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Actividad 2. Utilitarismo En Los Negocios.


Enviado por   •  25 de Agosto de 2013  •  615 Palabras (3 Páginas)  •  728 Visitas

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Reflexiona, ¿qué harías si fueras tú quien se encuentra ante esta problemática?

Siendo yo el gerente, trataría de llegar a un acuerdo con los dueños, ya que hemos logrado tener una empresa líder en el ramo y podemos seguir creciendo y mantenernos en ese estatus, les haría comprender que nuestra forma de trabajar es la mejor por eso hemos logrado lo que hasta hoy, quizá si emplearan a alguien más joven se ahorrarían lo de mi sueldo ya que a este le pagarían menos, pero si no sigue la forma de trabajo, de manera correcta o bien trata de hacer cambios drásticos los llevaría a la ruina, aunque podríamos llegar a un acuerdo como por ejemplo mi sueldo, estaría dispuesta por la amistad que ellos dicen tener en estos 10 años de trabajo juntos, amor a mi trabajo y/o empresa, a que se me pagara menos cantidad claro llegando acuerdos como que los dueños recortaran sus gastos personales, así ambos estaríamos dando solución al mismo problema, de común acuerdo, pero si insisten en su deseo de que renuncie injustificadamente por que esa no es una justificación coherente, renunciaría y aceptaría la liquidación que me ofrecen aceptando de igual forma las excelentes referencia laborales.

Argumenta tus conclusiones con base en el siguiente cuestionamiento:

¿Cuál sería la decisión que tomarías: renuncias con los términos que te plantean tus jefes, exiges que te corran y te den lo que mereces por los años que trabajaste, o exiges continuar en tu empleo con el mismo sueldo y que liquiden al personal que tiene contemplado?

Si su insistencia es que renuncie injustificadamente por que esa no es una justificación coherente, renunciaría y aceptaría la liquidación que me ofrecen aceptando de igual forma las mejores recomendaciones, quizá encuentre una empresa que valore más mi desempeño y trabajo, ya que si logre administrar de una forma solida su empresa durante 10 años, puedo realizarla con otra empresa.

Lamentablemente no podemos decidir por los dueños y realizarlo de la forma como te lo plantean los dueños, para mi seria un tanto difícil pero no imposible de superar he dado 10 años de mi vida a la empresa y no es correcto que me pidan mi renuncia por el motivo con el cual se justifican, he cumplido para con ellos y con la empresa así como con sus empleados ya que es una empresa líder y eso fue logrado por los que actualmente trabajamos en la empresa no es justificable, y perder mi empleo de esta forma no es lo correcto ya que hay pros y contras, quizá por mi experiencia encontraría rápido trabajo y otra es que por mi edad me tardaría mas en encontrar empleo, pero no podría en riesgo el empleo de mas personas, les propondría buscar juntos una mejor solución, para todos y afectar a menos personas.

Por otro lado, en cumplimiento con mi profesión les haría saber que el despedir a sus empleados

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