Six Pares De Zapatos

Univa Universidad del Valle de Atemajac

07-11-14

ETICA

Ing. Jesús Rangel Ríos

Mtro. Leonel Ortega Rúa

INTRODUCCIÓN

La Ética es un ideal de la conducta humana, que orienta a cada persona

sobre lo que está bien, lo que es correcto y lo que debería hacer, entendiendo

su vida en relación con sus semejantes, en busca del bien común.

La Ética en el trabajo guía no solamente la toma de decisiones (lo que debo

Hacer) sino también el proceso que sigue una vez tomada la decisión (cómo lo

debo hacer).

En la actuación profesional, cada individuo tiene su propio patrón de

valores, por ello se hace necesario que cada uno haga su propia reflexión, a

modo de compatibilizar los comportamientos con los valores corporativos, el

Código de Conducta y Ética Empresarial, los objetivos estratégicos, las normas

internas de las Compañías y la legislación aplicable.

En nuestra vida cotidiana hay momentos en que se tiene que tomar alguna

decisión, y la ética nos muestra diferentes formas de cómo actuar y pensar,

tomando en cuenta, que no todos los problemas son de una misma índole, ni

hay un machote para que una decisión sea la correcta.

Esto da la pauta para poder pensar antes de actuar, con un debido

procedimiento en base a los posibles efectos de alguna decisión tomada para

la corrección de algún tipo de problema. Según Sócrates nos dice: “conócete a

ti mismo”.

Edward de Bono autor del método de las diferentes personalidades de las

personas según el color de los zapato para la acción, nos menciona en su libro

que las personas tenemos una gran variedad de personalidades según las

circunstancias en que nos encontremos en el momento que tengamos que

tomar alguna decisión.

DESARROLLO

Los seis zapatos para la acción son:

Zapatos Formales Azul Marino

Es el color que se emplea en la mayoría de los uniformes. La naval u otros

servicios relacionados con rutinas y procesos formales. El estilo de acción de

los zapatos formales azul marino, indica hacer las cosas como lo manda la

norma, lo escrito y seguir detalladamente los procedimientos.

Una de sus fortalezas es el implantar rutinas a través de las organizaciones ya

que es un reflejo de un mejor modo de hacer las cosas.

Una de sus debilidades es que florece la burocracia con la idea de que los

procedimientos deben seguirse y reforzarse.

Mocasines Grises

El gris es un color neutral. También nos refiere a la materia gris: el cerebro.

Los mocasines son cómodos y casuales. El modelo de acción de los

mocasines grises es exploratorio, investigador y recolector de evidencias.

Este tipo de estilo de acción, es empleado para recopilar suficiente información

con la finalidad de aprobar o desaprobar una idea. También provee información

que puede ser utilizada en el futuro.

Los Zapatos Marrón.

El estilo de acción de los Zapatos Marrón se basa en la utilidad y el

pragmatismo. Esta practicidad considera utilizar la iniciativa y dar respuestas

flexibles para situaciones cambiantes.

Una de sus fortalezas es que cuenta con la sensibilidad para detectar las

situaciones y las personas involucradas, significa dar el mismo énfasis a la

viabilidad como a los principios. El pragmatismo no significa que el fin justifique

los medios, o que algo es aceptable con tal de que el resultado sea positivo.

Más bien, el pragmatismo se enfoca en obtener un equilibrio

...