya que es una buena manera de llevar a cabo los proyectos a realizar, puesto que se

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  mar100Medicina Preventiva y del Trabajo El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los servidores públicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario,

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  LudjarSalud Ocupacional En el año 1950, se constituyó la primera sesión del Comité conjunto de la OIT/OMS sobre salud ocupacional, estableciéndose en dicha sesión la definición operativa del término. No obstante, el uso en el idioma español por distintos medios tiene algunas diferencias en cuanto a considerar esta disciplina como

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  Cositahdz1. Cuales son los aspectos que tienen que ver con la finalidad de un Diagnostico de Condiciones de Trabajo. El primer paso para el establecimiento del diagnostico de las condiciones de trabajo se procede a su identificación mediante el recorrido por las instalaciones de la empresa para la cual se

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  tati17091. ¿QUE ES LA SELECCIÓN? Es encontrar a la persona adecuada para cubrir un puesto adecuado a un costo también adecuado. Pero que se da a entender con ¿adecuado?, pues es tener en cuenta las necesidades de la organización y en lo que respecta estar desarrollando sus habilidades y potenciales

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  joussefMEDICINA PREVENTIVA El subprograma de medicina preventiva tiene como finalidad la promoción prevención y control de la salud de los trabajadores OBJETIVOS 1. Conservar la salud, vida e integridad física de las personas 2. Evaluar las condiciones físicas del aspirante 3. Establecer programas de vigilancia epidemiológica y control de los

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  krizitaLa Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la pobreza sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes de

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  andrusw15“El que reconoce lo que debe sabe lo que tiene”. En estos términos se resume la necesidad de que las empresas y los empleados tengan una relación laboral clara, basada en los deberes y los derechos de las partes. En Colombia las personas obtienen la calidad de trabajadores cuando superan

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  sofiaDECRETO-LEY 1295 DE 1994 (Junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales CONCORDANCIAS: • Decreto Reglamentario 676 de 1995: Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 1295 de 1994y se aclaran y modifica unos artículos del Decreto de 1994. JURISPRUDENCIA:

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  xiimenamontezRegional Distrito Capital Centro de Gestión Industrial Sistema Integrado de Gestión CUESTIONARIO 1 Versión 1 Bogotá Septiembre de 2012 CUESTIONARIO 1 1- DATOS GENERALES ESPECIALIDAD: TECNOLOGIA SALUD OCUPACIONAL COMPETENCIA: Fomentar practicas seguras y saludables en los ambientes de trabajo ACTIVIDAD DE PROYECTO: 1. Identificar condiciones de trabajo de acuerdo con

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  DeivisonEl mapa de riesgos, consiste en una representación gráfica a través de símbolos de uso general o adoptados, indicando el nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con

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  apamado4EXPOSICIONES DE SALUD OCUPACIONAL ANDREA PAOLA AMADO BARBOSA CENTRO INDUSTRIAL Y DEL DESARROLLO TECNOLOGICO-SENA SALUD OCUPACIONAL BARRANCABERMEJA 2013 EXPOSICIONES DE SALUD OCUPACIONAL ANDREA PAOLA AMADO BARBOSA Trabajo de: Composición de los residuos solidos Generación de los residuos solidos Separación en la fuente de los residuos solidos Reciclaje Contaminación auditiva Contaminación

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  josehdez_padeciendo constante o diariamente de estos malestares, la mayoría de los trabajadores inconformes con su forma y lugar de trabajo, tienen que estar soportando estas condiciones por no poder presentar quejas sobre esto o por ser ignorados en caso de sugerir algún cambio, además de porque la clase baja que

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  lnmrclPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Objeto: Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los funcionarios y trabajadores en sus diferentes ocupaciones y puestos de trabajo. Para cumplir estos objetivos planea, organiza, ejecuta y evalúa las actividades de medicina preventiva y del trabajo, de higiene y seguridad industrial. A.R.P.:

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  MAYLOZGLOSARIO Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o

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  gbrand8810ACCIDENTE DE TRABAJO. 1. En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. RESPUESTA: Para mi concepto se trata

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  fredesmindaTALLER 3 A. Determine si el evento expuesto se trata de un accidente ( AT ) o un incidente de trabajo (IT ) explique las razones de su respuesta: • El evento expuesto se trata de un accidente de trabajo ( AT ) ya que la diferencia que hay entre

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  juliss22Su acepción principal presenta al efecto como a aquello que se consigue como consecuencia de una causa. El vínculo entre una causa y su efecto se conoce como causalidad. ETIOLOGIA. La etiología es la ciencia cuyo objeto de estudio son las causas u orígenes de las cosas o fenómenos. En

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  SAndycollAna Maria Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional). El día lunes 11 de Marzo, como a las once de 10. la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice

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  keynycubidesDESCRIPCIÓN Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados

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  NataliegaloServicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Cundinamarca Centro de Desarrollo Agroempresarial GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 4 Fecha: Versión 2.0 Página 1 de 3 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución 230101007: Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con

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  fredesmindaPELIGRO ELIMINACION SUSTITUCION CONTROLES DE INGENERIA CONTROLES ADMINISTRATIVOS EQUIPOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL BIOLOGICO • Delimitar y señalizar las zonas de trabajo. • No comer, beber o fumar en el laboratorio. Bajo ningún concepto se guardarán alimentos o bebidas en refrigeradores del laboratorio. • Extremar la higiene personal, lavándose las

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  31670DEFINICION DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION Requisitos de un E.P.P. - Proporcionar máximo confort y su peso debe ser el mínimo compatible con la eficiencia en la protección. - No debe restringir los movimientos del trabajador. - Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la

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  kelly1997Salud ocupacional Teoría de la OMS Imagínese a un ser humano que tenga sus aspectos físico, mental y social en totalequilibrio, según lo concibe la OMS 1. ¿cree usted que ello sería suficiente para que ese ser humano tenga uncompleto bienestar?No, porque también el medio ambiente es necesario para nuestro

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  kleivyrACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego

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  adrianamida1. ¿QUE HAN HECHO POR DAÑAR O CUIDAR SU SALUD HASTA EL DÍA HOY? Ahora que he leído toda esta información me he podido dar cuenta que he hecho muchas cosas para dañar mi salud, como también he podido darme cuenta que no he hecho nada para cuidarla. 2. ¿DE

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  alexanderct¿DONDE ESTAN LOS VALORES? PRIMERA SITUACION 1¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumenta tu respuesta Si me parece como porque él como amigo de verdad de Paula realmente se nota su preocupación 2¿El que Camilo se halla ido es una acción correcta? ¿Porque o

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  verga1994James David Maslow (n. Nueva York, Estados Unidos, 16 de julio de 1990) es un actor, cantante y bailarín estadounidense. A nivel artístico es conocido por interpretar el papel de James Diamond en la serie televisiva de Nickelodeon Big Time Rush y por ser miembro de la banda musical homónima.1

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  lyssetERGONOMÍA este término es proveniente de un vocablo griego y hace referencia al estudio de los datos biológicos y tecnológicos que permiten la adaptación entre el hombre y las máquinas o los objetos. RAMAS DE LA ERGONOMÍA Desde hace un tiempo se ha desarrollado una ampliación del concepto ergonómico, dándonos