HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO:

HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO:

1. Ámbito Internacional:

1. Principales movimientos sociales que influyeron en el Derecho del Trabajo:

El movimiento obrero nace con la revolución industrial, el nacimiento del proletariado produce las normas que acaban con el sistema corporativo: el Edicto Turgot y la ley Le Chapelier.

Es al nacer el conflicto de intereses entre la clase obrera y el patrón donde se vuelve imperativo tener una rama legal que regule los posibles sucesos de inconformidad.

Durante el siglo XVIII, los ingleses ganaban su pan trabajando la tierra y la industria textil era fruto principal de la economía campesina.

Los procesos se llevaban a cabo en casas particulares y con aparatos sencillos, con molinos movidos por caballos o por la fuerza hidráulica.

1. La Revolución Francesa: 

• Es un movimiento burgués que nace con la conspiración de los iguales de Graco Babeuf. El documento más importante de Graco fue el Manifiesto de los iguales: un reclamo a favor de que la igualdad preconizada por la Declaración de los derechos del hombre y del ciudadano se convirtiera en la igualdad económica.
• Dicho documento es el resultado de una decepción revolucionaria: se esperaba más de la revolución los campesinos obtuvieron tierras, los obreros sólo hambre y falta de trabajo.
• Fue un conflicto social y político que enfrentaban partidarios y opositores del Antiguo Régimen.
• Marcó el final definitivo del absolutismo y dio luz a un nuevo régimen donde la burguesía, y en algunas ocasiones las masas populares, se convirtieron en la fuerza política dominante en el país.

Principales consecuencias:

 *Se destruyó el sistema feudal.

*Se dio un fuerte golpe a la monarquía absoluta.

*Surgió la creación de una república de corte liberal.

*Se difundió la declaración de los derechos del hombre y los ciudadanos.

*Separación entre iglesia y estado.

*La burguesía amplió su c/vez más su influencia en Europa.

*Se difundieron ideas democráticas.

*Los derechos y privilegios de los señores feudales fueron aniquilados.

*Comenzaron a surgir ideas de independencia en las colonias iberoamericanas.

*Se fomentaron los movimientos nacionalistas.

• Se proclamaron el culto a la libertad persona, la libre concurrencia y otros principios individualistas que dieron auge al comienzo del capitalismo.
• Posterior a dicha revolución se dan importantes reformas al aspecto laboral.
• No se incluía al contrato de trabajo como documento que certifique una relación de trabajo válida y que regule las relaciones entre patrón y trabajador; pero se hablaba de un contrato de arrendamiento de servicios que:

*Suprimía los compromisos de por vida.

*En caso de discusión sobre el salario, es al patrón al que hay que creer.

1. La Revolución Industrial:

• Marx: Uno de los primeros efectos de la revolución industrial fue el tránsito del taller a la fábrica.
• Fue ahí, en las fábricas, donde se gestó la rebeldía contra la injusticia, consecuencia de un murmullo y de las conversaciones y de la contemplación de los accidente cuya causa eran las máquinas.
• Esas circunstancias trajeron a la memoria de los trabajadores la idea de la unión para luchar por condiciones más humanas.
• El segundo efecto es la aparición y crecimiento del movimiento obrero.
• Los sindicatos tuvieron que enfrentarse a la estructura hermética del sistema político y jurídico de la burguesía, la actitud abstencionista del estado, la imposibilidad jurídica de preparar una legislación para las relaciones entre trabajo y capital: y la fuerza  y la soberbia de la burguesía.
• Se trataba de una búsqueda de un fin inmediato a aquellas negaciones de libertad como la de coalición, de sindicación y de huelga.
• Los obreros trabajaban a destajo y se les daba una suma mínima para satisfacer sus necesidades inmediatas, que se cubría a la semana, quincena y el resto a las seis, ocho o doce semanas. Misma suma se recibía por un intermediario.
• La contratación era por un año, no se tenía garantía de un trabajo seguro y prolongado.
• El inicio de la revolución se da en 1760 y sus consecuencias más importantes fueron:

*Reunión de muchos trabajadores en un solo lugar.

*Prolongación exagerada de la jornada tanto como para hombres, mujeres y niños. Los niños llegaban a trabajar hasta doce o quince horas diarias, menos de 7 años.

*Salario de niños y mujeres era inferior y trabajaban =.

*Condiciones de trabajo contrarias a la salud e integridad física.

*Se tomaron algunas medidas: Ley sobre la salud y Moral de los Aprendices.

*Situación desastrosa por la falta de moneda fraccionada y la aparición del pago por vales o fichas; había una necesidad permanente de conseguir dinero.

*Expansión del crédito a corto y largo plazo=pago diferido y proliferaron las letras de cambio.

1. El Cartismo:

• La Carta pueblo es a quien debe su nombre este movimiento, la cual plantea seis puntos de exigencia política y naturaleza constitucional:

*Derecho de sufragio para los varones.

*Voto secreto.

*Que no fuese necesario ser propietario para pertenecer al parlamento.

*Pago de un sueldo a los miembros del parlamento.

*Distritos electorales iguales.

*Renovación anual del parlamento.

• Agrupaba no solo owenianos sino todo tipo de personas a las que violentaba la ley de beneficencia de 1834, que excluía de los beneficios a los que tuvieran buena salud.
• El movimiento adquirió fuerza aún con la depresión industrial prolongada que sufría Inglaterra. Pero la falta de un programa y una dirección coherente provocó la desunión en dos grupos: los cartistas de fuerza física y los de fuerza moral.
• Este movimiento abarcó una década, manifestándose tres oleadas: 1838, 1842 y 1848.
• Constituyó una experiencia importante porque a partir de este momento la clase obrera comenzaría a exigir mejores condiciones.

1. Diversas doctrinas sociales y su influencia en el Derecho del Trabajo:

1. El Socialismo utópico:

• Socialismo: conjunto de ideas filosóficas y tendencias económicas orientadas a la sustitución del sistema económico y social basado en el individualismo liberal burgués, por otro en el que sea la sociedad en su totalidad la que esté por encima del individuo=subordinar el interés individual de una persona o de un grupo al interés de gral. De la colectividad.
• Socialismo utópico: Corriente crítica en contra del régimen económico y social imperante en Francia e Inglaterra. Argumentaba que la propiedad privada propiciaba el enriquecimiento de unos pocos.
• Las duras condiciones de la revolución industrial y la gran injusticia social generó que se pensara en una nueva forma de pensamiento igualitario: socialismo utópico (romanticismo e idealismo), de marcado carácter ético y moral.
• Owen rico empresario, dueño de fábricas, creía en la bondad natural del hombre y por eso se dedicó a mejorar las condiciones de vida y trabajo de sus obreros: creó escuelas y sistemas de salubridad, disminuyó el consumo del alcohol, moderó el trabajo infantil y mantuvo salarios altos. Se opuso radicalmente al individualismo.
• Intentó experimentos más radicales: creó cooperativas, introdujo el trabajo social y fue el PADRE DE LA LEGISLACIÓN INDUSTRIAL.
• Claude Henri pensaba que la nueva sociedad debía asentarse sobre la industrialización y que sus dirigentes deberían ser científicos, habría que dirigir a la sociedad a un bien común, basado en el derecho comunitario al trabajo, la propiedad, la herencia, la libertad personal y el derecho a competir.
• Louis Blanc propuso sustituir la empresa privada por almacenes de trabajo social a la manera de un socialismo de Estado.
• Joseph Proudhon decía que la propiedad era un robo, por lo que proponía las sociedades mutualistas basadas en la liberta e igualdad.
• Todos aportaban soluciones, pero en verdad eran irrealizables, por eso utopistas, sin embargo al menos ayudaron a tomar conciencia de que era inminente un cambio socio-económico que garantizara mejores niveles de vida a la clase trabajadora.

1.  El Socialismo Científico:

• Como contra partida del socialismo utópico.
• Aunque también presenta una idea de cambio social y económico urgente, tiene diferencias porque es un socialismo mas estructurado y científico, presentaba tácticas realistas y fines para lograr dicho cambio.
• Se presenta en las obras de Marx y en el manifiesto comunista elaborado por Marx y Engels.

1. El Anarquismo:

• Sin señor, sin gobernante.
• Desaparición del Estado y todas sus leyes para sustituirlo por un régimen de libertad en el que no existan leyes.
• Negación del estado=vida libre sin ataduras, leyes o autoridades.
• Lo único que era necesario era derrumbar el régimen, a través de una revolución.
• Único medio para alcanzar la felicidad humana era por medio de la violencia, creando la Alianza Internacional de la Democracia Socialista.
• Bakunin: Trabajadores controlaran la industria excluyendo los medios legales.
• Marx: Conquista del Estado y medios de producción.
• No todos los anarquistas eran violentos.
• Su filosofía predica que es la eliminación completa del principio de autoridad y la asignación integral de la libertad del individuo.

1. El Catolicismo Social:

• Papa León XII poner remedio y establecer un movimiento interesante que los papas posteriores intentaron actualizar.
• Rechazo a dos de los principios fundamentales del socialismo:

*Negación del Derecho de propiedad.

*Necesidad de lucha entre clases.

• Encíclica Rerum Novarum: dramático llamamiento para que se acuda en auxilio de la clase proletaria, porque sin merecerlo se haya la mayor parte de ellos en una condición de desgracia.
• Capítulo I: Altera la incumbencia del Estado y produce confusión con el orden social, al criticar el remedio socialista de que los pobres odien a los ricos acabando con la propiedad privada, pues dice que atenta contra el derecho de los que legítimamente poseen.
• Capítulo II: Afirma que sufrir y padecer es la suerte del hombre, sin trabajo no hay capital y sin capital no hay trabajo.
• La intervención del Estado debe atender al bien común y hacer guardar la justicia distributiva, debe poner a salvo la propiedad privada e impedir que broten las huelgas.
• Propone limitar la jornada de trabajo, fijar edades mínimas, pagar salarios justos, no abrumar la propiedad privada con enormes impuestos.
• Hace incapié en que se constituyan asociaciones de socorros mutuos y sentó las bases de un sindicalismo cristiano.
• Soluciones imprácticas.

1. Documentos históricos de trascendencia para el Derecho del Trabajo:

1. El Tratado de Versalles:

• Fin a la 1er guerra mundial.
• Establece la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO.

Cuando termina la guerra los aliados se unen y dictan el Tratado de Versalles cuyos principios más importantes respecto al derecho laboral son:

 *El trabajo humano no es una mercancía.

*Derecho de asociación entre trabajadores y empresarios.

*Pago de salarios dignos.

*Jornadas de 8 horas diarias, 48 semanales.

*Descanso semanal mínimo 24 hrs.

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