CALCULO DIFEENCIA

INTRODUCCIÓN

La salud ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión Más importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y con Ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la empresa promueva Estimule en todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud Ocupacional que debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del talento humano y la reducción de los costos operacionales, es por ello que, tiene entre sus propósitos desarrollar el modelo de seguridad

ocupacional, con el fin de mejorar la calidad de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados por los accidentes de trabajo y las enfermedades de origen profesional, mejorar la calidad de los servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que allí trabajan el interés suministrar los recursos necesarios para responder a las demandas la población trabajadora respecto a su salud y el medio ambiente laboral, así como para dar cumplimiento a la normatividad vigente La estructuración para el programa de salud ocupacional se basara en la información referente a lo que la empresa desarrolla en este sentido y se complementará con otros aspectos que se requieren en las actividades de SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, tendientes a lograr una adecuada administración de riesgos que permita mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios que contribuya al bienestar físico, mental y social del trabajador y la conservación del buen estado y funcionamiento de los recursos e instalaciones El documento que se presenta a continuación refleja el diseño del programa de salud ocupacional para la empresa basado en las características específicas de su proceso y su actividad económica.

EMPRESA: TALLER CERRAGERIA LA 4

La industria metalmecánica es una apuesta a la economía nacional sin embargo enfrenta grandes retos para su desarrollo y competitividad, los cuales tiene que enfrentar con eficiencia y eficacia que permiten el desarrollo de la misma.

En la última década se ha introducido en América Latina una serie de reformas en el sector industrial en las que las condiciones de trabajo no fueron incorporadas como una prioridad el mercado laboral se ha desarrollado hacia patrones más flexibles, con la redefinición de procesos de trabajo, una creciente inestabilidad laboral, y en la mayoría de los casos, disminución en las compensaciones La salud ocupacional es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo; las disposiciones de salud ocupacional se deben aplicar en toda clase de trabajo ya que el único fin de esta es promover y proteger la salud de las personas.

La salud ocupacional como actividad multidisciplinaria promueve y mantiene el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores es su ambiente laboral en todas sus profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. Para los trabajadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo. El trabajar nos ocupa una importante parte de nuestra vida y por lo tanto hay gran relación entre la actividad y la enfermedad, debido a las múltiples actividades que podemos realizar se puede enfermar de muchas maneras, e incluso algunos trabajos han producido hasta la muerte.

OBJETIVOS

• Identificar y ampliar la información del sector económico seleccionado

• Analizar la situación actual de una empresa

• Desarrollar la actividad de forma colaborativa.

• Proponer algunas actividades de control que se le deben hacer a cada uno de los riesgo que se observen en la empresa visitada

• Realizar una lista de chequeo de las posibles enfermedades o malestares a los que los trabajadores están expuestos1. Identificar y ampliar la información del sector seleccionado teniendo en cuenta los siguientes parámetros actividades económicas, como es su estructura organizacional, ubicación de las instalaciones, estado de las instalaciones locativas, forma de contratación de personal, perfil de cargos, listado de empresas que pertenezcan al sector entre otras que usted vea pertinente y realizar una lista de chequeo de los posibles riesgos a los que los trabajadores que desempeñas labores en empresas que estén relacionadas con ese sector pueden estar expuestos, para esto pueden realizar consultas en diferentes fuentes y referenciarlas en el aporte a entregar.

DEFINICIONES

 Mejoramiento continuo: proceso para fortalecer el sistema de gestión en Seguridad y salud ocupacional, con el propósito de lograr un mejoramiento en el desempeño de S & S O en concordancia con la política S & S O de la Organización.

 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral: Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo

 Política de salud ocupacional: son los lineamientos generales establecidos por la dirección de la empresa, que orientan el curso de acción de unos objetivos para determinar las características y alcances del programa de salud ocupacional.

 Factor de riesgo: Llamado también peligro, se define como aquellos objetos, instrumentos, instalaciones, acciones humanas, que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo. Ejemplo: contacto con el punto de operación de una máquina herramienta; proyección de virutas, contacto o inhalación de gases y vapores.

 Riesgo: Combinación de la probabilidad y las consecuencias de que ocurra un evento peligroso específico. Las medidas de prevención y control tales como protección de maquinaria, estandarización de procesos,

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