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Enviado por   •  23 de Septiembre de 2014  •  1.692 Palabras (7 Páginas)  •  189 Visitas

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Desarrollo

“Una empresa, es una organización con fines de lucro que otorga

Un bien o servicio a la sociedad”.

La empresa desde mi punto de vista, es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos tales como: Financieros, tecnológicos y humanos, para lograr determinados objeticos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no.

L

a importancia de la empresa desde el punto de vista social es que contribuye al bienestar de la comunidad. Satisface las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad. Incrementa el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas, servicios y crea fuentes de trabajos. Cubre la seguridad social, mediante organismos públicos o privados. Contribuye al sostenimiento de servicio público, mediante el pago de tributos.

La empresa como sistema social, está integrada por personas que tienen que relacionarse con otras personas para la satisfacción de necesidades comunes y de supervivencia. Estas emplean personas, utilizan tecnologías, requieren recursos y, sobre todo, necesitan administración.

Hasta hace poco tiempo se asumía que la responsabilidad de las empresas era que estas generaran solo utilidades. Hoy en día ya esto no es aceptable, porque además, de generar utilidades para sus accionistas, que su actividad afecta tanto positivamente o negativamente a la calidad de vida de sus trabajadores y también de las comunidades en las que realiza sus operaciones. Un numero ascendente de empresas perciben que la responsabilidad social no está restringido como tema solo en las acciones sociales o ambientales desarrolladas por las organizaciones en la comunidad, sino que también implica el dialogo y la interacción con los diversos públicos relacionados con la empresa.

Para que la empresa actué con responsabilidad social, desde una perspectiva sistémica y amplia, es necesario que ese concepto sea incorporado a sus procesos de gestión y, por lo tanto, que pase a formar parte integral de sus estrategias de negocios y de su sistema de planeación interna.

Según una clasificación que incluye diversos criterios. Resumiré cuales son los diferentes tipos de empresa:

• Según el sector de actividad:

La materia prima se constituye en el elemento principal del proceso de transformación.

Empresas del sector Primario: el elemento básico de su actividad se obtiene directamente de la naturaleza.

Ejemplos: La ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, agricultura, minerales, petróleo, energía eólica, entre otras.

Empresas del sector secundario o Industrial: Son aquellas empresas que realizan procesos de transformación de la materia prima. Acá se abarcan actividades tan diversas.

Ejemplos: La construcción, la óptica, la textil, entre otras.

Empresas del sector terciario: Acá se incluyen a las empresas las cuales su principal elemento es la capacidad humana para la realización de trabajo físico o intelectual. Comprende una gran variedad de empresas

Ejemplos: Bancos, hotelería, asesorías, transporte, comercio, educación, restaurantes, entre otras.

• Según el tamaño:

Existen muchos criterios para determinar el tamaño de las empresas, como por el número de trabajadores, el sector de la actividad, el valor anual de ventas, el tipo de industrias, etc.

o Grandes Empresas: Son aquellas que manejan financiamientos y capitales grandes, generalmente tienen sus instalaciones propias, sus ventas son de muchos millones en dólares, cuentan con miles de empleados sindicalizados y de confianza, cuentan con mucho avance en administración y operación. Además, logran obtener préstamos y líneas de créditos con instituciones bancarias nacionales e internacionales

o Medianas Empresas: Acá intervienen varios cientos de personas y en muchos de los casos hasta miles, por lo general tienen sindicato, sus áreas están muy bien definidas con funciones y responsabilidades. Sus procedimientos y sistemas son automatizados.

o Pequeñas Empresas: Son entidades independientes, las cuales no predominan en la industria a la que pertenecen, y creadas para ser rentables, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforman no excede un determinado limite.

Ejemplos: Panaderías Pasarin, Chocolates dulces, Dulces la Ligua, entre otras.

o Microempresas: Generalmente la propiedad y la empresa son de propiedad individual, sus sistemas de fabricación son artesanales, el equipo y la maquinaria son elementales y reducidos y todo lo relacionado con la producción, ventas, finanzas y administración también son elementales y reducidos. Y el propietario o el director los atiende personalmente.

Ejemplos: Casa Asís, Alfajores Pleno, entre otras.

• Según la propiedad del capital:

Se refiere a si el Capital está en poder de particulares, organismos públicos o de ambos

o Empresas privadas: La propiedad del capital está en manos de privados.

Ejemplos: Coca-Cola, Chile visión TV, entre otras.

o Empresas Públicas: Acá el capital pertenece al estado, que pueden ser Nacional, provincial o Municipal.

Ejemplo: En muchos países existen Bancos que son de la republica (Del estado)

o Empresa Mixta: Acá la propiedad del capital es compartida entre los particulares y el estado.

Ejemplo: Terminales de Transportes

• Según el ámbito de la actividad:

Resulta importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones e interacciones entre la empresa y su entorno político, económico o social

o Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.

Ejemplo: Calzados Pérez.

o Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o estado de un país.

Ejemplos: Panadería Nieve, Muebles Barón, entre

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